Страница 5. Титан 2

История сотрудника
Спасибо Елене Нагинской за все!Полное неумение работать. Бывает, конечно, хуже, но реже.

История сотрудника
Стабильная зарплата, потому что стабильно разворовывают деньги на строительство.Поработал - как в говно вляпался. Точно не стоит туда идти.

История сотрудника
Прекрасный, профессиональный коллектив. Стабильная заработная плата. Внимательное отношение руководителей ко всем работником, особо хочется сказать спасибо Елене Григорьевне Нагинской. Хорошие перспективы карьерного роста у всех сотрудников.Текучка кадров, а где её нет?

История сотрудника
Вовремя зарплатаСобственники люди совсем неадекватные. Отношение к сотрудникам отвратительное. Квалифицированных работников практически нет. Текучка страшная. Часто состояние всеобщей паники -огромный кредитный портфель, а доходы низкие.В дочерних предприятиях бардака и тотальное воровство.

История сотрудника
Умеют делать хорошую мину при плохой игре.Воровство. Кумовство. Вранье.

История сотрудника
Вот как обычно, сколько людей столько и мнений!!!!!! Работать надо нормально, и будет тогда и отношение к вам хорошее и зарплата достойная!!!!! В жизни этой все надо заслужить, чтоб ценить потом это!!!!!! Оторвитесь от мамкиной юбки уже......отрицательные стороны есть всегда во всем, но плюсов всегда больше

История сотрудника
Путевки для ребенка разве что. Но детские лагеря в которые можно купить путевки, такие страшные, что посылать туда ребенка мне просто жалко.Воруют страшно. Все что имеет отношение к спорту, молодежному движению и профсоюзам вообще разворовывается неимоверно. Знаю, так как сама участвовала в их самодеятельности. Денег выделяется много, но все разворовывается.Коллектива просто нет, все норовят друг друга подсидеть.И с деньгами приезжих обманывают.

История сотрудника
Интересно, что по запросу ЛАЭС и ЛАЭС-2 здесь ни одного отзыва, а по Т2 этот отзыв 42 по счету.Сразу видно, где работают с коллективом и где работать действительно хорошо и престижно.В общем-то и добавлять больше ничего не нужно)

История сотрудника
Можно довольно быстро наработать опыт и уйти куда-нибудь, как я на ЛАЭС-2. И чем вы быстрее это сделаете, тем для вас же лучше. Нечегоьт делать в этом гадюшнике. Зарплата маленькая и и работать не престижно.Приехали мы на стажировку студентами и отправили нас работать от ТИТАН-2 на строительство Калининской АЭС. В ТИТАН-2 как всегда все проваровали и просрали сроки, а отыгрывались как это и принято на рабочих. Короче горели у них сроки и запер нас в цеху на две недели старый алкаш и главный инженер МСУ-90 - Сергей Любимов. И так, пока мы не сдали работы нас из цеха и не выпускал, только еду подвозил и работу проверял. Так и жили в цеху. И главное сам все сроки просрал, а на нас отыгрывался. И пожаловаться было некуда, там у них в ТИТАН-2 как на подводной лодке - чуть вякнешь, сразу зарплаты лишат и документы о практике не подришут. Так, в обьщем и сидели в цеху две недели, читали на сайте о замечательной огнизации ТИТАН-2.Ну, ничего, теперь я на ЛАЭС-2 и этот алкаш теперь мне работу сдавать будет. Посмотрим, кто кого теперь в цехц запирать буудет)))

История сотрудника
Можно довольно быстро наработать опыт и уйти куда-нибудь, как я на ЛАЭС-2. И чем вы быстрее это сделаете, тем для вас же лучше. Нечегоьт делать в этом гадюшнике. Зарплата маленькая и и работать не престижно.Приехали мы на стажировку студентами и отправили нас работать от ТИТАН-2 на строительство Калининской АЭС. В ТИТАН-2 как всегда все проваровали и просрали сроки, а отыгрывались как это и принято на рабочих. Короче горели у них сроки и запер нас в цеху на две недели старый алкаш и главный инженер МСУ-90 - Сергей Любимов. И так, пока мы не сдали работы нас из цеха и не выпускал, только еду подвозил и работу проверял. Так и жили в цеху. И главное сам все сроки просрал, а на нас отыгрывался. И пожаловаться было некуда, там у них в ТИТАН-2 как на подводной лодке - чуть вякнешь, сразу зарплаты лишат и документы о практике не подришут. Так, в обьщем и сидели в цеху две недели, читали на сайте о замечательной огнизации ТИТАН-2.Ну, ничего, теперь я на ЛАЭС-2 и этот алкаш теперь мне работу сдавать будет. Посмотрим, кто кого теперь в цехц запирать буудет)))

