Zolla отзывы сотрудников

Достоинства
Нет

Недостатки
Коллектив не сплочен, все друг друга готовы съесть, все время урезаеют зп, притом непонятно за что. Управляющая матерится при каждом удобном случае. Собралась уволиться так сразу якобы пропали вещи и теперь недостачи. Не ходите туда. ТЦ Семья город Уфа.

Достоинства
Нету

Недостатки
Расскажу Вам свою историю.Значит ищу я работу Директор магазина,так как опыт большой в рознице и на должности директора.Позвонили из компании Zolla пригласили на собеседование.Приехала я в офис ,офис просто как буд то для гастройбайтеров .И тут выходят две девушки из отдела персонала одна из них Волкова Оля ,которая даже двух слов связать не может.Собиседование проводить не умеют и постоянно говорят о кражах.Деньги которые указаны на Hh они не платят,условий труда нету ни какого.Вообще обещали позвонить .Естественно мне перезвонили и сказали что я подошла ,когда приехала в магазин я была в шоке .Бордак,персоналу по фиг вообще на все.Зал грязный,и самое интересное что все сотрудники в один голос говорят, что обманывают с зарплатой,не легальные штрафы в водят и не понятно куда эти деньги уходят.Вообщем помойка ,а не компания.Не советую по берегите нервы.

Достоинства
нет

Недостатки
Не понимаю,как люди работают в такой компании.Постоянные переработки,которые не оплачиваются,с выходного дня постоянно вызывают,зарплата-копейки,ещё постоянно за что-то снимают.Персонал сокращают на пол ставки,работать некому.Ревизии могут проводить чуть ли не каждые 2 месяца.Не советую идти туда работать.

Достоинства
Нет!

Недостатки
Не понимаю,как люди работают в такой компании.Постоянные переработки,которые не оплачиваются,с выходного дня постоянно вызывают,зарплата-копейки,ещё постоянно за что-то снимают.Персонал сокращают на пол ставки,работать некому.Ревизии могут проводить чуть ли не каждые 2 месяца.Не советую идти туда работать.

Достоинства
не могу знать

Недостатки
Хотелось бы оставить отзыв о работе сотрудников в Zolla Евролэнд . Недавно с мужем посетили магазин в поисках платья. Магазин относительно большой и выбор товара огромен. Поразила картина отношения к клиентам. Примеряв понравившееся платье, я отдала его приятной девушке в примерочной. Вернулась в магазин спустя 15 минут, мое платье уже вынесли в зал. Подошла попросить помощи у женщины, что стояла около вешалки с платьями, на что получила грубое" ищите сами!" . Оторопев, я повторила свою просьбу, но в ответ мне было кинуто лишь " я вам тут не продавец какой-то, у нас самообслуживание". Очень неприятная хамоватая женщина! Я поспешила к кассе , чтобы оставить отзыв о работе и уточнить ее должность.Запуганный молодой человек книгу, конечно дал, но когда он озвучил, что я имела честь общаться с директором региона Валентиной, я была возмущена окончательно! На следующий день я вернулась все таки за платьем и оценила обстановку в магазине. Приятная девушка Марина помогла мне с размером и попросила свою коллегу принести еще пару моделей прямо в примерочную.
Я слышала как директор кричит на них прямо из кабинета и заставляет ловить воров. Очень жаль продавцов, им приходится терпеть грубость своего директора, но не смотря на это продавец Марина и вторая девушка в примерочной очень приятные и милые девочки.

Достоинства
К помещению претензий нет, отлично. Руководство просто сказка, хорошое. Коллектив креативный, есть спортсмены веселые!

Недостатки
Нет.

Достоинства
Хорошая школа жизни. Опытные наставники. Дружный коллектив, работы мало, получаеш много!

Недостатки
Нет.

Достоинства
Хороший коллектив. Достойная зарплата. РОССИЯ прогресирует, понимаеш!

Недостатки
Нет.

Достоинства
их нет!!!Никогда не идите работать в Zolla

Недостатки
Нутрихина ворует одежду!!!А управляющая Эльвира вытаскивает из кассы деньги!!!!!!При увольнении не выплачивают зарплату!!!!Ни кому

Достоинства
Хороший коллектив за исключением пары человек. Если хорошо работаешь, то получаешь свою ЗП с премией и без штрафов.)) Хороший опыт.

