Страница 11. Zolla: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Хороший коллектив, отличная управляющая! График работы с 9.30 до 19.00 ч., 2 перерыва по пол часа.Маленькая з/п 13000 + если что-то украли ,материальная ответственность ложится на всех,а это значит,что вычитают ещё сколько-то 500 р или около 1000 из этих жалких 13-ти тысяч. А за месяц могут наворовать достаточно,поверьте! Постоянно на ногах,очень сильно устаёшь. целый день бегаешь по всему магазину и развешиваешь одежду, меняешь ценники, если надо переоформляешь зал,если речь идёт о продавце-консультанте. Что касается кассиров,то они не только СТОЯТ за кассой,но и тоже бегают по магазину,если это необходимо. Тяжело очень Люди наверно просто идут туда работать от безысходности.

История сотрудника
Здравствуйте Я Юлдашева Ойдиной Я пришла работать мне сказали там три дня стажировки не оплачивается И управляющий так сильно Хамит И до обеда поработал меня муж забралУправляющий просто истеричка

История сотрудника
Напишу все здесь, не буду делить на достоинства и недостатки, решайте сами, что есть что. Да, заработная плата - копейки, состоит из оклада, надбавки за стаж, премии( у меня всегда была от 1000 до 1500), и 10% от оклада зависит от выполнения плана. Все переработанные часы оплачиваются, возможность подработать всегда есть (лишние руки и ноги никому не помешают). Да, нужно следить за сохранностью товара, выполнять в день кучу работы: прием товара, переоценка, переоформление зала, консервация, расконсервация, соблюдение стандартов мерчендайзинга, фотоотчет, пересчет и многое-многое другое. Инвентаризация раз в пол года, но если превысили лимит, то внеплановые инвентаризации, и выплачивать нужно, когда не входите в лимит, но это ПРОДАЖИ, здесь персоналу нужно выполнять свои функции, одна из этих функций - сохранность ТМЦ, и больше всего выплачивают в инвентаризации это управляющий, администратор и старший продавец (перечислила от большего к меньшему), затем уже кассиры и продавцы (самый малый процент из всего персонала). Я работала в двух магазинах. Мне нравилось тут работать, потому что у компании есть стабильность. Мне также повезло с руководством и коллективом, что в одном, что и во втором магазине. Здесь смогут работать только НЕ ленивые люди, которые хотят работать и расти ( я пришла без опыта работы, работала продавцом-консультантом, через короткий срок была старшим продавцом). Здесь надо реально пахать! Девочки, которые привыкли сидеть на попе и зарабатывать по 30 тыс., им тут не место! Но, кто приходит сюда с целью РАБОТАТЬ, тот и остается здесь и не жалуется, так как это одна из надежных компаний.И еще. Здесь нет активных продаж, не надо биться за покупателей! Это рай для интровертов)) Да, конечно, здороваться надо, помогать, когда попросят, а в остальном... Это и для покупателей хорошо ( многие не любят "приставучих" продавцов), и продавцам замечательно)P.S: уволилась в связи с переездом, но как только в моем городе откроют магазин, сразу пойду туда)Все описано в достоинствах.

История сотрудника
НетСамая отвратительная компания!! Шорашкина конторка!!!Сотрудников не уважают, за людей не считают! Обвиняют на прямую в кражах! Могут уволить за то что лицом не вышла! Камер нету, большие кражи. В зале работают два человека, поток людей большой! Вы и продавец и охранник и грузчик! Списывают за все, при увольнении рассчитывают по окладу, приписывают не понятные крупные штрафы!! Вместо 40 положенных рабочих часов, ты пашешь все 50-60...заставляют выходить в выходные, угрожая если не являюсь, то штраф или увольнением по окладу!! Трудовой договор так и не получила! Региональный директор угрожал по телефону продавцу!!! Ужас,не рекомендую здесь работать

