Отзывы сотрудников «Эстель»

Достоинства
НЕТ

Недостатки
Работал в этой компании полтора месяца торговым представителем.
1. Устраивался на территорию в московской обл. (потому что там и проживаю) - сказали поработай пару недель в Москве потом переведем. Переводить не стали.
2. Руководство ужасное (супервайзер Дмитрий), абсолютно ничему не обучает, только говорит очень много и не по делу.
3. Обещали з\п оклад 45т.р. и плюс премии различные и ГСМ 5т.р.
НА САМОМ ДЕЛЕ, оказывается, у них есть белая и черная з\п, о чем на собеседовании не предупреждали. Белая составляет порядка 10т.р., а остальное черная.
В ИТОГЕ: Решили уволить, непонятно по какой причине, когда приехал за расчетом, бухгалтерия начала считать... И тут самое интересное... Моя з\п "официальная" за полтора месяца работы составила около 15т.р., отсюда вычли якобы за предоставленный планшет, за акции которые давали на продажу, за курсы "крутых продажников" (на которое отправляют,говоря что это бесплатно) и т.д. В общем получил я 200р.!!! Спросив -а как меня оформили без моей подписи? мне ответили что подпись поставили за меня, и оформили оказывается не сразу, а спустя недели 3! Супервайзер Дмитрий, сказал что черную ВОЗМОЖНО выплатят еще, если посчитают нужным!
Что хочу сказать о данной "шарашкиной конторе": откровенно обманывают сотрудников! кидают на з\п! Если вы не хотите потерять свое время и силы, то не устраивайтесь к ним, там сплошной ОБМАН! В частности я- это просто так оставлять не буду, и собрав все доказательства их обмана буду жаловаться в нужные органы... Всем удачи. Остерегайтесь.

Достоинства
Хочу с вами работать

Недостатки
Нет не достатков

Достоинства
Их нет

Недостатки
Компания обманывает.Не платят за во время.Тарасов не квалифицированный специалист.Не знает английский.Все менеджеры в долгах из за него.Со склада ворует Стройнецкий.Машинами вывозил товар,без накладных.Вечные у него пьянки.Решился прав за пьянство.Стыд и позор...

Достоинства
Команда

Недостатки
Александр Стройнецкий.Ходит как оборванец.Постоянно грязный.Постоянно перегар. На складе работают одни хохлы.Написали 12 человек в прокуратуру и ФМС.Посмотрим что будет.Строянецкого увольнять надо.

Достоинства
Отличный коллектив и условия работы.
Принимают, зарплату платят в с соответствии с тем, что заявляют на собеседовании и все зависит от тебя!

Недостатки
Иногда трудновыполнимые планы. Сотрудники, которые приходят посидеть за деньги на работе (отнимают много времени на обучение) и бесполезно потраченное время преподавателей.

Достоинства
Великолепный продукт отечественного производства. Интересные тренинги и возможность обучаться. Белая зарплата 20000- подоходный =17500.

Недостатки
Если ты сильный,амбициозный и знаешь себе цену-ты не задержишься надолго в этой компании!
Жаль,что всех сильных менеджеров ,которые любят продукт;хорошие продажники ;живут работой-увольняют без объяснений. При чем просто так....на очередном собрании.Все выглядит,как публичная казнь!Постоянная текучка!За шесть месяцев работы уволено около 10 сотрудников. Без выплат,без отработки. Бензин оплачиваем сами в течении двух месяцев,а это ни много ни мало 15000. Потом тебе его возвращают по частям.А могут обмануть,как меня,просто вместо 7000 заплатили 2000!!И объяснений вы не дождетесь!На мои возмущения сразу ---пиши заявление,ты уволена!----
Планы и задачи ставят невыполнимые!Если команда не идет на план---выходные становятся рабочими,без выплат естественно.Лежала с ребенком в больнице даже не удосужились забрать у меня рабочий телефон и планшет,работала на телефоне ,находясь в стационаре.
На продвижение по карьерной лестнице можешь рассчитывать если только ты умеешь лизать ж....,если ты абсолютно не знаешь продукт, и ты постоянно соглашаешься с руководителем.
Очень жаль,что такой отличный бренд превращают в дешевый ширпотреб.

