Города
Войти
Страница 4. Косметик

Страница 4. Косметик

283 отзыва
Оцените и напишите отзыв
Рейтинг компании
2.3
283 отзыва
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания Косметик получила оценку 2.3 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 283 отзывах. Это говорит о неудовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (283)
Положительные (32)
Нейтральные (60)
Отрицательные (191)
3.0
@guest-66b9ada3f3
21 июня 2022 Таганрог
История сотрудника
Никогда не читала отзывы именно магните косметике и хочу написать следующее, но зато я работала летуаль и красное и белое, смысл везде в этих больших компаниях одинаков как и фикс прайс"""" текучка ! потому что компании эти экономят и идут туда от безвыходности но это не на долго, компаниям выгодно пришел ушел!зарплаты в этих всех компаниях всегда во время, это единственным является плюсом
0
Ответить
3.0
@guest-6eb19c2017
16 июня 2022 Тюмень
История сотрудника
Приятный коллективУжасные условия труда. Куча разных задач, которые просто выматывают. И к концу для уже не до продаж. Ты и кассир, и консультант, и мерчендайзер, и грузчик и уборщица, ещё и охранник. На испытательном сроке З/п половина от з/п продавца, а пашешь на ровне. Не ходите туда девочки. Пусть укомплектовывают штат доп.сотрудниками, хотя бы грузчиками и мерчендайзерами. Магнит экономит на вашем здоровье.
0
Ответить
2.0
@guest-34c3263448
15 июня 2022 Москва
История сотрудника
ЗП вовремя , оплата отпуска и больничного , кому повезет , будет работать ( мне не повезло ) рядом с домом . Может попасться не плохой коллектив . На этом все !Огромное колличество , отношения вышестоящих . Графика 2/ 2 по сути нет ! В смену каталога , в акции выходят все ( и не кому не важно нужно тебе или нет ) тренинги ( которые по сути вода ) так же в ваш выходной ! работа за всех : вы и грузчик ( сами тегаете тяжёлые телеги до магазина в любую погоду ) , вы же уборщица и мерчендайзер , вы же охранник ( ловить варов , рескуя своим здоровьем ) будите вы , а не известно что человек может сделать ! Кражу парфюма так же списывают на вас ! Работаешь на ногах 13 часов ( оплачивают только 12) типа час на обед , по факту времени пообедать нет ! 10- 20 минут максимум ! На больничный уйти самой ( или с ребенком ) тот ещё квест ! Так как везде недоштат , нужно просить коллегу подменить тебя , а это не бесплатно за все смены твоего отсутствия ты должна ей заплатить ! Плюс тайник , тоже готов денежку ( иначе вряд ли пройдешь )камеры и те покупаем скинувшись коллективом , ключи от КП тоже все делали себе сами . Не хотите вечерами намывать полы ? Плотите уборщице из своего кармана ! Не смешно ли !? Люди деньги зарабатывать пришли , а по факту вы ещё и платите ! Оклад в Москве просто смешон 4400 , остальное все премия и отработка часов ( 1 час стоит 215 рублей ) , не выполнили план ? Получишь голые часы ! Аванс обнять и плакать 2200 ! Не выполнили задание ?- объяснительная ! И по хрен что помимо приемки товара , нужно ещё и следить за залом, и работать за кассой , плюс консультация покупателей . Телег приходит от 5 до 12! Принять и разобрать их нужно в течении двух дней ! Иначе - выговор ! Рабство самое настоящее ! Сейчас нахожусь в поиске другой работы . Надоело такое отношение.
