Страница 17. Zolla: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Еще не увиделаСовсем недавно устроилась на работу в эту "замечательную компанию" и уже спустя какое-то время узнала, что беременна срок маленький, попала на сохранение и началось самое интересное... Давление со стороны руководства, а именно администратора магазина, заставляют увольняться, мотивируя это тем, что из-за меня некому работать, доводят до истерики...

История сотрудника
- карьерный рост (но только до старшего продавца);- дружный коллектив и оооооочень хороший директор (до сих пор по ним всем скучаю);- корпоративная скидка 25%;- хорошие условия для питания сотрудников: есть чайник, микроволновка, отдельный стол для принятия пищи, фильтр для воды.- как я уже написала, карьерный рост возможен только до должности старшего продавца. во время моей работы там проводился отбор на должность администратора. так вот, в итоге взяли человека со стороны. хотя логичнее и справедливее было взять одного из старших продавцов, уже работающих в магазине. притом одна из девушек-старших продавцов работала в "Zolle" 3,5 года! и директору пришлось обучать нового администратора с нуля, жертвуя эффективностью работы магазина.

История сотрудника
график 3/3работал в компании более 2 лет, в памяти такое впечатление осталось просто ужас!!!В наше время большинство компаний выдают з/п через банковскую карточку, а тут жди целый месяц своей з/п на руки!!! Я считаю это неудобно т.к. ты если уезжаешь срочно по своим делам и настанет тот день когда тебе очень необходимы денежные средства и никто даже без тебя не может выдать твою з/п, а тебе срочно надо!!!получалось так,что тебе приходилось самому приехать и забрать и опять уехать..И еще весь персонал недоволен насчет отпускных! По ТК РФ отпускные выдаются в течение 3-х дней до отпуска, а тут все наоборот!Приезжаешь после отпуска и даже говорят,что не настал день з/п и отпускные попозже придут!получается целый месяц ждать. Офисные работники то и делают,что работают. Требований и поручений много, а когда поднял вопрос о з/п даже слушать не захотели!

История сотрудника
дружный коллектив-это все хорошее, что осталось в моей памяти1 на собеседовании говорят что з\п от 10000, а при подписании трудового договора- 5500 (без налога)2 вычеты за форму.если вдруг не понравится работа останешься должен около 3000руб3 нет видеонаблюдения и отсутствует охранник.4 на 4 зала в смену чаще всего работают 2 максимум 3 человека. причем один всегда на кассе. и если старший продавец куда то вышел - консультант остается один.5 пересчет каждые 3 дня. и соответственно "хорошие" недостачи- по 50единиц минимум.6 консультант там все- и охранник и на кассе стоит, и товар принимает и за уборщицу.7 штрафы и депримирования.8 если во время рабочего дня долго отсутствуют покупатели нельзя отдохнуть или присесть. ты обязательно должен делать вид что чем то занят, даже если в магазине все идеально.9 перед каждым законным 30 минутным обедом произносится волшебная фраза: давай там быстренько и возвращайся на рабочее место10 любые выходы не желательны.а если уж разрешат выйти то обязательно в ответ скажут какую нибудь гадость типа памперсы носить или в следующий раз не выпущу. хотя сама директор курить выходит каждые 15 минут.11 о директоре. эта женщина сущий кошмар. не имеет вообще никакой культуры общения с сотрудниками. просит уважения к себе, но не допускает мысль, что можно уважать других. на моей памяти нет ни одной утренней 5-ти минутки, где она четко и точно могла сформулировать работу на день. все в каких то секретах и тайнах. за спиной у сотрудников называет их такими словами, что не в сказке сказать. ее любимые слова: хамка, обоссух, %удалено% и дрянь.не умеет выразить претензию в лицо. это очень обидно. все люди которые были уволены ранее были названы ворами при вновь устроившихся сотрудниках12 последний вычет из моей з\п был 7000 руб.и много всего другого. можно не тратить свое время зря на устройство в эту компанию ничего хорошего там нет.

