Л'Этуаль: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве

Лучший магазин и косметики

Нет

Работа с косметикой уходом, новинками

Работа на ногах целый день , Администратор надела корону не дает работать,выживает новых сотрудников чтобы работать одной

Белая зп вовремя

Директор ассортиментно-ценового департамента (отдел категорийных менеджеров, центральный офис) Полина Желонкина - дорвалась до власти и потеряла связь с реальностью. Высокомерная, если смотрит на тебя, то как на г.но, но обычно даже не смотрит и не здоровается. Со своими подчиненными!
Постоянно отпускает язвиельные комментарии, якобы она одна умеет работать, а все остальные просто просиживают штаны.
Невероятно токсичная, в отделе отношения ухудшились, сидишь как на пороховой бочке, никогда не знаешь, за что тебе прилетит через секунду.
Зарплата ниже рынка, дмс не дождешься, быть на связи требуют и днем и ночью и в выходные. Спасибо в жизни не услышишь. Ты ВСЕГДА и ВСЕ делаешь плохо. И если тебя еще не уволили - то только по милости богини полины, свои заслуги она транслирует каждый день. Она одна молодец во всей компании.

комфортный офис

если вы хотите быть рабом - добро пожаловать в офис лэтуаль! отсутствие мотивации, премий и какого-либо роста, сообщения 24/7 по поводу и без. работа - сущий ад, рабство без оплаты переработок. руководство не имеет малейшего желания создавать стабильную команду, текучка кадров для них абсолютна нормальна. стажерские программы особенно не рекомендую, повышать вас никто не собирается, будете рабами за 25 тысяч рублей, а работать будете как полноценный сотрудник. рыба гниет с головы.

ИХ НЕТ

Полностью зря потеряно время на собеседования! Уважаемые соискатели, даже время не тратьте свое. Вешают лапшу на уши.

Долго думала и не могла даже вспомнить хоть одно достоинство, поэтому нет.

Отработала в этой компании 5,5 лет.
По началу было всё не так плохо, но после зловещего 2020 года стало невыносимо работать. Зарплаты низкие, сотрудников не хватает, работать приходиться одному за 4-х.
Просроченного товара много, который выкупает персонал, при этом забрать себе этот товар нельзя, нужно отправить на склад.
Воришек куча, если украли, то платят сотрудники со своей зарплаты.
% продаж низкий, в маленьких магазинах даже не 25т не зарабатывают.
Обманывают на собеседовании, обещают золотые горы.

Если повезёт то Директор и коллектив , мне повезло. Поэтому проработала в этой помойке 6 лет, очень уж нравился наш коллектив, и Директор Которая шла всегда нам на встречу что бы мы не увольнялись и работали за гроши

Постоянно вычеты за все, за не выполнение плана, тайника если вдруг завалите( у нас такого правда не было, но постоянно на стрессе что придёт и завалим. За инвентаризацию , просрочку которую выкупаешь по полной цене и ее даже забрать нельзя!!! Поэтому приходилось делать всякие махинации. Просрочку надо втюхивать покупателям, а потом молится что от просроченного крема за 20тысяч у клиента не отвалится лицо, и она не придёт тебя проклинать. В сезон можно и правда заработать хорошо, можно в расчёте гордо увидеть цифру 90т! А потом компания это тоже увидит и придумает все возможное что бы вы их не получили, экстренные инвентаризации, где окажется что пол магазина нету и вы должны им пол зп отдать, хотя все ворованное мы отбивали по кассе, и таких сумм быть не может. И вот вы отпахали сезон без выходных по 12 часов за зп в 60т в лучшем случае, летом можете получить и тысяч 15, потому что оклад по сути мрот, остальное от продаж, а летом их нет. Стабильного графика тоже , но может и где то есть, но в сезон точно все пашут без выходных везде приказ свыше, да много что ещё можно рассказать, Могу сказать что туда идти только для опыта, отработал год, два, и дорога открыта во все сети получше, где ценят сотрудников и хорошо платят, наберетесь опыта, как впихнуть не продаваемое, научитесь лгать людям с честным видом, и ещё много скилов прокачаете, многозадачность, работать месяцами без выходных и тд

