Страница 18. Zolla: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Весьма квалифицированый МЛАДШИЙ руководящий состав (контролеры), можно сказать на них и держиться оснвная работа и успешное её выполнение. Неплохая атмосфера в коллективе. Бесплатное питание.Главный и весомый минус - это высшее руководство склада. Управляющий оставляет впечатление человека недалекого и ограниченного, лишенного элементарной культуры общения и вежливости. В беседах с сотрудниками обоих полов его мат через слово, не смущает даже присутствие женщин старше его возрастом. Но непременно в беседе неоднократно вам напомнят с брезгливым видом, что он управляющий, а вам очередной раз укажут ваше место. Т.е. с конструктивными предложениями по улучшению или благоустройству не суйтесь. Будем делать убого, но привычно. Отдельно хочется отметить зав. складом. Склочная женщина с сомнительными профессиональными навыками. Не дай бог вам перейти й дорогу осознанно или неосознанно - на вас будут капать, под вас будут копать и при этом мило улыбаться в глаза. Все заслуги по качесвенно проделанной работе ВСЕГДА припитывает исключтельно себе, хотя на деле работу всю проделал коллектив, иногда даже ее участия ни на долю не было. Но любую свою оплошность (а их порядочно) свалит на вас без сомнений и стесений.

История сотрудника
Дружный коллективБеспредел....полное не соблюдение ТК РФ Работал на центральном складе ООО "ФАКТОР",что же там творится-полнейший беспредел...Отношения руководства к сотрудникам скотское...Руководству просто наплевать на сотрудников-пришла зарплата или нет это их не волнует,но если ты опоздал на 10 минут,вот это их волнует,пишешь объяснительные,минус 300 рубликов с зарплаты...Вообщем всё что там творится здесь не описать...Если кто то хочет ишачить за гроши,в ужасных условиях то ООО "ФАКТОР" милости просит...

История сотрудника
коллектив т.е кассиры и продавцы,мы все работали с открытия!Решили уволиться большинство коллектива т.к отвратительное отнашение со стороны руководства и маленькая З/п.Но сразу после массового написания заявлений,тут же сразу нам стали принасить бумаги на подпись.бумагу за форму чтоб при увольнении с нас списать 100%стоимость формы,хотя изначально говорилось о том что форма будет списываться.Но это ещё ни всё когда стали подходить к концу 2 недели отработки со склада пропадает коробка,в которой 193 еденицы вещей + еще не хватает в районе 100 вообщем получаеться,где-то 300,хотя до того как большенства написали заявление было всё нормально!после токого результата нас решили оставить на голом окладе тоесть примерно5-6 тыс. и то не понятно заплатят ли их.Вообщем организация просто ужасная ни кому не посоветую туда идти работать!

История сотрудника
Дружелюбный коллектив именно в том магазине в котором работал(а)Отработала в компании несколько лет, теперь только жалею об этом. Зарплату за все 5 лет не повысили не разу. Сплошные штрафы от ЦО,переработки не оплачиваются, а на работе постоянно приходилось оставаться так как текучка персонала огромная, маленькая зарплата,а требования чересчур большие. Хочу забыть, как страшный сон.Перспективы карьерного росто практически никаких.

История сотрудника
НикакихСогласна со всеми высказываниями. Большую и основную роль увольнения всего коллектива у нас сыграла управляющая. По отношению к коллективу ведет себя отвратительно, свою работу перекладывает на ст. продавцов., штрафы без повода,,,,. "видите ли ей так захотелось", обстановка отвратительная, но есть конечно и любимчики, которые сидят на больничном, а им больше всех премия. И где же вы берете таких управляющих, с которых не только пример брать нельзя, таких гнать надо. Они не только поганят вам лицо компании, но и способствуют закрытию магазина в целом.

