Заработная плата белая, платят вовремя. Очень дружный коллектив. Хороший директор филиала. Чистый офис
Затраты на личный автомобиль. За пол года пробег составляет 20 000 - 25 000км.
21.10.2018
0
Условия работы
нет
В компании нет секретаря, офис-менеджера, личного помощника -референта - это говорит о скупости руководства, так как они указывают, что работают с 1993 года и это странно что до сих пор нет персонала и даже потребности в персонале. ЭТО ЗНАЧИТ ЧТО СОВМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ЗДЕСЬ РЕАЛЬНОСТЬ. Мурыжили долгими собеседованиями сначала по телефону , далее лично - А ЗАРПЛАТЫ НИЗКИЕ!!! При таких зп персоналом не разбрасываются.
11.11.2018
0
Вместо оформления с первого дня (что полное вранье уже само по себе!!!), у вас будет стажировка, а не работа! Какое оформление? О чем вы? вы же должны поработать..... мы должны посмотреть... Собственница неадекват на 100%. Работать не сможете. Зарплаты низкие.
25.10.2018
0
Не ходите ни в коем случае и не теряйте время и деньги на транспорт. Трепотня, брехня, сверхзавышенные требования за минимальную зп по Москве. Обманывают, не оформляют. Не покупайтесь на слова о "беленькой" зарплате, т.к. не оформляют. Бесплатно поработайте, а мы посмотрим, и ещё филиальчики наши обслуживать будете. Ещё и секретарем и продавцом-оператором попробуете себя.
22.10.2018
0
Слушайте ! по личному опыту могу сказать, что лучше идите в другое место. Здесь нет ничего хорошего. Провинциальная контора с ненормальным руководством. Заявленное не соответствует действительности. Вот - интересные противоречия. Белая зарплата, но сразу не оформляем. Лидеры рынка, но платят мизерную зарплату. Быстро развиваемся, но в компании каждый сотрудник совмещает 5-10 должностных обязанностей за одну зарплату и больше людей не можем позволить себе взять. Бред, потеря времени и обман. Врут, у них кризис и застой
22.10.2018
0
Мы понимаем, что не возможность найти работу в течении долгого времени расстраивает некоторых кандидатов. Но сложно понять столь не адекватную реакцию всего лишь на не прохождение первичного телефонного интервью. В нашей компании работает дружный коллектив. Мы глубоко удовлетворены, что не уравновешенные и не адекватные люди не попадают в нашу команду.
21.10.2018
0
Почему компания, которая столько лет на рынке, до сих пор в "странном" положении, а именно: в состоянии плохих низких зарплат, и ещё, какой-то мужик ищет персонал, мне мужик этот звонил, должность не назвал, но столько вопросов ух! ! ! вспотеть можно от того, какой у них строгий и жесткий отбор. Странный стиль подбора персонала, по мне, сначала нужно повысить зарплаты, а то зп не на уровне. У них обычной культуры нет, человек должен представиться, кто, какая должность, т.д. Как можно держать людей на телефоне столько времени, это нерационально и ненормально (при низких зарплатах). Я понимаю за 150-250 тыс руб зарплаты делать отбор, но головой люди должны понимать, что у них гроши, копейки, а не зарплата.
05.12.2016
0
Условия работы
Белая зарплата, хороший коллектив, на этом все достоинства заканчиваться.
Работал инженером по соляриям, инженер в этой компании делает все, абсолютно все - этот человек меняет лампы, ремонтирует солярии, отправляет и получает грузы, развозит крема по городу и самое главное постоянно в командировках в ЙошкарОле,Чебоксарах, Ульяновске итд. Носит комплект ламп 2 метра длинной и 50 кг веса, весь грязный как свин по этому. Короче хотите работать за водителя, грузчика, курьера, электрика и кладовщика - за одну зарплату водителя приходите на работу в СОЛАНУ!
