Страница 19. WildBerries: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
НетЗ/п 20 тысяч в месяц, отношения начальства как к расходному материалу для извлечения прибыли компании. надо выворачиваться перед клиентами, 2 недели заставляют бесплатно стажироваться полный раб.день. Штрафы за всёМеня уволили так: пришла на работу работаю а с утра Юлия руководитель выкинула со всех рабочих групп в вацапе без объяснения причин. Коллега говорит что видит по компьютеру что я уже уволена. Только обратившись к руководству о причинах выкидывания меня из групп она мне сказала: ты не справишься...ты нам не подходишь..Выжимают только прибыль с сотрудников, коллектив противные девки, всякие подсиживания.

История сотрудника
"Бесплатные" обеды (входят в з/п), коллектив может попасться хороший, если повезетПишу про упаковку (возвратов). Готовьтесь к тому, что будете работать за оклад, т. к. минусы съедают "премиальную" (напиканную) часть, а на минусы тут не скупятся. Пикнул/а вещь, программа все нормально приняла и отправила, потом выясняется, что этот штрихкод, оказывается, был "продан" - минус тебе полная стоимость этой вещи, и плевать, что физически она в наличии)) Разница между дневными и ночными сменами отнюдь не в пользу ночных - з/п такая же, а ночью на открытом складе гораздо холоднее + портишь себе здоровье (не вырабатывается мелатонин). "Старшие" (читай, надзиратели) штрафы начисляют охотно, а как отвечать за начальство - так у них лапки)) Охранники так себя ведут, будто они вас на работу принимали или их штрафуют каждый раз, когда вы в туалет/покушать выходите. Если з/п не выплачивают/недовыплачивают, до бухгалтерии не дозвониться... В принципе, тут до меня в отзывах все расписали... Короче, не советую работу в этой компании

История сотрудника
нетУжасная компания.Обман.Денег не увидите.Отншение -0

История сотрудника
НетРаботала на складе. Хотите стать роботом- вам сюда.Зп не платят вообще. Руководство ужасное, никто ничего не знает.Вообщем ужас - это мягко сказано.

История сотрудника
колектив , старшие разрешают сидеть по два часа а то и больше и штрафы отменилиесть но я не скажу ( потому что мама запрещает материться мне )

История сотрудника
их нет.Wildberries это один большой недостаток.Работа на складе просто ужасная.Руководство,если его можно так назвать,за людей никого не считает,все старшие смены малолетки воспитанные в лесу,которые общаются исключительно на матах,решить какую то проблему они не могут,могут только послать куда подальше.Будешь загибаться от боли,никто даже не заметит,перешагнут и дальше пойдут,а старшие будут брызгать слюной и орать ускоряемся надо больше пикать.Про час обеда здесь даже не слышали, проглотил за 15 мин уже хорошо,а то и вообще никак,не дай бог ты будешь сидеть долго в так называемой столовой,может прилететь штраф.Штрафы это отдельная история,не понравился ты старшему,штрафы будут лететь за все, в зарплату могут не доплатить кругленькую сумму,и ответа на свой вопрос за что ,не найдешь,потому что люди которые этим занимаются,говорят что им не когда,он лучше посидит в телефон поиграет,но только не отвечать на вопросы сотрудников.Коллектив,это сложно назвать коллективом,все по кучкам,и каждый порвет за лишний пик,когда приходит товар,все как собаки кидаются на мясо.Никому не рекомендую работу на wildberries,если вам дороги ваши нервы и здоровье,обходите это место стороной.

История сотрудника
В Казани их нетНикто из руководителей командированных не желает развивать РЦ,максимум это фото проблемных зон хранения!!!и отписка решить эту неоплошность не предоставляя на это никаких ресурсов,коллеге стало плохо на работе,отпросился у руководителя,на охране не выпустили,попросили подтверждения от руководителя,руководитель ответил что не настолько низок что бы решать эти вопросы лично,в итоге ему пришлось покидать РЦ через столовую!!!И это он сам сообразил!А могли быть и последствия!!!!Да что там говорить,сейчас 28.08.2020,а расчёт за июль ещё не получен!!!!!!

История сотрудника
Нет достоинствновая мотивация с 21.08.2020 года - снижение стоимости сканирования за 1 шк обслувлено в связи с тем, что скоро сезон продаж и возрастет объем товара на ПВЗ, таким образом зарплаты в общем своем объеме должны остаться на том же уровне. Окладная часть остается без изменений. Одно важно условие если сотрудник отметился на приход и при этом не пикает не одно шк, то ему окладная часть не засчитывается.

