Страница 18. WildBerries: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Не знаюХотела в июле устроиться,сходила на собеседование. Ждали месяц открытия склада, в итоге отказалась подписывать договор. Т. к. заявленной зп там нет. Однако я оказалась Трудоустроенной, и одни до сих пор отправляют данные в Пенсионный что я работаю, а так как контора в Москве ни чего не можем сделать ни с прокуратурой ни с трудовой инспекцией, а я стояла на учете по безработице, и соответственно ни каких выплат с момента собеседования. Будьте аккуратны

История сотрудника
Белая з.п., когда это выгодно руководству - выше средней по городу за подобного рода работуСейчас идут большие сокращения штата, но не официально, сотрудников заставляют увольнятся по собственному желанию, кто сам не уволился - посадили на голый оклад, а это около 12000 руб.при работе 2/2 по 13 часов и более (т.к. нужно до открытия пвз принять товар). Лично мне в этом месяце не доплатили 18-19 тысяч рублей. При этом телефоны бухгалтерии вдруг перестали работать. Местное руководство время от времени заставляет работать в выходные и не всегда за это платят. Могут хамить, припоминать какие они благодетели, а ты не благодарная свинья. Отработал 15 смен, а в расчётном листе могут указать 10 и заплатить за 10 и никто не объяснит куда делись остальные дни.

История сотрудника
НетНизкая зп, огромные штрафы, много бестолковой работы. В комнате для принятия пищи даже чайника нет!!! А хозяйка, пардон, в первых строчках форсп.. Обучатор девочка, что то промяукала, и больше мы её не видели... Это ад адов... Бардака такого я не видела давно...

История сотрудника
Платят зп и есть удаленка- Куча проектов уходят в стол, руководство торопит с выполнением, люди работают ночами и по выходным (без оплаты), а потом проект сворачивается, обратной связи от руководства нет;- Легко могут сократить целую команду и вынудить уволиться по собственному желанию, чтобы не выплачивать положенное по закону;- обещали ДМС, скидки на продукцию, питание в офисе, кофе/чай и проч. — ничего из этого нет, совсем (есть растворимый кофе/чай и кипяток);- выдавали технику, но вскоре заставили выкупить.Итог: руководству абсолютно наплевать на сотрудников, никаких плюшек и скидок на деле нет, заинтересованности руководителей в развитии и поддержке сотрудников также нет.

История сотрудника
работают по ТК РФ. Отпуск 28 дней, больничный.Пришел я в компанию в сентябре 2019 года. Работал в отделе закупок. Договорился о зарплате в 130 тысяч. 100К это минимум, 30К - премия. В договоре официалка была 40К. Выплата ЗП три раза в месяц. До 10 и до 25 выплачивают 40К по договору, до 20 выплачивают оставшиеся деньги 80-90 - это ваша премия, отчего она зависит не понятно. Мне KPI озвучили спустя полгода работы. Индексации зарплаты нет, о чем договоритесь при собеседовании, то и будут платить. ДМС нет, каких-то других плюшек нет. При удаленной работе, вы сами должны обеспечить все что нужно: ноутбук или комп, принтер если нужно, ну и все остальное. На сколько я знаю, сейчас можно получить ноут, но ты его выкупаешь в течении трех лет, если увольняют или увольняешься, то из зп вычтут его стоимость. При этом в твоей собственности он будет только после полной выплаты за него.Что касается руководства. В компании полный разброд и шатание. Нет какой-то строгой структуры к кому обращаться при возникновении проблемы. Все очень сильно зависит от конкретного руководителя. Кто-то помогает сотрудникам, кто-то нет. Сейчас почти весь офис на удаленке. У нас за полгода отдел в зуме встречался всего три раза. В целом в компании бардак.Сейчас в компании масштабные сокращения, но не официальные. Меня пытались уволить в тот же день, когда вызвали в офис. Но у меня был отпуск, поэтому не смогли. Если ты упираешься, то тебя сажают в офисе, платят тебе что в договоре, про премию можешь забыть. Начальник назначает тебе задачи, по итогам которых тебе выносят предупреждения и постараются уволить по статье. Понятно что все можно оспорить, но сидеть за 40К в офисе нет смысла.Так что если вам предлагают поработать в ВБ, то просите максимум ЗП и готовьтесь к тому что вас могут уволить месяца через два без выплат в два оклада.

История сотрудника
НетУстроился я в эту компанию, в первый же день подписал догов ГПХ который мне не отдали, через две недели начали ходить слухи что склад закрываются и нас всех уволят . Уволился сам , расчёт не получил ... вообще не заплатили деньги !

История сотрудника
можешь заработать ,если будешь много работать.но больше чем на 2-3 месяца не хватит васработал на складе в городе Держинки . условия работы нон стоп , запрещени телефоны ,часы и украшения , каждый день приходя на работу ты должен быть готов к тому-что следующие 12 часов ты не человек а работник склада . и будь готов что придетца бегать на протяжений 12 часов ,даже если в это момент нет работы ,тебя все равно не оставят в пойкой ,напрягут другой работой ,например грузчиком. самая главная проблема это ШТРАФЫ Они везде !!! пикнул вещь которая бракованная даже если физический ЭТО ЗАМЕТИТЬ НЕ ВОЗМОЖНО! на тебя вещается штраф сумарно той цены ,которая стоит данная вещичка . потерялась вещ по дороге ,штрафуют тебя и не имеет значения это ты потерял или кто-то еще , главное последним пикал ТЫ ! колектив в осном все дружные ребята из различных городов страны ,Москвичей мало . тут можно работать но больше чем на два месяца вас не хватит .