04.12.2013
0
Условия работы
белая з/п,
платят во время
молодой коллектив
пока не нашла
25.04.2014
0
да высшее руководство не очень. но в филиалах нормальные директора. Вообще твориться бардак в компании. но несмотря на это она существует уже долго. зп белая что оклад что бонусы. только это и держить. в декретный уходить супер!
16.05.2013
0
положительных впечатлений не осталось после двух собеседований
первый раз меня пригласили на собеседование в марте 2012 года, общалась с Ибрямовой Валентиной, в конце она дала домашнее задание, мол напишите рекламную статью о компании - написала-отправила, в ответ тишина, второй раз они нашли мое резюме в ноябре 2012 года - пригласили снова на собеседование, без особого энтузиазма я поехала, напомнила, что уже была - она как-то огорчилась, наплела о том, что девочка, которая тут работала, по семейным обстоятельствам вынуждена была уехать в свой город, кстати в первое собеседование была такая же легенда, в итоге получила домашнее задание - листовка для салона загара - было время накидала и отправила, но в ответ снова тишина. Задания всегда нужно выполнять срочно, т.к. всегда у них эта вакансия горящая и человек нужен "еще вчера". Я бы не стала писать этот отзыв, но меня напрягло сегодняшнее (16.05.13) приглашение на собеседование (хотя работу я уже давно не ищу, просто резюме висит не удаленное), они даже уже не знают и не помнят кого приглашали, кому ответили и что ответили, если отвечали. Вообщем делаю вывод - развод - ищут бесплатную рабочую силу, приглашают на собеседование - всем дают задание и вуаля! бесплатные рекламные тексты, листовки, бизнес-планы (у кого-то в отзывах на другом сайте читала, что было такое задание), ну и прочие вещи необходимые для продвижения компании. Если бы было время - съездила бы ради прикола еще раз за следующим заданием. Не тратьте время, а главное не делайте домашнее задание - будет либо тишина, либо отговорка, что, наверное, руководству не понравилось, а сами во всю будут использовать полученные материалы. В нормальных фирмах, если нужен человек и если есть задания на проверку квалификации, то они выполняются в офисе работодателя и обычно они достаточно просты и быстро выполнимы (слоган, короткая смс-ка иванову, нарисовать или отредактировать в графической программе визитку по определенному ТЗ работодателем, работа в Excel с таблицами - обычно это расчет по формулам, графики, небольшой макрос).
07.11.2022
0
Спасибо за Ваш отзыв и что сэкономили моё время. Видимо, и в 2022 году данная схема компании работает. Кажется, что с руками и ногами готовы взять тебя на работу, но, пожалуй, я не стану в этом разводе участвовать.
13.03.2014
0
Спасибо за отзывы! Теперь у них на собеседовании задание иное: нужно подготовить презентацию соляриев клиенту))) Так что...... чуваки себя пентагоном видимо посчитали
17.01.2014
0
И у меня тоже самое!!
Буквально на этой недели была у них на собеседовании. Само собеседование прошло замечательно. Все видом показывали, что в моей кандидатуре очень заинтересовались. В конце собеседования предложили выполнить домашнее задание, для успешного прохождения собеседования: придумать рекламную листовку для студии загара, чтобы привлечь клиентов.
Да, и сказали, что менеджер по рекламе должен заниматься продажами. Не просто ответить на тел. звонок, но еще и оформить заявку, сделать все документы, провести и произвести отгрузку.
Ох, спасибо , что наткнулась на Ваши комментарии, теперь не буду тратить свое время на эту листовку!
29.05.2013
0
Согласна, тоже самое.
По телефону попросили составить листовку для салона загара.Сделано, отправлено. На встрече тот же самый hr, как то очень судорожно задавала вопросы, будто у ее не было на меня времени. Что самое интересное, в маркетинге человек также должен заниматься продажами, отвечать на вопросы клиентов и продавать им товар. Да, маркетинг и продажи тесно связаны, но извините, на это есть продажники. И да, соответственно ответа не было, была тишина, хотя на встрече, было явно показано, что в моей кандидатуре очень заинтересованны. Офис - жуть, правда расположение очень хорошее.