История сотрудника
НетВ связи с пандемией в марте месяце лишился работы в своей отрасли. Пол года просидел дома не зная куда пока податься и тут наткнулся на объявление что в Казани открылся склад вайлдберис, требуются работники склада с ЗП 30-100 тыс рублей. Ну подумал я на какое то время подработать можно. Устроился кладовщиком на сборку в ночь. Условия труда ужасные, отношение к людям скотское, заказов нет, зарплату по настроению то платят, то не платят... Вообщем никому не советую... Обходите эту шарагу стороной!!!

История сотрудника
Кофе бесплатноеВБ Девелопмент - это внутреннее проектное/строительное подразделение ООО Вайлдберис. Это новая компания и отзывов о проектном отделе нет.Хотелось бы предостеречь людей, перед трудоустройством в это место. На данный момент они активно набирают весь пул проектировщиков, включая ГИПа и ГАПа. По той простой причине, что людей уволили или их попросили уволиться без объяснения причин. За месяц ушла половина и не без того небольшого отдела. Текучка кадров просто бешеная, как во всей компании Вайлдберис, так и в ВБ Девелопмент. Непосредственное руководство внутри этого проектного отдела напоминает людей из 90-х, недавно пришедших в сферу проектирования и пытающихся самоутвердиться за счет своей занимаемой должности. С вами будут разговаривать как с говном, не взирая на ваш опыт и образование. Нет никакой корпоративной культуры, да и просто культуры общения. Нет никакой командной работы, те кому удалось продержаться три месяца или пол года с основания этого подразделения ведут себя по принципу каждый сам за себя, время от времени поговаривая как все плохо в компании. Компания строит и проектирует "для себя", поэтому забудьте про нормы проектирования, вы в этой компании только для узаканивания ранее реализованных проектных решений. Ваши доводы про исходные данные не являются аргументом, лепят проекты по образцу реализованного. Будете штамповать одно и то же на всем протяжении времени. По трудоустройству, Вам позвонит HR и пообещает золотые горы, по факту вы получите монитор, стул, стол и голый автокад. Не чем даже скомпоновать проект в pdf. Не будет вам никакого профессионального и личностного роста, для компании вы безразличны. Берут всех, абсолютно всех, кто согласится. Это и должно было насторожить, но золотые горы HR-а о большом количестве объектов и зарплате затмили паскудную обстановку внутри отдела. Люди сидят зашуганные внутренним начальством. Сроков проектирования нет, вернее они уже прошли и нужно прямо сейчас. Некоторых заставляют работать по выходным и сверх рабочего времени, так проверяется лояльность и ценность сотрудников для внутреннего руководства. Про контроль рабочего времени, смешно смотреть как некоторые просто досиживают оставшиеся часы, чтобы пробить свой 8 часовой рабочий день. Объекты типовые - это их склады, работы в понимании проектной конторы мало. Деньги выплачивают вовремя. В договоре не вся зарплата официальная, оклад меньше, но все перечисляют на карту. Сидеть будете в опэнспейсе со всеми их менеджерами, продажниками и т.п.

История сотрудника
Достоинств в этой помойке никаких, всё что они пишут это враньё. Компания казалось бы большая, но в ней всё через одно место.Чтобы списать долг из подотчёта который появился благодаря складу, нужно потанцевать с бубном, помолиться всем богам и то не факт что спишутЗдесь всё сплошные недостатки, не советую тратить время на эту помойку. И не стоить что-то здесь заказывать, всё палённое или бракованное

История сотрудника
Только коллектив, не более.Компания полная помойка, начиная от высшего руководства и заканчивая условиями труда. На собеседовании наобещают золотые горы,а по факту будете пахать, как проклятые за копейки. График либо день, либо ночь и никого не волнует, что ты хочешь. Вышка набирает на руководящие должности кого попало. По зп это отдельная тема, по волшебным рассказам должно было выходить не менее 35к в месяц, а по факту получил не более 16к, учитывая тот факт, что работал в ночь. Так же полный развод по премии, которую в любой момент вам отменят,сказав, что нам сократили бюджет) Текучка просто огромная, от сотрудников избавляются легко, не нравится, удачи) Управленцы бегают и не знают, что делать. Орут на всех подряд)) Не рекомендую ни в коем случае тратить свое время силы на эту контору. А самое интересное, до бухалтерии вы никогда не дозвонитесь и вам так же не перезвонят)