Недостатки
Огромный объем работы помимо продаж. Ты и грузчик, и кладовщик, и охранник, и продавец. В дни приема товара выходишь в свой выходной, часы оплачиваются в 2 раза меньше и срок выполнения ставят нереальный. Рассчитывают каким-то образом, что 3500 единиц товара, мы должны разобрать за 4 часа. И оплачиваются только эти 4 часа. А ты можешь там просидеть с 12 дня, до 23 из-за того, что "на товар" вышли 4 человека вместо 8, которые числятся в твоей смене. Старые продавцы могут просто не выходить в эти дни, никто их не штрафует. Если ты не нравишься управляющей или администратору, тебя постоянно пытаются подловить на любом косяке и оштрафовать. Была свидетелем такого отношения.

За инвентаризацию в свое свободное время никто не доплачивает, но за недасдачу штрафуют будь здоров.)

Из-за нехватки сотрудников твой график далеко не 2/2, тем более, если ты новый сотрудник. На тебе проедутся первый месяц как на ломовой лошади. Я работала и 5-6/1 первый месяц. Конечно, все оплачивается, но хочется и отдыхать когда-то! Для старших продавцов, которые знают где "зализать" начальству, получают бонусы в виде дополнительных выходных, отпуска несколько раз в год и возможностью просто присутствовать на работе, а не работать.

Достоинства
нет

Недостатки
никому не советую идти к ним работать, повышения не ждите, администратором не станете, найдут на улице, будут обучать, но ничего из этого не выйдет, а можно было бы и старших продавцов повышать. начальство полное хамло-как с покупателями, так и со своими работниками. чуть что их не устраивает сразу увольняют. в магазинах не ни видеонаблюдения, ни охранников, ворота толком не работают.... зарплату каждый раз урезают, штрафы работают у них на ура, а вот поощрений ноль.. устраиваешься на график 2 через 2, значит мне так удобно, всё время какие-то подработки, если выйти не получается, значит увольняют...хаос творится во всех 3 магазинах. дружбы между девочками не любят, даже если ещё не рабочее время. каждую неделю всё пересчитывается вручную...дибилизм да и только....

Достоинства
Микроволновка и холодильник. Зарплата так то не плохая была, переработки оплачивались.Оформили сразу же и быстро по ТК. Адекватный управляющий.

Недостатки
Вообще, когда ты идешь работать в кампанию, о которой у тебя есть плохие отзывы, ты надеешься, что будет лучше, что тебя это не коснется.Работала я в ТЦ Севро-Западном. Работала с 13 до 20 часов. График был 4 дня в неделю. Коснется. Во всех сетевухах одно и то же. График черт знает какой, такое ощущение было, что ты вообще на работе живешь!Обед нормированный, пол часа и 1 перерыв по 15 мин. Это время обеда не оплачивается. За это время успевала сходить покушать. И почему же я уволилась? Из за коллектива. Коллектив состоял из девушек, до крайности нервных и дерганых. Я не знаю, может мне просто не повезло. Люди в среднем там по 3 мес работают. Я все терпела, но в какой то момент я просто дошла до точки кипения и уволилась, отработав 3 мес. Текучка жуткая там,вакансии в Золлу постоянно на всех сайтах, так как постоянно люди нужны, там долго никто не выдерживает. Если поступление(а оно 1 раз в нед) то это все....тебя поставят и давай, разбирайся с коробками. А коробки очень тяжелые приходится таскать! Все руки защитой были исколоты, иногда до крови. Зарплату 1 раз задержали аж на 2 нед. А мне чем за съемное жилье платить?? Никого это не волнует. Вообще, если бы не коллектив, я бы не ушла. Просто характер у меня мягкий и не конфликтный, и если ты не истериш и не стучиш на коллег, то ты там просто не приживешься. А я так не могу. В общем, выводы делать вам, но я эту работу вспоминаю, как страшный сон...

Достоинства
Единственный плюс, который я заметила - коллектив. Девочки полностью положительные и коммуникабельные.

Недостатки
Начну с того, что работала я почасовиком, в мои обязанности входило выходить на смену раза 3-4 в неделю по 4-6часов, по итогу я работала все 12 часов 2/2. Так работали только кассиры, соответсвенно им и платили за их смены гораздо больше.

Трудовой договор я не увидела за все время своей работы.

С начала стажировки мне никто не удосужился рассказать о моих правах и то, каковы мои цели на работе.

В день зарплаты я не увидела расчетного листка, который должен выдаваться каждому работнику. Переработка никак не оплачивается. Премия продавца составлет - 36 рублей.

Получив 3600 за 120 часов - уволилась, думаю, объяснять не надо по какой причине.

В свои выходные выходила на работу по просьбе администратора - разобрать поставку. Вопрос : где кладовщики у такого большого предприятия - мне до сих пор не понятно. Просто бесплатная рабочая сила.

