Страница 5. Улыбка Радуги: отзывы от сотрудников и партнеров

Удобный график. Близкое местораспожение

Был первый пробный день.После этого не последовало обратной связи. Я пошла в магазин к директору. "У, нас текучка, как будет возможность ставим вас в график" - сказала она. Сдержала слова. Вышал в смены позже. Если недосдача, то вешают на пррелсгад, который ниже статусом

Относительно не тяжёлая работа, директора всегда стараются помочь и идут на встречу, прекрасный коллектив, если необходимо посидеть, всегда дают такую возможность

Низкая зп

Официальное оформление, белая зарплата, которая приходила вовремя. Я работала укладчиком товара в ночные смены дважды в неделю - как подработка, достаточно удобный график. Коллектив был женский и по большей части приятный и адекватный. На Новый год подарили пакет всяких косметических ништяков - было приятно. Работа укладчиком товара хорошо подойдет людям необщительным - всю ночь на протяжении 12 часов мы с напарницей просто принимали поставку, раскладывали товар, меняли ценники, прибирались, и так из раза в раз.

Работа укладчика товара физически тяжеловата, за ночь нужно было разобрать огромную поставку, поэтому бегать из склада в зал все время не вариант - приходилось самой перебирать и таскать тяжелые коробки; упаковки периодически протекли/просыпались, так что о здоровой коже рук и ногтях можно было забыть. Если что-то не успели сделать за ночь, нужно было оставаться утром, пока не доделаешь (к счастью, такое случалось нечасто). Через три месяца моей работы ночную смену "упразднили", оставив только вакансию укладчика в день, пришлось уволиться, тк мне это было неудобно. Полагаю, что днем работать сложнее, т.к. покупатели будут отвлекать, принимая вас за консультанта.

-

Не вся за официальная, сразу предупреждают что график 2/2 это только на бумаге,по факту возможно будешь там пахать и больше. Медкнижка чуть меньше 2 т р стоимостью оплачиваешь сам. Спасибо не надо.

На данный момент их нет.

Работаю в компании 3 года. Когда пришла все было хорошо, и коллектив и часов давали много и работа особо не напрягала. Свои деньги я получала. Был карьерный рост. С кассира в зам директора а затем и на директора можно было попасть легко. Потом сказали что убирают зам директоров. Затем и вообще всех перевели в мобильных кассиров. Текучка страшная. Работаем целый день по 1 человеку. Часов не дают, работы много. Укладчиков и кассиров набирают студентов. Которые не хотят работать. Коллектива нет, условия адские, карьерного роста нет. Даже и не мечтайте. На место директора по 4 человека. И старые и новые. Начальство вообще выжало из ума. Каждый раз придумывают какой то бред и пытаются его пропихнуть. ОПП озвирели совсем. Не дай бог у тебя что нибудь украдут. Лучше сразу вешаться. Ора будет море. Директора сидят целый день на складе, иногда выходят показать что они тут. Что бы в туалет отпроситься это нужно очень много и долго просить.
Если любите себя не ходите сюда.
Вас тут сделают рабом.

Оформление по ТК

Пригласили на собеседование на вакансию мерчендайзер/укладчик, указано что требуется в определенный магазин,мне было удобно в магазин который был непосредственно близко от меня. Какое же было мое удивление когда на собеседовании директор сказала,что именно к ним не требуется, что отдел кадров предоставляет недостоверную информацию,а нужен мобильный мерчендайзер,который будет ездить по всей Москве и Подмосковью. График выбираете вы сами,но вам придется таскать тяжёлые коробки и ездить по магазинам,у меня был в прошлом небольшой опыт стажировки в улыбке радуги на старом месте проживания и я помню как было тяжело,помню большая стена нераспакованых тяжёлых коробок,которые надо снять с самого верха, распаковать, положить товар в корзину и потом целый день ходить с этой корзиной по магазину искать и укладывать товар на полки, помню мне хватило и двух дней чтобы оттуда уйти. Сейчас ничего не изменилось и только ухудшилось, вдобавок к тяжелым нагрузкам добавили поездки по магазинам. Ещё смутило что в трудовой книжке будет написано укладчик товара,а не мерчендайзер и надо выйти на бесплатную стажировку на 4 часа,а после ещё на 16 часов и только после этого они будут принимать решение брать вас на работу или нет.Непонятно зачем столько времени надо стажироваться,тем более тебе за это не оплатят, попахивает дешёвой рабсилой. Сначала я договорилась с директором на стажировку,а потом передумала и отказалась,не хочу таскать бесплатно коробки и поработать бесплатно на них,а потом мне откажут,не хочу чтобы меня использовали. Не советую туда устраиваться на работу.

