Zolla отзывы сотрудников

Достоинства
положительных моментов нет!!!

Недостатки
управляющая и администратор просто ужасные хабалки, не уважают персонал, график, вообще 3 через 1 получается, постоянные вызовы на товар, клипсовать и ценники клеить, конечно это оплачивается, но можно с этим товаром целый день просидеть и если не разберешь коробки, сколько по норме положено всего 200руб заплатят, пересчет товара это тоже ужас какой-то, надо в магазин к 8 утра приходить и весь зал пересчитывать вручную, постоянно клипсы проверять, короче полная фигня, и не уважение просто не выносимое, руководство этого магазина живет под таким девизом, вы все рабы,а мы цари и ничего делать не будем!!! И еще забыла сказать, приходить на работу необходимо к 9:30, и эти пол часа ни как не оплачиваются, т.к. магазин начинает работать с 10:00.

Достоинства
перед устройством на работу, прочла все отзывы. честно - испугалась, но решила попробовать. не пожалела. коллектив нормальный: с кем-то лажу, с кем-то нет. зп всегда вовремя.если не косячить, то можно нормально работать и зарабатывать.коротко: если Вы не ленивы, то работа вполне хорошая.

Недостатки
тяжело целый день на ногах, но и к этому привыкаешь.

Достоинства
только коллектив который бежит ,,,,,,,,

Недостатки
отвратительное руководство,бухгалтер жулик,работать там не советую лучше на каторгу!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Достоинства
Неплохая зарплата (если отработать все положенные в месяц часы) и доступная отдаленность от дома. Все.

Недостатки
Изначально был отличный коллектив, но потом все начались потихоньку уходить на более благоприятные места работы.

Народу стало мало и нам сказали, что мы все взаимнозаменяемы и должны делать все за всех. Я, будучи продавцом-мерчендайзером, работала за кассой, разбирала товар, оставалась на инвентаризацию, каждую неделю пересчет товара в зале. Болеть не советую. Оплачивается каким-то копейками при предъявлении больничного. Начальство штрафовало при любой возможности, причем не сообщая об этом нам, узнавали потом из файлов на компьютере. Уволилась и не жалею. Уважайте своих сотрудников, мы не отбросы и не дешевая рабочая сила.

Достоинства
ИХ НЕТ!!!!!

Недостатки
Люди если вы не хотите быть использованы как бесплатная рабочая сила на 3 дня стажировки- не вздумайте туда идти!!! Я работала в ТЦ МИРАЖ м. Кузьминки, прошла успешно собеседование у какого -то продавца,который не имеет отношение к руководству(директора магазина я так и не увидела), 3 дня отработала по 10 часов на ногах(садиться на минуточку ни в коем случае нельзя, хоть и другие продавцы спокойно отходили на склад посидеть), перерыв 30 минут, из которых я должна бежать в магазин чтобы хоть что нибудь успеть поесть и посидеть 5 минут отдохнуть. В итоге на последний день стажировки стояла до закрытия магазина, чтобы услышать от другого продавца(ещё раз повторяю не от директора, а от продавца!)что я им не подхожу. Если вы уважаете и любите себя не ходите в этот магазин работать. Это потраченное в пустую время и силы!!!

Достоинства
НЕТ!!!!!!!

Недостатки
Совет тем кто хочет работать в золле: если вы хотите 3 дня отстажироваться по 10 часов,провести все это время на ногах (садиться нельзя вообще,только на обеденный перерыв который длятся 30 мин,из них вы успеете посидеть минут 15),работать быстро и хорошо,выполнять все требования и чтобы тебе все эти дни начальство говорило как все хорошо,и как вы все успеваете,молодцы, а на последний третий день когда конец дня и народу нет,просто чтоб вам сказали вы нам не подходите,то этот магазин для вас,а если не хотите быть полными лохами не суйтесь в этот магазин,особенно в Т.Ц. МИРАЖ, который находится в кузьминках,запомните и не вздумайте туда приходить,если хоть немножко себя любите.(этот магазин ищет себе бесплатную рабочую силу,чтоб на работу никого не брать,чтобы работали те,кто стажируется) и это все было не с одним человеком,а многими людьми,так что идите в любое другое место,а там только потеряете время и силы.

