Плюсы и минусы работы в Косметическое объединение Свобода
Условия работы
30
23
Напишите отзыв про Косметическое объединение Свобода
Взяли на работу сразу после училища,наладчиком 4 разряда.в цех по производству мыло.Наставники-наладчики все были в возрасте отработали по 25 лет ,за короткий срок научили меня налаживать обародувание ,отношения было хорошее помогали,обучали,выслушивали и всегда рады были помочь.Спустя три года повысили разряд до 6-го ,наладчики относились ко мне с пониманием ,все объясняли и показывали .Чему было дружелюбно в коллективе.В коллективе много женщин,относились ко мне как сотруднику адекватно и атмосферно,притензей не было не к ним и не ко мне ))))Один раз в квартал ,получали подарочные наборы продукции ОА СВОБОДА .
Маленькая зарплата,объем выполняемый работы не соотвествует заработной плате.
Официальное устройство, белая зарплата без задержек.
По охране. ЧОПом официально руководит Приступа Сергей Михайлович,
но реальный владелец этого бизнеса Барабанов. Они оба
старые друзья. Барабанов главный, он делает с ЧОПом
все что хочет, берет людей, убирает, переставляет.
Основа - наличие личной преданности, поэтому в нарушении
закона в составе ЧОП находятся Украинцы. Они родственники
Приступы, могут позволять себе выпивку, попадаются, но их
не увольняют, как остальных. У них нет положеных лицензий,
им вообще запрещено работать в России, тем более в охране.
Штрафы за это милионные. Надо будет сообщить об этом факте,
но не в милицию, ее Барабанов подарками сильно закорумпировал.
Уже пол фабрики вывез. Подарки выписывает пачками, и за счет
мертвых душ охраны к празникам и так по наглости своей.
Деньгиохранников, которые не вышли на службу и штрафные
Приступа и Барабанов делят между собой, людям которые несли
службу за себя и за отсуствующих ничего не перепадает. Кроме
ЧОПа Барабанов еще и на фабрике числиться, тоже деньги получает
и все мало. Работник он видно ценный, в запои уходит регулярно
после празников, несколько дней выйти не может.Там ему Украинцы
помогают перемещатся от одной бабы к другой. Когда трезвый
работает Дед морозом сам носится по городу с подарками для
милиции. Впечатление, что фабрика погрязла в криминале и если
не подарить продукты с фабрики, всех посадят.
Было бы смешно, если б не было так грусно. Если директор
безопасности алкоголик это тяжело но терпимо, а Украинцы в ЧОП
это нарушение закона и штраф
за белая, оформление белое
одни старики, сидят ничего не делают, ляля разводят, обещают много, по делу ничего. короче старая фабрика, совок полный. на складах всех бухают, в рабочее время. фабрика загибается, продали все уже. жируют руководство и жополизы. вообще кто лучше лижет, тот и получает.
Год назад в компании началась реструктуризация: новый менеджмент, новые задачи, новая продукция. Зарплата действительно только белая, и не огромная :), пока. Начала меняться и индексироваться. Собственный научный центр, интересные задачи. Желание нового руководства все "завертеть" со страшной силой!
Старый баласт, 170 лет предприятие спало в "советском режиме", теперь с трудом просыпается.
"Старый балласт" любому новенькому, который пришел непонятно откуда, без опыта - огромную фору даст.
зарплата белая и вовремя
Минусов полно!!! Начнем с того что зп просто унизительная! Отделы работают сами по себе! Кто в лес, кто по дрова, никакого взаимодействия. Никто ни за что не отвечает, чуть что коснись какая проблема-никто не поможет и не подскажет. С удовольствием подставят еще. Начальство, да и большая часть коллектива-пенсионеры! Целыми днями гадают кроссворды и гоняют чаи! Молодые "специалисты" не знают элементарных вещей, компьютерной грамотности и навыков делового общения нет. УЖАСНЕЙШАЯ бюрократия!!!!! Развели 33 бумажки! Фабрика просто погрязла в служебных записках которые пишут по поводу и без! Без бумажки никто ничего не делает. Все делается "на коленке", компьютеров нет, помещения отвратительные, про ремонт и говорить нечего. Что такое кондиционер знают лишь избранные... Старые деревянные рамы, зимой холодно-летом жарко. Про прочие помещения молчу... Условий труда никаких. Столовая-прямой и самый короткий путь к гастроэнтерологу. Сколько там людей перетравилось-не сосчитать. Мотивации сотрудников нет НИКАКОЙ! Штатное расписание годами не пересматривалось, впрочем как и зп. Хорошо получают лишь те кто "по блату". Это предприятие нужно обходить стороной за 3 км! Даже в качестве "набраться опыта" не подойдет. Никто ничему не учит. Сам до всего доходишь и пытаешься понять и разобраться в этом дурдоме. Про профессиональные семенары и тренинги там никогда и не слышали, а если и слышали, то элементарно жмотятся на их проведение. Вообще очень жмотная компания. Ни корпоративов, ни подарков на праздники.... Там хорошо лишь бабкам-пенсионеркам, коих там большинство. Хуже места не придумаешь!!!! Бегите от него подальше!