График,коллектив

Работала в УР несколько лет.Мой коллектив меня устраивал,работа нравилась.Единственное,навешивали много ненужных обязанностей.Но каково было мое возмущение,когда в период пандемии(когда людям нужна работа)попросили за ненадобностью!Много директоров просили так же написать по собственному.Многие бегут из этой организации.Текучка дикая.Старых хороших работников не ценят,потому что хорошие ревизии магазинам не выгодны и за выслугу лет нужно платить.Поберегите свои нервы,лучше в Подружку ту же идите работать.

Не увидела

Откликнулась на ХХ. Пришло приглашение с просьбой позвонить. Перезвонила по указанному номеру, со мной провели телефонное интервью(кстати, не спрашивая даже удобно мне сейчас на это уделять 15 минут своего времени или нет). Основным вопросом было "почему я не работаю по своему образованию"? Хотя я совсем на другую вакансию претендую. Далее женщина пыталась выявить мою мотивацию работать (хотя все указано, закончила доп. Проф. Образование, хочу развиваться в этой области-должности). По компетенциям меня никто так и не спросил. Обещали обратную связь- тишина. Когда нибудь компании поймут что надо работать с hr брендом? У вас и так куча плохих отзывов по интернету от сотрудников, соискателей. HR первое лицо компании, уважаемые собственники бизнесов, внимательнее будьте с теми, кого вы ставите на первую линию. Впечатление не очень.

Создают впечатление порядочной компании

Возможно, сейчас я уберегу всех соискателей и сберегу ваше время! Меня пригласили в компанию на собеседование, я прождала в коридоре 30 минут, якобы у руководителя была встреча. Все бы ничего и все мы люди, планы сдвигаются, но эта ситуация была до того, как я озвучила свою зарплату. Грубо говоря, все подождали пока я сама уйду. HR-компании ко мне не вышла, руководителя отдела маркетинга я так и не увидела в глаза. Офис в ужасном состоянии, туалет находится рядом с переговорной, то есть комфортные условия - не про это. Маркетинг выживает на продажах, а продавать не получается, потому что бюджеты у компании минимальные.

Удобный график
Зарплата
Свою работу любила

Работала много лет,пока не случилась пандемия.Сначала заставляли простои за свой счет писать(А это месяц на секундочку),потом попросили по собственному написать.Начали выживать.Начальство творит что хочет,а Баулин похоже не в курсе.Много тех,кого уже давно пора сменить на посту начальства.Делают вид что работают,а отдувается за них звено ниже.

Отстой

Хотел туда устроится грузчиком по свободному графику это в Казане. Принял меня какой-то имбецил рассказав порядки их . Реклама на лапухов ращитана столовой нет место нею комната для разогрева, обед 30 менут, график не совсем свободный по объяснению его. Копий даные документов мои забрал и сказал ждите позвоним и с концами. При выходи меня что удевила эта старуха в форме охраницы про ковыляла ко мне и опщупала меня эта извращенка. Не стал я объяснять ей кто дал ей право меня ощупывать этой старой русской кляче которой уже пора на кладбищу.
Плюсы

Нет.

Много правил и ТМ хамло. За любое недовольство увальнение.

Зарплата выплачивается во время

Сама работа мне нравится, правда обязанностей стает все больше и больше, особенно это тяжеловато, когда работает один сотрудник в целях уменьшения фонда оплаты труда и нет адекватного начальства. Я имею ввиду территориального менеджера, который не оказывает поддержку своему персоналу, решение вопросов требует через инициатора, а ТМ нам на что? Я сейчас имею ввиду Фалахутдинову Аиду. Почему на должность ТМ взяли такую неустойчивую личность. Во-первых, человек общается некорректно, находится в постоянных эмоциональных качелях, может накричать, перейти на личности, в выражениях не стесняется - "на хрен", "ни хрена" и тд. Чуть что, говорит об увольнении сотрудников, разве руководитель должен себе такое позволять? С первых дней она твердит, что не мама нам, делает акцент на компетенциях, что будет принимать меры. Требует того, в чем сама не уверена, либо не знает, не общается с директорами, чтобы решить тот или иной вопрос, лишь высказывает свои негативные всплески по итогу. Наши ответы на свои вопросы оценивает как отрицание, почему? Ко мне присоединились бы все директора, но мы все боимся остаться без работы в такое тяжелое время. Прошу обратить внимание, т.к. мы хотим работать спокойно, а не в нервной обстановке, нам нужен такой руководитель, котый поведет за собой, подскажет, поможет.

Можно совмещать с учебой

Используют как раба, вызывают только для разгрузки, ставка 0,25 вместо 0,5

Не какие

Хотел туда устроится грузчиком по свободному графику это в Казане. Принял меня какой-то имбецил рассказав порядки их . Реклама на лапухов ращитана столовой нет место нею комната для разогрева, обед 30 менут, график не совсем свободный по объяснению его. Копий даные документов мои забрал и сказал ждите позвоним и с концами. При выходи меня что удевила эта старуха в форме охраницы про ковыляла ко мне и опщупала меня эта извращенка. Не стал я объяснять ей кто дал ей право меня ощупывать этой старой русской кляче которой уже пора на кладбищу.