Страница 22. WildBerries: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Выплаты вовремя.Устроился больше месяца назад, трудового договора так и не дождался. Руководство гнилье,враньё на каждом шагу .склад холодный .. трудовой договор не соблюдают. Говорили что , три месяца будут платить по 30 косарей типа подъемные .. по факту сократили все что можно и заплатили минималку..не советую данную организацию.

История сотрудника
Красивые обещания сначала...Находясь в поиске работы.оставила свой отклик на вакансию кладовщика.Мне перезвонили,пригласили на собеседование.И тут началась эпопея...Оставила анкету,все мои документы отсканировали,и отправили неизвестно куда...(может уже кредит повесили...)Сказали,ждите одобрения.Через несколько дней пригласили на подписание договора...Приехала,подписала все бумаги,девчата сказали ждать,когда прийдет приказ о зачислении в штат.Сказали,что перезвонят.И далее тишина.........В итоге,я нахожусь в подвешенном состоянии...то ли меня примут на работу,то ли искать дальше...Решила позвонить сама...в ответ,уже не так красиво,и не так вежливо мне сказали,что нечего ожидать...На этом трудоустройство закончилось...Более безалаберного отношения к людям я еще не встречала...Очень неприятный осадок от посещения данной конторы.

История сотрудника
НеизвестноЗвонил по поводу работы на вакансию комплектовщика. Номер который указан в объявлении принадлежит непонятно какому региону - Казань, Самара и т.д. (хотя вакансия в Мытищах МО), за минуту разговора снимают около 10рублей. Когда разговор прервался т.к. закончились средства на телефоне (а девушка на другом конце провода как будто специально тянет разговор минимум минуту на 5), я отправил своё резюме, на что получил следующий ответ: - перезвоните по указанному номеру и мы с вами пообщаемся.Сами не перезванивают принципиально(знают сколько это стоит).В общем кому не жалко денег на телефоне, звоните... Только за ранее пополните счёт рублей на 200, что бы записаться на собеседование.

История сотрудника
НетКинули с зарплатой и уволили

История сотрудника
НетОтдел hr - это сплошное враньё, провели удалённо собеседование, рассказали какие они красавчики, набирают людей в карантин, чтобы помочь, по итогу сливают самым низким образом, говорят, что проблемы с документами! Я в панике начала пробивать по всем знакомым и органам, с доками все ок. Уважаемые работодатели вайлдберрис, вам не стыдно так врать??? Очень надеюсь, что однажды за такие проделки попадётесь

История сотрудника
нет и не будетСкотство, враньё и полное отсутствие каких-либо норм труда. Это про ПВЗ. Возможно в офисе поинтереснее.Старшие менеджеры, руководители филиалов - это полностью ненужные люди, которые только зп получают и штрафы накладывают на всех менеджеров ПВЗ. При любом спорном вопросе не могут ни чего ответить, принцип таков: виноват, не виноват - всё равно плати ))))Далее, сейчас весь мир пытается спастись от коронавируса, по указу президента вся следующая неделя объявлена не рабочей, кроме предприятий первой необходимости, но вайлдберриз над законом, им плевать на рядовых сотрудников, но офис переведён на удалёнку, а работники ПВЗ не в счёт, если что, то новых наберут ))) Все нормальные предприятия позаботились о безопасности людей, выделили средства индивидуальной защиты и средства для обработки помещений, но это всё не про вайлдберриз, сотрудники ПВЗ приносят из дома или покупают из своей нищенской ЗП средства защиты и чистящие средства - вайлдбериз такая нищая контора, что не может обеспечить сотрудников элементарными вещами? Зато в чатах сотрудников читаю порой интересные вещи, что "все ПВЗ проходят ежедневную санитарную обработку обработку и сотрудники обеспечены всем необходимым" - на деле происходит так, сотрудники сами моют ПВЗ и всё протирают тем, что сами купили или принесли из дома )))) Спасение утопающих, дело самих утопающих! А если сотрудник ПВЗ заразится, то кто будет отвечать? Правильно, вайлдберизз отпишется, что сотрудник сам виноват, тк. не соблюдал меры предосторожности ))) !!!! Даи самое весёлое письмо от руководство сотрудникам ПВЗ, "все ПВЗ работают в штатном режиме, ни каких закрытий не будет", а офис сидит дома )))))

История сотрудника
НетуОчень грубые сотрудники отдела кадров особенно их руководитель отдел кадров Анна очень высокого мнения о себе разговаривает как будто вы не человек а половая тряпка. Не советую идти к ним на собеседование.

