Страница 4. Титан 2

История сотрудника
Есть общежитие.Питание за свой счёт. Обещают 80 тыс. в месяц, получаешь - 50 тысяч. Люди едут со всей страны в культурную столицу за тысячи километров, а попадают в нае...во. Куда смотрит прокуратура??? Госудасрвтенные деньги разбазаривают и кладут себе в карман.

История сотрудника
Зарплата стабильнаяМного дармоедов. Самое поганное, это то, что звеньевые на строительстве НИТИ не работают а надзирают за КТУ 1,3 1,4 ходят руки в брюки!!! А работяги пашут в поте лица обеспечивая себя, звеньевых, мастеров и прорабов зарплатой и премиями! Такого еще не видел на других стройках!!! Подарки детям на новый год в прошлый не выдали- некогда им видители было. Посмотрим как в этом. Профессионалов выжили, остались пополизы. Квитки о зарплате не выдаются. Обеды ночью тоже не выдаются.

История сотрудника
В дочерней структуре ООО "ТПЛ" достоинств нетВ формате нормального 8 часового рабочего дня ничего не заработаете. Только оклад мизерный.Будете пахать каждый день до 22 вечера и в выходные - заработаете премию по настроению руководства, ибо они расписывают. Качество продукции -отстой, хотя висят красивые сертификаты международные, европейские. На монтаж все уходит под гарантии устранения недостатков, а после монтажа как с гуся вода (смонтировали же). А еще Гавриков щеки надувает- в Финляндию и Турцию собираются поставлять.

История сотрудника
их нетгарантированно получите з.п в положенный срок,но только оклад.на сегодня оклад монтажника Т.Т 4 го разряда по табелю равен 88р в час,все что будут обещать выше этой суммы только от желания левого яйца руководства,вечерки и выходные на 15 участке вообще не оплачивают,начальство предлогает выйти поработать и мол переработка пойдет в премию и кту,но это все обман.на моем примере закрыли за месяц 76000,выплатили в сумме 37000,разница в карман руководителям.а теперь о лицах.Вертышев СВ являясь ио нач 15 участка за последние 5 месяцев участок успешно развалил,обеспечение инструментом на отвратительном уровне.

История сотрудника
Платят вовремя пока чтоРаботал на Нити требуют выполнения работ при том что нет необходимого материала .снабжение вообще плохое на всем стараются экономить постоянный надзирательский контроль как со стороны начальства так и ещё поставили есаул (охрану ).приходится работать в ужасной пыли .90 %работ выполняются вручную даже монтаж металической опалубки что уже противоречит трудовому кодексу зарплата маленькая в таких условиях даже с кту 1.3 так что мой совет туда не устраиваться

История сотрудника
Белая зарплата.Совершенно свинское отношение к сотрудникам. Очень многие уходят страшно недовольные. Положительные отзывы здесь -- заказные.

История сотрудника
НетЯ бывший специалист по подбору персонала.Не идите в Титан-2. Не рекомендую.Собираюсь судиться с ними.

История сотрудника
Здраствуйте,дайте пожалуйста рекомендации кто там работает.Обещают вахту месяц через месяц зарплату 90 тыс. Т.е.45 тыс в первый месяц работы и 45 во второй когда будешь отдыхать.Есть ли задержки по з.п.? Как с условием труда и проживанием в общагах?буду рад любой информации.зарание спасибо!Еще не работал

История сотрудника
НетНабирают по регионам, а дальше выживешь-не выживешь. Причем, в основном выживают родственники начальников. Даже на самых высоких постах, если будет команда, сожрут с говном. Почитайте пол Садовского, например.

История сотрудника
До октября 2016 г платили нормально на 1-м участке.С октября 2916 г начали кидать на деньги. С каждым разом платят все меньше и меньше.

История сотрудника
Зарплата выплачивается стабильно, но про большие деньги и хороший соцпакет может мечтать только тот, кто лучше вылизывает задницу руководству. Ни о какой хорошей зарплате за честный труд там даже речи не идет. Хорошо получают только свои да наши. Приезжих используют и увольняют.Кумовство и воровство из бюджета в этой компании норма. Надеюсь, что таких скоро пересажают.Хорошие отзывы пишет отдел персонала копании, пытающийся скрыть свою плохую работу. Так как хорошие сотрудники в титан уже не идут, они набирают кого попало. Из-за чего в компании огромная текучка.Работать там не советую.

История сотрудника
Работал юристом, но по семейным обстоятельствам вынужден был уехать. Адекватные руководители, замечательный коллектив. Все сотрудники отзывчивые и доброжелательные. Всегда была взаимопомощь и понимание. Если руководство отчитывало, то за дело. Да, приходилось задерживаться до поздна, но срочную работу не бросишь. Работник тоже ведь должен понимать и думать о работодателе, а не только о себе. К специалисту и тем более порядочному работнику относятся хорошо, а если наоборот, то и отношение должно быть иным.Кто умеет тот работает, а кто не может - критикует. Дорогие мои, только через упорный труд можно достичь результата.

История сотрудника
ТИТАН 2 - классная компания! Превосходный коллектив!Мне не повезло. Я решил войти в одну и туже реку дважды и просто хотел работать и приносить пользу ТИТАНу 2, но попал между молотом (генеральным директором дочерней компании) и наковальней (директором производственного участка). Один (зоотехник) склонял меня пойти на нарушения при применении материалов, другой (педагог) называл нержавеющую сталь 08 икс, ему бы только заниматься строительством кабинетов и туалетов, это у него получается превосходно. И такие люди руководят строительством ЛАЭС=2. В результате оказалось,что "Скрипач не нужен", и я поехал домой. Ладно я "варяг", но когда я узнал, что уволили Любимова С.В. одного из профессионалов, носителей информации и т.д. и т.п., я перестал удивляться что я оказался не нужен.