Да, это все так и есть, сам отработал пять лет на предприятии.
Пользы от такого отзыва - не более, чем от просмотра банального сериала. Эмоций много, обид на жизнь - тоже. Вряд ли имеющий свое мнение умный человек будет писать так, разве только если его не выставили за дверь. Скорее всего так и было.
Наводит на соответствующие мысли и желание автора оставаться анонимом.
Теперь - мое мнение.
Как видно, бывший работник дальше своего кабинета, столовой и банкомата не ходил. А зря! Если бы вышел за пределы этого круга и прошел ради расширения своих служебных компетенций на производства (их 4: тубное, мыловаренное, косметическое и зубных паст), то пришел бы к пониманию, что основа и центр предприятия - не ты, неудавшийся юрист-экономист, а эти люди-профессионалы, на которых стоит предприятие. Там текучки нет. А если и случается, то причины известны всем. Они - не на фабрике.
А с текучкой в так называемой надстройке (службе торговли-рекламы и пр.) мы в этом году, надеюсь, справимся. Ненужная пена сама отойдет, а перестройка в системе управления позволит привлечь образованных и перспективных. Которые будут заниматься делом и строить карьеру, а не ждать, пока им предложат покинуть по собственному желанию.
Абсолютно согласна со всеми отзывами. И зарплата маленькая и бардак полный и бюрократия ужасная и никто ни за что не отвечает! Дурдом на дурдоме и дурдомом погоняет!
Хочу добавить что зарплата хоть и вовремя, но ее нужно проверять, могу запросто премию "забыть" дать или надбавку. глаз и глаз за ними нужно! гениальный ответ: ой, ну забыли! ну подуууумаешь! у вас там такая текучка! всех не упомнишь!
это полный абзац.....
кстати, текучка действительно огромная. да и само предприятие "на ладан дышит", не сегодня-завтра развалится.
Согласна со всем вышесказанным. Подпишусь под каждым словом. Добавлю еще что текучка огромная, кто более-менее грамотный специалист, дольше 2-3 мес не держатся, убегают. Расхлябанность страшная, задания руководства не выполняются, могут просто "забыть" что было приказано сделать. Все валят всё друг на друга, да и вообще общая политика сотрудников и руководства "моя хата с краю", да и "так сойдет"!!!
Еще сваливают на тебя чужую работу, вообще которую ты не должен делать и где ничего не понимаешь! за совмещение не доплачивают ни копейки. берут на работу всех подряд, без образования, опыта и прочего. бардак!
Все именно так.
да-да!
Зарплата выплачивается вовремя, стабильность, хорошая продукция качественная.
Структура работы между отделами не работает, система мотивации и повышения результативности труда отдела или индивидуально сотрудника низкая и не эффективная. В общем начальство сидит хорошо а уровень низкого и среднего звена на фабрике желает оставлять лучшего и шансов на улучшение О. Система продаж не работает представленность продукции низкая. Профессионалы рынка в этой области там не задерживаются.
Согласна на все 200%!!! Даже добавить нечего....
Единственный плюс зарплату платят вовремя и вся в белую, но маленькую.
Что и говорить, гениальный директор Чигарина К.М. и ее первый заместитель Ибрагим М. - профессионалы с большой буквы. Они разбираются во всем, как развалить предприятие. Да, с людьми они не считаются, если человек не поддерживает их точку зрения - пиши пропало. Пока они управляют предприятием и вы хотите набраться опыта не советую устраиваться на работу.
Ген директор уже не Чигарина, но ситуация не изменилась(((((((((
Подписываюсь ЭТо Все так
Не указаны
Маленькая зарплата, рабский труд в лабораториях по проверке качества сырья продукции Проктер энд Гэмбл, ненормированный день (при графике 2/2 ночные смены, работа в выходные и праздники без оплаты), сплошное нарушение ТК. Если что, сразу указывают на дверь!