История сотрудника
Пока не нашлаЗабавные очень. Присылают отклик и приглашение на вакансию, сразу им перезваниваю и слышу в трубке недовольным голосом отвечает девушка Мария, что вакансий уже нет.Ну в каком смысле нет? Они закончились за десять секунд, после того как пришел отклик?Короче, видимо просто создают видимость работы и видимость нужны в кадрах. Трата времени....

История сотрудника
Октябрьский проспект 145Очень интересное отношение к потенциальным работникам,Увидела на сайте вакансию,откликнулась-тишина,решила позвонить,звоню мне отвечает девушка Наталья,я спрашиваю актуальна ли вакансия?на что мне отвечают «нет,не актуальна» и кладут трубку,думаю ну ладно не страшно,не проходит и двух часов,как мне приходит с сайта приглашение именно в этот пункт выдачи и по этому адресу...Я решила ещё раз набрать,ну малоли кто-то передумал,звоню опять же этой девушке,на что слышу «У нас стажируется девушка,вакансий нет» при том таким тоном это все было сказано,ощущение такое что я им названиваю и умоляю взять меня на работу,максимум невоспитанности и некомпетентности,боюсь представить какого работать с таким начальством,когда они тебе хамят не видев ни разу в лицо!

История сотрудника
НетуНе в коем случае нельзя туда идти работать Обманывают работников, не платят зарплату при увольнении.Почти за месяц в этой шарашкиной конторе заплатили внимание 6,38рубЕсли хотите поработать волонтерами добро пожаловать.

История сотрудника
После этой работы другие вам покажутся не такими плохими. Честно вспоминал и не нашел, возможно написал в недостатках.2 года работаю в этой компании сотрудником по выдаче заказов. Увидел здесь многое. Сначала работа с 11 до 21, приходишь в 10, достаешь из коробок, привезенных водителями пакеты с собранными заказами, пикаешь их на полку и кладешь. Далее в течение дня приходят клиенты, выдаешь собранные в пакетах заказы, они их смотрят, что-то не берут, отмечаешь в отказах и все. Работать можно, получаешь тысяч 40, в зависимости от проходимости. Затем сделали работу с 10 часов (чего не сделаешь ради клиентов - девиз компании). И заказы стали привозить в коробках не в пакетах, а в коробках. Ты сам собираешь из разных коробок заказ для клиента с помощью - волнореза. Приходишь пришлось уже в 8 часов (если что с 8 до 21 - это 13 часов, упс, началась переработка). А в черную пятницу и в 8 часов.Окей, вы утром собираете в ячейки заказы клиентов, но поскольку склад как правило не рассчитан на такое количество, то в течение дня нужно из ячеек упаковать все в пакеты и на полку. Кажется, что все это легко, быстро и просто. Но на деле это занимает около 2-х часов рабочего времени, а когда у тебя идут постоянно клиенты, то это растягивается на пол дня. После ты вымотан уже. Но приходят у тебя 100 человек в день, ты зато получаешь за это 50 тысяч.Затем недавно внедрили карту совесть. Теперь мы каждому должны предложить и рассказать про карту, при этом у тебя постоянно идут люди и если будет жалоба на грязь, на очередь, на обслуживание плохое - минус для зп.Однако, премию всем все равно уменьшили с начала года.По итогу, мы менеджеры по выдаче заказов, уборщики помещения, грузчики коробок с клиенткой на склад и со склада в клиентскую (вечером возвратные), кассиры, банковские работники по презентации и выдаче карты совесть (на каждый пункт есть план сколько нужно карт втюхать).Конечно, перерыва обеденного нет у вас, но никто не запрещает вам закрываться на 15 минут 4 раза, если сможете конечно. Но вам будут названивать даже с кол-центра от клиента, с вопросами как вы посмели закрыться.Обычная рабская работа, где вы должны своим здоровьем поддерживать компанию, чтобы она была одной из самых богатых.

История сотрудника
Выплаты вовремяСкотской отношение руководителей, именно Савченко Светлана.