Их нет

Просто знайте, что начальник помойки хорошим быть не может

Хороший коллектив (если повезёт), офицальная ЗП, скидки

И так.... С чего бы начать....
Во-первых, целый день на ногах, по 12-14 часов, можно посидеть, только когда кушаешь или пошёл покурить, а так, ты всегда должен быть в зале и что то делать (просто так стоять нельзя, иди работай, стоишь разговариваешь с сотрудниками, че вы стоите, идите работайте, присел отдохнуть, чего сидишь, иди работай). Из этих 12-14 часов тебе даётся пол часа на обед, пол часа на ужин. Кстати, директор вообще ни чего не делает, сидит почту проверяет.
Во - вторых, за эти 15 рабочих дней ты получаешь около 30 тыс, обещают что да, будешь получать больше, но как люди живут на 30 тысяч, когда и за квартиру заплатить, и покушать надо (но конечно, это никого не волнует). Обещают одну ЗП, по факту другая.
Втретьях, если ты только начал работать, это ппц, ты ни чего реально не заработаешь, потому что кто поопытнее тебя, в наглую забирают покупателей и твои покупки, т. К. Идёт % от твоих собственных продаж. И объяснять это директору или администраторам, им до одного места.
А кто пишет хорошие отзывы, 100% накрутка или просьба сотрудников, что бы писали, ну и как обычно текучка, как и во всех торговых сетях

Лично мне попался замечательный коллектив

Очень маленькая зп, я не ожидала даже, что в продажах и в Москве можно получить так мало… а точнее, за пол месяца 6 тыс аванс приходит и за вторую 15… и это в Москве, мне бы было стыдно платить своим сотрудникам такие копейки! Продаж нет, процент на продажи занижен, в магазине в котором я работала грязь и заносчивая директор, но мне повезло с коллективом, все были добрые и все понимали, что мы находимся в одной большой ж, из которой надо валить, единственные кто держались за свою работу это администраторы, которые работают уже 7 лет и им просто жаль уходить с нагретого местечка, к слову у админа зп точно такая же, только идёт надбавка +10к за административную работу… в общем это кошмар! 13 часов на ногах, буквально все время без дела, на перерыв даётся 1 час, который не оплачивается, ещё начали сотрудничать с альфа банком, раньше был сбер и было удобнее. В общем, решать вам. Я же никому не порекомендую!

Работаю в компании с марта 2021г, департамент маркетплейс. Я пришла в компанию в самом начале формирования нашего проекта и застала все процессы формирования, изменений и развития. У нас потрясающий коллектив, который работает слажено в команде и делает все для единого результата.
Я очень рада работать под руководством Степана Шаталова, это потрясающий человек и наставник, благодаря ему я развиваюсь как специалист, имею возможность карьерного роста и всегда уверена в завтрашнем дне.
Если Вы рассматриваете работу в нашей компании, точно могу сказать, что Вам понравится, особенно в нашем департаменте. Работа интересная, стабильная и своевременная заработная плата, современный светлый офис в 5 минутах от метро, ДМС.

Лично для меня, удаленность от дома)

Нет

Только имя компании, остальное "внутри" в Отделе маркетплейс просто ужас. Руководство не адекватное от слова совсем. По отзывам ниже о Вахрушевой Юлии и Шаталова Степана 100% правды даже добавить нечего. НЕ приходите сюда работать. Поберегите себя. Отварительное отношение руководителей. Не выполнимые планы, будите получать только оклад. Все ваши амбиции затопчат. Если вдруг заболеете не сможете быть на больничном, нужно будет работать, выдадут ноут и пойдёте на удаленку и болеть и работать. ОБ ХОДИТЕ стороной эту компанию.