0
Ответить
3.0
@guest-2b6e275208
29 мая 2022 Санкт-Петербург
История сотрудника
З/П вовремяВы будете в ответе за всё! И все бы ничего если бы это оплачивалось соответственно. Графика 2/2 нет, потому что практически везде недоштат, плюс на выходном могут дернуть, то на тренинг, то ревизия, то кто то не вышел на смену или заболел, либо нужна замена на другой магазин, не постоянно но ОЧЕНЬ часто, плюс выходы в акцию 3 раза в месяц независимо выходной или нет. На смену каталога аналогично.Продавцам это оплачивается, администраторам нет, у них оклад и свой лимит часов, если их будет больше, часов(смен)это никого не волнует, получишь оклад. Когда акция раздача листовок обязательна. Помимо всего вы универсал во всем и продавец и бьюти эксперт и кассир и мерчендайзер и грузчик и охранник и уборщица в одном лице.На входе обязательно каждому приветствие и озвучивание акции(они меняются примерно еженедельно по каталогу).Ценники частенько не соответствуют, разницу докладываете из своего кармана.И тут даже не вина работников в большинстве случаев, просто присылают ценники с одной ценой, а по факту на кассе другая будет пробиваться.Воровство процветает, за всеми не уследить, тем более если вас только двое в смену, трое это уже праздник какой то.Если не укладываетесь в потери за месяц, будете платить из своего кармана, в нашем магазине такого не было, если директор с умом, а вот в некоторых платили. В основном это касается парфюма, если украли.Ежемесячно тайный покупатель, консультировать нужно по шаблону, не дай бог не пройдешь обьяснительные, куча негатива и т.п. причем продавец за него даже ничего не имеет, это идет премия только администраторам.В принципе если очень нужны деньги, поработать там можно, особенно если нормальный коллектив.НО вечно недовольные покупатели, куча обязанностей, требований, на работе ты большую часть времени, очень выматывает это всё и потом просто видеть людей,ни с кем то общаться не хочется, хочется уехать в лес подальше))).Жалко свой труд за такие деньги.
0
Ответить
2.0
@guest-9542278085
27 мая 2022 Сочи
История сотрудника
Если повезёт, то попадаете в дружный коллектив внутри магазина, как у меня было с первым магазином.1) Мизерная зарплата до такой степени, что на неё только квартиру снимешь, на еду остаётся тысячи две на месяц и это с учётом, если работаете БЕЗ выходных. 2) Руководству плевать что вы болеете (с температурой под 40 работаешь или тебя потом загнобят)3) Плевать им что работаете без выходных месяцами.4) Часто не дают даже сходить в отпуск.5) Директор моего магазина была тупая неимоверно, пила на рабочем месте и курила на кассе, сейчас ничего он изменилось, а руководство просто закрыло глаза на это.6) По какому принципу директора возвели в должность вообще не понятно, человек не знает элементарных вещей. Зато товароведа не повышают просто потому что она не хочет ходить на подработки в свои выходные на другие магазины за копейки.7) Если ты администратор, т.е. старший продавец или товаровед, то ты при нехватке штата или в акции если это твой выходной выходишь БЕСПЛАТНО работать и отказаться конечно же нельзя.Продолжать можно бесконечно перечислять недостатки.
0
Ответить
2.0
@guest-631b6ef930
23 мая 2022 Ставрополь
История сотрудника
Можно первой урвать что-то по огромной скидкеУ продавца зп складывается из отработанных часов и премий. В месяц меньше 200 часов не будет(1час 100р), выполнение всех показателей крайне сложное,соответственно премии будут очень редко (2 3к). Жить можно, вот только делать вы это будете на работе. Гоняют так, что все выходные приходится восстанавливать силы(лежать и плакать). Будете одновременно выставлять товар, работать на кассе, впаривать косметику и парфюм, следить за покупателями,чтоб не воровали и в конце дня приятный бонус мытье пола. Перед каждой акцией нужно идти клеить листовки по району. Ежемесячно приходит тайный покупатель, регламент строгий, не дай бог пропустить хоть один пункт,если завалишь вычтут из зп админов и директора,поэтому они дружно наседают и нервируют этим Недостачи в кассе докладываешь из своего кармана, разницу в цене отдаешь так же(очень быстро начнут дёргаться оба глаза от фразы "по закону вы обязаны продать по этой цене) Покупатели в большинстве у*б ки,относятся как к [censored] и прислуге Оклад по договору, кстати, 4000) Если плохо себя чувствуешь лучше не выходить на работу, не отпустят. Был случай,коллеге пришлось вызывать скорую. Тогда то конечно отпустили с работы)) Со временем тебе настойчиво станут предлагать двигаться дальше, но карьера в магните сомнительная. Ты так и останешься кассиром консультантом уборщицей, но прибавится куча ж*пных болей и зп (на пару тыс больше) состоящей почти из одних премий, которых легко лишиться. Иногда у продавца больше выходит. в общем, как повезет. Есть магазины с адекватным директором и приятным коллективом (но это не отменяет рабского труда), а есть такие как например в тц маршал. Туда настоятельно не рекомендую соваться Куча проверок,масочный режим до сих пор не отменили, зато списали все запасы масок для сотрудников Каков итог: если вы расстались с парнем и нужно отвлечься эта работа отличный вариант. А так не рекомендую P.s. после 2х лет работы в магнит косметик пришлось записаться к психотерапевту.