Достоинства
Коллектив молодой и в основном адекватный.

Недостатки
1) Обещанный минимум при устройстве 35-40 т.р. реальный заработок + компенсация бензина = не более 35 т. р.
2) Завышенные планы, спец задачи ставятся такие, что выполнить можно только купив товар самому...
3) Отсутствие обратной связи с руководством
4) Тестирование сотрудников не по профилю, в следствии чего ежемесячное лишение от 6-9 т.р.
5) Постоянное отслеживание на территории, GPS

Достоинства
Есть неплохие ребята в команде

Недостатки
Начнем с того, что изначально открывать Астраханский филиал назначен неквалифицированный, неопытный, но с огромными амбициями сотрудник. Это как говорится "из грязи в князи". Слишком быстрый карьерный взлет, что повлекло за собой неадекватное поведение. Ему еще самому учиться нужно как работать и как грамотно управлять коллективом. Выражается это в бесконечных пьянках, отмененных по "техническим причинам" собраний, невыход на работу, работа в нетрезвом состоянии. Как можно требовать от менеджеров скинуть свою геолокацию, когда всем известно, что сам со своей женой-оператором сидят дома и опохмеляются после очередной гулянки. Так и хочется ответить -
скиньте свою геолокацию)) Складывается ощущение, что Красин со своей женой приехали на курорт, где можно просто расслабиться и получать удовольствие. Кстати, супруга Сергея Анатольевича по совместительству является одним из двух операторов в компании Эстель-Сервис. Как она работает, это совсем другая история. На работу приходит когда ей вздумается, доходит до беспредела, по два часа работы два раза в неделю. Второй оператор делает работу за двоих, а зп одинаковая. Все понимают, что под боком у мужа очень славно работать. ЗП менеджера в компании очень маленькая 20000 р., все остальные выплаты зависят от ряда показателей, которые выполнить сложно, да и после их выполнения нужно еще долго выбивать у директора. Как говорит он сам - денег в кассе нет, тоже самое касается бензина, который должен оплачиваться, вот только выбить их очень сложно. Про себя с супругой не забывает, конечно, им же они нужнее. В глаза все улыбаются данному семейному подряду, а за глаза тихо ненавидят, обсуждают и осуждают его руководство. Пока он будет у руля в Астрахани, Эстель не продвинется дальше! За 7 месяцев работы филиала уволилось 7 человек, нужно задуматься вышестоящему руководству об этом факте!!!

Достоинства
Представлять наш российский бренд и на этом пожалуй все.

Недостатки
Оформление по ТК, но только на 25 000 руб., остальное - неофициальный доход. На испытательный срок обещают 45 000 руб. При этом работать необходимо на своем авто. В эту же сумму включают и компенсацию за бензин 5000 руб, но на самом деле по факту получается 12 000-15 000 руб. Так как в день необходимо посетить минимум 15 точек (салонов красоты и магазинов). После испытательного срока зарплату обещают повысить, но это не надолго. Как только ты показал результат, выполнил все планы и смарты, тебе обязательно на следующий месяц пересмотрят мотивацию.
В компании проработал три года, увольнялся без шума и скандала, уже с позиции супервайзера. По официальной части был не отгулян отпуск 30 календарных дней. Мне решили его не компенсировать, но документы о получении компенсации подписать пришлось, иначе не отдавали зарплату. Конечно, сам виноват, что изначально согласился на серый доход.

Достоинства
есть хорошие ребята

Недостатки
Все, что пишут об этой компании-правда.Проработала довольно долгое время.Нервотрепки и штрафы за все.Постоянная непонятка с зарплатой.Когда вы придете на собеседование, вам все понравится.Но дальше начинается ад-рабочие места, условия-просто осмотритесь-шаражкина контора.Вам будут обещать и рассказывать много - отказываются нормальные люди почти все, тактика фирмы-наобещать,чтоб заманить вас, чтоб вы согласились войти в эту секту.С трудоустройством официальным- проблема, вас оформят через время на непонятную ставку.все праздники,подарки и корпоративы будут высчитаться из вашей зп, ну а если вы не согласны и откажитесь от корпоратива-штраф.Зарплаты-такие маленькие, что вы поймете через пару месяцев, что вы в рабстве за копейки.Профессионального роста-нет.При мне за длительный срок работы-увольняли людей, кидали на зп.При своем (!) увольнении -меня так же кинули.Если и решите туда идти-то только с налоговой и трудовой инспекцией!Дорогие соискатели, не тратье время, нервы и деньги, вместо вас найдут лохов работать 23\7 за копейки.Остерегайтесь этой компании.