Достоинства
Очень хорошая управляющая и коллектив хороший.Девочки помогают, объясняют что и как делать.

Недостатки
Работаю недавно,когда проходила стажировку администратор мне ничего не объяснила,я даже не знала к кому обратится.Старший продавец пыталась что-то объяснить,рассказывала о работе а администратор за целый день ни разу даже не подошел.Она почти целый день стояла рядом с кассой и разговаривала хихикала с кассиром.Стала свидетелем как администратор отчитывает старшего продавца,беременную девушку и удивилась как так можно?все таки сама молодая девушка?!Сейчас устраиваюсь туда на работу и думаю как ко мне будет относится этот непрофессиональный админ.???Я поняла что кого-то она любит а кого-то не очень!

Достоинства
Если вам прям «кровь из носа» нужна должность администратора/менеджера или другие синонимы — нет проблем — в Золле вы быстро получите повышение. Там огромная текучка, увольняются одномоментно целыми магазинами, поэтому отделу кадров ничего не остаётся делать, как повышать оставшихся. Дерзайте. :)

Недостатки
Работа простая, особых физических и умственных способностей от вас не ждут. Весь день на ногах, но так почти везде. Розница, как розница. Но есть «НО», от чего все бегут — атмосфера. Такое впечатление, что админам и управленцам проводят тренинги по искусству хамства, подлости. Т.е. вместо того, чтобы нормально организовать работу, начинаются интриги и травля. А, как известно, многие подчинённые сознательно или несознательно копируют начальство, и понеслась…



Берут туда всех подряд, повышают всех подряд. Встретят вас радостными улыбками, а дальше, как здесь уже писали, тюрьма.



Если вам прям «кровь из носа» нужна должность администратора/менеджера или другие синонимы — нет проблем — в Золле вы быстро получите повышение. Там огромная текучка, увольняются одномоментно целыми магазинами. Поэтому отделу кадров ничего не остаётся делать, как повышать даже бешенных детей.



Опыт? Ну, какой опыт? Не дают там профессионального опыта. Да и ваши профессиональные навыки никто не оценит. Если вы считаете себя мягким, добрым человеком и воспринимаете всё это как слабость, хотите избавить себя от этих достоинств, то вам дорога в Золлу.

Достоинства
1) Плюсом могу отметить коллектив. И как бы ни говорили, что женский коллектив это клубок змей, на мне это никак не отразилось. Я думаю, от самого человека зависит будут жалить змеи или нет. А кроме коллектива....

2) Возможность работать поближе к дому. Хотя при утренних пробках этот плюс отпадает.

Недостатки
1) Начнем с того же коллектива. Вам повезёт, если с Вами будут работать русские. Никакой ксенофобии - я была единственная русская среди "восточных" девушек и парней. Это бывает проблемой при сильном акценте, а когда они ещё начинают лопотать на своём языке... Но это ещё не все минусы коллектива. 2) Я работала в ещё боле менее нормальном магазине. В другом же (не будем показывать пальцем) коллектив в прямом смысле одна семья. В смысле все они друг другу братья-сёстры-дальние родственники. Кому как, а я против таких вещей на работе.

3) Кондиционеры. Сколько бы ни приходил механик, кондишн всё равно мало помогает, воздуха в зале не хватает, особенно когда много покупателей.

4) График работы. Скажу сразу, работать по графику 3/3 сможет не каждый. Обычно в продажах принят график 5/2 либо 2/2. Особенно люди с плоскостопием, такие, как я. Как известно, сидеть в торговом зале запрещено, а посидеть в подсобку не набегаешься. Помогает только терпение и горячие ванночки для ног каждый вечер.

