Улыбка Радуги отзывы сотрудников

Пока всё идёт ровно — без сюрпризов и стрессов. График гибкий: если вдруг нужно уйти пораньше или, наоборот, взять дополнительную смену — никто не напрягается, всё по договорённости. Коллектив попался адекватный: не те, кто молчит по смене, а те, кто подскажет, если что, и даже посмеются вместе. Зарплату платят ровно в срок, без задержек и «вдруг списали за опоздание на 5 минут». Мне важно, что чувствуешь себя человеком, а не винтиком. Плюс радует, что можно брать новинки с полок до всех — особенно, если присмотришь какой-то уход за кожей или аромат. И да, есть куда расти) Недостатки Иногда не хватает смен — но это скорее от потока в магазине зависит, а не от компании. Можно попросить больше часов, но не факт, что сразу дадут. В остальном — всё на уровне.

Реально можно подстроить график под себя, здорово, если учишься или занимаешься детьми. Магазины расположены удобно, всегда можно выбрать тот, что ближе к дому или учебе, чтобы меньше тратить время на дорогу. Коллектив здесь понимающий и дружелюбный, можно без проблем обратиться к руководству или коллегам за помощью и советом. Зарплату платят вовремя и без нервотрёпки – никаких штрафов и неожиданных удержаний, что в наше время редкость. Ещё радует, что есть возможность расти и развиваться внутри компании – я лично видела, как ребята с низов делали шаги вперёд. Недостатки Иногда хочется побольше смен, но это уже вопрос договорённостей и индивидуальных возможностей. В целом, минусов совсем немного, а все они легко компенсируются комфортом работы и классной атмосферой.

Исходя из моего опыта, полученного в Улыбке радуги, нормальные люди там не работают. Речь идёт про часть куста Адели Раимовой в г. Ульяновске. ТМ предъявляет неадекватные требования к директорам, увольняет тех людей, которые ей не нравятся, создаёт такую обстановку на работе, которая невыносима для сотрудников. Состоит в дружеских отношениях с одной из директоров, которая хапанула, по-другому не скажешь, нечестным путём уже 5 магазинов в городе — это больше половины всех точек. Карьерный рост здесь просто невозможен, потому что места держатся только для «своих». ТМ использует ОПП в качестве своих ищеек, которые постоянно следят по камерам за неугодными сотрудниками, заставляют писать объяснительные по поводу и без. Отдельно выделю Алексея Шечкова (отдел ОПП), который, только успев начать работать в компании, уже докапывается до сотрудниц и директоров во время посещений магазинов, звонит девушкам, в том числе в их выходные, поднимает в разговорах личные темы, никак не касающиеся работы. Каждый приезд ОПП вызывает нервную тряску, поскольку в присутствии подобных людей неприятно даже находиться и разговаривать с ними. Благодаря ТМ в Ульяновске процветает подсиживание, превышение должностных полномочий, на сотрудников составляют акты, что они якобы портят имущество магазина, всё это делается для того, чтобы довести их до увольнения и оставить только неадекватных, которые подстроятся под существующий порядок и будут его поддерживать. Одному из бывших директоров ТМ и вовсе позвонила и вежливо попросила «на выход» без адекватного объяснения причин. Сотрудничество с ОПП я считаю ни чем иным, как преступной ячейкой. Уверена, что если разбирать вышеуказанные ситуации законодательно, выявится множество нарушений. Алексей Шечков утверждает, что ТМ является его начальником, хотя они работают в разных отделах. Про саму работу напишу, что часы на сотрудников не выделяются, людям, проще говоря, не дают работать, сокращая штат и сваливая огромную нагрузку на директоров. Зарплата из-за урезания часов становится всё меньше и меньше. Работать одному на весь магазин очень тяжело: приходит товар, покупатели требуют консультации, постоянно нужно переделывать бесконечно меняющиеся планограммы. Как всё это сделать эффективно, в краткие сроки, не получив отёки, боль в коленях и выгорание — остаётся загадкой. Учитывая диктатуру ТМ, это место худшее из всех, в которых мне доводилось работать. Надеюсь осветить эту ситуацию хотя бы посредством отзывов, потому что поставленные на поток увольнения и доведение людей до трясучки — это живой пример крепостного права и театр абсурда, а не работа.