История сотрудника
СКИДКИ НА ПРОДУКЦИЮ ДЛЯ РАБОТНИКОВ КОМПАНИИ, КАРЬЕРНЫЙ РОСТ,НАЛИЧИЕ ХОЛОДИЛЬНИКА И МИКРОВОЛНОВОЙ ПЕЧИ.ПЕРЕРЫВЫ НА ЗАВТРАК 15 МИН,ОБЕД 30 МИН, УЖИН 15 МИН12,5 ЧАСОВ НА НОГАХ.ТРЕБУЮТ САНИТАРНУЮ КНИЖКУ(ТОРГУЕМ ОДЕЖДОЙ).ПРИ МНЕ ОШТРАФОВАЛИ ДЕВОЧКУ ЗА САНИТАРНУЮ КНИЖКУ.НА СОБЕСЕДОВАНИИ С АДМИНИСТРАТОРОМ ВЕРОЙ Я СООБЩИЛА ЧТО МОГУ РАБОТАТЬ 2 ЧЕРЕЗ 2 СТРОГО В ОПРЕДЕЛЁННЫЕ ДНИ, Т.К, У МЕНЯ РЕБЕНОК.БЫЛО ОДОБРЕНО.2 ДНЯ ИЗ 3 ОТСТАЖИРОВАЛАСЬ.ПРИЧЕМ 2 ДЕНЬ ВЫПАЛ НА МОСКОВСКУЮ ПРОВЕРКУ.В КОНЦЕ 2 СМЕНЫ БЫЛА НЕКАЯ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТЬ.МЕНЯ ПРОСИЛИ 3 ДЕНЬ ВЫЙТИ СНАЧАЛА В ОДИН ДЕНЬ, ЗАТЕМ ЭТА ДАТА ОТОДВИНУЛАСЬ.НА СЛЕД ДЕНЬ МЕНЯ ПОПРОСИЛИ ВЫЙТИ В ДРУГОЙ ДЕНЬ.ХОРОШО ЧТО НЕ ПОДАРИЛА И ЕГО.УПРАВЛЯЮЩАЯ МАРИНА СКАЗАЛА ЧТО ГРАФИК ПОД МЕНЯ ПОДСТРАИВАТЬ НЕ БУДУТ.НЕ НРАВИТСЯ - СВОБОДЕН.НАПРАШИВАЕТСЯ ВЫВОД ЧТО НА СОБЕСЕДОВАНИИ ИСКАЛИ БЕСПЛАТНУЮ РАБОЧУЮ СИЛУ.КОЛЛЕКТИВ ПОСТОЯННО МЕНЯЕТСЯ.ТЕМ, КТО УВОЛЬНЯЕТСЯ НЕ ДОПЛАЧИВАЮТ.ГРАФИК 2 ЧЕРЕЗ 2.НО ДЕВОЧКИ СКАЗАЛИ ЧТО ЗАСТАВЛЯЮТ ПЕРЕРАБАТЫВАТЬ 3 ЧЕРЕЗ 1 И ПРОЧЕЕ.ПОЭТОМУ ЭТА РАБОТА ДЛЯ ПОЛНОСТЬЮ СВОБОДНЫХ, ЗДОРОВЫХ, НЕ ГОРДЫХ ДЕВУШЕК

История сотрудника
График 2/2Начальство просто ужасное, отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего, всю информацию о работе в компании не рассказывают сразу и если спрашиваешь у кого то у ребят они тоже мало чего знают, когда приезжает проверка сразу начинают всех спрашивать что и как, ты соответсвенно ничего не знаешь., потом админ еще умудряется возмущаться, хотя сами ничего не рассказывают. Зарплата очень маленькая у продавца 12500, у кассира 13500,у ст.продавца 15000, а обязанностей просто тьма! Планы ставят нереальные и соответсвенно получить премии шансы очень низуи. Компания экономит даже на кладовщике поэтому ребятам приходится делать работу за двоих. И раьоту которую должен делать кладовщик дается делать ограниченное время, например разносить в зал недостающие размеры и т.д. Вобщем никому не советую!