Уютный офис, близко от метро

Начнём с самого начала. Пришла работать KAM в отдел маркетплейс. В руководстве Юлия Вахрушева и ее вторая рука - Екатерина Парфенычева (руководитель КАМ)
Уже с первых недель мне были переданы 65 партнёров и была поставлена задача прописать с ними планы заведения их ассортимента на площадку. Меня как нового человека, три раза вызывали эти два руководителя и пытались понять на сколько я проработала эту задачу, причём времени на обработку этого давали 3-4 дня. На одной из встреч Юлия, сказала, что ты же менеджер и должна понимать что делать, иначе я тут роботов посажу. Общается она высокомерно, непрофессионально, не имеет компетенций постановки задач, по всей видимости человек давно работает в руководстве и в рознице, где преобладает хамство и напор, иных компетенции как эти у неё нет. Далее два месяца моей работы, писала хамские письма, выражалось это в построение слова так, что ты как бы уже изначально в чем то виноват, и как бы не доработал, последнее стало то, что я задала ей рабочий вопрос, по бренду с которым могло помочь решить только руководство, и она стала писать мне, что ты как менеджер можешь сделать? В том вопросе с моей стороны было сделано все, я не могла перепрыгнуть юристов, но и у партнера были все документы. По всей видимости ей не в досуг вникать и помогать своим сотрудникам, основная ее задача, доминировать, показывать какая она крутая и со всеми разговаривать как с говном. Мой опыт работы более 15 лет, ещё никогда не приходилось работать со столь высокомерной и двуличной женщиной, возможно у неё детская травма, возможно личная жизнь не удалась, но есть очевидность, что общаться она не умеет, только с высока и оскорбительно. Я написала заявление по собственному, кто хочет испытать унижение своей личности, по идентичности, и почувствовать себя говном, добро пожаловать. Да, самое главное перезавышенный KPI который не возможно выполнить. И когда я ей это говорила, мне был ответ, а ты как думала, планы должны быть амбициозными. Но объективности ради, они не достижимы, что говорит, просто о том, что денег они и не собираются платить сверху оклада.
Короче, ребята, если вы студент и вам нужна запись в трудовой, то да, если вы опытный сотрудник, с хорошим опытом в маркетплейсе, то не стоит сюда ходить, денег много не заработаете, пахать нужно очень активно, напряжение руководство создаёт адское, Юлия совершенно не ощущает настроений коллектива, да и ей плевать, менеджеры уходят каждые 3 месяца, при мне ушло 3, текучка была и до этого. Начальнику маркеплейс Степану, плевать на это, Степан живет в какой-то своей мире, приходит поздно на работу уходит рано, и ни с кем не говорит. Сами сотрудники которые работают все умные, хорошие, отзывчивые, как чёрное пятно руководство. Мои поставщики все говорили как жаль что вы уходите, я бы не ушла, если бы эта женщина не общалась так оскорбительно, при этом заявляя что в компании есть ценности, видимо ее они не касаются.
Резюмируя: если этот текст все таки прочтёт сама Юлия или ее руководство, проведите пожалуйста над собой работу, если вы хотите окружить себя профессионалами и чему-то их научить, унижая их тоном и словами, вы ничему их не научите. Рекомендую пройти тренинг Можно по другому - новая орбита компания, который поможет понять что вы не так делаете в общении. От вас уходят хорошие менеджеры, которые могли бы принести пользу компании, Ваш hr директор Михаил, говорит о том, что люди это новый фокус. Но вы работаете по старым шаблонам давления и напора, в новый век это уже не работает.

Их нет

В целом в компании большинство недостатков, кроме комфортного офиса. Работала в головном офисе, департамент маркетплейс. Руководство не адекватное от слова «совсем»! Это мой худший опыт работы. Много людей уходит после 3-4 месяцев работы. То, что рассказывают на собеседовании не совпадает с реальным положением дел. Если хотите сохранить свои нервы обходите эту контору! Здесь много негативных отзывов, но при выходе на работу я, к сожалению, не читала их. Теперь на своём опыте убедилась, что они правдивы.

Известный бренд.

Получила приглашение на собеседование на вакансию Менеджер маркетплейса letu.ru. Собеседование оказалось в групповом формате, о чем никто не предупредил заранее. HR Андрей вялый, в целом приятный, но как будто ему на все по. Еще одним сюрпризом оказалась начальница Юлия Вахрушина. Девушка лет +-37, с явными признаками мании величия и недотр..ха. Общалась надменно, без какого-либо признака на улыбку, крайне неприятная. Когда ей был задан вопрос по обязанностям вакансии, то злобно сообщила, что отвечает только успешным кандидатам на такие вопросы))) После чего через минуту спросила: У кого есть вопросы?) И кандидаты(милые девушки) с испуганными лицами сказали скромно, что им все понятно))) Обещали в тот же день дать обратную связь и конечно же никто ее не дал. Вообщем, хотят нанять глупых наивных., сильные кандидаты таким не нужны. Чтобы вы понимали-один менеджер должен вести 80 клиентов. Обходите стороной letu.ru и как сотрудники и как клиенты!