Страница 20. WildBerries: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
НетНе ходите работать сюда ни менеджером ,ни курьером. Штрафуют за все и от 5 т.р, отншение к вам будет как к расходному материалу, заставляют выворачиваться перед клиентами. идёт видеонаблюдение и смотрят чтобы никто "в носу не ковырял" и заставляют выделываться на камеру, создавать видимость работы. начальство Юлия плохо относится ,указывает на недостатки. Ничего не заработаете тут,как и в любой другой такой же компании, сами там деньги гребут.Свои убытки покрывают из вашей зп. Штрафуют по пятёрке за то что клиент в личном кабинете отзыв плохой написал. Платят мало, менеджеры ходят бухтят. Не хотят нанимать уборщиц в ПВЗ и повесили уборку мытье полов и вынос мусора на менеджеров и убирать за клиентами в примерочной. Там полная мат.отвеьственность,Штрафуют на хорошие суммы, даже не говорят людям за что, просто прилетает долг и сам ходи звони узнавай, за что.

История сотрудника
Достоинств в данной компании нет,только коллектив,руководство полное говно!!!Начнем с трудоустройства!сначала приди заполни анкету,дай документы,непонятно для чего их копии берут сразу,возможно и не возьмут на работу...потом ждёшь неделю,две пока соизволят перезвонить и обозначить дату приступления к работе!в моем случае,я звонила сама!!!как написано на рабочих сайтах ЗП 45000 на сц-вранье полное!!!оклад 17000,остальное сделка.Говорят что каждый пик от 2х рублей!!!опять враньё!!!1.30!!!разница существенная.Про перерывы молчу,в тюрьме думаю лояльнее!руководство шайка некомпетентных существ...ответственный склада-23 летний паренёк,которого поставили видимо по блату,привел свою такую же некомпетентную свиту!В одну из ночных смен,старшой назначили 19ти летнюю девчонку,которая общается со взрослыми сотрудниками как с друзьями на улице через мат,но это быстро прекратили,сами же сотрудники.Потом появилось несколько сотрудниц,еле разговаривающих на русском языке,которые приезжают на работу по собственному графику,из той же свиты.Рабочий день начинается с 8:00,они приезжают к 9:00,а то и к 10:00,но они особенные!К ним претензий нет!Условия труда оставляют желать лучшего...везде пыль,грязь.В столовой 1 стол на 50 человек в смену,и тот шатается.Два грязных стеллажа в столовой для кружек,которые отслужили ни на одном складе.Чтобы пообедать стоишь в очереди к микроволновке минут 10,а обед 30.Туалеты до того чистые,что думаешь лучше потерпеть до дома...на клининге полная экономия.Если есть вопрос касающийся работы,который не по нраву руководству,то ответ один - увольняйся.Есть там одна из старших сортировки Екатерина Чугунова,если утром в маске,то нормально приложилась к алкоголю вечером,потом жалуется весь день на давление)))По ее словам если человек не вышел после ЗП на работу,значит пил,по ее словам других причин не может быть! По ее внешнему виду понятно кто хорошо прикладывается к алкоголю!Грязные ,собранные в хвост волосы и пивной живот,опухшее лицо...Трудовой договор вы не дождетесь,говорят не выгодно его всем выдавать так как много бумаги уйдет на распечатку.зп выдаётся постоянно с задержками,в срок ни разу не было.Новеньких сотрудников ни чему не обучают,кидают на рабочее место,а там сам разберёшься!Руководство данного склада ТК не знают вообще!!!текучка постоянная!в компании с многомилионным доходом,заставляют приобретать униформу за свой счёт!позорище!!!держатели для тсд тоже купите за свой счет!!! Будьте готовы к тому,что все недостачи склада, будете платить вы, со своих заработанных!А если захотите разобраться в каком- либо вопросе по минусу по выработке в тсд,то готовьтесь стать врагом номер один!шкафчики для сотрудников есть,но один на 20 человек!если хотите попасть в ад,то вам сюда!!!

История сотрудника
СЦ Спб Шушары.1. З/п 3 раза в месяц без задержек.2. Лояльные старшие смен, которые всегда помогут и подскажут.3. Нереально крутой коллектив.4. Мотивация на работу: твои пики - твои деньги. Можешь ничего не делать всю смену, но получишь голый оклад, а можешь "вджобывать" и получишь столько, сколько напикал.5. Хорошо оборудованное место для приёма пищи.6. Комплексные обеды за 45 руб - ПРЕЛЕСТЬ!1. Не проводится обучение, как таковое. Объясняют либо старшие смен, либо коллектив (но зато подробно, на пальцах и много раз могут повторить).