Есть час на обед : 15 минут утром, пол часа на обед и 15 минут вечером. За эти 15 минут ты должен сделать все свои дела, абсолютно все! Включая звонки, походы в туалет (если захотелось раньше - никто тебя не отпустит, терпи до перерыва), трапезы.

Если вдруг, ты стоишь на своей зоне (мужская, женская), и отошла на минуту, отпустить кого-то на перерыв (перерывы, кстати, по очереди) и если заметят, что ты отошла - штраф (сумма всегда варьируется, видимо по настроению администратора) выговор о том, что именно из-за тебя воруют одежду в этом магазине, потому что ты не смотришь за покупателями. Хотя ты туда шла работать никак не охранником, а продавцом.

Текучка людей нереальная, за все время пока работала менялся коллектив раза три, и это за месяц.

Все это время ты на ногах, что-то разносишь, вывешиваешь, довешиваешь, бегаешь в поисках той или иной вещи, чтобы приклеить на нее новый ценник. Устаешь нереально.

Девочки, если цените себя, свое время и здоровье - не работайте там. Беречь себя надо и уважать, потому что это копеечная рабочая сила.

Начальство в лице директора филиала и администратора абсолютно ни во что тебя не будет ставить, потому что не считают нужным. Работать вы будете исключительно на износ, а за это никто не доплатит и ничего хорошего не скажет.

Достоинства
Коллектив, своевременная з/п, Кульченко Денис Геннадьевич и Фадеева Оксана Олеговна- добросовестные, ответственные, воспитанные люди, с которыми есть желание работать!

Недостатки
только один жирный минус, который на данный момент не могу озвучить.

Достоинства
классный коллектив был жаль что развалился((

Недостатки
постоянные кражи и вычеты из зарплаты.В лучшем случае 10000 в худшем 6000 и это все реально.график работы дурацкий 3\1 если некому работать.управляющая .поставка товара вообще ад.70 коробок в неделю и как хочешь так и принимай товар.выходишь в свой выходной

Достоинства
Не капли не жалею что попала к вам.Колектив дружный не смотря на то что во время работы не поболтаешь мы стали друг другу родными, мне нравится что там есть карьерный рост, управляющей Соловьевой отдельное спасибо у нее есть чему поучится. Зарплата всегда вовремя .Спасибо вам за приобретенный опыт)))

Недостатки
За такой обьем работы зарплата должна быть больше.

Достоинства
хороший был коллектив

Недостатки
Хочу высказаться о своем недолгом опыте работы в компании "ФАСТ ФЭШН", а именно в магазине Zolla дисконт, г.Череповец, Максима Горького, 22. Начну с того, что ни одного экземпляра договора не выдали при приеме на работу. Дальше...каждый месяц проводят инвентаризацию и не дают на подпись никаких ведомостей о её результатах, а потом просто снимают с каждого сотрудника больше половины положенной з.п.,объясняют это естественно "ревизией". И самое главное...как оказалось, что это еще не всё...с меня и в следующем месяце хотят еще снять 2 с лишним тысячи по той же причине. Система видимо у них уже налажена так...От того постоянная текучка. Сама лично я работала в этом магазине с 15-го октября и до первой з.п. В общем за 105 часов стояния на ногах я с трудом получила 4 тыс, в них входила "премия" суммой в 36 рублей. На мой вопрос о том, какова общая сумма недостачи в магазине после инвентаризации, мне ответили с насмешкой, что это не моё дело. Управляющую зовут Попова Елена Сергеевна, если я не ошибаюсь она еще и директор филиала в городе Череповец. В общем в день выдачи заработной платы магазин потерял больше половины сотрудников.

Достоинства
БЫЛ хороший коллектив, но это никак не относится ни к компании ни к начальству подавно

Недостатки
Ни одного экземпляра договора не выдали при приеме на работу, каждый месяц проводят инвентаризацию и не дают на подпись никаких ведомостей о её результатах, а потом просто снимают с каждого сотрудника больше половины положенной з.п.,объясняют это естественно "ревизией". И самое главное...как оказалось, что это еще не всё...с меня и в следующем месяце хотят еще снять 2 с лишним тысячи по той же причине. Система видимо у них уже налажена так...От того постоянная текучка. Сама лично я работала в этом магазине с 15-го октября и до первой з.п. В общем за 105 часов стояния на ногах я с трудом получила 4 тыс, в них входила "премия" суммой в 36 рублей. На мой вопрос о том, какова общая сумма недостачи в магазине после инвентаризации, мне ответили с насмешкой, что это не моё дело. Управляющую зовут Попова Елена Сергеевна, если я не ошибаюсь она еще и директор филиала в городе Череповец. В общем в день выдачи заработной платы магазин потерял больше половины сотрудников.