История сотрудника
Ужасно интересно, от куда берёте на работу больных детей? Неужели нет здоровых девушек? Таких как Анна- администратор надо лечить. Для работы, в общем, не плохом магазине на Просвещении, д19? Отправьте на коррекцию ко мне в психологический центр или лучше в ПНД. Когда хамят покупателю неожиданно - это либо недостаток интеллекта, либо серьёзное расстройство здоровья. Я вчера наблюдала работу вашей девочки администратора Анны. Так распугаете всех потенциальных покупателей. Задумайтесь в торговле не место потенциально больным.Ужасно интересно, от куда берёте на работу больных детей? Неужели нет здоровых девушек? Таких как Анна- администратор надо лечить. Для работы, в общем, не плохом магазине на Просвещении, д19? Отправьте на коррекцию ко мне в психологический центр или лучше в ПНД. Когда хамят покупателю неожиданно - это либо недостаток интеллекта, либо серьёзное расстройство здоровья. Я вчера наблюдала работу вашей девочки администратора Анны. Так распугаете всех потенциальных покупателей. Задумайтесь в торговле не место потенциально больным.

История сотрудника
дружный коллектив1)администратор Висляева О.С, человек, вечно отсутствующий в магазине, такое впечатление будто здесь она вообще не работает, безразличное отношение к сотрудникам, постоянно невыполнение хотя бы маленьких просьб от персонала,не от мира всего так сказать 2)инвертаризация , в каких магазинах кроме этого сейчас работает, по-моему это прошлый век,почему продавцы должны платить за украденные кем то вещи, пожалуйста ставьте камеры,охранников, тогда всё изменится 3) брала больничный на несколько дней, день оплачивается по 200 рублей - сущие копейки для такой большой фирмы, но больше очевидно сделать они не могут 4) не могла понять почему так мало денег мне заплатили, обращалась к администратору, та в ответ только бубнить под нос себе что то может, объяснений,в общем, не получилаИтог печальный - рыба гниёт с головы, по-моему самое точно описание для этого магазина

История сотрудника
нет такихг. Череповец ,,Июнь"" ,ужасная управляющая,серая зарплата не понятно как начисляется! склочники,сплетники!не возможно работать!полное не соблюдение трудового кодекса!позооорррр!!!ни кто не остается там работать благодаря Чихачевой Марине!

История сотрудника
Управляющая наша просто молодец.Внимательна и уважительна ко всему персоналу.Администратор Антонина плохой администратор.Когда нет управляющей чувствует себя королевой, а мы ее рабы как будто.Сидит вечно в интернете в однокласниках и в зале ее почти совсем нет. Что за отношение.Не знаем как сказать управляющей про это.

История сотрудника
Стабильная зарплатаПлохие руководители

История сотрудника
иногда попадаются очень хорошие люди в коллективетакое чувство что мы получаем огромные деньги на подобной работе, что обязаны быть профи в своём деле с этими аттестациями и проверками знаний. и как только дружеские отношения с админом испортит маленький косяк, незначительный на первый взгляд, то всё, ты враг номер один! НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ИДИТЕ ТУДА, ЕСЛИ АДМИН ВАШ РОВЕСТНИК! Личеые отношения быстро перекрывают рабрчие. уволился с огромным скандалом из-за причины, в которой я был прав.