0
Ответить
2.0
@guest-f6b056d450
19 мая 2022 Нижний Новгород
История сотрудника
Нормальные отношения в коллективе. Косметика, парфюм для девочек приятно. Можно многое узнать о косметике, уходе за собой. Есть обучение. Неплохое начальство.Быстро пропал интерес, работа за всех. После увольнения долго не могут вернуть трудовую.
0
Ответить
1.0
@guest-e8c9024b73
8 мая 2022 Казань
История сотрудника
достоинства найдутся только для тех кого в компании будут повышать и тем кому помогают в этом (директора и свп)❗️❗️а те, которых гнобят и "якобы" не видят в виде старшего,директора,товароведа достоинств тут не будет вообще !ну если только тебе нравится терпеть такое отношение ❗️самое забавное и очень грустное что есть такие директора...Хотела уволится в определенное время и директор был осведомлён об этом....я написала заявление и ооооочень ждала последнего дня :)НО,наступает этот день я вижу свой график на последующий месяц... (честно сказать я в шоке была)оказалось директор отозвала заявление без моего разрешения !мне пришлось работать дальше ,знали бы вы как я себя чувствовала "когда собиралась уйти- но тебе поставили ультиматум в тихоря при чем"Знаете , если бы я дальше переписывала эти заявления,она так бы и продолжала Отзывать его!!!!Мне такой ее поступок ВОООБЩЕ не понравился!!!при всей моей добродушности!Девочки у кого такая ситуэйшн НЕ ЖДИТЕ ОНА ТАК И БУДЕТ ВАС ОСТАВЛЯТЬ А САМА ТИПО ОЙЙ А КАК ТАК ТО_?СРАЗУ ИДЕТЕ В ОФИС И ТАМ РАЗБИРАЕТЕСЬ И ПИШИТЕ ЗАЯВЛЕНИЕ ТАМ!
0
Ответить
1.0
@guest-253f4adea1
8 мая 2022 Казань
История сотрудника
их нет,ведь я только 2 раза в день сидела остальные 11 часов на ногахДа, те кто хочет устроиться знайте- когда я пришла убрали стул (хмм, странно не правда ли?) приходилось 11 -12 часов на ногах туда сюда по залу ведь меня гоняли знатно,так как я новенькая и глупенькая была
0
Ответить
2.0
@guest-53ebf8ca3b
8 мая 2022 Казань
История сотрудника
их катастрофически мало,увыГ.Казань магазин по адресу Губкина 75Директор безбожно выкидывает личные вещи сотрудников без их ведома!Девушки кто собирается туда , будьте аккуратны !!На ee счету уже несколько девочек которые потеряли свои вещи при чем не дешёвые!! если ее обидеть или расстроить ,человек способен на такие вещи! ведь угрозы выкидывания были не одному человеку!
0
Ответить
2.0
@guest-bc0823f71b
4 мая 2022 Красноярск
История сотрудника
Белая зпНет видеокамер наблюдения, маленький штат, аванс 2000 очень маьенький.При желании уволиться не отпускают ищат кучу причин, отпуск постоянно переносят, из-за того что некому работать.. Подумайте 100 раз прежде чем пойти работать в эту компанию.