История сотрудника
Отличный коллектив,дружный и добросовестный.Зарплату выплачивают вовремя,без задержек,соц.пакет и легальное трудоустройство.Увольнение и сокращение без предупреждения,нет подсобки,не где даже помыть руки,администрация не соблюдает и даже нарушает регламент компании,хотя требует его соблюдения от своих подчиненных.Главный офис сокращает персонал до двух человек на 400 кв.м.,очень большая нагрузка,а поощрений нет.

История сотрудника
скидки для работников компании )) ну а так, очень дружный коллектив, хорошее, адекватное начальство. никто ни на кого не орет, не подставляет в каких-то моментах, всегда готовы друг друга сменить. разрешают (если не очень много покупателей) пойти посидеть, попить чая, поболтать по телефону (естественно не каждые 10 минут, но раз в час-два можно). я там работаю сравнительно недавно, мне очень нравитсяиз минусов наверно только то, что жутко устают ноги под конец рабочего дня, первое время так вообще адски. хочется конечно посидеть, но часто этого делать нельзя. а так и не знаю, какие еще отрицательные стороны есть.

История сотрудника
Склад в Зеленограде - это очень хорошо, ибо не надо ездить далеко куда-нибудь в Москву.Стабильная компания, зарплата выплачивается, корпоративный транспорт ходит и бесплатно возит сотрудников.Обеды бесплатные и съедобные, раньше было хуже.С недавних пор зарплата повысилась, что не может не радовать.Работа склада совершенствуется, оптимизируется. Кто работает меньше года, тот не знает, что раньше было хуже.Все те, кто жаловался на руководство, видимо, слабые духом. Изнеженные натуры, которые не знают, что такое склад, что такое аврал. Бывают моменты, когда крепкое словцо просто необходимо, особенно в отношении бездельников и тунеядцев, которые приходят на работу пообщаться, посплетничать.График - просто супер. 7 через 7.+ 2 отпуска длинных по 3 недели (так получается с учетом выходной недели).Более полугода в год выходных!Если сумеете правильно воспользоваться этим временем - вы будете ценить эту работу.В некоторых местах склада темновато, а так в данный момент отрицательных сторон нет.

История сотрудника
дружный коллективДля того, чтобы облить грязью эту компанию, словарного запаса, к сожалению, может не хватить. Через месяц после открытия магазина была проведена ПОЛНАЯ инвентаризация (которая проводиться должна раз в полгода), из-за того, что управляющей "почудилось", что не хватает 100 вещей. Кстати, еженедельные пересчеты-это любимое ее дело (мужа нет, сынок вырос-нечего дома делать, пойду в магазине шмотки посчитаю). Администратор-полный ноль, женщина не знает не то, что свою работу, так даже где конкретная вещь висит-для нее загадка. Со дня открытия магазина ровно 3 недели (!!!) не работали защитные ворота, охранника нет, видеонаблюдения тоже. Заходи, бери что хочешь. Продавец-консультант? Ты кто вообще такой? Ты должен и за охранника работать, и за кладовщика, и за мерчендайзера. А зарплата? Зарплата у них черная, 5500. Остальные 14000 обещанные-это миф, потому что каждый месяц с вас будут высчитывать за все! Система штрафов налажена на ура, управленцы в шоколаде. А вот систему поощрений ввести забыли. НЕ ТРАТЬТЕ СВОЕ ВРЕМЯ!!! Не ходите в эту компанию! И шмотки там-ужасные! Сделаю все возможное, чтобы в моем городе магазинчик прикрыли. В такое гэ попала в первый раз и не хочу, чтобы кто-то еще так оступился.

История сотрудника
чистота в помещении, уважительное отношение отдела персоналамне предложили выполнять работу, которую по сути должны распределять на 3-4 человека. площадь склада огромная и кладовщик ПЕШКОМ должен Принимать, Внести в 1С, Распределять по ячейкам и потом Набирать продукцию. На этом складе руководство наверное даже не знает, что существуют электокары и т.д. Я до этого работала на складе и там Принимал на склад продукцию Приемщик, накладные вбивал в программу отдел закупки, штабелерщик развозил продукцию по ячейкам, набирал продукцию наборщик. А на этом складе все сваливают на одного (одну) лоха!