История сотрудника
единственный плюс - возможность покупать одежду по корпоративной карте - 25%. и всеПроработала в магазине Зола 1,5 года, ТЦ Фабри, Стерлитамак. скажу так, начальство ужасное, некомпетентное, позволяет себе разговаривать с сотрудниками на повышенных тонах, отпускать едкие замечания, выяснять отношения прямо в зале в разгар рабочего дня. Принимая на работу говорят, что ждет удобный сменный график 2/2, на самом же деле это по 4,5 дней подряд приходится ишачить, и ладно если в зале, т.к. работа в зале оценивается дороже - 500 р. день, нежели на складе принимать товар - 1 вещь - 50 коп. Зарплата - выходить 8 т.!!!! Премия распределялась директором по своему субъективному усмотрению, планы перевыполнялись в 2 раза, но вот толку то нам от этого? Коллектива как такового нет, каждый сам за себя......, текучесть кадров просто огромная, играют свою роль - условия труда, начальство, многие не выдерживают, остаются работать лишь те, кому деваться некуда, нам постоянно давали понять, что никто не кого не держит и за дверью стоит очередь желающих устроиться))))) вот только теперь никак людей не могут набрать, город у нас маленький, сарафанное радио работает. Сейчас у меня хорошая работа и я счастлива, а все, что связано с Золой - вспоминается как страшный сон, не ходите туда работать

История сотрудника
дружный коллективЗдравствуйте. Работала на центральном складе в Зеленограде. И это ужасно.Я полностью согласна с предыдущем отзывом.Руководители относятся к рабочим как к скоту.Мат это для них нормальное общение.Каждый день устраиваются по 2 человека,а увольняется по 10 человек.Зарплату задерживают,а иногда и вообще половину зарплаты не выдают.Пока не сменится полностью руководство на ООО"Фактор"

История сотрудника
Народу много,весело!Здравствуйте,я работала на центральном складе,это кошмар. Склад очень грязный,вещи валяются везде,коллектив около семидесяти человек,туалет один,раздевалка маленькая,всегда очереди! Отношение руководства отвратительное,за все штрафы! Перекуры как хотят так и делают хотят раз в час,хотят раз в два или в три. Руководство (Ф.А.Ю. и его зам Е.И.) позволяют себе на сотрудников ругаться матом,а уж про контролеров я вобще молчу они на мате просто разговаривают! А О. из отдела кадров не с кем не разговаривает и ни кого не слушает у нее один ответ не нравиться двери широкие.Вобщем к людям как к скоту относятся,поэтому и текучка такая по шесть человек в неделю увольняется если не больше! Так,что там лучше не работать!

История сотрудника
Хороший коллектив в одном конкретном магазине. Возможность карьерного роста.При желании можно заработать денег, поскольку практически всегда есть подработки, выходы на поставку и т.д.Работа долго. Прошла повышение от продавца, до кассира и до старшего продавца. Был отличный коллектив. Но отношение сотрудников ЦО безобразное. Ни одной оплошности не прощается. Опоздал с отчетом на пол часа первй раз предупреждение, второй штраф. Ошибся - сразу штраф.Были отличные отношения со всем персоналом магазина, поэтому админ сел на шею (домой свалит, а я покрывай), ну...хорошо, что меня зато никто не трогал особо, не придирался, а упр чуть что кто выйдет или останется в ночь, так я. Когда же увольнялаяь (по внутреннему регламенту компании форма бесплатно списывается с сотрудника по истечении 5 месяцев), то мне, относив форму 6 месцев списали из зп (3000 р.), и это за дырявую (плохого качества) и севшую...Если они думают, что я её носить буду?! морковного-то цвета..))хм....))В отпуск первый раз пошло только через год. а когда увольнялась не все отпускные начислили!Так же списывают инвентаризацию из твоей зп(последний раз отдала 4500) обидно!Зачастую (с учетом поставки и инкассации после 22-00) на работе сидела до 23-00 и это НЕ оплачивается никак! (при том, что работать начинала с 09-15).Перед уходом, кстати, редлжили должность админа...в г.Лобня....(живу в центре Москвы). . . издеваются!Зато новую работу нашла за 2 дня и очень довольна.

