Страница 4. Отзывы о работе в компаниях в области косметики и парфюмерии

Попрасили поработать в охране временно , с ежесуточный оплатой , отработал смену , и быыл договор что оплатят на другой день , досихпор платят , было это с 08.04.2024 по 09.04.2024 , естественно я дальше уже не стал работать .

При приёме на работу многое не озвучивается, что зарплата серная, если официально устраиваешься, то оформляют на пол. Ставки. График, как вздумается руководству, потому что постоянная текучка кадров. Требований очень много и смена витрин, ценников каждые две недели и приёмка товара и его разгрузка на складе.
Читать дальше Требований очень много и смена витрин, ценников каждые две недели и приёмка товара и его разгрузка на складе. Отношение, как к бесплатной раб Силе.вся просрочка и если что-то воруют, за счёт продавцов. В отпуск уйду не возможно, не кому работать. А если соберёшься уходить, от таких прекрасных условий работы, то скорее без полного расчёта и со скандалом. Не тратьте свои нервы и время на это.

Внутренний процесс определения целей оказался достаточно запутанным. Часто я сталкивалась с ситуацией, когда представленные цели были расплывчатыми и не согласованными с реальными возможностями. Это создавало дополнительные трудности при планировании и оценке результатов.
Читать дальше Это создавало дополнительные трудности при планировании и оценке результатов. Работая над ключевыми показателями, я ощущала недостаток четкой методологии. Порой задачи и метрики не были ясно сформулированы, что мешало эффективной работе. Было ощущение, что наше управление не всегда имело четкое видение того, какие именно показатели действительно важны для компании.

Удобное расположение бутика, хорошая проходимость

Их нет ! Эту компанию только закрыть! Либо уволить всех, кто работает более 10 лет. Освежить так сказать коллектив. Одни бабки старые в руководстве, которые ничего не знают про современные условия труда. ИЧЕГО!!!! Эту компанию только закрыть! Либо уволить всех, кто работает более 10 лет.
Читать дальше ИЧЕГО!!!! Эту компанию только закрыть! Либо уволить всех, кто работает более 10 лет. Освежить так сказать коллектив. Одни бабки старые в руководстве, которые ничего не знают про современные условия труда.