История сотрудника
Не нашлаОтвратительное отношение к своим обязанностям у отдела кадров, а так же у руководителей подразделения. В общем дело было так: созвонилась по указанному номеру телефона в hh , даму записавшую меня на собеседование зовут Соколова Наталья. Договорились о дате, так же на ватсап она прислала мне адрес куда нужно подъехать. Приехав по данному адресу оказалось что это какая-то пром зона со складами, соответственно я была уверена что приехала куда нужно. Но не тут то было! Охрана на въезде сказала что такой компании здесь нет. Решив что неправильно вбила адрес в навигатор проверила переписку,всё таки я не ошиблась. Звоню Наталье,она трубку не берет, на улице дождь вовсю, думаю ну вообще зашибись. В общем пишу ей о том что она не тот адрес прислала, на что мне всё таки соизволили ответить. Прислала мне номер телефона по которому можно связаться с руководителем. Алилуййя!!! Думаю, но нет!!! Оказалось это номер телефона руководителя с другого города! Зашибись! Пишу ей опять, и всё таки со второй попытки номер она прислала правильный. Созвонилась, руководителя этого склада зовут Павел. Он всё хорошо объяснил, решила что не буду по Наталье делать выводы о компании, всё бывает. Приезжаю на собеседование к Павлу, на проходной с ним опять созвонилась чтобы убедиться что приехала куда нужно. Ну что могу сказать.... могу сказать Огромное Спасибо Наталье,а самое главное Павлу за то что я с вами не буду работать. На собеседование я так и не попала, у Павла было собрание, прождав его час, я сделала вывод что не хочу работать там где не знают что значит элементарное уважение и что ценить нужно не только ваше время, но и своих потенциальных сотрудников. Тем более что по телефону ни о каком собрании ничего Павел не сказал. И только сейчас решила зайти и посмотреть отзывы сотрудников, и ещё раз готова поблагодарить вас Наталья, и вас Павел, что уберегли меня от дальнейшего нашего сотрудничества!!!

История сотрудника
Их нет !!!!Руководство редкостное *****Это я говорю про нашего РФ. На счёт остальных не знаю . Мало того , что нифига не поможет , так только может унижать и требовать , чтоб ее обязанности выполнял менеджер , а сама сидит дома и палит по камерам !Табеля не дают , переработки жесткие , сидишь на таблетках успокаивающих , потому что сорваться боишься , чтоб лишний штраф не за что не получить . Если хотите устроится в Шахты, Гуково,Новошахтинск и т.д не советую . С такой управляющей работать нереально !

История сотрудника
НетЗдравствуйте, хочу рассказать о работе в валдберис в коледино, устраивался десять дней ходил как на работу то анкету не рассмотрели то база не загружается, то только грузчиков или уборщиком, ну наконец-то рассмотрели устроился, сказали где получить одежду, дали на размер меньше просил дать побольше сказали бери что дают или иди в своей, пришёл в ночь работать, зашёл в раздевалку оказывается чтоб зайти на работу надо до трусов раздеться показать одежду и потом заходишь на работу, первые три дня сказали стажировка сидели до 21:00 потом расписали что мы кладовщики, показали как пользоваться ТСД, и ВСЁ идите собирайте товар или другими словами пикайте, разбирались на ходу куда идти что брать куда это нужно нести, спрашивали у всех подряд, первый день на пикал 200 вещей коекак, на второй день отправили на приёмку товара не объяснили как его принимать спросил у старшего блока он сказал там спросишь, пришёл на приёмку она в другом блоке где-то 500 метров, дали ТСД лопатку и старший приёмки сказал иди туда и принемай, я спросил как и что делать что нажимать на ТСД, он сказал там люди принимают товар у них спроси, спросил у молодых людей кавказской внешности они сами не знают и понять не могут что от них хотят, спросил у женщины она побыстрому объяснила, ладно с горя пополам понял вроде, в конце смены оказалось что я на принимал в минус 3750, на третий день отправили на КГТ там вроди все понятно но где эта вещь лежит ну вообщем я эту первую вещь так и не нашёл даже человек который специально работает чтобы искать вещи ИНВЕНТ не нашёл сказал пропускай пропустил, и сразу отправили на пред сортировку, там были хорошие женщины всё объяснили что надо делать, на третий день минус 200р. за потеряху и 1400 пиков на сортировке один пик стоит 33копейки.Потом каждую смену стал работать на сборке это ужас сколько надо ходить в этих не удобных кедах обращался к начальника со справкой о плоскостопии чтоб ходить в другой обуви мне сказали НЕТ неможешь в это ходить пиши увольнительную по собственному. Купил стельки положил под стандартные и несколько дней отходил белее мене, при выходе со смены охранник увидел стельки и сказал оставить не стандартные стельки приказ начальства или увольнение, короче отработал 19 дней так и нечего не получил, через месяц упали деньги на карту вы счетали штрафы одежду. ВСЁ ЧТО ПИШУТ ЭТО ПРАВДА НЕ СОВЕТУЮ ТАМ РАБОТАТЬ ПОФИГИЧЕСКОЕ ОТНОШЕНИЕ НАЧАЛЬСТВА, ИЗДЕВАТЕЛЬСТВО, НАСМЕШКИ, ШТРАФЫ В НЕОГРАНИЧЕННОМ КОЛИЧЕСТВЕ. И ещё заметил пока работал на сборке : сколько бы вы не заработаете все равно будет штраф за что нибудь, самый большой был 5000т.р. За распечатку щека, понять не могу за чем нужен аппарат которым пользоваться нельзя.ЖАЛЬ ЧТО Я РАНЬШЕ НЕ НАШЁЛ ОТЗЫВЫ, ТОЛЬКО ВРЕМЯ ПОТРАТИЛ.

