Страница 2. Good Wood: отзывы от сотрудников и партнеров

Новое видео от сотрудников GOOD WOOD о работе в компании:

http://www.youtube.com/watch?v=lIpCpb7_ksk

--//--

Вот уж нашел место, где действительно люди работают.) В паре мест, где работал до этого частенько появлялось свободное время из-за отсутствия работы. Здесь же работаешь целыми днями, втягиваешься, расслабиться как уже отметили ниже некогда. День пролетает быстро, кругом также работают, привыкли уже.) Платят достойно вполне для Зеленограда. Питание, всякие плюшки приятные в соц пакете - это радует.

А не радует большая текучка кадров, вернее настораживает. Наверное у нас всё-таки многие привыкли к халяве.)

Также минус, что отпуск - это 2 недели и еще 2 недели больничный.

ГУД ВУД - это постоянный драйв и тонус. Если ты не настроен на постоянное!!!! развитие, то ты не тот человек.

+ постоянное обучение

+ тебе помогут, но только, если ты попросишь сам

+ настоящая школа жизни

+ Зеленоградском офисе очень вкусно кормят домашней едой. При этом половину оплачивают и комплексный (салат, суп, второе очень вкусное, сок, сладкое - можно взять с собой) обед выходит на 115 рублей

+ отличная организация труда: ноутбук, почта, постановка задач на основе гугл - очень удобно

+ коллектив молодой и энергичный

+ в процессе ухода предлагали варианты дальнейшего сотрудничества, но мне не подошли :((((((



Мне пришлось уйти, в связи с переездом. Плачу. Думаю, что такого интересного места работы у меня больше не будет. НО... есть надежда, что не место красит человека, а человек место))

Не расслабишься...

Быстро становится понятно вписываешься ты или нет и тогда увольняют или человек уходит сам. Ты или кайфуешь от компании и всего, что здесь происходит или тебе претит - третьего не дано.

Нравится, что могу работать самостоятельно, не надо согласовывать каждый шаг, сама распоряжаюсь своим временем и расставляю приоритеты.

Работы много, но она интересная. Коллектив отличный, приятно находится в офисе, приятно работать и общаться. Это не маловажный фактор (лично для меня).

Ну и конечно, соцпакет..таких компенсаций не видела еще ни в одной компании.

По поводу отсутствия оформления на испытательный срок - меня тоже сначала напрягло, но компания слишком большая и известная, чтобы в ней отсутствовало оформление в принципе

Пока не обнаружила. Первый раз все нравится.

Порадовал подход компании к набору сотрудников. Грамотные кадровые работники. С Ириной Алексеевой (кадровиком) приятно было общаться по , а потом и собеседоваться, профессионал своего дела. Созвон и переписка до собеседования (и после когда приняли решение взять на работу) были грамотно организованы, обещания перезвонить или что-то отправить на почту (анкету например) выполнялись в срок.

Само собеседование прошло в приятной обстановке. Собеседовали 2 человек, кадровик и потенциальный начальник)

Описали весь фронт работ (вот это люблю) и ответили на все вопросы по зп. соц пакету, который тут царский и др.

Сама работа нравится, в офисе рабочая обстановка. ноут не тормозит, трудиться удобно. Кофе. чай, все удобства. Задачи ставят адекватные. Нравится корпоративная этика, нацеленность коллектива на результат.

Зп вполне устраивает.

Перспективы работы имеются.) Надеюсь, на это.)

Отпуск 2 недели и 2 недели больничный. Поговоривают, что отдохнуть месяц удаётся далеко не всем. Хотя если пришёл работать, то нормальная ситуация.

Оформляют не сразу, а после испытательного срока.

Внушительных размеров аппетитный соц.пакет;

обучение для новичков;

вообще, впечатление хорошее сначала... => переходим к отрицательным сторонам.

Оформление по ТК после прохождения испытательного срока;

серая зарплата...обидно, а всё так хорошо начиналось(((

Ушла в декрет. Проводили очень дружно, с кучей подарков. Начальство выписало мне премию за отличную работу и увеличение возможных сотрудников)))) Обязательно вернусь из декрета в свою компанию, но уже рассматриваю вариант перехода на другую должность, в другой отдел. Рост в нашей компании очень приветствуется. Не могу сказать что работа очень легкая, работа с людьми легкой не бывает, но и оплачивается она хорошо. А кто боится трудностей и хочет легкой работы - так учтите, за это не платят хорошие деньги. Думайте сами.

Не могу вспомнить

Ощущения уютности..комфорта..доброжелательности.!

Рабочий коллектив..ребята мне вас не хватает.....!!!

Работа интересная..классная...если бы не одно НО.......

1) На собеседовании с начальником одно..на деле другое.

2) Режим работы..настолько интенсивен..что можно даже не ездить домой ( благодарности ноль )

3) Обучения на рабочем месте настолько мизер.......( спрашивают как будто ты там 10 лет отработал )

По трудовой не устраивают нужно пройти ещё адаптационную комиссию..чтобы на тебя Боги посмотрели - достоин ли ты раб..

Большая тякучка кадров..нет подхода к людям у высшего звена..



Спасибо за внимание.....

Четкие и ясные процессы, что для строительной компании не просто редкость, а невозможность какая-то:)))

Обучение постоянное: на входе, в процессе... + постоянный обмен мнениями. Отличный коллектив. Зарплата по показателям эффективности. Очень грамотное руководство.

Интересный социальный пакет.

Сразу выдают ноут и моментально обеспечивают всем необходимым для комфортной работы: юсб модем, телефон....

У меня сложились обстоятельства семейные и мне пришлось уйти. Сейчас думаю и выбираю. Возможно обращусь. Они вроде берут тех, кто когда-то покинул их, но робею :) А вообще компания очень достойная и я бы сказала даже, что она особенная на строительном рынке.

Сотрудники компании (не руководство) - замечательные профессионалы и люди. От коллектива остались самые положительные впечатления.

При собеседовании расписывают компанию и работу с самых положительных сторон, а по факту, во многом просто вводят в заблуждение. Но предел моего возмущения и удивления - компания НЕ ОФОРМЛЯЕТ сотрудников до истечения испытательного срока (т.е. ни по трудовой книжке, ни по договору (ГПД) - вообще никак).

На мой логичный вопрос - почему - это же незаконно?

мне ответили "все в компании так работают, всё будет хорошо. А почему Вас это не устраивает?".



Вот уж не знаю, у кого там будет все хорошо... Если они считают, что это норма такая, то уж явно компания не может претендовать на высокий уровень. В общем, бежать от них нужно. Развод какой-то.

P.S. А еще, меня как-то смутило количество НОВЫХ сотрудников (т.е. тех, у кого испытательный срок еще не прошел) - уж не выкидывают ли они неоформленных людей на испытательном сроке и не набирают новых?

Грамотная психологическая обработка при поступлении на работу. Хорошие обещания.

Обман по ЗП (возникает много но и условностей при оплате по факту).

Реальность в работе намного хуже чем радужные обещания.

Забывают об обещаниях при приёме на работу

Работник для них ничто только расходный материал. о чем свидетельствует большая текучка персонала.

Руководство не стесняется в выражениях и унижении персонала