История сотрудника
НЕТЗа 2 месяца работы так и не дождался своего экземпляра договора. Потеря отработанных смен и соответственно недоплата, обращался к руководителю, одни обещания отправить данные в бухгалтерию, уволился 19 августа 2020г, так и не доплатили, звонил, звонил, месяц прошел, сказали все уже закрыто в бухгалтерии. Адрес и телефон бухгалтерии не дают!!!

История сотрудника
НетРуководство как в тюрьме, не ходите туда работать ни за что.

История сотрудника
НетОдни сплошные недостатки,не тратьте своё время.Руководство отвратительное старшие смены хабалки невоспитанные.

История сотрудника
Работала с несколькими очень приятными людьми. Выдали хорошую и новую технику в начале работыРаботала в компании дизайнером интерфейсов, попала под неправомерное сокращение, которое компания, соответственно, отказывалась признавать. На все мои контраргументы к претензиям о моей работе руководитель что-то на повышенных тонах высасывал из пальца. Менеджемент никакой, задачи ставятся хаотично, без четкого планировщика. Некоторые менеджеры считают, что сотрудник должен работать круглосуточно за абстрактные "плюшки". Ни обучения, ни дмс, взгляды и подходы довольно консервативные. Жадные до оплаты очень даже недорогих сервисов, что вызывает много вопросов к компании с многомиллиардным оборотом.

История сотрудника
Плюс (По сравнению с работами на складах других компаний) - достоинство - во время платят зарплату и нет аутсортинга!Минусы - это все остальное, а также за бригадиров (которые в аутсортингах) умело дерут штрафы, мешают работать и наживаются на работниках свои же старшие и начальники.Почему-то во всем всегда виноваты сотрудники (грузчики, раскладчики, сортировщики и др.)Стоимость пиков за работу занижены, введены необоснованные (для сотрудников) новые штрафы... (Проверить за что штраф при потере (или, скорее, краже вещи) сложно или невозможно)

История сотрудника
Их нет.Отвратительные условия труда,ужасное руководство,как в тюрьме,необоснованные,непонятные штрафы,не тратьте своё время и нервы...

История сотрудника
Их нетНе тратьте своё вреся,не зодите туда работать.Отвратительные условия труда,старшие смены как будто на зоне с зэками себя ведут,постоянно орут слава богу не бьют.Но если можно было бы,били.Пострянные необоснованные штрафы,не ценят сотрудников,унижают.

История сотрудника
Сколько пишут гадостей, в компании работаю 4 месяца , есть свои минусы, но где их не бывает. СЦ Смоленск, руководство отличное , не разу не слышала мат в сторону сотрудников, да и если кладовщики между собой разговаривают матом, делают замечание, могут повысить голос, но если сам косячишь. Есть обед 30 рублей, снимают с зп, перекур каждые 2 часа по 10 минут, и обед 30(много возмущение, что мало на обед в отзывах, так и выходит ваш час, я не курю поэтому обедаю полноценный час). Зп платят вовремя, да штрафы есть, но если ты работаешь хорошо, их нет. Такое чувство, что я читаю про другую компанию или мне так повезло. Кстати когда идёт набор новых людей , приходят друзья друзей . Это же говорит о том, что люди советуют сюда идти работать, значит все хорошо!На складе пыльно, но это же склад!!!! Но мы и сами протираем рабочие столы, когда приходим на работу, и все ок. Да что говорить начальство от старших смен до руководителя, могут взять веник и подмости, если надо, с порядком у нас строго. Уборщица у нас одна, взрослая женщина. Коллектив классный, все всегда друг другу помогают, общаются! Если возникают вопросы, каждый день мини собрание утром , и все обсуждается и после смены тоже! Могут похвалить или наругать!Тут надо работать, просто так платить 35000 и выше тебе не кто не будет. Многие просто не готовы к такому ритму, и не понимаю если ты будешь шустрее, то и зп в разы будет больше, все зависит от тебя.Для меня нет

История сотрудника
НетА тут всё сплошные недостатки.Руководство отвратительное,всем на всё наплевать.Мальцева Мария старшая смены очень невоспитанная неадекватная личность.Не вздумайте идти туда работать...

История сотрудника
Их просто нетЕсли вы достигли дна и готовы идти работать дворником, не переживайте, с низу вам постучит компания Вайлдберриз. Компания отвратительная. Всем на все плевать. Регламентов нет. Положений нет. Руководство ставить задачи не умеет, иди туда не зная куда, возьми то не знаю что. В трудовой должность вы получите специалист. Специалист чего? При увольнении обман по зароботной плате. Если вы цените себя и свое время, обходите этот гадюшник стороной. Всем удачи найти достойную работу.

История сотрудника
НетРуководство

История сотрудника
Сменный графикСо дня увольнения прошла неделя, а расчета так и нет. А как же расчет в день увольнения???

История сотрудника
Ну даженезнаюУсловия кошмарные, докапываются до мусора из уличных урн, который за ночь люди накидают, хотя постоянно их очищаешь за день. Хоть платили бы за уборку, я не бесплатный дворник. Постоянно какие-то изменения в работе за день, куча штрафов из воздуха. РФ Авдеев А.А. хитрый и мутный тип. По телефону общаться не умеет. Перед высшими пресмыкается. Сотрудниками не дорожит, увольняет всех, кто ему не по нраву. Ходит слух, что ворует. Если это читают вышестоящие, проведите по нему проверку.