Ох, с чего бы тут начать... Крайне не рекомендую рассматривать это место как для постоянной полноценной работы, потому что максимум, который вы заработаете будет 40-45 тысяч, это в лучшем случае, если вы отработаете больше 150 часов. Компания страшно экономит на всем и всех. Нет ни укладчиков товара, ни уборщиц, ни охранников, директора тоже с большей вероятностью может не быть на магазине.Вся эта прелестная рутина ложится на плечи обычного сотрудника, который обязан отвечать за все что происходит в магазине. Кассир запросто принимает и разгружает поставку, одновременно пробивает товар, и обязан делать куар код, который не дает никаких преимуществ продавцу. При всем этом количество сотрудников просто мизерное. Ты можешь стоять один на точке по пять и шесть часов при полном потоке покупателей, с поставкой и очередью. Бывают дни когда ты вынужден стоять 12 часов один. Далеко не в каждом магазине можно присесть и отдохнуть. При этом требований не станет меньше, ты обязан делать абсолютно все, даже несмотря на то что ты физически не можешь все успеть. Из-за того что директор курирует несколько магазинов, его часто может не быть на точке, поэтому спросить о чем-то можно только по сети, и дай бог он увидит это сообщение и ответит сразу, потому что если он банально занят, то выкручиваться придется самому. Насчет покупателей. Они довольно требовательны, порой попадаются агрессивные и маргинальные личности. ( на тревожную кнопку могут не приехать или приехать спустя двадцать минут, когда местный алкаш решил все-таки уйти) Многие покупатели уверены, что среди работников находятся консультанты, которых можно оторвать от работы за кассой и увести подбирать помадку или карандашик для губ. К сожалению, из-за специфики работы очень сложно уделить покупателю нужное время, при этом такой должности как консультанта просто нет, но это не волнует руководство. В данной ситуации меня поражает отношение руководства к сотрудникам. Они явно не доплачивают за уровень обязанностей, который требуют. Создаётся ощущение полного бардака и наплевательства. Как человек, который проработал не только лет, вряд ли стоит увидеть перемены к лучшему. Как бы они вообще не разорилась с таким подходом.

Компания приятно удивила своим современным подходом к организации рабочего процесса. Здесь действительно заботятся о комфорте сотрудников: от прозрачных условий трудоустройства до качественного обучения. Опытные коллеги всегда готовы поделиться знаниями и поддержать в сложных ситуациях. Плюс ко всему, возможность самостоятельно планировать своё время делает эту работу максимально удобной для совмещения с учёбой. Есть один момент, который стоит учитывать: в пиковые вечерние часы иногда приходится справляться с нагрузкой в одиночку. Это может быть непросто, особенно для новичков, но такой опыт помогает быстро научиться самостоятельности и принимать решения без посторонней помощи.

Отличная атмосфера в коллективе, регулярно проводятся корпоративные тренинги по развитию навыков. Порадовала система бонусов и премий. Работа с гибким графиком, идеальный вариант для подработки. Недостатки График работы может быть нестабильным, особенно в периоды акций и скидок, приходится работать сверхурочно.

Достоинства
Их нет

Недостатки
Максимальная экономия на сотрудниках

С таким успехом и экономией вы скоро разоритесь , работать некому будет

Достоинства
Их нет

Недостатки
Нехватка персонала, мизерная зарплата

Тут вы будите работать за всех, укладчик, кассир, уборщица за 38 к потолок 42 к при графике 2/2 по 12 часов

Достоинства
Я начала работать в Улыбке радуги год назад. Трудоустройство по ТК РФ, белая зп, интересная работа.

Недостатки
Не нашла

Выхожу в 2-3 магазина. В выходные я выхожу еще на подработки в другие точки, которые находятся недалеко от меня. Везде дружный коллектив, приятная атмосфера. Вышестоящее руководство адекватное, все по делу.

Достоинства
Руководство реально не жалеет сил на подготовку и обучение каждого сотрудника, интересные задачи.

Недостатки
Минус, что иногда по вечерам в смене остается один человек

Прививают навыки продаж, коммуникации с людьми, что полезно и в обычной жизни. Оформление официальное, идут отчисления и стаж, зарплата средняя по региону: не много и не мало.

Достоинства
С выплатой получки нет проблем – день в день. Обстановка, работаем среди красивых баночек, правда есть и сложные моменты - менять ценники, приводить в порядок стеллажи, принимать доставку и высталять товар, но всему научилась.

Недостатки
Температура в магазине не найс - то жарко, то душно

Нет ограничений ни по графику, ни по росту. Часы выбираем сами, а при желании развиваться, есть возможности внутри компании. В магазине уютно, красиво, главное коллектив молодой и приятный, все на одном вайбе.

