Страница 16. Рив Гош: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Не ожидала от Рив Гош такого приветствия, но я очень рада! Администратор в магазине Жанна очень приветливая, вежливая ( не в сравнении с другими администраторами в магазинах Рив Гош по Москве).Поработала с продавцами-консультантами, кассирами из 2-х смен (а это более 25 человек) и практически все оставили о себе только положительное впечатление! Только 2 девушки мне показались неадекватными, постоянно пытались выманить у меня то редкие тестеры, то подарки для вип-клиентов:-) Обычно в Рив Гош наоборот-только 2-3 нормальные, остальные колхоз.Я очень довольна коллективом и с удовольствием хожу на работу!Еще не получала зп ( так как работаю меньше месяца). Жду сумму, чтобы понять систему оплаты ( оклад, премии, бонусы, доплату за переработанные часы до 10 утра и после 10 вечера). Большой план продаж! Но зато есть цель на месяц! И это важно в работе.То, что работа на ногах, меня сначала пугала, но, если обувать удобную обувь, то вполне возможно. К тому же можно всегда зайти в служебное помещение и немного посидеть.

История сотрудника
коллектив дружныйс каждым годом все хуже.у половины коллектива нет второго экземпляра трудового договора на руках,они лежат в кабинете и на просьбу о выдаче у управляющей один ответ-а тебе зачем?это касается и расчеток,свою например я ни разу не видела,старшийе продавцы говорят!!не имеем права показывать!!а от управляющей так же ничего не добиться.Не знаешь сколько и за что вычли,как оплатили доп смены,отпуска.Сколько пришло на карту этим и будь доволен а вопросов не задавай иначе тебе же будет хуже.О индексации зп уже никто и не мечтает(хотя в ТР она ясно прописана как и премия два раза в год),не доплачивают районный коэфициент к декретным.Раньше были премии два раза в год а в 2012 году ни копейки не получили(кризис в компании).на новый год магазину ставили многомилионный план который мы успешно перевыполнили работая 4 дня по 12 часов на ногах,ни премии, ни благодарности мы не получили..А как устраивать в Питере мероприятия(мисс рив гош) и тратить кучу денег-кризиса нет.выжали работников,вытерли ноги,управляющая с наглой рожей подарила по несвежему тестеру (всегда так) и гуляйте девочки.при этом в отличие от других магазинов у нас нет воровства среди персонала,выносят только старшие и управляющая(приезжает ее муж и выносит быт.химию и тестеры коробками)а администраторы молчат боясь увольнения.А про условия работы это отдельный разговор.Холодный туалет(зимой минусовая температура),еле работают кондиционеры и генеральной чистки не было с их установки(4 года),дышать невозможно как зимой так и летом,подсобное помещение не отвечает ни одним санитарным нормам-в маленькой комнатке 18 человек переодеваются(друг на друге)и там же едят.коллектив у нас дружный многие работают с открытия(магазин вырос до кат. А+),но отношение начальства(как управляющей так и вышестоящего) к нам как к второсортным людям убивает все желание работать.Почитав отзывы видно что компания реально зажралась,не ценит раьотников которые приносят им баснословную прибыль.Трудовую инспекцию на них надо,а можно и прокуратуру НАШИ ПРАВА НАРУШАЮТ

История сотрудника
Положительных нетЭто не магазин а просто ужас!!! Недавно выбирала подарок на Новый год, ни один консультант даже ко мне не подешел, девушка Яна (продавец консультант блондиночка) сидела и точила лясы с такой же блондиночкой преклонного возраста. Одни охранники за мной бродили по пятам и слеили следили. Неужели не видно что я давольно таки обеспеченый человек и воровать не собираюсь. Еще когда я выбрала товар и подошла к кассе для оплаты, за кассой стояла высокая девушка с черными волосами под каре(на бей-ке написано Анастасия). И с недовольным лицом начала меня обслуживать. Она даже не открыла тушь Canel которую я преобрела и не проверила её качество, а продолжала с лицом какашки пробивать товар. Далее я вгляделась в это лицо и узнала в ней девушку Анастасию, с которой мы учились в Амуре в 16 школе. Как взяли на работу эту девушку она даже школу со справкой закончила, у неё даже аттестата нет о среднем образовании, а уж о средне-специальном или высшем вообще речи не идет. Куда смотрит начальство магазина, когда набирает сотрудников на работу.