История сотрудника
НетуВо-первых, нужно звонить самим старшей смены Ирине каждый день и узнавать, когда тебя поставят в смену. Во-вторых, у упаковщиков постоянная работа, мы стоим 12 часов на ногах, перерывы по расписанию и обед тоже. Первые три смены мы ходили все вместе на перерывы и на обед. На четвёртой смене на нас стали орать при всех сортировщиках грузчиках (которые большинство времени сидят, потому что у них нет работы), что мы пошли за 4 минуты до перерыва на перерыв, что ходим мы по двое. Нам даже поесть не дали в обед, пришла эта старшая смены и начала орать на нас при всех, почему мы не работаем. Что мы ходим обедать по одному и у каждого на это 30 мин. Даже попить чай не дали. Пришёл начальник склада Сергей, и начал предъявлять нам, почему мы не на рабочих местах, что им пишет начальство , что камеры упаковщиков не наблюдают на рабочих местах ПОСТОЯННО. На это я показала неприличный жест в камеру. За что на меня наложили штраф в 5000₽, и уволили. Заставляют писать по собственному, либо уволят по статье. Склад в пгт Воровского, Ногинск.

История сотрудника
Нет. Все не корректно. Великая текучка.Даже горячая линия не тот номер 88001007505 отвечают по полтора часа. Мессенджеры по 7-10 часов, а-то и несколько дней.

История сотрудника
Пока ищуНе при каких условиях не идите работать на сборку!!!!

История сотрудника
- Коллектив- Возможность работать близко к дому- зп не соответствует затратам- условия работы создаешь себе сам- нет перерывовБыл и менеджером, и курьером, и руководителем.Зп урезали у всех, это не только в Вб, но неприятно отношение - без предупреждения.Скидки/бонусы, даже промокод на день рождения - и тот убрали.Мотивации никакой здесь работать, но уходить некуда.Как временный вариант - почему бы и нет, но в долгосрок не советую.

История сотрудника
Близко к дому.Зарплату выплачивают как хотят, отработав 1 мес, перечислили всего 14к, обещали с премией 35к. Постоянные штрафы, задержка зарплаты, не советую.

История сотрудника
Расположение-Не дают на руки трудовой договор при "трудоустройстве"Так же при "трудоустройстве" контактирует с тобой не руководство, а сотрудник пункта выдачи

История сотрудника
Только коллективМогут легко задержать зарплату на 2-3 дняШтрафы не понятно за чтоРуководство вечно ничего никогда не знаетВ общем девиз "Вайлдберриз" (не нравится, увольняйся)

История сотрудника
1) Заработная плата (или то что от неё осталось из-за штрафов и лишений), какая бы она не была выплачивается 3 раза в месяц (оклад+премия+зарплата). 2) Вы сидите на попе ровно, в тепле и уюте ( и то, если сами обеспечите себе уют). 3) Корпоративные скидки, которые вроде бы есть. 4) Праздничные дни оплачиваются ( закатайте губу, всё равно пойдут на покрытие штрафов или на хоз. товары, (информация внизу)). 5) Если заменяете кого-то, эти дни оплачиваются. 6) Коллектив хороший.1) Выплаты заработной платы постоянно задерживают. 2) Руководители - самые настоящие крысы. Будучи новым сотрудником, вам сразу дадут понять что "его величество" беспокоить из-за проблем не стоит, иначе на вас "спустят тысячу собак". У руководителей, которых к вам прикрепляют, абсолютно нет времени на ваши проблемы, зато есть время лазить в интернет-магазине и выбирать: какой полигель выбрать или что купить на штрафы. которые они спишут со своих подчиненных, то есть вас. Вы в свою очередь будете стараться выполнять свои обязанности самостоятельно, но рано или поздно появятся ошибки, которые приобретут больших масштабов (причем всё обычно начинается с мелких проблем. которые руководство решать не собирается). Вместо того, чтобы разобраться в проблеме, на вас навешают штрафов и дай Бог не уволят. Будут неоднократно обвинять в том что вы не обратились к руководству, чтобы самим избежать люлей от своих высших начальников. Работа на Wildberries - эта работа без права на ошибку. 3) Режим работы. По бумагам вы работаете с 8:00 до 21:00. Однако на самом деле, вы будете работать с 7:00 (а то и с 6:00), поскольку вы должны успеть принять товар до 10:00, а товара много и это не всегда реально (не спорю что все зависит от человека непосредственно). Кроме того. необходимо вовремя открыть смену, иначе - штраф (от 1000 - 5000 руб.). В конце рабочего дня, если вас нет на работе в 21:03 вы будете писать объяснительную, хотя рабочий день по идее закончен. 4) Очень большой, жирный минус это качество товара, поскольку от этого будет зависеть весь ваш рабочий день. Разберем детально. Товар приходит в ужасном состоянии, я бы даже сказала в отвратительном. Если это шампуни, жидкое мыло и прочие жидкие вещества, то они обычно приходят разлитыми (хорошо если они в плотной клеёнчатой упаковке и не повредят другие вещи) лопнутыми. Если это набор в картонной упаковке, то упаковка либо помята, либо порвана. (И это при том, что некоторые товары не подлежат возврату). Тем не менее приходится принимать данный товар. Когда клиенты получают такие товары, они естественно не довольны и весь негатив вымещают на вас.(Клиенты не будут разбираться кто виноват - они заплатили деньги.) Из этого вытекают жалобы. за которые вас естественно оштрафуют (хорошо если не уволят и то если будет возможность отписаться). Вам остаётся лишь терпеть до конца рабочего дня. (Не спорю, что многие люди терпеливы). 5) Обеденные перерывы. Их нет. Перекусы пока клиентов нет (будете каждые 2 мин бегать туда- сюда чтобы покушать. Хорошо если клиентов не много). 6) Хозяйственные принадлежности, необходимые чтобы держать офис в чистоте (да-да вы не ослышались, выше я упоминала что уют и чистоту вы обеспечиваете сами, кстати есть щепетильные клиенты, которые пишут жалобы за беспорядок в офисе). Так вот эти принадлежности вы покупаете САМИ И ЗА СВОЙ СЧЕТ, так как хоз. товары начисляют редко, мало и только на что-то конкретное. В общем раскошелитесь со своих кровно заработанных.