История сотрудника
ЗП белая, удобный график работыХочу рассказать о магазине Zolla в МегеДыбенко.Работа такая же как и в остальных подобных торговых компаниях. Но!! Месяц назад пришли новые управляющая и администратор и начался ужас. Ведут себя как будто это их собственный магазин, когда хотят тогда и приходят на работу, когда хотят тогда уходят с работы, что происходит в зале их не интересует совсем, персонала не хватает а они целыми днями сидят в кабинете и ржут.Простые продавцы работают по 14 часов (когда поставка товара) за мизерную зарплату ( наверное инспекция по труду давно не проверяла). К подчиненным относятся по хамски, с пренебрежением. Кто-то из продавцов уже уволился, остальные собираются увольняться. Всего за месяц своего так сказать "правления" полностью развалили коллектив. И пожаловаться некому, потому что они подружки территориального менеджера, она их и устроила в этот магазин, да ей в принципе все равно что происходит. Так что если у кого-то есть желание поработать на рабских условиях за маленькую зарплату, добро пожаловать в Zolla МегаДыбенко.

История сотрудника
ЗП полностью белая и платится во время, несколько вариантов графика работы (сответственно и зп от них зависит) корпоративная скидка, оплачиваемый отпуск и больничный... и коллектив конечно))))Работаю больше года, зп: 16 000 оклад (на руки) после 4 месяцев идут надбавки за стаж (те. что бы получить максимальную прибавку около 3-3,5 тыс. нужно проработать в компании 2 года) +премия директорского фонда (смотря как к тебе относится лично управляющий магазина, выходишь ли по просьбе руководства в свои выходные, в отпуск или на больничном) более 1000 обычно не бывает... 10 % вашей ЗП зависит от выполнения магазином плана установленного головным офисом, летом покупателей много т.е. полгода с ноября по май зп с вычетом 10 % (1600 не много... но и не мало). аванс 1900, 30 числа каждого месяца... и не волнует нужен он вам или нет-все равно придет.Каждую неделю пересчет товара. Контроль епт...Каждую неделю приходит товар, коробки здоровенные приходится таскать самим (а они весят по 15-20кг в зависимости от содержимого, почти половина нашего девичьего веса) места для приемки нет, все сидят в малюсенькой каморке, где даже наступить некуда... для всего нормы!!!! И соответственно штрафы! (хотя тут зависит от руководства, и его степени стервозности) И никого не волнует почему ты не успеваешь: нормы расчитаны на 1 клипсу на ед. товара...а если вещь с ремнем? А если это куртка с ремнем, съемным капюшоном то их вообще нужно 4 штуки!!Почти каждый день переоценка. И опять нормы, и опять никого не волнует почему ты не успеваешь: помог покупателю, в зале бардак, просто найти не можешь куда перевесили артикул за 2 дня твоих выходных!А теперь о списаниях)))))) не переоценил вещь (если переоценка в +) то платишь разницу из своего кармана. Опаздал - штраф. Медосмотр никто не оплачивает, но проходить заставляют.Если при переброске товара что то не нашлось - платит коллектив (если вещь потом нашлась вам денег никто не вернет! а вещь просто поставится на приход и продастся...)Если в ревизии не уложились в лимит - платит коллектив (мы в ревизию ттт укладывались)Центральный офис просто жжет... могут в один день прислать консервацию на 1500 едениц. Все бегают 2 дня собирают, упаковывают, стоят значит эти 30-40 коробок практиески у нас на головах... через 2 дня приходит расконсервация!!!!!! этих 1500 едениц!!!!и так постоянно!!! это просто издевательство над персоналом! Как будто и так заняться нечем! в зале бардак постоянно, на складе еще хуже. Вечно что то новое придумывают, это надо делать только так, а вот это только так и никак иначе!!! А недавнее нововведение просто убило весь персонал! Без проведения ревизии, основываясь лиш на переоценке сделанной за 3 дня (далее по усмотрению вышестоящих руководителей т.е в любой момент), и оставленных после нее ценниках, решили сделать списание ненайденного товара за счет персонала!!!!!!!!! Это произвол чистой воды!!! Ни в одном документе это не прописано...Почему мы должны платить за украденные вещи без ревизии??? а если она просто потерялась в зале и ее не нашли вовремя- она потом просто поставится на приход, а денег нам так никто и не вернет!!! КАК можно вешать недостачи на персонал, когда компания не может обеспечить нормального охранника, нормальные ворота, и камеры!!!!! почему ЖЕНЩИНА (45 кг) должна зажимать вора в дверях, предотвращая кражу???? здоровенного бугая, вдвое тяжелее себя??? Ворюги просто топами ходят!!! ОХРАНЫ НЕТ!!!МЫ РАЗОРВАТЬСЯ НЕ МОЖЕМ!!! ВСЕМ СРАТЬ НА ПЕРСОНАЛ!!! У меня все. Удачи девочкам которые там работают. Денег нет, но вы держитесь...

