Л'Этуаль: отзывы от сотрудников и партнеров в Оренбурге

Л'Этуаль: отзывы от сотрудников и партнеров в Оренбурге

  • Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Нижний Новгород, Екатеринбург, Тюмень, Владимир, Тверь, Казань, Красноярск, Челябинск, Тула, Иркутск, Воронеж, Самара, Рязань, Уфа, Омск, Саратов, Краснодар, Белгород
Условия работы
1326

Напишите отзыв про Л'Этуаль


01.11.2022
0

Косметический мир

Пригласили на стажировку, стажировалась вместе с другой девочкой 2 дня. Протирали полки, зазывали на входе клиентов, проверяли срок годности товаров и выполняли прочую «пыльную» работу. После двух дней нам сообщили, что нужно ждать 6 дней и если нам не позвонят, значит нет, вы не приняты. День x настал, не позвонили ни мне, ни другой девочке. Данная контора выкладывает вакансии свободные просто, чтобы на них бесплатно поработали 16 часов на ногах и потом ариведерчи без объяснения причин. Не советую! За себя, я старалась, меня хвалили другие работники, купила специально для этой работы белые футболки и вот так поступили. Я визажист и в косметике разбираюсь на 100%, поэтому причины отказа я не увидела, просто бесплатный рабский труд, работник им вовсе нужен не был.
Тц. Север

27.08.2018
0
Условия работы

Была любимая работа ходила с большим удовольствием даже есть награда.

Но!!!!!! Оказывается как написала директор которая пришла -Алия что если есть ребенок то это табу на всей карьере в Летуаль. Нельзя ходить на больничные- всего два!! Практически за год. Зато можно работать по 12 дней и 11 часов с 1 выходным, можно работать с температурой в 38 и нельзя уходить на больничные. Хотя кампания предоставляет соц пакет. Вывод такой Летуаль не дорожит кадрами, и клиентами, которые привыкают к своим консультантам. Разочарование в том, что никто!!!!! Не обращает внимание на то, что творится в сети! А то что текучка страшная это норма. А люди увольняются потому что не дают нормально работать вот такие директора которые приходят на месяц, а потом бегут назад в страшие смены в другие магазины.

23.04.2012
0
Условия работы

Возможность неограниченной заработанной платы

Я пришла работать в компанию Такос год назад. Тогда им принадлежала сеть магазинов Бон Жоли. Магазины Бон Жоли всегда отличались высоким уровнем обслуживания и качественное консультацией покупателей. Не смотря на небольшие з/п, компания Такос очень хорошо относилась к своим сотрудникам, стремилась удержать грамотных продавцов. Летом 2011 мы узнали, что нас выкупил Алькор, тогда мы еще не догадывались про штрафы, КПП, скотском отношении Алькора к своим подчиненным. Наш магазин обещали сделать Лэтуалью, и нам сохранить рабочие места. На деле же, после закрытия магазина, нас просто выставили на улицу, заставляли подписывать увольнение по соглашению сторон без всяких компенсации. Давили, угрожали, некоторые девочки подписали. В конце концов, разослали письмо по всем Лэтуалям о том, что мы при закрытии магазина продавали тестеры с 50% скидкой, угрожали уголовным делом. Девочки испугались, что им испортят трудовую и все подписали. 18 человек, высокоспециализированных продавцов элитной косметики. Видимо, такие люди Алькору не нужны

19.09.2012
0

И нас так же пугали что уволят по статье , чтобы мы подписали по собственному желанию .когда магазин переходил с Лету-М на Алькор и ко .Нам сказали можете завтра не выходить на работу и всё. Добиться нам к сожалению ничего не удалось

24.07.2012
0

Катя! Ты не права!!!!!!!!! я проработала в компании 2 года и когда нам приходили стажеры я всегда их брала и все рассказывала. от чего и как зависит наша з/п. и когода они проходили стажировку и им давали номер. я говорила если будут спрашивать по уходу то зови я помогу а продажа пойдет на тебя. все зависит от человека.

02.06.2012
0

всё правда

22.05.2012
0

Очень похоже на правду.

06.05.2012
0

Работа кошмар , если ты новенький человек в коллективе тебя не то что не примут, а будут делать всё что бы ты как бы по собственному желанию ушел... Стареньких продавцов жаба душит , что ты можешь что то " ОТ ИХ" оторвать... им все ровно, уволят тебя возьмут кого то еще месяц поработаешь и тоже самое, уволят заплатят стажорские и досвидания. Ты целый день полки моешь, а они ходят болтать по телефону пить кофе, курить и все остальное но если видят что ты с клиентом стоишь около "ухода" сразу тут как тут тебя оттолкнут скажут при клиенте что ты ничего не знаешь и оформят продажу на себя.....

08.06.2011
0
Условия работы

Их нет, ребята стороной обходите это место!!!!!! Я работала в федеральных сетях, но такого бардака ни где не видела!!!!!!!

Начнем с того, что при проведении инвентаризации,остатков на руках нет!!!!!!!!! Во всех уважающих себя компаниях есть остатки на руках, а здесь нет. Была недостача или нет 20% из з/п снимается, еще просроченный товар тоже вычитается из з/п всех сотрудников магазина. Ну это такой бред,что волосы на голове шевелятся!!! При приеме на работу обещали з/п 30000, а получила оклад 15000,хотя тайный покупатель поставил хорошую оценку и в рейтинге мы выграли! Еще Селз-менеджер ненормальная, которая постоянно орала,что продавцы должны работать 5 через 2, хотя рабочий день у девченок продавцов с 9:30 до 22:30 как минимум. Продавцы вечно уставшие, попробуй те сами, руководство поработать в таком графике. Я сбежала из этой компании через месяц!!!! Да и еще один прикол в этом дурдоме , я уволилась 1числа официально,вышел приказ об моем увальнении,а на ревизию сдавать магазин меня пригласили в ночь с 7 на 8. НУ НЕ БРЕД????? ПАздеева Н.Н. научитесь руководить кустом грамотно и будет Вам счастье!!!!

11.11.2011
0

На счет инвентаризации 100% четко не сказано какая недостача!и документы не показывают!!!

01.07.2011
0

Полностью согласна! Паздеева, действительно ненормальная,ей в дурдом пора.

Лэтуаль, правда большая помойка! Руководство- самые настоящие скоты! Паздеева-скот№1!!!!!!!!!!!!!!