0
Ответить
2.0
@guest-d7e70c5915
30 апреля 2022 Москва
История сотрудника
Рядом с домомВесь день на ногах, присесть можно только на обеде. Низкая зарплата, нет охраны, моют полы обычные сотрудники, камеры на половину не работают, товар крадут,и списывают с сотрудников, хоть и зарплата копеечная.так как 2 сотрудника в смене не могут за всем уследить и количество сотрудников не соответствует смене. В каждом магазине до закрытия необходимо минимум 3 сотрудника, и один постоянно на кассе должен быть.
0
Ответить
2.0
@guest-fd58288c5a
30 апреля 2022 Барнаул
История сотрудника
НетМК «Переколка». Г. Барнаул.Руководство не предоставляет указанный в договоре сменный график 2/2. Новый сотрудник должен работать с графиком 5/1, 4/2, 4/1, 3/1.Руководство беспричинно меняет график без какого-либо предупреждения и объяснения и ставит перед фактом его смены.Руководство не предоставляет обучение. Обучение проходит в виде – *принеси, подай, сделай.Новый сотрудник, который устроился кассиром будет работать разнорабочим, но не кассиром. Будет ежедневно выполнять работу, которая не входит в его обязанности по трудовому договору.Новому сотруднику предоставлен 13-ти часовой рабочий день, вместо 12-ти часового.Новому сотруднику запрещено делать перерыв, когда нет работы, обуславливая это новой работой, даже при условии выполненного назначенного плана работы на данный день.Новый сотрудник обязан выполнить работу, которую другие сотрудники намеренно не выполнили в свой рабочий день.Труд нового сотрудника не будет оценен. При выполнении всех *приказов руководство будет выражать недовольство и намеренно придумывать новую работу на ходу.Наблюдение мной на рабочем месте запрещенных действий в виде курения, личных обсуждений между сотрудниками, постоянных перерывов, агрессивного отношения к покупателям.
0
Ответить
2.0
@guest-568799fc44
28 апреля 2022 Красноярск
История сотрудника
Достоинств нетОдни недостатки
0
Ответить
2.0
@guest-7690a46ccf
20 апреля 2022 Ярославль
История сотрудника
Их нет.При трудоустройстве спрашиваешь, берут ли на постоянную тебя, говорят да. А по факту через три месяца берут и увольняют.Работаешь ты в Магнит Косметик продавцом консультантом, уборщицей, грузчиком, охранником, да ещё и листовки раздавать приходится каждую акцию целый день и постоянно разносить их по подъездам, а главное начальству наплевать будь на улице метель, ураган или цунами, ты все равно должен разнести по подъездам их да ещё и сфотографировать, что ты не просто так ходишь.Полы намываешь почти каждый день и за это не платят. С этим я уже обратилась в трудовую инспекцию. Постоянно стоишь как попугай на кассе и всем озвучиваешь акцию и попробуй только не сказать,целый день на ногах стоишь к концу рабочего дня ноги гудят страшно... Нужно ходить в форме белый верх и чёрный низ, ладно чёрные брюки, джинсы и т.д я понимаю, но на такой работе белый вверх для меня это перебор. Ты коробки разбираешься, полы моешь, товар вставляешь и к концу рабочего дня например белая футболка становится грязной, особенно низ футболки, я считаю что белый верх это не практично тем более на такой работе. Приходит ТП каждый месяц и вот ты трясешься постоянно перед ним, надо все сказать правильно и попробуй упустить что нибудь ведь директор премию не получит. А обычные РП ничего даже с этого не имеют.Студентам лучше вообще не соваться, на учебу не отпускают никак.Директор нервная, советую ей успокоительных попить. Относится, как к подружкам. И наехать может и отчитать не имея на это право. Коллектив скажем, по проще такой себе.Не идите туда работать.