История сотрудника
Не увиделаПри собеседовании было оговорено,что з/п 15000+3 дня стажировки.Приходишь к 9:30.Запустили нас в 10.Кроме меня стажёров должно было быть ещё 9(!!!) человек.Работаешь на износ,рук и ног не чувствуешь.Я даже пообедать не ходила.Каждый сам за себя.Каждую вещь нужно развешивать в строго определённой последовательности,по артикулу.Это ад.Бегаешь ищешь,где она должна висеть по 10 минут.Ноги часам к шести отнимаются.Дают развешивать по 20 вешалок на руки.Кроме этого,нужно учить метрики зала,коллекции,вопросы о работе компании.Когда бегаешь,как совраска,не до вопросов о продвижении компании,а это нужно знать.Доход магазина за день 70 тысяч,на сотрудниках экономят.Старичков в работе нет,все по 4 дня,по 3 недели работают.Нужно выполнять план продажи,который огласили в начале дня.Набирают новеньких,потом используют их и говорят "пока-пока".В общем,Ваши усилия не стоят в этой компании и ломаного гроша.Мне сказали,что я не подхожу им по темпу работы.И было это сделано в конце рабочего дня,дабы использовать стажера,то есть меня,по полной.Что ж,Zolla,знай,я никому не посоветую устраиваться к вам на работу,потому что отношение к людям там,как к средству зарабатывания денег,не человеческое.И покупать там не буду ничего,даже если это будет последний магазин на Земле.Поменять две буквы,и будет ж*п*.Так оно и есть.

История сотрудника
Ребята вам просто не повезло с управляющей. В прошлом году работала в этом магазине летом в городе Иркутске по адресу урицкого 13. У нас была отличная управляющая, которая всегда шла на контакт, очень воспитаная, всегда помогала при работе. Коллектив был полностью женский и все были дружные, даже с девчонками с другой смены хорошо общались и под менялись всегда без проблем, можно было устроить себе выходные на 6 дней, если найдешь себе подмену с другой смены. Работа до 20 часов, это вообще прекрасно, ни как в тц до 22. После инвенты, которая была кстати раз в месяц, управляющая всех раз возила по домам. Еще она начислила премии за работу на складе, клипсовку и стажирование других. Все часы проставлялись с того времени когда ты пришел на работу и до того как ушел. Самое гдавное, что там полное разделение труда, т.е. я работала кассиром и никто больше не мог подойти к кассе, кроме ст. продавца, с которым мы вместе снимали x отчеты. Это был мой первый рабочий опыт и он меня устроил.Все время на ногах, нигде не сесть и посидеть, обед должен быть час, а по факту 30 минут, когда ломались кондиционеры, было не выносимо работать, благо их чинили. Вот сейчас там управляющая крыса, та ушла в декрет и вместо нее такую чуму поставили, если это читает руководство, то разбегитесь с ней. Не взяла меня на работу, потому что она не берет тех, кто уже работал там. Такая текучка кадров, потому что от нее все бегут!!

История сотрудника
НетПрошла стажировку 3 дня. На ногах 8 часов, можете обедать. Пришла на одни условии, потом оказалось всё по-другому. Им нужны те, кто пашет даже в выходные свои. А ещё, думаю, что специально набирают на стажировку, на 3 дня. Бесплатная раб.сила не помешает. Не думала, что буду писать отрицательные отзывы когда-нибудь. Я их и читать не хотела раньше, думала вранье. Пока сама не попала на неуважение. Люди, дорогие! Верьте отзывам!