История сотрудника
никаких!!!!!!!!!!я в ужасе от магазина!работала там осенью!Это ад! Ужасное отношение к девушкам, постоянно цепляются старшие продавцы, хамят посетителям и персоналу!К персоналу отношение вообще не человеческое! Кто их берет на работу? Им не с людьми работать, а в исправительных учреждениях!

История сотрудника
хорошая подсобка, в целом хороший ТЦУжасное отношение к персоналу и приходящим работникам.Старшие продавцы и управляющая хамят, отвлекают от работы, могут закатить скандал прямо перед покупателями в зале, угрожают, превышают свои полномочия, постоянно пытаются задавить авторитетом в хамской и нахальной форме, нарушают правила, установленные сетью РИВ ГОШ-разговаривают в зале по телефону, уходят с рабочего места часто и на длительное время, хамят посетителям.

История сотрудника
Лично к управляющей и старшим продовцам , продовцам , администраторам притензий нет. Человеческое отношение , понимание , подход к человеку идивидуальный .Притензия к Старшему Администратору Ирина Фоменко . Человек настроения, смотрит за персоналом а не за посетителями , неумеет работать , выгоняет тех кто показывает положительные результаты в работе , просьб много а вот взаимности 0 , моральное давление на сотрудника , не ценят работника как человека , и если есть проблемы у сотрудника они не расматривают их а пользуются , повышает голос на подчиненого в торговом зале может леггко оскорбить , если ответишь ей то сразу жалуется и припиписывает лишнего . Одним словом неоценивает сотрудника по работе . Так же есть жалобы с сотрудников с торгового центра " Омский " , но они боятся написать жалобу из за боязни приследования со стороны Фоменко Ирины - жалобы заключаются в том , что недает спокойно выбрать товар приследут по пятам , неоснованные притензий к покупателям ( открывали " тестер " , а Ирине Фоменко показалось что открывали продукцыю , и притензий были неоднократные. В людях неразберается. Ни разу не поймала вора. За то выгнала тех кто даже и ловил и предотвращал кражу , и тех кто рабирается и видит людей , Для чего посетитель заходит в магазин " Рив Гош ".

История сотрудника
ну типа ассортимент парфюма, хотя ниче подобногоЗашла сегодня в их новый магазин в Меге, сама работаю в другом бутике и шла с завтрака, решила опробовать один из ланкомовских ароматов, который мне показался интересным я дьюти фри. Ну то что магазин пустой и пнд утро это все понятно, но охранник с наглым видом ходил за мной буквально по пятам, не приблизившись ни к одному аромату, мне казалось, что я и впрямь что-то украла! А у меня с собой, понимаете, даже сумки не было))) Ну я не выдержала и говорю: " Вы что, так за мной ходить и будете?" парень, кажется, с трудом понимал вообще суть вопроса. Аромат нашла, потестила на бумажке, все как надо, поискала еще один, и стала выходить. Вы бы видели КАК на меня смотрел этот охранник, как будто я бомж с вокзала и на водку у него денег прошу. Отвратительно, чувствую себя облитой грязью, просто ужас.

История сотрудника
Их нетНу что сказать...Была я у них на собеседовании,предложили пройти пару дней стажировки.Обещали,что возьмут.Три дня я там стажировалась,а стажеры все прибавлялись и прибавлялись.И это навело меня на мысль,что что-то здесь не чисто.Коллектив полностью сокращен,никого на работу не принимают.Стажеры так и прут.Все пашут на них бесплатно.И как и следовало ожидать меня не взяли,точнее обещали позвонить...Как я узнала,что других девчонок,проходящих со мной стажировку тоже не взяли.На сайтах до сих пор рив гош постоянно размещает объявления,что им требуются продавцы.Смотрите,это полное кидалово и мой совет-точно не идите туда!

История сотрудника
Удобное место предложили.Пригласили меня на собеседование в РИВ ГОШ. После беседы с менеджером по персоналу у меня сложилось впечатление что тебя берут не подделкой торговать а на ядерный обьект))) менеджер Ання разговаривает с тобой очень высокомерно" такое впечатление что она королева а ты передней сидишь говно. Я всем советую не тратьте время на эту ужасную компанию и куда только смотрит руководство этой фирмы?