1
Ответить
2.0
@guest-98a083e556
15 апреля 2022 Ставрополь
История сотрудника
"Рабыня Изаура" новое прочтение II Прибыль, но только для хозяев компании. Их цель найти Леонтио и рабынь Изауру. Разрушить психику и выжать все ресурсы. Отношение, как к мясу. Создать впечатление и видимость, что это в конкретном магазине так. А так во всей сети во всех городах. Действют по схеме. Учат ненавидить эту жизньЭто жёсткая система! Я НЕ ИЗ САМОГО СТАВРОПОЛЯ. НО РЯДОМ. Пишу, что б спасти человеческие души!НЕ ГРОБЬТЕ СВОЁ здоровье и психику в этом лохотроне. Ниже отзывы – подписываюсь под каждым словом (к сожалению в 21 веке, я не читала их до прихода на работу в эту сеть. Теперь заимею такую привычку. Я сходила 6/1(выходной), а утром инвентаризация! (я была 1 продавец и рядом 3 начальника), сходила 1 раз на инвентаризацию. Разболелась голова – организм просто кричал и интуиция - беги!!!Плюнула, написала заявление и ушла. Они понимали, что меня уговаривать сил не хватит и держать. Пол года прошло, узнаю, что моё заявление не дошло до отдела персонала. Чуть не уволили подло по статье. Короче я этот вопрос решила. Иначе б пошла решать его не по мирному, а куда следует. Там сто процентов работают руководителями люди нереализованные в жизни с комплексами (чем пользуется фирма – кабала!!). Кто такой продавец – консультант:1) продавец – кассир, консультант. 2) Промоутер, в мой день был аншлаг, когда я раздавала листовки. Я была хорошей в этот день!) ну еще бы столько учиться в жизни и опыт и навыки (сцены, вокал, муз школа, спорт) как раз подходят для этой работы , 3) менчендайзер и менять огромную кучу ценников каждый день, 4) грузчик (3 начальника этим не занимаются)..с утилизацией коробок (само собой), 5) уборщица, 6) участие в акциях по выходным своим, 7) БЬЮТИ ЭКСПЕРТ (я оканчивала курсы по макияжу - сгожусь)!, 8) приходишь в 8 - 30 магазин опботал до 20 - 00 (обещали небольшую задержку закрытие кассы)..и уходишь примерно в 22 - 00 и 23 – 30 (один перерыв 20 минут на обед. В туалет говорили я часто хожу и ругали, что не всегда отпрашиваюсь. Шмонают. Мол что украду(слава богу не успели повесить на меня недостачи) я тут начиталась отзывы, чуть не поседела)..И…и..(пешком топая домой ночью одна). Приходила и падала. А должна была ещё учить в корпоративном портале материал, для прохождения тестов! Таджикам в Москве и то бараки предоставляли для ночлежек. А мы удобные такие домой и помыться и побриться. Мне говорили, если принтер сломался, то будем ночевать в торговом центре,9) ОХРАННИК по совместительству (2 в одном..надо смотреть и по камерам заодно), 10) инвентаризация в 5 – 20 утра (нас кормили с утра кстати. В целом директор была не плохая, но и я то не касячила…. Плохой стала, когда ушла курица несущая золотые яйца),. В другом магазине я не успела побывать по этой же профессии – ппц там конечно пересчитать это всё. Мыло стиллажи... И теперь понимаю, что это не подработка. И был бы оклад (в р-не я так прикинула 15-18тр). Ну со мной то может и более б заработали б мои начальники ..я умею продавать и работать с людьми. План бы выполняли. А оо и перевыполнили на акции! Надо б инициативнее быть.. Была пару дней.. я загарелась! На позитивчике. … У нас город маленький, думаю тут и то это легче вышло (отделалась лёгким испугом). А в больших городах жесть.. наглеют еще больше. Отзывы читала. Понимаю это.12) Надо целый день озвучивать акции (мне как певице профессиональной и человеку с высшим экономическим управленческим образованием делали комплименты..). Мне заплатили за те 6 дней, которые я отработала, и то я думаю, потому что меня не уволили, как потом выяснилось. Тупо числилась. Хамски мне потом объяснила бывшая директор почему так (МСТИЛА)....Если б меня уволили по статье. Я бы с ними судилась. Дура.. фу. Вспоминаю эту грязь тошно. Прийти к ним просто, а вот уйти надо постараться. Я ушла. Но даже в этом случаи числилась… с 0!У меня психика окрепшая, не на ту напали. Жаль девочек…. ПРИ ТОМ РАБЫ ТАМ ВСЕ! Руководство с раздутым самомнением и продавцы. ВСЕ больные на голову. И взгляд зомбированный. А зарабатывает естественно – хозяин фирмы. Цель –разрушить, подавить и высосать весь ресурс. ХРЕН ИМ!