5) Зарплата. Здесь скажу мало - при такой нагрузке з/п не оправдала себя. Но люди знают, на что идут.

Достоинства
ИХ НЕТ!

Недостатки
РЕБЯТА,НЕ ХОДИТЕ В ЗОЛЛУ!!! НА СТАЖИРОВКЕ,КАК В ТЮРЬМЕ! ОНА ВАМ ОПЛАТИТСЯ ТОЛЬКО В ТОМ СЛУЧАЕ,ЕСЛИ ВЫ "СМОЖЕТЕ" ОТСТАЖИРОВАТЬСЯ!

Достоинства
Хороший администратор и дружный коллектив, друг за друга горой

Недостатки
Управляющий магазина ведет себя неподобающим образом, те, кто ее не устраивают она доводит морально до увольнения, периодически отсутствует на месте либо просто сидит в своем кабинете занимаясь своими делами. В общем оборзела до крайности, своих косяков не видит, а чужим указывает!

Достоинства
А они есть?

Недостатки
1.Если вы собираетесь на работу в Zolla, то должны знать, что не проработав 6 месяцев и уволившись из вашей зарплаты вычтут стоимость формы (джинсы, футболка, кардинан), а это 3000 рублей. Так сказала мне руководитель при поступлении на работу. Другая, заменяющая её утверждала, что стоимость формы вычитается из зарплаты в течении 6 месяцев. При подготовке к проверки мы повторяли информацию, которую должны знать сотрудники и выяснилось, что после 2-х месяцев форма дарится. Вообще в Zolla нет скидок, но по истечении 3-х месяцев сотруднику дарится карта на 25%. Когда я увольнялась никто мне скидок не делал, как сотруднику. При просьбе о скидке мне сказали, что чеки уже пробиты, документация отправлена... По этическим соображением они меня вынудили купить форму, которую я носила только для работы и она мне абсолютно не нравится. Похоже на хитрый ход, чтобы меньше выплатить зарплату.

2.Премии. Каждый руководитель сам решает, как распределять премии.Я обедала, когда услышала этот разговор. По телефону руководить сказала, что выдаёт премии только тем, кто проявляет инициативу, т. е. выходит в свой выходной, кого-то подменить. В этом месяце она даст 68% от премии только одному человеку, а всем остальным-нет. Она разговаривала с руководителем всех магазинов в X городе. По разговору я поняла, что руководитель постарше ещё раз спрашивает, как распределяется премия после чего, моя начальница сказала, что сэкономила 32% на её праздник.

Достоинства
Кондиционеры

Недостатки
Привет. Я ищу работу. Недавно нашла вакансию продавца,позвонила,мне сказали,что бы я выходила на стажировку в ZOLLA на 3 дня,перед этим предварительно пообщалась с управляющей. Мне сказали,что стажировка будет оплачена в том случае,если меня возьмут на постоянную работу. Так вот,я приехала стажироваться к назначенному времени. Первый день прошёл нормально. На мои вопросы продавцы отвечали,показывали где что в зале находится и т.д. Я заполнила анкету ещё раз т.к. анкету,которую я заполняла ранее куда то дели. На второй день с утра начались какие то указания в приказном тоне,придирки,вопросы типа, а ты когда на обед ушла,предупреждала кого нибудь?(хотя я конечно же предупредила),почему мужская футболка оказалась в женском зале? И всё это таким тоном......... В итоге,когда я стала уходить(я до 8-ми вечера),я забрала сумку с подсобки,(там сумки сотрудников находятся в течение дня),пошла мимо старшего продавца,которая стояла рядом с кассиршей,и говорю ей до завтра. А она мне и отвечает-что до завтра? давай сумку показывай. Я не знала,как реагировать,такое первый раз. Она мне снова-сумку показывай. Но поскольку мне работа нужна,я отвечать ничего не стала,а спокойно расстегнула её,сказала до завтра и ушла. Так вот мне потом так неприятно стало,что я решила больше туда не ходить.