История сотрудника
продукция.Есть в этой компании дура-менеджер Веселова Анна Викторовна. Очень жаль мне владельцев компании, которые вложили свои силы для основания этого монстра "АромаЛюкс", а потом вверили его таким ХАБАЛКАМ, как ВА.Письма пишет сплошным матом и даже в нем умудряется ошибки делать, да подарки требует для себя на все мало-мальские праздники. В офисе она - СКОМОРОХ этим и держится. Анечка, не один магазин на колеи поставила. С ее голосом и манерами в туалете "Занять" кричать!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

История сотрудника
Коллектив добрый. Проводят обучения, трененгиУжасное начальство, такое впечатление,что нет образования, разрисованная директор. Сотрудники воруют тестиры с духами, от этого больше всего шок. Отношение ужасное,не первое место работы,из-за учебы пришлось работать в этой компании,убежала,не забрав даже последнюю зарплату. Хотите быть рабами,тогда рив гош.

История сотрудника
Питание 2 раза в день.Абсолютно необоснованно введенные ночные смены. Нет там такого объема работы, с которым нельзя было-бы справиться работая только в день. Маленькая зарплата. Начальство не считает людей за людей. Мы для них просто мусор, хотя мы же их и обрабатываем.

История сотрудника
положительность только в одном - большой выбор товаров и еще когда хочешь повыбирать косметику сама то продавцы липнут к тебе со своими глупыми и не нужными расспросами а когда действительно нужна их помощь - то не дождешься никого, но по опыту могу сказать что толку в этих продавцах совершенно нет товар свой не знают , я как покупатель и толькоУжасно обслуживание, когда мы спросили: " Можно вас спросить" у продавца , она грубо ответила "НЕТ" и мы естественно сразу же свалили в другой Рив гош у нас в городе их два, выбрали косметику и расплатились по золотой карте, покупка была у нас ( мы с моей знакомой) на 3000 р , Когда пришла домой проверила на сайте накопления моей карты, выяснилось что начисления на нее не поступило и бонусы ко дню рождения естественно тоже, а значит вывод один - украли бонусы кассиры и провели продажу на свою карточку , беспредел , оформили покупку они по своей карте. начислсли бонусы себе ну беспредел, в чем тогда смысл акции бонусы на день рождения если их воруюют и присваивают себе кассиры, а было это в набережных челнах в трк "Омега"

История сотрудника
Я что-то не пойму,что за базар тут???Я работаю в охране,зарабатываю.всё идёт на карту.Девчонки работают сначала на кассе,потом толковых повышают,в старших кассирах.потом в старших продавцов ,а в дальнейшем в управляющих..У кого какие обиды,в лицо говорите,а не пишите хрень .как мыши в масках..всё зависит от коллектива

История сотрудника
мотивации и акции для покупателей....ставят на должность управляющих бездарных,злых и т.....х и неудолетворенных женщин из СПБ!!!!!! не советую тратить свое время на эту компанию.... сотрудников там точно не ценят!!

История сотрудника
Всегда было что и запросто своровать из тестеров, которые шлются тоннами и не учитываются нигде) а потом этот хлам по тыщонке продать) без денег никогда не был(а)Нагружают до самой задницы, не доплачивают ни за что и никогда, зато постоянно тахают цуко мозг всякие брендюки и прочие сволочужки) И еще проблема - ну чесслово задолбали воровать под и на праздники а потом болит голова кому и сколько втюхать тестеров чтобы покрыть эту гре6аную недостачу и остаться работать без штрафов и доп мозгое6ки. Но как написано выше вся нервотрепка окупается с лихвой благодаря тестерам) доп доход до 50+ тыс руб в месяц

История сотрудника
Крупная сеть с большим ассортиментом и хорошим товарооборотом.Мой знакомый друг работает в Рив Гош не первый год,встретил его недавно расстроенным.Он просил мат.помощь у руководства Рив Гош на лечение ребенка инвалида,ему отказали.Знаю,что у него трое детей и жена не работает по уходу за реб.инв.Вот и верь после этого что,"Рив Гош - внимателен к детям!" Создается впечатление,что руководство не внимательно к нуждам и заботам персонала.

История сотрудника
Понравился коллектив и руководство данного магазина.На работу взяли без оформления, а итоге получила отказ, т. к. не понравилась запись в трудовой, которой более 20 лет.Работала за кассой с большой суммой денег, а у меня даже ксерокопию паспорта даже не спросили( доступ воровства для приезжих) куда смотрит служба безопассности? В записи в трудовой, которые были записаны при СССР с другими законами?