Напишите отзыв про Солана
Заработная плата белая, платят вовремя. Очень дружный коллектив. Хороший директор филиала. Чистый офис
Затраты на личный автомобиль. За пол года пробег составляет 20 000 - 25 000км.
нет
В компании нет секретаря, офис-менеджера, личного помощника -референта - это говорит о скупости руководства, так как они указывают, что работают с 1993 года и это странно что до сих пор нет персонала и даже потребности в персонале. ЭТО ЗНАЧИТ ЧТО СОВМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ЗДЕСЬ РЕАЛЬНОСТЬ. Мурыжили долгими собеседованиями сначала по телефону , далее лично - А ЗАРПЛАТЫ НИЗКИЕ!!! При таких зп персоналом не разбрасываются.
Вместо оформления с первого дня (что полное вранье уже само по себе!!!), у вас будет стажировка, а не работа! Какое оформление? О чем вы? вы же должны поработать..... мы должны посмотреть... Собственница неадекват на 100%. Работать не сможете. Зарплаты низкие.
Не ходите ни в коем случае и не теряйте время и деньги на транспорт. Трепотня, брехня, сверхзавышенные требования за минимальную зп по Москве. Обманывают, не оформляют. Не покупайтесь на слова о "беленькой" зарплате, т.к. не оформляют. Бесплатно поработайте, а мы посмотрим, и ещё филиальчики наши обслуживать будете. Ещё и секретарем и продавцом-оператором попробуете себя.
Слушайте ! по личному опыту могу сказать, что лучше идите в другое место. Здесь нет ничего хорошего. Провинциальная контора с ненормальным руководством. Заявленное не соответствует действительности. Вот - интересные противоречия. Белая зарплата, но сразу не оформляем. Лидеры рынка, но платят мизерную зарплату. Быстро развиваемся, но в компании каждый сотрудник совмещает 5-10 должностных обязанностей за одну зарплату и больше людей не можем позволить себе взять. Бред, потеря времени и обман. Врут, у них кризис и застой
Мы понимаем, что не возможность найти работу в течении долгого времени расстраивает некоторых кандидатов. Но сложно понять столь не адекватную реакцию всего лишь на не прохождение первичного телефонного интервью.
В нашей компании работает дружный коллектив. Мы глубоко удовлетворены, что не уравновешенные и не адекватные люди не попадают в нашу команду.
Почему компания, которая столько лет на рынке, до сих пор в "странном" положении, а именно: в состоянии плохих низких зарплат, и ещё, какой-то мужик ищет персонал, мне мужик этот звонил, должность не назвал, но столько вопросов ух! ! ! вспотеть можно от того, какой у них строгий и жесткий отбор. Странный стиль подбора персонала, по мне, сначала нужно повысить зарплаты, а то зп не на уровне. У них обычной культуры нет, человек должен представиться, кто, какая должность, т.д. Как можно держать людей на телефоне столько времени, это нерационально и ненормально (при низких зарплатах). Я понимаю за 150-250 тыс руб зарплаты делать отбор, но головой люди должны понимать, что у них гроши, копейки, а не зарплата.
Белая зарплата, хороший коллектив, на этом все достоинства заканчиваться.
Работал инженером по соляриям, инженер в этой компании делает все, абсолютно все - этот человек меняет лампы, ремонтирует солярии, отправляет и получает грузы, развозит крема по городу и самое главное постоянно в командировках в ЙошкарОле,Чебоксарах, Ульяновске итд.
Носит комплект ламп 2 метра длинной и 50 кг веса, весь грязный как свин по этому. Короче хотите работать за водителя, грузчика, курьера, электрика и кладовщика - за одну зарплату водителя приходите на работу в СОЛАНУ!