История сотрудника
НетХотелось бы поделиться о моем опыте работы в компании zolla возможно вам будет интересно. Я устроилась в магазин который находится по адресу г. Северодвинск ул. Гагарина 13а с 01 апреля я устроилась на работу на должность продавец консультант при собеседовании мне по обещала управляющая магазином Наталья заработную плату чистыми в размере 18000 рублей не предупредив о том что обеденный перерыв не оплачивается далее отработав месяц мне сообщили что магазин будет закрываться после этого начались ревизии и переброска товара в другие отделы в ходе этого выяснилась что у магазина большие недостачи о которой мне ни кто не сообщил 10 мая магазин закрылся и мы начали собирать товар и заниматься переброской. За 3 дня мы собрали весь магазин в 2 этажа. После чего нам выплатили зарплату на 6 т.р. меньше (остальным работницам примерно так же меньше). После чего мне захотелось разобраться в чем причина такой маленькой зарплаты (для общей справки расходы на поездку на работу и обратно + питание составили примерно 4000 т.р.) КАК ЖИТЬ ДАЛЬШЕ??? Управляющая объяснила мне что зарплату выплатили меньше из за того что была большая недостача (примерно в размере 150000 (от куда она могла взяться за месяц?)) и с меня (отработавшую на тот момент месяц) списали за нее и + за якобы потерю товара при перебросе (со слов той же управляющей 52 единицы). Так же мне не оплатили стажировку за 2 дня ну и соответственно обеденный часы. Просьба откликнуться на мое письмо и разобраться так как управляющая магазином сообщила что разбираться ни в чем не собирается и все получили по заслугам!

История сотрудника
НетКомпания ужасная заставляют работать по 15 часов в сутки и на выходных тоже. Товары воруют потом с рабочих выщитывают.В кореновске не ходите м этот магазин работать.

История сотрудника
НетТребуются продавцы, но не берут. Взяли на стажировку. Проходила 3 дня. Никаких замечаний. Сказали перезвонят

История сотрудника
Часы работы.Халява полная.Совет - прийти и слушать нюни.Не обслуживать покупателей.Проходила стажировку , получила два замечания за 6 часов работы , о том что нельзя приучать покупателей (унесла выбранные ими вещи в примерочные) , чтобы женщины могли дальше выбирать . Стоят молодые девушки , где учились и кто по профессии не понятно. Меня бы начальник в этот же день выгнал и мог бы запись в трудовую сделать.Читала отзыв, что там все сплетницы , не верила .Теперь рада что так получилось. В ТЦ омский старший продавец та вообще при покупателях кричала на меня(вина была) ,но в торговом зале это просто невозможно и по телефону в зале кричать могут. Ужасно не вежливые.А какой свинарник в торговом , просто ужас пыли накатано с палец , все завалено как на помойке /

История сотрудника
НетСАМАЯ ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ, КАКАЯ ТОЛЬКО МОЖЕТ БЫТЬ. кругом воровство. В отделении города Бузулук управляющая ворует вместе с администратором. Вешают на продавцов. Постоянные переработки, которые никто не оплачивает. Грубое и хамское отношение к продавцам, как ко второму сорту.Хотите почувствовать себя полным г...ом, об которое вытирают ноги все, кому не лень, то Вам дорога прямиком в золлу!!!!!

История сотрудника
никакихУжаснейшая компания, в которую идут работать только абсолютно не уважающие себя люди!!! Людииии, из-за того, что вы соглашаетесь работать за копейки( почасовая оплата по 37 рублей за час в северной столице, либо паши как лошадь за якобы 19000 плюс вычеты ), вам и предлагают работать за просто так, как можно жить на эти деньги, как можно строить будущее, любите и уважайте себя , и к вам не будут относиться как к говну!!!