История сотрудника
Не было возможности их узнать, так как трубку не берут на связь за сути не вышли.Как соискатель напишу о начальном этапе.Отреагировали на резюме, но как то странно, имея все мои контакты, попросили позвонить к ним в рабочее время. На звонки не отвечают, оставил аудио сообщение на автоответчик, но результата тоже ноль. Считаю это плохим показателем, отношения к соискателем, компетенцией Анастасии (отдел подбора персонала). Ознакомившись с другими отзывами, желание работать в данной компании пропало.

История сотрудника
НетВсем привет Хотел рассказать о работе в компании WildBerries.начну с того что к сотрудникам относятся как к скоту не хватает только хлыста)!условий нет туалета на складе нет даже воды нет чтоб руки помыть после рабского труда.обещают золотые горы но не чего не выполняют.После подписывания договора его забирают в Подольск на подписание и самое что интересное договор на руки не дают как не просишь.В смену народу мало а хотят чтоб справлялись малым количеством сотрудников,а если не успевают все сделать вовремя то штрафуют на 1000р и получается что ты отпахал как раб бесплатно.Постоянно подгоняют и хотят от людей что то не реальное.и говорят что если что то не нравиться мы не кого не держим пишите на увольнение и одним днем увольняют.Начальство не волнует не чего и не человеческое им не чуждо.не советую там всем работать .Берегите себя,есть работы лучше.

История сотрудника
пока не знаюУ меня вопрос??? Висят открытые вакансии, дан контактный номер , наверное менеджера, Ивана (915) 409-..., но дозвониться не возможно, трубку не поднимает.

История сотрудника
Нормальный обед, бесплатныйРаботаю на складах в Коледино, те, которые новые. Приходишь на работу и не знаешь с какой стороны сегодня штраф свалится и какой суммы, штрафуют за все подряд лишь бы на кого-нибудь повесить , даже просто мимо проходил, не по твоей вине. Работать не дают, приходишь на работу и ищешь где бы заработать пики, не всегда получается . Бывают смены выходят по 600-800 рублей деньги получаешь смешные а конце закрытия табеля. Ищите нормальную работу, не идите туда

История сотрудника
Вовремя платят, кормят на работе.Общаги с клопами и тараканами, грязные. Транспорт в егда переполнен, едешь как селедка в дочке. Потом идёшь через охрану. Раздевают до трусов, шмон как на зоне. Есле готов работать то буть готов купить не удобную форму и обувь. Первое время сильно будут болеть ноги. Будут относится к тебе как недочеловеку. Кидать на мало оплачиваемые места. Ты будешь видеть как одни делают по 5000-10000, а другие получают штраыюфы и пытается заработать. Отношение старших к сотрудникам( я бог ты говно) не согласен уволю. Столовая норм. В раздевалки пропадают вещи. Концов не найдёшь! Бывают старшие наркоманы!!! Как к примеру на блок1 паливановская 9. Алексей, приметы: маленький ушастый суховатый торчь. Принимает порошки белого цвета. Потом мозг выносит. Обращается с сотрудниками как с нечтожеством и штрафует на ровном месте! Он старший раскладки в ночь. Работать можно и зарабатывать, селе старших убрать. Старшим отделов дают работать только избранным. Селе ты не избранный, то быть готов на работе искать работу. А именно искать товар чтобы его разложить по местам для заработка. Есле связей не будет, то и незаработаешь. Просто съедят.