Достоинства

Нет

Недостатки

Очень много

Я работала в улыбке радуги через Яндекс смену на выкладке товара.Очень не порядочная компания.Остался негатив.Могут отменить задания.ничего не об ясняя.Опоздать на час.Толпа работников пускай ждёт.Они же заказчики.Какое то барское отношение к людям.Они же с Питера!Хотя коренные жители так себя не ведут.Почитала отзывы и подумала.что хорошо что я иногда выходила работать.а не постоянно работаю в этом бедламе.

Комплектовщик,грузить за смену около 10000 тонн коробок, сделка, штрафы.Руки болят, работа тяжелая.зарплата больше 55000 не получается так как сделка, пахать надо всю смену.

Очень тяжелая работа комплектовщика на технике. Всю смену перекладываешь коробки с паллеты на паллету ( тяжелые и не очень) .Штрафы . ( не так посчитал, укладка плохая и многое другое.Сделка ( надо много перегрузить за смену , чтобы заработать. Вся работа со сканером , поддоны грузить себе и товар.Обычная сдельная работа грузчиком

Достоинства
Рядом с домом, но вам это никак не поможет и работать вы будете скорее всего очень далеко от дома).

Клиентоориентированный магазин - но в плюс для сотрудников это никак не записать.

По итогу плюсов нет никаких и это объективно, а не с целью загадить.

Недостатки
Уже писал в другом месте сообщение на 6000 тысяч символов. Сейчас обойдусь кратко. Худшее место работы в моей жизни. Вам просто не дадут выбрать смены, которые вам удобны. Будете всегда работать там, где вам скажут. Будете ездить с одного конца города на другой и никогда рядом с домом.

Заявки удобные, которые вы выхватите - У МЕНЯ БЫЛО 3 таких заявки ЗА 4 МЕСЯЦА. ВСЕГО 3!!!! И одну из них отменили.

Работа для тех, кто не уважает и не любит себя. Работа для тех кто находится в полной безысходности.

Будете получать за час 100 рублей. Будете мониторить аукцион часами, чтобы найти нужную заявку. И НЕ СМОЖЕТЕ ЭТОГО СДЕЛАТЬ)

Место, где я 4 месяца смог поработать всего 4 тестовых дня. И 1 не тестовый день) ХОТЯ Я ИСКАЛ на протяжении всех 5 месяцев удобные для меня варианты. Их невозможно выцепить. Будут заявки только на конце города либо в пригородах.

Достоинства
Работаю в "Улыбке радуги" больше полгода, работаю любимым сотрудником в одном магазине, поэтому с заявками проблем (пока что) нет. Часовая ставка от 182 р до 239 р в час, уже с вычетом НДФЛ, в зависимости от отработанных часов в месяц. Для сотрудников есть неплохие скидки, на Новый Год дарили подарок сотрудникам и их детям. Работа с гибким графиком: смены можно брать от 4 до 12 часов. Из основных обязанностей - работа на кассе, консультация покупателей, выполнение планограмм, мытье стеллажей. Директор магазина ответственный и понимающий человек: подсказывает на работе и идет навстречу с заявками. В целом все устраивает, кроме коллектива, с которым мне не повезло. Работа подойдет для студентов и для тех, кто ищет подработку.

Недостатки
Самый главный недостаток - коллектив. Мне не повезло с коллективом: ощущение такое, как будто попала в змеиный гадюшник с 18-22 летними переподростками. Открытые оскорбления, игнорирование, сплетни, насмешки - и прямо в магазине. К сожалению, данные индивиды работают также любимыми сотрудниками в моем магазине, поэтому работаем вместе часто. Однако другие девушки говорили, что в их магазине коллектив дружелюбный и приятный, поэтому дело везения.

Достоинства
Проработала в компании 4 месяца. Был очень дружный коллектив и самый лучший директор (Работала в Солнцево)
Ну а в общем и целом согласна с мнением многих людей. Заявок почти всегда не было, но я была постоянным работником на магазине и меня это спасало , мыли полы ( на это я вообще закрывала глаза), разбирали коробки с поставками, и тд. Покупатели были в основном дображелательные ( со многими постоянными людьми я даже успела познакомиться лично)
Были премии за выполнение и перевыполнение плана продаж ( это тот товар, что возле кассы) если вы общительны с людьми, то у вас получится это сделать! смело могу сказать, что я не пожалела проработая там. К сожаланию пришлось уволиться по семейный обстоятельствам.

Недостатки
-

Достоинства
Коллектив.

