Страница 5. tom farr: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Екатеринбург, Тюмень, Владимир, Калуга, Иркутск, Воронеж, Уфа, Волгоград, Белгород, Владивосток, Алматы, Минск, Барнаул, Иваново, Ижевск, Вологда, Калининград, Кострома, Киров, Брянск, Архангельск, Астрахань, Абакан
Напишите отзыв про tom farr
их просто нет!!!!!
сборище тупых, зажравшихся козлов!!!
Везде кидки, недоплаты и сплошные ревизии!!!
В жизни больше у этих жидов шмотки покупать не буду!!!
да, не.. все люди как люди, одна антоненко %удалено%
ПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕПИДАРАСАНТОНЕНКОНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕПИДАРАСАНТОНЕНКОНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕПИДАРАСАНТОНЕНКОНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕПИДАРАСАНТОНЕНКОНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕПИДАРАСАНТОНЕНКОНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕНКОПИДАРАСАНТОНЕПИДАРАСАНТОНЕНКОНКО
Г-н Антоненко отличный человек один из лучших руководителей какие есть в природе. А если Вы не нашли с ним общий язык, значит проблема в Вас и очень большая проблема т к он очень лоялен к людям и сотрудникам тем более. И Что же Вы все время лезите в штаны руководства ТФ? Переживаете что Вас так и не отымели, хоть Вам этого хотелось, видимо не произвели нужного впечатления.
+1 Он, к слову, на самом деле - пидар
В нашей мутной воде прекрасная рыба водиться, я, например благодаря этому могу менять одно старое ржавое корыто, на другое, тоже трухлявое корыто, но почти совсем новое - 2003 года.
Нет отрицательных сторон, одни положительные, даже мерзкая %удалено% Говнотодорошко прекрасно подходит на свое место, благодаря ей, я множество своих косяков могу спрятать.
можна панемношка воровать (а то некоторые на лексусах ездят, а я все на старом, ржавом корыте таскаюсь) помножка стремно, за жопу взять могут
вечный наркотический бред Антоненко-Лукьянова-Майданюка, на фоне которых даже прошмандовка Тадарошка выглядит суперпрофессионалом. Кругом одна сплошная чернуха, в черную идет все: касса, зарплаты, таможни, оплаты, аренды про налоги и говорить нечего, обязательно сообщу куда следует, раз сказано "где посадки?" значит будут посадки
менеджеры всегда на месте, очень вежливы и приветливы. Нечаянно забрела к ним на склад, все работают, обстановка спокойная
к сожалению, я потеряла время зря, так как, в вакансии не написано на какой именно ассортимент нужен технолог, я ехала в такую даль, чтобы узнать, что на пуховики, у меня к сожалению нет такого опыта.
Не указаны
Господа специалисты!!! Если у Вас есть опыт и выбор места работы, не тратьте время и силы на работу в этой компании! Только деньги могут компенсировать отрицательные моменты, и то до определенного предела. Не ценится ничего, что Вы сделаете для компании. Уважайте себя, поищите другую работу.
Не указаны
Хотелось бы высказать свое мнение по поводу компании Tom Farr, а именно о службе персонала. Если Вас пригласили на собеседование, это еще не значит, что Вы на него попадете, видимо очень большая текучка или компания достаточно быстро развивается (что есть положительный момент). Собеседований с одним менеджером по персоналу на одно время назначено точно не одно. Когда Вы уже не дожидаетесь встречи и уходите, то Вам звонят на следущей неделе и приглашают всё таки встретиться. В следущий раз в назначенное время Вы приходите и тут ВНИМАНИЕ!!! никого уже нет на рабочем месте, об можно узнать пообщавшись с уборщицей, которая после долгих переговоров всё таки сбегает в отдел кадров, чтобы убедиться, что там никого нет. Позвонив на следущий день в компанию для того, чтобы прояснить ситуацию, менеджер извинившись скажет, что он обязательно разберется в данной ситуации и с Вами свяжется. Только и здесь Вы не получите обратной связи. Что ж хочется пожелать больших успехов службе персонала компании Tom Farr в научении работы с кандидатами. Научитесь правильно строить коммуникации, а только потом идите работать на такие должности.
Только заработная плата! Когда начинае
Руководство строго поддерживает принцип - все сотрудники временный раб мотериал, кстати, рук-во часто бывает не в адеквате, т.к. обкурив
Размер заработной платы!!! Это единственный плюс данной компании!
Приходя в компанию - вы предоставлены сами себе.
Вы хотите узнать, где ва
все отзывы, написанные выше, сугубо субъективны! Компания интересная, быстроразвивающаяся. Коллектив молодой и интересный. И, если честно, стыдно за сотрудников, которые пишут отрицательные отзывы. Да, как и в любой компании, есть трудности, но это и отличает ее от "тухлых" (простите) контор. Постоянно присутствует адреналин, желание жить, работать, а не сидеть, тупо занимаясь однообразной рутинной работой, пить целый день чай или курить 5 раз в час. Опыт, полученный в этой компании бесценен, как для будующей карьеры, так и просто для любой жизненной ситуации!
Не указаны
Можно приобрести опыт работы в экстремальных условиях, нарастить толщину лба.
Руководство не ценит своих сотрудников. Даже высокооплачиваемых, даже переманенных из других фирм. В Tom Farr - сотрудник - никто. На сотрудника можно кричать, сотрудника можно заставить выходить на работу в выходные, во время командировки сотрудник вполне может работать с 7 утра до 2 часов ночи (семья ведь далеко, ничто от работы не отвлекает) В чужой стране сотрудник должен жить на 30 долларов в сутки. Сотрудника можно поросить слегка задержаться на работе, часов до 22.... При сотрудниках можно ругаться матом, а почему бы и нет?? На сотрудника можно забыть завести трудовую книжку....и вообще забыть оформить сотрудника. Советую всем подумать несколько раз перед тем, как вступать в ряды этой компании.
Представляю Катерина, сколько вы лизали " задницу" вашему начальству, чтоб сейчас такие громкие слова писать. Продолжайте это делать. У вас хорошо получается. Успехов вам в вашей творческой и интересной работе.
Не указаны
Повы