0
Ответить
3.0
@guest-9bb186c731
6 апреля 2022 Казань
История сотрудника
Зп вовремя (только это из плюсов)Тааак с чего бы начать....Например как и писали ранее, ты в магнит косметик работаешь продавцом консультантом, уборщицей, грузчиком, охранником, да ещё и листовки раздавать приходится каждую акцию целый день и постоянно разносить их по подъездам, а главное начальству наплевать будь на улице метель, ураган или цунами, ты все равно должен разнести по подъездам их да ещё и сфотографировать, что ты не просто так ходишь.Полы намываешь почти каждый день и за это не платят. Постоянно стоишь как попугай на кассе и всем озвучиваешь акцию и попробуй только не сказать,целый день на ногах стоишь к концу рабочего дня ноги гудят страшно... Нужно ходить в форме белый верх и чёрный низ, ладно чёрные брюки, джинсы и т.д я понимаю, но на такой работе белый верх для меня это перебор. Ты коробки разбираешься, полы моешь, товар вставляешь и к концу рабочего дня например белая футболка становится грязной, особенно низ футболки, я считаю что белый верх это не практично тем более на такой работе. Приходит ТП каждый месяц и вот ты трясешься постоянно перед ним, надо все сказать правильно и попробуй упустить что нибудь ведь директор премию не получит. А обычные РП ничего даже с этого не имеют.СВ вечно приезжает недовольная и даёт кучу заданий, чуть ли не переложить весь магазин. Ещё бесит только приберешься на полках придёт покупатель, особенно касается полок с нижним бельём и полотенцами и все перевернет, разбросает, пример возьмёт труселя за 300руб и швырнет к другим трусами за 99 руб, а потом попробуй докажи другому покупателю, что этот товар стоит не 99руб а 300руб,скажут клиент всегда прав и продавайте мне их за 99руб. Потом позвонят на горячую линию и отчитают тебя по полной. За всеми не уследишь, вот этого они понять не могут. Потому что нужно товар разложить, на кассе пробивать, за всем товаром следить, особенно за косметикой, везде все поправлять и правда домой приходишь без сил и даже разговаривать со своими родными не охото после такого рабочего дня. Вот так и работаешь и не всегда выходит 2/2, перед праздниками какими то и вовсе работаешь 5/1Впахиваешь как лошадь рабочая, а зп получаешь 15тысяч рублей.Ревизия это вообще отдельная история. Постоянно ездишь к 5 или 6 утра ( к 6 на другой магазин, а к 5 утра в свой)И в месяц таких ревизий могут поставить 3шт,сама директор и товаровед не ездит(как у нас в магазине было) а только и знала как обычных рп отправлять. Тоже самое касается СВП тоже не спрашивая, есть у тебя планы или нет, хочешь или не хочешь, отправляют в другие магазины.В магнит косметик рп это как раб, сделай это или то, никакого уважения, все типа начальниками строят из себя. Всё делает продавец а премии получают администраторы и директор.Вот такая "весёлая" работа в магнит косметик!
3
Ответить
5.0
@guest-c8ac89a702
23 марта 2022 Барнаул
История сотрудника
Интересный и расширенный ассортимент,аккуратные и чистые залы,вежливые сотрудникиНевысокие бонусы по карте
0
Ответить
4.0
@guest-dca603fa2d
22 марта 2022 Ижевск
История сотрудника
Хорошие условия труда, зарплата в срок, удобный график, карьерный ростНе всегда приятный коллектив, отсутсвие должного наблюдения за персоналом
0
Ответить
2.0
@guest-0b0b359116
17 марта 2022 Новороссийск
История сотрудника
Если вечно продаёшь и в огромных объёмах,можно получить премиюПереработки, если твоя должность административный не оплачиваются, как и праздничные дни, а переработки постоянные, всегда на ногах, работаешь грузчиком и уборщицей,продаваном, промоутером, если нормальные отношения с руководством работа ещё терпима,если же нет то это ад и каторга
0
Ответить
Показано 61 - 80 из 283 отзывов

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.