Достоинства
Положительная часть компании заключается в том что вовремя дают зарплату. Никаких задержек. Работа не особо сложная если привыкнуть к магазину и где то можно похалявить. На счет начальства сказать честно смотря где находитесь.

Недостатки
Полная текучка. Зарплата маленькая. Если только на подработках жить. Что бы заработать 30000 хотябы нужно отпахать дней 25. Нет ни капли справедливости. Одни штрафы. Работал год. Потом надоело находиться в аду и уволился.

Достоинства
Бесплатные обеды и доставка корпоративным транспортом.

Недостатки
Считайте меня подлым -

Да! Я готов на подлости!

Но лишь бы в потасовке

Хватило бы мне бодрости.

Зовете меня гадким?

Да! я готов на гадости!

Но лишь бы все захапать

К своей великой радости.

Плевать на унижения -

Да! Я готов унизиться!

Но лишь бы к сладкой цели

Хоть чуточку приблизиться!



Если слова из известной песни определяют Вашу жизненную позицию, то несомненно в подразделении "Центральный склад" компании "Zolla" Вас ждёт успех!



В противном случае Вас ждёт разочарование.

Достоинства
в общем хороший коллектив,администратор что управляющая помогают,можно задать любой вопрос грубо никогда не ответят

,и ребят хватит ругать нашу компанию,если кто то не справился с этой работой я конечно пойму что не так уж все и легко как кажеться на первый взгляд,но так отзываться не стоит,сложно не спорю,но привыкаешь и просто если вы все преодалеете то вы сами будете себя чувствовать как очень сильный и закалённый к любым трудностям человек.

Недостатки
=)если во всем успеваешь и выполняешь на ура,таких нету

Достоинства
Коллектив

Недостатки
На самом деле работа в этой компании не для слабых морально и физически....управляющий в этом ТЦ по факту не нужен потому что она ни за что получает зарплату. Никогда не подскажет и не поможет. Один ответ у нее : ничего не знаю! Либо подойди к администратору. я то подойду и знаю,что на любой вопрос получу ответ. У меня вопрос? Как таких людей назначают???? Была инвентаризация, нак которую она даже не пришла,проводил админ сам в первый раз и все было достаточно организовано,даже расхождения найдены до того как прислали сводную таблицу....в общем жесть... Какое начальство такой и коллектив.... Примите меры! Иначе под ее управление бедный магазин и персонал потонет в дерьме!!!

Достоинства
Отличный дружелюбный коллектив, стабильная заработная плата, огромнейший жизненный опыт, корпоративная скидка, оплачиваемые переработки,возможность карьерного роста

Недостатки
Тяжелая в моральном и физическом плане работа, под силу не каждому, что и заставляет недалеких людей поливать грязью эту компанию. Работаю в Zolle большое количество времени, начинала с продавца-консультанта, было всякое: и разногласия с коллективом, и стычки с руководством, и желание уйти. Но по прошествию времени поняла, что все трудности, которые нам даются, не спроста, а для того, чтобы сделать нас сильнее. А написать заявление-проще всего. Сейчас работаю в должности управляющего и ни капли не жалею, что пришла в эту компанию!

Достоинства
А ИХ НЕТ

Недостатки
А по ходу ФАЮ с НИА и МОВ (тандем троих,хотя двоих НИА ,там не рулит это только шавка) скоро грозит КРАХ.

Достоинства
Питание,Служебный транспорт

Недостатки
Надменное отношение начальства к своим сотрудникам,не уважение полное,как будто ты никто...Официальна з\п 12000 тыс.руб.хотя на собеседовании уверяли 22000,а когда принесли договор на подпись-оказалось совсем другое и про такой объем работы умолчали........Текучка офигенная на складе-не успеваешь привыкать к людям...В туалет выйти боишься,покурить выйти боишься-хотя по их условиям труда тебе можно раз в час...В общем за такие объемы работ-нам платят,как ГОСТРОБАЙТЕРАМ.....Так что почитайте сначала комментарии отзывы сотрудников прежде чем туда идти....Я сначала не нашла отзывы о фирме ООО"Фактор",а это оказывается одно и тоже что и Zolla......ТАК ЧТО РЕШАЙТЕ САМИ ГОСПОДА!!!!!!