белая з/п,
платят во время
молодой коллектив
пока не нашла
да высшее руководство не очень. но в филиалах нормальные директора. Вообще твориться бардак в компании. но несмотря на это она существует уже долго. зп белая что оклад что бонусы. только это и держить. в декретный уходить супер!
положительных впечатлений не осталось после двух собеседований
первый раз меня пригласили на собеседование в марте 2012 года, общалась с Ибрямовой Валентиной, в конце она дала домашнее задание, мол напишите рекламную статью о компании - написала-отправила, в ответ тишина, второй раз они нашли мое резюме в ноябре 2012 года - пригласили снова на собеседование, без особого энтузиазма я поехала, напомнила, что уже была - она как-то огорчилась, наплела о том, что девочка, которая тут работала, по семейным обстоятельствам вынуждена была уехать в свой город, кстати в первое собеседование была такая же легенда, в итоге получила домашнее задание - листовка для салона загара - было время накидала и отправила, но в ответ снова тишина. Задания всегда нужно выполнять срочно, т.к. всегда у них эта вакансия горящая и человек нужен "еще вчера". Я бы не стала писать этот отзыв, но меня напрягло сегодняшнее (16.05.13) приглашение на собеседование (хотя работу я уже давно не ищу, просто резюме висит не удаленное), они даже уже не знают и не помнят кого приглашали, кому ответили и что ответили, если отвечали. Вообщем делаю вывод - развод - ищут бесплатную рабочую силу, приглашают на собеседование - всем дают задание и вуаля! бесплатные рекламные тексты, листовки, бизнес-планы (у кого-то в отзывах на другом сайте читала, что было такое задание), ну и прочие вещи необходимые для продвижения компании. Если бы было время - съездила бы ради прикола еще раз за следующим заданием. Не тратьте время, а главное не делайте домашнее задание - будет либо тишина, либо отговорка, что, наверное, руководству не понравилось, а сами во всю будут использовать полученные материалы. В нормальных фирмах, если нужен человек и если есть задания на проверку квалификации, то они выполняются в офисе работодателя и обычно они достаточно просты и быстро выполнимы (слоган, короткая смс-ка иванову, нарисовать или отредактировать в графической программе визитку по определенному ТЗ работодателем, работа в Excel с таблицами - обычно это расчет по формулам, графики, небольшой макрос).
Спасибо за Ваш отзыв и что сэкономили моё время. Видимо, и в 2022 году данная схема компании работает. Кажется, что с руками и ногами готовы взять тебя на работу, но, пожалуй, я не стану в этом разводе участвовать.
Спасибо за отзывы! Теперь у них на собеседовании задание иное: нужно подготовить презентацию соляриев клиенту))) Так что...... чуваки себя пентагоном видимо посчитали
И у меня тоже самое!!
Буквально на этой недели была у них на собеседовании. Само собеседование прошло замечательно. Все видом показывали, что в моей кандидатуре очень заинтересовались. В конце собеседования предложили выполнить домашнее задание, для успешного прохождения собеседования: придумать рекламную листовку для студии загара, чтобы привлечь клиентов.
Да, и сказали, что менеджер по рекламе должен заниматься продажами. Не просто ответить на тел. звонок, но еще и оформить заявку, сделать все документы, провести и произвести отгрузку.
Ох, спасибо , что наткнулась на Ваши комментарии, теперь не буду тратить свое время на эту листовку!
Согласна, тоже самое.
По телефону попросили составить листовку для салона загара.Сделано, отправлено. На встрече тот же самый hr, как то очень судорожно задавала вопросы, будто у ее не было на меня времени. Что самое интересное, в маркетинге человек также должен заниматься продажами, отвечать на вопросы клиентов и продавать им товар. Да, маркетинг и продажи тесно связаны, но извините, на это есть продажники. И да, соответственно ответа не было, была тишина, хотя на встрече, было явно показано, что в моей кандидатуре очень заинтересованны. Офис - жуть, правда расположение очень хорошее.