История сотрудника
Очень нравятся обучения по брендовым маркам, но, к сожалению, поскольку мы находимся в регионе, это бывает очень редко((( Мне очень приятно чувствовать себя профессионалом, знать, что своими знаниями я помогаю женщинам стать чуточку красивее, а ведь им это так нужно! Дружный коллектив!Премиальные программы для персоналаМинусов, конечно, много. Если честно, то когда я начинаю думать об этом, то удивляюсь сама себе - почему до сих пор я здесь работаю??? Держит, пожалуй, только дружный коллектив!Итак, по порядку: индексации ЗП не происходило уже 6 ЛЕТ!!! То есть, моя ЗП росла первые 3 года. Сначала повысили категорию магазина (+ 2000р.), потом я сдала аттестацию (+ 2000р.), потом за стаж (+ 2000 р.) Это всё конечно замечательно, только теперь ЗП не повышается вообще, хотя по закону руководство компании должно производить индексацию ЗП в соответствии с повышением уровня инфляции! единственное, чем я могу заработать - это конкурсы по брендовым маркам. Но с каждым годом планы всё выше и выше, и в последнее время они стали нереально высокими(((Во-воторых, не могу промолчать и о соц. пакете, точнее, его подобии. Учебный отпуск не оплачивается, хотя опять же по закону..... Подходила, спрашивала, мне тактично намекнули - учебный дадим, но с последующим увольнением! Хорошо хоть, на экзамены отпускают, можно меняться с др. сменой.В-третьих, оплата отпуска. Ну, это вообще смех! Вот реальные цифры: в сентябре прошлого года за 16 дней отпуска я получила 9 000 т.р. Как вы думаете, куда можно поехать с маленьким ребёнком на такие деньги??? Всё дело в том, что за время отпуска оплачиваются только "рабочие" смены, т.е. 2 через 2! то же самое и с больничным... Вывод: не болеть и не отдыхать совсем!В-четвёртых, система штрафов. Это вобще жесть! Сейчас, конечно, меня давно не штрафуют, но первое время, когда я была кассиром меня штрафовали регулярно: недосдача? 2 балла ( - 150 руб. с ЗП), не дала покупателю подарок? 2 балла!, Лишка в кассе? 2 балла! И так далее. Раньше была неопытной, думала, везде так, но сейчас понимаю, что это бред. Наказывать сотрудников рублём это слишком.В-пятых, эти несчастные переработки, которые либо изначально не оплачиваются и превращаются в лучшем случае в отгулы, либо обещаются быть оплаченными, но в итоге всё равно не оплачиваются. Руководство компании, я имею в виду Питер, считают работающий персонал за пустое место, которое приносит им доход! Мы для них просто рабы, и что бы ни старалась сделать для своих сотрудников управляющая, всё как об стенку горох! Ни нормальных кондиционеров, ни нормальных условий отдыха ( я имею в виду побсобку), ни повышения ЗП.при получении новогодней премии я вообще не знала что мне делать - плакать или смеяться. 4 250 руб.! Это при том, что оборот компании составляет миллионы!!!Ни подарков детям на новый год, ни на 8 марта, ни на 23 февраля... Ни-че-го! Хотя менеджер нашего магазина регулярно катается и в Италию, и во Францию и т.д. На какие же деньги? Обидно становится за то, что некоторые сотрудники душу вкладывают в свою работу, а в ответ такое отношение...Скорее всего, я скоро буду увольнятся, потому что моё образование и профессиональные качества уже оценены по достоинству другими работодателями, где условия работы и отношение совсем другие!Кстати, про обеды: утром чай 10-15 мин., обед - 40 мин., вечером чай - 15-20 мин.

История сотрудника
Выплачивают зарплату без задержек, как и обещали на собеседовании- два раза в месяц. Магазин небольшой, чистый, спокойный. Соц. пакет. Отпуск. График подобрали индивидуальный. Претензий к работадателю нет! Спасибо.Взгляд из внутри. Управляющая, старшие продавцы не компетентны. В случае конфликтных ситуаций персонала с посетителями магазина- прячутся в служебное помещение. По работе никакой информации. А вот посплетничать, посудачить - это пожалуйста. В служебное помещение не зайти. В рабочее время мат, смех которые и в зале слышны на "радость" покупателям. И это женский коллектив! В час пик все как одна продавцы консультанты пьют чай с тортиком. В общем от персонала одни негативные впечатления(причина моего увольнения).