Недостатки
Зп маленькая, при том что ты не только продавец, но укладчик, грузчик, товаровед, уборщица. в объявлении на сайте указана другая ставка, нежели по факту. Мне еще и не повезло с директором. Долго не могли меня оформить, так как Д. не умеет фотографировать четко документы. Предложила общаться на "ты", но через пару дней грубо сообщила, что с ней нужно на "вы". Сразу, в первый день поставила меня за кассу и подгоняла, чтобы я быстрее обслуживала покупателей, постоянно поправляла, чтобы я произносила весь текст акций, скидок и тд., хотя сама стоя за кассой этого не делала. Составили график стажировки до нг. В итоге все смены убрала, по своей инициативе. После нг начала мне присылать голосовые сообщения. На что я ей ответила, что у меня нет возможности их прослушать, но она все равно продолжила в том же духе. Хамила мне и высказывала недовольство, что из-за ее неуважения я отказываюсь работать. Не подготовила документы для моего увольнения, мы с другим продавцом сами сидели искали на сайте компании как меня уволить и где висит заявление. благодаря этому некомпетентному Д. впечатление о компании полностью испорчено.

Достоинства
Удобно! Можно выбрать любой магазин , свободный .график .Какие хорошие подарки на новый год подарили !! Целую коробку уходовой косметики и ребенку коробку с конфетами!!! Спасибо!!!

Недостатки
Всегда все смены разобраны , остаются только пригороды

Достоинства
Нет

Недостатки
Условия работы Не соответствуют по данным рекламы работодателя. Рабский труд за копейки. Y

Достоинства
Только внешне привлекательное описание вакансии

Недостатки
Читаем отзывы.
Анализируем:
1) 200руб/час. При отработанных 40часов/неделю!
Вроде без штрафов, но! в лице продавца = ВСЁ (и охрана, и уборка, и касса, и консультирование, и раскладка товара, и приемка товара);
2) чтобы набрать 40часов надо успеть в аукционе (выкладываемом графике работы) успеть взять смены в близлежащем магазине. Как поймёт сообразительный, самые удобные длительные смены рядом с местом проживания будут УЖЕ заняты...
3) и, наконец, "ВИШЕНКА" на тортике - ответ на вопрос, почему вакансии, при дефиците смен, висят годами. Ключевое слово "стажировка" = 60часов = 5дней по 12 (!) часов.
Оплачиваемая ПОСЛЕ оф.трудоустройства. На усмотрение руководителя филиальной сети!
Само собой, при стажировке Вы должны ВЫЛОЖИТЬСЯ на все 100% (см. п.1), ибо Вы же "хотите тут работать официально!?". А дальше... а дальше классика: "Вы почему-то не подошли" (соотв, никакого офиц.оформления) или "Нет смен".

Собственно, на этом можно закончить!

Достоинства
Можно выбирать удобный магазин ,на этом плюсы заканчиваются.

Недостатки
Работаю в магазине около месяца,изначально рассчитывала работать хотя-бы по 6-8 часов 4-6 раз в неделю.
Норма по договору составляет от 40 часов,свободных заявок нет вообще,в норму не укладываюсь не только я,а еще несколько человек,с которыми я пообщалась на эту тему,если неукладываешься в норму пишешь объяснительную.
Еще столкнулась с тем,что смены просто могут убрать,просто приходит уведомление «Отмена регистрации в магазин» и нужно подтвердить.
Возможности заработать хоть какие-то более менее нормальные деньги отсутствует. Встает вопрос зачем открывать вакансию,если сотрудников и так много и у большинства не получается отработать норму часов.
Конечно каждому понятное,что в магазине нормально не заработаешь,но 10-12 тысяч это вообще деньги,да даже для студентов в нынешнее время это копейки.
Отдельно хотелось бы отметить про больничный,непредвиденно заболела,стало плохо ночью,на след день пошла в поликлинику ,участковый терапевт у меня по прописке принимал с 15:30,раньше этого времени просто не попасть смена с 17.
Больничный мне дали,об этом сразу предупредила координаторов,но за смену все равно поставили неявку,хотя больничный открыт в дату смены.
В больном состоянии,чтобы меня со смены на скорой забирали простите,но я не готова.
Нарушение ТК

Достоинства
Даже не знаю, какие достоинства есть на данный момент в компании для продавца-кассира.