Достоинства
Их нет

Недостатки
Это ужас а не компания!!! Девочки не верти что пишут в интеренте они!!! В интернете пишут одну вакансию, приходишь на собеседования тебе говорят что работать нужно будет оператором на исходящих звонках.... Не тратьте своё время и деньги!

Достоинства
Есть десятиминутный перерыв за 4 часа работы.

Недостатки
Никому не советую туда устраиваться. В объявлении о вакансии написали одно, по факту пришлось делать совершенно другое. Вместо работы администратора предлагают работу оператора по холодной базе. Если не заикнуться об официальном трудоустройстве, то тебе об этом добровольно не напомнят. Отсутствует соц пакет. Работала очень мало, но успела познакомиться с коллективом и узнала что через месяц начальная ставка 576 руб/смена понижается чуть ли не на 200 р.. Перспективы роста нет. Однако все моего там прибывания я добросовестно выполняла свои обязанности. За свое терпение и совесть мне не заплатили ничего. Кто хочет потерять время и деньги на проезд, добро пожаловать в Estel!

Достоинства
Единственным плюсом является возможность приобретать данную косметику со скидкой. Но к концу работы там - от нее уже восторга не было.

Недостатки
Управление:

только в этой компании я видела, как называют сотрудников "лузерами". Например, приходит письмо-рассылка для команды представителей от руководителя с названием "ЛУЗЕРЫ". Суть письма - выполнение плана.



Процессы:

никаких отлаженных коммуникаций. Есть старички компании, которые толком ничего не делают, а если ВЫ им не напомнили выполнить их обязанности, с вас штраф. Штрафы кстати за все. Такая система мотивации не только не обоснованная, но и маразматичная. Если первая торговая точка открывается с 10 утра, то Вы должны сидеть под их дверьми (в прямом смысле слова) с 9 утра, т.к. с этого времени начинается рабочий день. Если вы в это время не там - штраф. Если не взяли трубку - штраф. Если появились лишний раз в офисе - штраф.

Только заканчивается рабочий день не в 18.00 по КЗОТУ, а часа в 23... Если Вам руководство высылает письмо в 22 часа - Вы должны его прочитать, иначе штраф.



Персонал:

ничего толком не объясняет. Обучение есть, но объясняют как для профессионалов-стилистов. Если задаешь вопрос руководителю или специалистам - в ответ "Ты что, тупая"? Дословно. Ответа так и нет.



Заработная плата:

Обещают 46.000 руб. Не надейтесь. Из них около 10.000 будет уходить на бензин. (территория обычно такая, что в месяц проехать 4-5 тыс. км - это норма). Сейчас знакомые сказали, что ввели отслеживание по треку. Дали симки. Без телефонов, они за Ваш счет.

На корпоративы деньги вычитают из Вашей зар.платы. Без вариантов. Ну и порядка 3000-4000 руб на штрафы. Кстати белая зп - 11 тыс. руб. Так что через суд не докажете невыплату.



Коллектив:

Сначала на собеседовании Вам коллектив понравится. Но проработав с своими клиентами, со временем мне они сказали, что предыдущий менеджер стал зеленым цветом за пару месяцев... в прочем как и я.



Компания нуждается в полном смене руководства. Они тоже наемники, при этом некачественные и демотивирующие воры (штрафы как думаете, куда идут).

Не тратье свое время на эту компанию. Ей должны только интересоваться прокуратура и налоговая.



П.С. Если можно было бы поставить на этом сайте в разделе "начальство и его УВАЖЕНИЕ к сотрудникам" отрицательные значения - выбрала бы самое максимальное.