История сотрудника
А вы до сих пор не поняли, что все эти пряники - корпоратвиные тусовки, автопробеги, спорт и тп. проводится только для того чтобы отмывать деньги?) Не заметили, как быстро меняются машины у рукводителей отделов КТ2 компании? На их зарплаты это точно нельзя себе позволить. Вся эта мишура - пыль в глаза для заманивания на работу и вороство денег, ничего больше.Жаль ребят, которые за пол страны едут в ТИТАН-2 на работу, потому что им наообещали золотые горы, а их тут селят в общагу за немыслимые деньги и в комнату с пятью пьяными работягами. Да еще и по зарплате обманут. НЕ СТОИТ ТУДА ЕХАТЬ! В ТИТАН-2 НЕТ ПЕРСПЕКТИВ!

История сотрудника
Замечательная организация - привозят таджиков на стройку, заставляют их вкалывать за копейки, а сами потом рассказывают о том, какие сверхсложные работы они выполняют. И все это затем, чтобы начитать побольше денег за свою работу и получить сверхприбыль. А таджиков обычно еще и на деньги кидают, чтобы заработать побольше.Все так хорошо, что сбежать хочется как можно скорее.

История сотрудника
А мне нравится работать в титане. Особенно принимать участие в молодежном движении. Хороший и сплоченный коллектив молодых сотрудников из разных организаций холдинга. Много интересных мероприятий, таких как автопробег и тимбилдинг. Радует, что не в каких политических акциях не участвуем. Только возложение цветов павшим ВОВ. Руководителю - Константину Худякову респект, молодец! Не обращай внимание на завистников! У тебя отлично получается рулить этим коллективом....Хотелось бы повышение ЗП.

История сотрудника
Предыдущая запись - титановская молодежка во всей ее красе. Собираются вместе только для того, чтобы сделать фото в газете, а потом разойдутся и готовы грыть друг другу глотки)))Хотя это вообще отличительная особенность ТИТАН-2. Коллектива там нет. Все только и мечтают о том, чтобы наделать коллегам подлостей. Скорее бы свалить из ТИТАН-2 на работу в Питер!

История сотрудника
А мне все нравится, особенно участвовать в молодежном движении: работа и зарплата стабильные, дали квартиру в Заречье. Два раза в год участвуем в корпоративах, где кормят и поят на халяву. Катаемся в автопробеги. В целом все суууууупер!Немного напрягает что, что руководитель молодежного движения - жополиз каких поискать. Именно про таких как Костик Худяков и говорят - без мыла в любую жопу влезет. И немного напрягает, что на нас сваливают всякие там общественные обязанности - нужно ходить на политические акции или работать дедом морозом. Но это не сложно, оттарабанил, что нужно и по домам - пить за новый год)))

История сотрудника
Зарплата высокая, но вычетов столько, что от нее ничего не остается. ДМС только для руководителей. Нет смысла там работать.Вся контора заточена на то, чтобы отмывать бюджетные деньги. Целые экономические и сметные отделы заняты только тем, что рассчитывают как бы насчитать стоимость работ побольше. А все директора - как бы эту стоимость выжать. Причем все повышения цен - совершенно необоснованны. Вся строится на откатах. Не скрываясь, воруют в открытую.

История сотрудника
В общей мутно массе можно встетить толковых сотрудников, но немного.В остальном как в пословице - рыбы гниет с головы. Голова там совсем гнилая: воровство, тупость и маразм. Надолго задерживаются те, кому некуда идти, остальные быстро сбегают.

История сотрудника
ДМС через год работы.Не фонтан ваще. Платят типа много, но потом все равно все отожмут. Не стоит ехать в этот бобруйск.

История сотрудника
Зарплату строителям не платят. Говорят, что нет денег.Рабаотаем на строительстве комплекса Заречье для работников ТИТАН-2. Отношение плохе, зарплату не платят. У нас жил работал один человек. Его зовут Михалыч ему 60 он с Украины, есть семья, дети, внуки. Он как работкник человек очень ценный был, а теперь собака в чужой строне неделю в подвале и кушавший отбросы дикси.Мы все должны ходить просить своих денег, а у нас дома дети жены.

История сотрудника
Дайте нам побольше бюджетных денег мы все равно их съедим!Компания коррумпированной семейки, которая клещует на бюджетных средствах. Когда наконец ее уберут от лакомой кормушки и дадут работать нормальным людям?