История сотрудника
110 руб в час, сытное питание раз в смену, дружный коллектив, возможность зарабатывать от 2000 руб и выше в смену.. у меня получалось около 2500, не спеша.. корпоративный транспорт, интересный опыт работы, возможность карьерного роста.Ну да, не каждый сможет тут работать.. это не ясли.. есть небольшая текучка.. но в основном работают люди, которых все устраивает.. есть те кто по пять лет работает.. тут нет халявы.. если пришел сюда зарабатывать, то надо зарабатывать.. основная масса делает 3-4 тысячи руб за смену.. есть штрафы, но их можно легко избежать, соблюдая регламент..

История сотрудника
КоллективПриняли на работу курьером а работу не предлагают.В пустую потратил время

История сотрудника
на пвз работаешь один, на малопроходных точках удобно, зп вовремя,но никто не знает,как она рассчитывается, стимулирование сотрудникoв постоянно меняется, оклад 16квсе,что вы здесь прочитали в отзывах, совершенная правда,никто не преувеличивает. у вас может быть всё то же самое 50/50;штрафы,неадекватные требования/введения,неоплачиваемые переработки, человеческий фактор.требуйте сразу вас оформлять,иначе отработаете бесплатно две недели.

История сотрудника
Коллектив который объяснит что и как.Начнем с наглости старших смены и их помощников. Иногда появляются фразы "Вы сюда деньги зарабатывать пришли?" или "Я за вас напишу заявление и подпишу его завтра же". Данные слова сказали Роман Ксензык и Ирина (Старшие ночной смены 1). Мы клиенто ореентированная компания но старшие смены делают обратное чтобы клиент был не доволен, т.к при наборе заявки если не найден товар в ячейке он удаляется из заказа...что за бред, когда товар лежит в другом месте но нам не дают его забрать и добавить в заказ. (При не нахождении товара с работника который искал товар списывают 200р, "Пропускай если товара нету" только никто не говорит что за пропуск и не нахождение товара ты получаешь минусы по зарплате.

История сотрудника
Не заметилВообще, я конечно в шоке немного, первый раз пишу отзыв, надеюсь последний. Вообщем краткая история моего "собеседования": Приехал, надеялся на офис и как минимум стул, охранник дал 2 листочка, типо анкета и отправил всех на улицу заполнять на бетон :) кто на коленке писал, кто на ступеньках, вообщем чувствуется отношение. Не рекомендую.

История сотрудника
НетКидают поставщиков товара, нет четких инструкций как помочь поставщику получить деньги, все негативные эмоции приходится выслушивать. Люди вкладывают последние деньги на то, чтобы сделать поставку товара. Политика компании такая, чтобы по максимуму накидать поставщику штрафов и ничего ему не платить. Много случаев было, когда на товар стоимостью 100 руб накладывается штраф 100 руб от фотостудии и сверху еще что-то докидывается. В итоге истерики директоров приходится выслушивать поддержке. Прямая связь самоустраняется - вообще не компетентное руководство, сами придумали правила, сами их не соблюдают.

История сотрудника
КоллективВсем плевать на всех

История сотрудника
НетУсловия работы ужасные. Руководство на сц, руководство в офисе и бухгалтерия никаким образом не взаимодействуют. Полный бардак. Бегите со склада в Железнодорожном по адресу Автозаводская 36! А если и устроились - то только по тк и сразу берите на руки договор, либо делайте копию.

История сотрудника
Не понятно,судя по отзывам уже страшноПопыталась устроиться,нужно скачать приложение все заполнить-готово,написали что ждут на собеседовании в промзоне Уткина заводь 4 к 4( до которой не так то и просто добраться не имея машины),результат,приехала упёрлась в КПП,конечно никакого пропуска нет,звонила в отдел персонала трубку не берут,люди работающие на этом КПП посоветовали позвонить на сам склад,хорошо хоть на КПП висят телефоны,звоню,говорят это не к нам это в ОК, дали добавочный номер,звоню там отвечают это не к нам,вам надо в ОП звонить,говорю там не берут,тогда сказали звоните на горячую линию,звоню там девушка так сказать зафиксировала обращение и сказала вам позвонят,результат как все могут понять ноль,приехала простояла час у КАДа в этой пром зоне на КПП и поехала обратно,такое вот отношение у компании к соискателям,так что не рекомендую,потраченное время и деньги на проезд да и только