История сотрудника
ОтсутствуютПолно! К вам будут относиться как к г*вну. Трудовой договор, который Вы заключаете с компанией, даже не выдают на руки, ссылаются, что передадут в магазин, но никто ничего не отдает. Если трудовой и мед. книжки нет сами делаете, за свой счет, а не компания оформляет. Зарплата маленькая 18 т.р, как обещают, но если магазин не выполняет план, то минус 10 процентов, а значит минус 1800 рублей! (и магазин частенько этот план не выполняет) + большие недостачи, а это значит, что с кого будут драть деньги, правильно, с продавцов, так что еще минус пару тысяч из вашей зп. График 2/2 - полный бред, т.к. в ваш выходной будут ставить вам смену, хотите Вы этого или нет, после рабочего дня задерживают на 40 мин. и до рабочего времени надо являться за пару часов. если что то вы не сделали из того что вас попросили сделать администратор или ей не понравилось-пишете объяснительную . В магазине большая нехватка персонала( многие и месяца не продерживаются) поэтому бардак как в зале, в примерочных, на складе. Админы часто могут наорать без повода, довести до слез... Теперь об одежде цены очень завышены, даже на вещи, которые с браком, на них скидок нет, как обещают 5-10% , вещи грязные, с нитками, со сломанными молниями, без пуговиц и за этот косяк магазин не несет ответственность.Подводя итоги, не советую идти туда работать(больше месяца Вы не протяните)ТЦ "Румба"

История сотрудника
их нет и не будет.УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ!!!ПРОСТО СЛОВ НЕТ.Когда устраивалась на работу,обещали золотые горы,мол зарплата от 16т.с.руб+премии=в среднем 22т.с руб,карьерный рост,соц.пакет.Выполняешь только свои обязанности.Как оказалось на деле,всё совершенно не так.Зарплата мизер,11 т.с руб,минус 10% снимают за невыполнение плана.Премии никакие не дают,НИКОГДА. Переработки не оплачивают,пашешь там как проклятый.Народу работает в зале 2 человека,а дел очень много:и коробки разбери,и мерченд. делай,никто не помогает.Управляющая и админ постоянно по магазинам гуляют.БОЛЬШИЕ НЕДОСТАЧИ,которые потом снимают из зп сотрудников.Ревизия проходит чуть ли не каждые 3 месяца.Персонал совершенно не ценят,обвиняют на прямую в кражах.Камер нет,ничего не докажешь.Очень пожалела,что потратила столько времени на эту работу в надежде,что всё будет лучше.если уважаете себя,НИКОГДА НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ЭТОТ МАГАЗИН!!!

История сотрудника
коллективоооочень много требований за такую смешную зп. Сотрудниками совсем не дорожат, главная цель облизать покупателей с ног до головы, при этом нужно чтобы зал был идеально поправлен, следить за наполняемостью, видите ли нельзя чтобы в стопке было меньше 5ти единиц, принять огромную поставку в короткий срок, сделать фотоотчет и многое другое.. это просто нереально когда в зале работают два человека. сократили очень много народу в связи с этим много краж! камер нет, воруйте кто хотите, а продавцы потом оплатят. жду не дождусь декрета, чтобы свалить оттуда. Люди, не устраивайтесь работать в этот магазин, зп вместе с премией и надбавкой за стаж составляет не больше 16т.р. ну и конечно если план на месяц не был выполнен вычитают 10%, а если выполнен, то хрен вам че прибавят.

История сотрудника
нет их.Персонал всегда чем-то недоволен, как-будто управляющая у них в магазине мр@зь конченая. Девочек, которые увольняются, кидают на зарплату, почти ничего не выплачивают. В магазине текучка персонала, поэтому бардак как в зале, так и на складе, руководство ни капельки не дорожит хорошими сотрудниками, а швыряются как тряпкой.

История сотрудника
ОтсутствуютУжас,ужас и ещё раз ужас! Это не организация,а шарашкина контора,которая не ценит своих сотрудников,никак их не поощряет.Не выполнили план за месяц- минус вам из зарплаты, а если перевыполнили- пашите дальше,никакой прибавки,ничего! Управляющия и администратор ужасны! Где таких хабалок набирают,вечно недовольные..Я отмучилась,слава богу,в этом аду и бесконечно рада что больше здесь не работаю,буду за километр теперь оббегать этот магазин. Не советую никому здесь работать