История сотрудника
их нет,к сожалениюужасное отношение к сотрудникам,со стороны администратора....придирается буквально ко всему....платят копейки,ужасная текучка кадров,собираюсь увольняться,за последние 2 месяца уволилось 9 человек

История сотрудника
их нет......кроме того что хороший коллектив!пришла работать,думала хорошая фирма!А оказалось ужасное отношение со стороны управляющей,очень обидно и не приятно((!

История сотрудника
но клектик хороший,поэтому не хочется увольнятсяужасное отношение к сотрудникам,со стороны управляющей!!!не советую идти в этот магазин работать!

История сотрудника
Их нет !Ужасные руководитель ! Жудкая текучка ! Копеечная зарплата ! Люди не суйтесь в этот магазин - зря потратите своё время!!!!

История сотрудника
нетПришла в открывающийся магазин на должность старшего продавца,за плечами богатый опыт в аналогичной должности, но при приеме администратор предложила пройти неоплачиваемую стажировку, что бы, как она выразилась "показать себя". На исходе 4 дня работы по 13 часов(с 9,30 до 22,30) выяснилось, что старшего продавца ни кто и не искал вовсе, там уже поставлены свои, а руководителю нужны были бесплатные рабочие руки, потому что она сама предпочитает сидеть на жопе ровно и процессы происходящие в магазине ее мало интересуют)

История сотрудника
нетуправляющающая просто зверь какой то к сотру

История сотрудника
- бесплатное питание - корпоративный транспорт- дружный коллектив рядовых работников- к управляющему складом Ф. лично обращаться нельзя, вообще ничего нельзя. позволяет себе орать на сотрудников и матом в том числе. полнейшее неуважение к людям.- зам зав складом Н. подленький человек, всю свою вину открыто валит на других, причем не стесняется этого.- на обед ходить нельзя, в туалет тоже.- опаздывать нельзя вообще!!! сразу штрафуют.- кадровичка М. личность загадочная и сильно вспыльчивая.

История сотрудника
Положительное только одно - после Золлы уже ничего не страшно! ))) Правда, ничего уже и не хочется...Работала 3 года, в различных должностях, от продавца до директора. Отдавала просто всю себя работе. Итог - ничего конечно не оценилось, а только палки в колёса вставлялись (да и о чём можно говорить, если ген. директор на очередном собрании директоров филиалов со всей России открыто говорит: МНЕ НЕ ЖАЛЬ ТЕХ, КТО ОТ НАС УШЁЛ). Чтобы рассказать обо всём можно потратить очень много времени и нервов, а возвращаться снова в это мягко говоря не хочется. После того, как уволилась, чувствую себя совершенно другим человеком. НИКОМУ НЕ ПОСОВЕТУЮ ТАМ РАБОТАТЬ, если вы уважаете себя. Работа в филиалах зависит от конкретных людей (непосредственно директоров филиалов) , но им-то в свою очередь не дают работать курирующие менеджеры и ЦО, создавая просто невозможные условия для нормального функционирования магазина. Это я на себе испытала. А когда мои знакомые (и из нашего, и из других городов) слышали о наших з/п, очень все смеялись. Особенно о з/п директора ))).

История сотрудника
строго ограниченный круг обязанностей,каждый шаг строго регламентирован-что значительно облегчает работу/ты все гда знаешь что делать и как делать/,удаленность непосредственного руководства),белая ЗП,отсутвие "черной " бухгалтерии!!!!социальные гарантии-больничный,декретный отпуск,ежигодный оплачиваемый отпуск 28 дней в году,перспектива карьерного роста,корп.дух),скидки на продукцию для работников.практически не индексируется ЗП,повышения ЗП очень редки-необходимо долго "стучаться" в ЦО.