История сотрудника
очень понравилось, сразу видно хороший коллектив, зарплату не задерживают, коллектив молодойменеджер по персоналу задаёт множество вопросов, сразу не уточнив знаю ли я англ.язык(техн) и программу (Corel DRO). Так как я незнаю, можно было не проводить собеседование, не тратить не моё , не своё время

История сотрудника
Зарплата столько-сколько обещают на собеседовании, не задерживают, плюс премии, но...... премии начисляются "старичкам", не учитывается, что новенький работает намного лучше.Прошла собеседование в офисе. Приехала на работу: при мне идёт выяснение отношений между старшим продавцом и администратором - к кому же меня сплавить. Обучать меня никто не хотел... объяснял 15 мин продавец-консультант как говорится "галопом по Европе", в результате где что взять и что делать в том или ином случае, нужно ходить и постоянно дёргать за рукав.Устают ноги, т.к. сидеть нельзя. 12 часовой рабочий день отпраситься на 5ку попить чай отдохнуть -смотрят как на дуру; если покурить без проблем (я не курила); чтобы выйти по нужде нужно дождаться пока все покурят и подойдёт твоя очередь, не важно, что ты 1й раз отпрашиваешься, а все по 10 раз уже вышли.Коллектив:в лицо улыбается, за углам скалится, просто так ничего не спрашивается... Если коллективу не понравился цвет волос или ещё что нибудь- не примут.Проходила стажировку (3 дня) ещё с одной новенькой-её не взяли, потом узнала, что с первого дня понятно что человек не подходит-сразу не отказывают, отрабатываешь ещё 2дня, а потом говорят: ждите звонка (если подходишь, говорят сразу ДА). На вопрос: "почему сразу не отказать", ответ: "бесплатная рабочая сила." Администрация, управляющая и офис смотрит на тебя как на робота.

История сотрудника
Хороший коллектив, кроме директоршиПервый месяц работы зарплата была неплохая, но заметно ниже обещанной.За следующие полтора месяца работы получила 6200, была огромная недостача, в прочем там каждый месяц недостачи не маленькие, причём такие огромные недостачи просто нереальны, это заставляет задуматься об том что так делается специально чтоб вычитать из зарплаты. Расчётный лист не выдается, а пишется от руки!Питанием не обеспечивают и не оплачивают. Время работы 12 с половиной часов. За выданную одежду вычитают из зарплаты.Когда уволилась зарплату не выплатили полностью, остальную половину выдали тока через месяц. На вопрос почему зарплата выдаётся не вовремя директор ответила - "хочешь сразу зарплату, вычтем с тебя всё что можно и ещё нам останешься должна". Нескольким девочкам было предложено написать заявление по собственному желанию, потому что они попросили отпустить их на сессию, при приёме на работу, им было обещано что их отпустят на сессию и с этим проблем не будет.ТРК "Вернисаж" магазин Zolla

История сотрудника
Хорошая компания. Правда з/п маленькая. Все выплачивают во время.Условия Труда не продуманны. Питания нет, кондиционеров тоже нет. Хотя я работала там до ремонта. Может сейчас что и изменилось

История сотрудника
кратко: ЧЕТКОСТЬ, высокая организованность, порядок во всем, профессионализм! Компания достаточно крупная, система работы уже налажена, очень четко организована, каждый знает свои обязанности. Работы много, но грамотное руководство распределяет между сотрудниками по-честному, в случае запары не кидают, подключают коллектив в помощь. сотрудники - профессионалы, и даже если у вас нет опыта, но вы подходите по личным качествам, перспективны, есть вариант, что вас примут на работу,а в процессе объяснят основное, подскажут что и как. Оформляют по труд кодексу в первый же рабочий день, с трудовой и др все в порядке. Обещанные бонусы выплачивают. Во время производственной "необходимости" в отпуск не пустят, но график составляется заранее, ему следуют!! Зарплату выдают вовремя. Отдельно отмечу, что условия работы в офисе отличные: достаточно просторные кабинеты, чистые, светлые, новая мебель, современные компьютеры. При увольнении все четко оформляется, зп выплачивается полностью.Низкая зарплата (выдается конвертом), питание не организовано (недалеко от офиса есть кафешки, но обеды не оплачиваются)