Достоинства
Питание и корпор.транспорт-ВСЕ,,,,,,,,,,,,,,,,

Недостатки
Люди!!!!!!!!!!Не советую от чистого сердца попасть в эту компанию...Я еще такого нигде не видела........НАСТОЯЩАЯ ТЮРЬМА!!!!!!!!!!!!Других слов больше подобрать не могу........Это рабство.......т.е. ты пашешь на них за копейки-магазины прибавляются с каждым днем,а з\п не растет.......Кто начинает высказываться-убирают моментом без объяснений..........ЛЮДЕЙ НЕ ЦЕНЯТ СОВСЕМ!!!!!!

Достоинства
Дружный и приветливый коллектив, доброжелательное отношение.

Недостатки
Начала работать в компании в январе. В виду того, я студентка и учусь на дневном, то мне предложили должность продавца выходного дня плюс ты выходишь один день в неделю на приемку товара обычно это четверг. На собеседовании администратор сказала, что зарплата будет примерно выходить 10 т. р плюс минус. Проработала пока в целом месяц. Получила зарплату за январь то есть по сути за 1 неделю работы 900р. с копейками. Теперь вот думаю стоит ли продолжать работать на такой работе. Если подумать, что за неделю работы мне заплатили 900 р. , то получается, что за месяц я получу максимум 5000 р. И это в половину меньше того, что было оговорено на собеседовании. Теперь даже не знаю стоит ли мне за такие деньги так портить свое здоровье, так как ты проводишь практически весь 10 часовой рабочий день на ногах.

Достоинства
Еще не увидела

Недостатки
Совсем недавно устроилась на работу в эту "замечательную компанию" и уже спустя какое-то время узнала, что беременна срок маленький, попала на сохранение и началось самое интересное... Давление со стороны руководства, а именно администратора магазина, заставляют увольняться, мотивируя это тем, что из-за меня некому работать, доводят до истерики...

Достоинства
- карьерный рост (но только до старшего продавца);

- дружный коллектив и оооооочень хороший директор (до сих пор по ним всем скучаю);

- корпоративная скидка 25%;

- хорошие условия для питания сотрудников: есть чайник, микроволновка, отдельный стол для принятия пищи, фильтр для воды.

Недостатки
- как я уже написала, карьерный рост возможен только до должности старшего продавца. во время моей работы там проводился отбор на должность администратора. так вот, в итоге взяли человека со стороны. хотя логичнее и справедливее было взять одного из старших продавцов, уже работающих в магазине. притом одна из девушек-старших продавцов работала в "Zolle" 3,5 года! и директору пришлось обучать нового администратора с нуля, жертвуя эффективностью работы магазина.

Достоинства
график 3/3

Недостатки
работал в компании более 2 лет, в памяти такое впечатление осталось просто ужас!!!В наше время большинство компаний выдают з/п через банковскую карточку, а тут жди целый месяц своей з/п на руки!!! Я считаю это неудобно т.к. ты если уезжаешь срочно по своим делам и настанет тот день когда тебе очень необходимы денежные средства и никто даже без тебя не может выдать твою з/п, а тебе срочно надо!!!получалось так,что тебе приходилось самому приехать и забрать и опять уехать..И еще весь персонал недоволен насчет отпускных! По ТК РФ отпускные выдаются в течение 3-х дней до отпуска, а тут все наоборот!Приезжаешь после отпуска и даже говорят,что не настал день з/п и отпускные попозже придут!получается целый месяц ждать. Офисные работники то и делают,что работают. Требований и поручений много, а когда поднял вопрос о з/п даже слушать не захотели!