Недостатки
Нет возможности работать и зарабатывать.
Объясню.
В компании на данный момент система мобильного продавца. Заходишь в аукцион и выбираешь для себя заявку - то есть смену, когда я хотела бы выйти. Когда я устраивалась, я думала , что это безумно удобно: выбираешь любое время , любой адрес. И директор магазина, где я проходила стажировку , говорил , что точек по городу много, заявок хватит. Но со временем, в компанию начали набирать каждый день по 5-10 человек (я это видела по общей беседе продавцов), заявок становилось все меньше и меньше. В итоге за ноябрь - у меня лично ни одной забронированной заявки нет, элементарно потому что их нет. Когда я спрашивала у директора магазина , почему так много берут людей , она сказала , что компания не имеет права отказывать людям, которые приходят и хотят работать в компании. Их стажируют и отпускают в свободное плавание. Тем самым , народу целая куча, а смен нет, нечего бронировать, негде работать. Разочарована, ужасная система. Со стороны компании- это плюс, у них всегда есть кому работать, всегда есть рабочая сила. Со стороны продавцов - заявки могут вообще не достаться и невозможно отработать желаемые часы и получить желаемые деньги.

Достоинства
Всё подробно опишу ниже.

Недостатки
Обязанности.

Должность называется "мобильный продавец-кассир", однако помимо работы непосредственно с покупателями и кассой на Вас будут обязанности и уборщицы, и охранника, и (порой) укладчика, и административные, связанные с открытием и закрытием магазина. Компания экономит на всем, поэтому всю работу, рассчитанную на несколько должностей, свалили на продавцов. При этом за выполнение столь большого перечня обязанностей не доплачивают. Часто бывают ситуации, когда продавец-кассир работает в магазине один и должен разрываться между обслуживанием на кассе, помощью клиентам в зале и слежкой за подозрительными покупателями. В определенные дни к этому перечню может добавиться и прием поставки товара. Контроль за кражами и их предотвращение тоже полностью на продавцах, а если Вы вдруг не уследите и из магазина украдут товар - придет сотрудник из отдела предотвращения потерь и будет компостировать мозги из-за того что продавец не может разорваться и, выполняя другие обязанности, уследить за всем происходящим в магазине.

Обучение.

Стажировка длится 60 часов и оплачивается после официального устройства в магазин. Во время нее Вы работаете вместе с опытными продавцами-кассирами, однако возможна и ситуация что Вас, неопытного стажёра, оставят работать в новом для Вас магазине одного более чем на полдня. Увы, у меня был такой опыт. Это был стресс. Ради справедливости скажу, что директор, у которого я проходила стажировку, была на связи и по видеосвязи помогла закрыть магазин.
Может возникнуть и противоположная ситуация - когда я была стажёром, девушку-опытного продавца, которая работала со мной на смене и которой стало плохо, не отпустили домой, так как ее было некем заменить. В итоге она доработала до закрытия магазина и уже дома вызвала "скорую". Выяснилось, что у нее аппендицит. Если бы дошло до перитонита - дело могло кончиться трагично.
Во время стажировки вас учат стоять на кассе и делать планограммы, также Вы убираетесь и следите за покупателями. При этом обучения по особенностям и характеристикам товара не проводится. В итоге когда приходит покупатель и просит помочь подобрать ему что-то - продавец не знает, что посоветовать, потому что сам не разбирается в товаре.

График.

Минимальное число часов, которое нужно отработать в месяц - 40. Существует система "мобильный аукцион", в которой директора магазинов выкладывают заявки на рабочие часы в своих магазинах. Теоретически, можно набрать смен в разных магазинах и работать в них. Однако часов выделяется мало и их очень быстро разбирают. Поэтому вовсе не факт что Вам хватит рабочих часов в магазинах, местоположение которых для Вас удобно. Вполне возможно что придется брать "огрызки" смен по 4 часа где-нибудь в дальних магазинах, чтобы набрать нужное количество часов.

Заработная плата.

Зависит от числа отработанных в месяце часов. Чем больше часов отработано в месяце - тем выше почасовая ставка. При этом процента от продаж в магазинах нет. Премиальной части нет. Только голый оклад. Учитывая объем возложенных на продавцов-кассиров обязанностей - оклад небольшой, даже если наберете количество часов для максимальной часовой ставки. Из плюсов - за кражи в магазинах не вычитают из зарплаты продавцов. Заработная плата приходит без задержек.

Прочие условия.

Как правило, есть оборудованные места для приема пищи. Есть вода. Наличие туалета в зависимости от местоположения магазина - либо внутри самой "Улыбки", либо в торговом комплексе. Есть кондиционеры, так что летом в магазинах не жарко.
Работа на ногах, присесть Вы сможете только во время обеденного перерыва. Длительность обеденного перерыва зависит от того, сколько часов длится Ваша рабочая смена: от 4,5 по 7,5 часов - на обед полчаса, от 8 до 12 часов - на обед час. Этот час можно делить на два перерыва по полчаса или три по двадцать минут.