История сотрудника
Любите бдсм? Обажаете когда вас не выпускают покурить или подышать воздухом по несколько часов? Тогда это место для васОбман с вакансии на хх, там указана зарплата 45к+,потом вам предлагают заполнить анкету в их приложении (в нем уже пишется зарплата 35к+),по факту вы приходите туда и вам говорят что обеденный перерыв за 12 часов у вас 30мин (компания предоставляет свои комплексные обеды, по словам сотрудников в некоторых армейских частях кормят лучше), посидеть вы нигде не можете, выпускают покурить только на 10мин раз в 2 часа... Ставка в час 100р,остальное идёт как "премия".

История сотрудника
Работаю в СПБ на пункте выдачи. Со сменой руководства работа стала ещё лучше. Ребята с других точек подскажут и покажут как всё делать. Штрафы за утерю товара легко списать, если ты работаешь грамотно( под камерами). График удобный, если что-то случится руководитель поможет найти замену. На точке сидишь один, никто не наблюдает за тобой, когда клиентов нет занимаешься своими делами. Лично у меня пол дня свободного времени точно. Если ты умеешь работать быстро, то на работу раньше времени приходить не приходиться. Клиенты в основном улыбчивые, доброжелательные( Если ты к ним относишься также). Зарплата вполне приличная. Короче, своей первой работой довольна, как чёрт.Клиенты. Бывают просто бешенные люди, которые требуют от тебя то, чего ты в принципе не должен знать и делать. Грозятся писать жалобу за каждую мелочь, подменивают товар, врут, что на вещи нет брака, хотя он бросается в глаза. Пытаются забрать оплаченные заказы без каких либо документов. В общем, с людьми вы намучаетесь.

История сотрудника
Прием документов на работу без голоаной боли: все по компьютеру, ни в какие отделы кадров ни в бухгалтерию ходить не надоНа пункте выдачи работают подлый женский коллектив, топят друг друга, там "дедовщина". Более давно работающие бабы топят,подсиживают. Просто скажет начальству чтоб поставили девку, ее подружку с которой они ходят курить. Платят очень мало, аванс 2 тысячи,материальная ответственность.

История сотрудника
Нет Поступая на работу, вы становитесь собственностью, рабом, тряпкой для мытья полов. Выходных нет, если некому работать, днём ты будешь отдавать заказы, а ночью разбирать пришедшие вещи, можно вообще домой не уходить, ни о каком сне и отдыхе речи не будет, это сугубо твои проблемы, причём счётчик рабочего времени обнулится и день не засчитается рабочим, если будешь в системе сверх нормы. Никаких расчетных листков, за что получаешь деньги, по какой схеме или системе не твоё дело, звонить в Кадры или бухгалтерию запрещено. Никаких компенсаций за отпуск и переработку дикую точно нет. Зато если какая-то хрень потеряется, а они каждый день теряются, ты заплатишь по полной! Вещь потом надо будет найти и доказать, что это именно она. Если клиент подменит вещи заплатишь тоже ты. Это я о буднях менеджера по работе с клиентами. Также таскай коробки как грузчик, насрать что ты девочка. Могут кинуть одну на большой пункт, где даже не сможешь сходить в туалет, потому что нельзя отлучаться если есть люди в офисе. Начальство просто конченные. Из-за них я не смогла сохранить беременность, в этих адских условиях вымотали все нервы мне. Хотя сами женщины. Просто им всего хорошего в жизни теперь. Общение может строиться на матах с их стороны , в любом случае ты крайний. Это просто дно, уважающий себя человек не станет никогда там работать. При трудоустройстве рассказывают сказки, а на деле это ад. Может сейчас конечно не настолько убогие офисы и их стало больше, но отношение к сотрудникам явно не изменилась. ВБ вне закона и трудового кодекса, неудивительно что сотрудников никогда не хватает и из тех что есть выжимают по максимуму в том числе и здоровье за какие-то их жалкие подачки зарплаты. В зарплате сто процентов тоже обманывают, потому что задавать вопросов нельзя, ты галерный раб. Если при этом заболеешь потому что организм не выдержит этих условий, больничный можно засунуть себе потому что его не оплатят да и тебя выгонят, болеющий раб там не нужен. Поэтому люди, берегите себя, не ходите туда на работу!