Достоинства
Коллектив хороший был,это единственная положительная сторона!

Недостатки
В начале работы в той сети,мне было сказано что получать меньше 10 000 не будешь,в итоге я больше 5 000 и не получала за всё время проработанное в этом магазине.Обидно очень,что я потратила столько времени впустую...Про результаты ревизии нам нам не говорили,хотя мы постоянно спрашивали директора филиала ,она отмахивалась,в первые дни после ревизии говорила что ещё нет результатов,а потом вообще сказала, а вам то какая разница сколько недостача,говорю же плохо.Даже не показала результаты,за что с нас вычитают,может она эти деньги себе в карман благополучно складывает.В этой компании всё очень странно происходит!Должны были ознакомить с результатами ревизии под роспись всех сотрудников, но этого не было!В квитке на зп тоже нет таких данных...проверки там не хватает,прокурорской!Кто себя уважает и ценит не ходите работать в эту компанию!!!Я теперь эту золлу стороной обходить буду!

Достоинства
А так в общем мне очень нравиться там работать,коллектив очень хороший. И начальство тоже(даже управляющий магазина,не смотря что у нас возник с ней спор)

Недостатки
Здравствуйте.У нас с управляющей возник такой спор,что она имеет право держать,и разговаривать в торговом зале по своему мобильному телефону.А мы продавцы,не имеем право даже в течения рабочего дня посмотреть на свой мобильный(кроме конечно обеденнго перерыва). Просто у меня была такая ситуация ,мне надо было срочно позвонить,это заняло буквально 1 минуту,что в ответ мне сказали ,это не телефонная станция,вот будет обед и звони. На что я ответила,почему же вам,тогда можно по нему разговаривать даже в зале,ведь регламент написан на всех сотрудников(не в зависимости,кто ты директор или продавец). Так скажите мне ,пожалуйста она имеет право при себе в зале держать сотовый? Спасибо за ранее за ответ.

Достоинства
доплата за стаж

Недостатки
Сотрудники магазина Золла в г.Магнитогорске возмущены поступками и некорректным способом общения управляющей магазинов Макаровой Натальи.

Макарова очень грубо общается с сотрудниками при покупателях, делая замечания нецензурно выражается, тем самым подрывает имидж компании. Вносит раздор в коллективе распространяя сплетни о директоре, считает, что директор не на своем месте, якобы у директора конфликт с центральным офисом и ее могут сместить с должности. Делает это грубо дескать "рыба гниет с головы" и.т.д.





сотрудники

Достоинства
Хотела устроится на работу в Золу, отослала резюме, готова работать по стандартам компании, выполнять все требования,продаю очень хорошо.

Перезвонила мне девушка из отдела кадров, неразборчиво что-то начала мямлить, очень неприятным и недовольным голосом,после 5 минут общения дала понять что я им почему-то не подхожу. Вообщем, чувство было, что для галочки позвонила и абсолютно не заинтересована в поиске человека.

Хотя вакансий тысяча висит месяцами на сайтах.

Я так хотела работать в этой компании, все условия меня устраивали, и у меня хороший опыт работы, живунедалеко от работы, почему не взяли не понятно.

Недостатки
неприятная девушка в отделе персонала.

Достоинства
Нету и не было

Недостатки
Ужасная компания. В офисе сидят малоумный народ.возомнивший себя работающих чуть ли не ФСБ . Нищебродская компания которая не может снабдить магазины кондиционерами и антикражными воротами которые соответсвуют современным достижениям. Управляющие цари. Администратор разнорабочий. Старший продавец порудчик или жопализ у управляющего. А линейный персонал рабы. Все должности мизернооплачиваемы. Но стабильно.

Достоинства
Надбавка за стаж и..пожалуй-все

Недостатки
"Маленькие дети, ни за что на свете не ходите в Африку гулять!

В Африке акулы, в Африке гориллы, в Африке большие крокодилы.

Будут вас кусать, бить и обижать, не ходите, дети, в Африку гулять.

В Африке разбойник, в Африке злодей, в Африке ужасный Бармалей!" Это цитата очень подходит к описанию работы в этой "замечательной" компании!Управляющая-неудовлетворенная женщина,обиженная жизнью.Администратор-ведомая шавка.Текучка страшная,зарплата маленькая,требования ооочень высокие!

Достоинства
Нету

Недостатки
Арсланова Татьяна она отвратительная и грубая.У меня есть желание одно -это плюнуть в лицо.