История сотрудника
Когда искала в интернете про холдинг, отзывы некоторые прямо смутили – чего только не пишут обиженные люди!я ттолько на своем опыте основываюсь. На самом деле, не все так плохо – да, на начальном этапе золотых гор вам не светит, зато придется работать причем в полном смысле этого слова. Все через это проходят, отнеситесь к этому как к некому боевому крещению, потом зато будет и опыт и карьерный рост, и прибавка.Придется много работать и проявлять себя, чтобы получить повышение и прибавку к зп, так просто только кошки родятся

История сотрудника
Когда искала в интернете про холдинг, отзывы некоторые прямо смутили – чего только не пишут обиженные люди!я ттолько на своем опыте основываюсь. На самом деле, не все так плохо – да, на начальном этапе золотых гор вам не светит, зато придется работать причем в полном смысле этого слова. Все через это проходят, отнеситесь к этому как к некому боевому крещению, потом зато будет и опыт и карьерный рост, и прибавкаПридется много работать и проявлять себя, чтобы получить повышение и прибавку к зп, так просто только кошки родятся

История сотрудника
Отработал у них вахту аж 45 смен (многавато но работа нужна была). Работал на стройке в конце лета — хорошо, что тепло было. Жил в вагончике — условия конечно не ВАУ, но жить можно. Для стройки еще и неплохо. Давали деньги на еду (авансы), форму тоже выдали. Работа не напряжнная хоть и по 12 часов. Главное деньги мне отдали вовремя! И работали вроде все русские что тоже порадовало, а не таджики какие-то как вездеЕсли будут косяки по работе, будешь за них отвечать сам перед начальством, или за тб можешь штраф получить

История сотрудника
Компания га уровне, работаю здесь больше полугода. Требовательное начальство, но зато можно многому научиться — теперь, уже освоившись, понимаю, что не зря сюда устроился. В последние месяцы стала выходить приличная зарплата, которую выплачивают вовремя — еще не задерживали пока. Отдельное спасибо ребятам — у нас молодой и действительно дружный коллектив, много общаемся и после работы. Коллеги многому научили, где-то подсказали, где-то помогли. Конечно, такая работа не для всех, но если начинает получаться — чувствуешь азарт, мне нравится!Нет своей столовой или автомата со снеками или кофе… Есть небольшие недостатки, но в целом меня устраивает работа здесь!Каждому свое

История сотрудника
Поддержу темку про Титан…На первый взгяд все норм. Попасть на работу можно почти без опыта, но это не значит, что берут всех! Собеседование довольно тщательное. Надо головой думать.Просто, прежде всего оценят адекватность и способность к обучению, а не текущие навыки. Мне, как человеку без финансовой поддержки со стороны родителей, очень пригодился опыт и деньги наработанные титане. У каждого свой путь и мнение, учить никого не собираюсь. Мне рабоат пошла на пользу как взлетная полоса!Полис ДМС можно получить только через год работы а бывает и дольше надо ждать Еще на работу можно добираться около часа из-за аццские пробок в промзону, когда как повезет.

История сотрудника
Пускают пыль в глаза.Когда мы ехали в Сосновый Бор, начальник службы персонала Татьяна Николаева лично обещала моему мужу, что через год мы получим квартиру в Заречье. Прошло уже гораздо больше, но квартиру нам так и не дали, а в Заречье сорваны все сроки сдачи и каждый новый названный срок - очередной обман. В результате мы платим ипотеку и вынуждены еще оплачивать съемное жилье. А когда на руках дети это почти неподъемные деньги! Вот и бьемся с мужем из последних сил, выплачивая деньги. А работодатель еще и измывается, сваливая на мужа все новые и новые обязанности. Люди, не верьте этим обманщикам! Все их красивые слова про стабильность и обеспечение жильем - наглая ложь!

История сотрудника
Как все и говорят - зарплата вовремя. Но этот плюс теряется перед ОГРОМНЫМИ минусами работы в компании.Проработала там 4 года.Хотела туда попасть и вот оно чудо! Попала! =) Счастье мое было не долгим.Обещанную з/п не платили. Вместо обещанного инженера дали техника, з/п которого на ОООчень прилично меньше. Зарплату достойную получают только приближенные люди, чтоб вам платили больше - нужно чтоб ее выбивал Ваш начальник у Елены Григорьевны. Понятно, что она даст согласие - нет. Да и не каждый начальник (Ген.директор дочек не пойдет за Вас впрягаться).Были случаи, когда людей сажали на детектор лжи. Да, да, да! Именно! Чтоб не говорили, что это не так - детектор лжи находится в Петергофе, в элитной квартире. Вопросы задают самые разные и не из самых приятных. Так сказать как вы выслуживаетесь перед четой Нагинских.За 2 года столкнулась с 2 реорганизациями.Нервов потрачено ужасно много!Вас не будут спрашивать хотите вы или нет, но на з/п посадят меньше. Но это ничего по сравнению с тем, что есть негласная договоренность после Т-2 никуда не брать на работу. Это делается для того, чтобы не было мыслей уйти и принять как должное пахать в прямом смысле на эту семейку. Вы за 20т.р. столько должны работать... И не факт что получити эти деньги.Вашу судьбу решает эта чета, не задумываясь как Вам тянуть семью и т.д. Но при этом себе ни в чем не отказывают.Долго мучалась искала себе другое место работы. Много кто говорил в лицо: "Мы Вас взять не можем на работу. Мы не пойдем против Нагинских".В общем, подумайте хорошо зачем оно вам надо, перед тем как идти туда на работу.