История сотрудника
Для тех ,кто готов пахать ,как говорится без труда...Атмосфера вполне себе рабочая ,обед сносный ,автоматы с напитками и разными приколюхами по приемлемым ценам, отель(общага)не 5 звезд конечно ,но поспать после смены пойдёт ,туалет ,душ все как полагается .Транспорт бесплатный ,правда в основном приходится ездить стоя ,но это ерунда .На счёт штрафов-да ,они есть ,но без повода никто тебя штрафовать не будет .И многое зависит от должности и склада .График 6/1 вахта, но никто тебе не мешаешь отдохнуть и пару дней подряд, просто если приехал работать ,лучше работать ,так как за один день ты теряешь возможность заработать примерно 3-5 к за сменуЗначительных нет ,разве что комплект рабочей формы летний ,нету кофты ,а на складе бывает прохладно.

История сотрудника
Сами работники общительные не смотря на этот ад, дружелюбные.Это плантация для рабов! Скотские условия, беспредел за такую работу, такая зарплата, которую хватит оплатить только коммунальные услуги и на еду. Больше не ждите. Если будете работать 6/1, что бы больше подзаработать, дак вот потом, работать не сможете и будете на лекарство деньги искать. А уволиться захотите, ну давайте, это огромный квест не однодневный причём. Хотите узнать, получила я свои деньги за потраченные время после увольнения? Мой ответ, нет!

История сотрудника
Белая зарплата! Сменный график!Отношение к сотрудникам!!! Бардак на всех уровнях организации трудовых процессов! Постоянные изменения графиков выхода на работу!!!

История сотрудника
Достоинства? Лично я немого назвать ни одного про эту компанию.Думаю как и у многих у меня все началось с hh.ru где я увидел вакансию «Сотрудник склада» с зарплатой от 45000р. Естественно я откликнулся и мне перезвонила женщина ,поговорила со мной, задала ряд очевидных вопросов, рассказала о работе не много и мы договорились о собеседовании. После она же мне скинула В What’s app сообщение какие документы с собой нужны, откуда и во сколько отъезжает развозка. Вот я приехал в указаное время к указанному времени даже с запасом минут 15. И сразу увидел толпу людей. Оказалось там были и действующие сотрудники и те кто ехал на собеседование. Приехала газель (развозка) и моментом возле входа в машину собралась толпа, я и ещё 4 человека просто не поместились и нам сказали ждать следующую развозку которая должна была быть через час. Приехал, поднялся на последний этаж и вижу там большой зал и в нем стоит человек 40. Первая мысль не ужели это все на трудоустройство. Как оказалось нет, больше половины были увольнявшиеся. Простояли в зале мы около двух часов пока нас не позвали на собеседование, а собственно на него приглашали по 6-7 человек. Вот что нам сказали на собеседование: ОКЛАД ПОЧАСОВОЙ, ЧАС СТОИТ 130р, ПРЕМИЯ СОСТОИТ ИЗ КОЛ-ВА ОТСКАНИРОВАННЫХ ШТРИХКОДОВ, ЗА 1 ШТРИХ-КОД ПЛАТИЛИ ОТ 0,40 ДО 4 РУБЛЕЙ. Я подумал ладно, принципе меня устраивает. В конце собеседования нам сказали что будет конкурс на вакансию и кто-то может не пройти. Через 2 дня мне позвонили и сказали что я прошёл и могу ехать на оформление. Когда приехал на оформление первым делом мне пихнули журналы в которых нужно было расписаться за технику безопасности, материальной ответственности и тд, а сами журналы не дали для ознакомления (я щас не про технику безопасности). И тут мне распечатали договор, я читаю его и вижу что оклад стоит 17000р а не ЧТС 130р/ч. На мой вопрос, что это за ерунда мне ничего дельного не ответили, лишь промычали что-то себе под нос. В первый рабочий день начал узнавать про работу, что да как. Так как меня определили на инвентаризацию я напикал N количество штрихкодов и разделил на сумму которую мне за них платили и у меня вышло 0,19 рублей за 1 штрихкод. А на собеседовании оговаривалось что минимум будет 0,40р. Я пошёл к старшему и он мне сказал, что не в курсе почему так и вообще у него много работы. Да отношение руководителей тут паршивое. Если ты что-то хочешь тебе нужно будет подходить к нему каждый час на протяжении всего дня и то он может забыть.. отработав месяц зарплата вышла 19000 рублей чистыми. И да там полно различных штрафов которые выписывают сами же руководители и любую сумму которую захотят.мне так пришёл штраф 3500р и это за товар который я пикнул, а сборщик заказов его не нашёл.