Страница 3. Улыбка Радуги: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве

Их нет !

В шоке от этой компании я в ужасе . Те кто сидят в офисах их задача позвонить и пригласить на собеседование , а получается что приезжаешь , а эти директора , которая сами не чего не знают начинают пугать тебя в место того , чтобы хоть как то привлечь внимание соискателя. Открылся новый магазин на выхино и директор , которая работает там все время пыталась меня как то оттолкнуть от собеседование . Раз пришла говорит приходите 25 числа в субботу . А говорят что собеседование проходит в магазине ( вторник-пятница) а не чего так , что ты овца да да ты, посылаешь меня на субботу . Окей, дальше прихожу чуть раньше чем 25 числа и тут она болеет прихожу на следующий день , смотрю одной девушке дала заполнить анкету , поговорила с ней, спросила где она работала и тут подхожу я и не чего не спросила где я работала кем работала и даже не дала заполнить анкету )))) сказала лишь только , что приходите 4 февраля на пробный день . Даже не чего не сказала по поводу , что нудно делать сотруднику какая задача стоит . Только пугала меня , что у многих может быть аллергия и все время меня этим пугала . А Самаре интересное как она мне говорит позвоню , каких образом когда даже номер телефона и заполнение анкеты не было . Вот и скажите как этот человек может быть директором . Напугала меня своими возрастными покупателями , да мне пофиг у меня опыт работы в свои 29 лет на много больше , чем у тебя у тупоголовой . Я успела поработать и подружек и в допевшее и в Шанель и РИВ ГОША и знаю все о люксе и мос.. так что советую люди не идти туда . Они смотрят на внешность и на возраст . Да да мне 29 и мне дают 22 года я выгляжу хорошо и молодо , а вот они работают там и смотришь как будто бы не умывалась и не причёсывалась . Славу богу не пошла туда

Руководство компании:территориальные директора Адамова Полина и Кирзелев Василий.Огромный респект и уважение,если бы было больше таких руководителей в этой компании,то цены бы ей не было....

Я не могу понять, как "тм" Мельник Е.О. до сих пор работает в компании Улыбка Радуги. Якобы руководитель, абсолютно некомпетентная, не имеет понятия о корпоративной этике, не способная самостоятельно решить ни один вопрос, человек, который не знает регламент компании, занимает должность территориального менеджера. Руководитель, который постоянно пишет в послерабочее время и с самого утра, когда рабочий день еще не начался. Самое интересное, что у такого «мудрого» ТМ среди ДМ есть любимчики, на их проделки, на нарушения ими регламента, и даже на имеющиеся на них акты, она закрывает глаза и не проводит расследований, бесед и т.п… Главное, чтобы они с ней путешествовали, гуляли и, как и все остальные, лизали жопу. Руководитель, который является настолько неграмотным, что от ее переписок кровоточат глаза, она не может правильно задать вопрос или объяснить в целом, что нужно сделать. При обращении к ней с любым вопросом, ни ответа, ни помощи не дождешься. Оказалось, даже за выполнением заявок, которые она создает, тоже должны следить ДМ, а не она. При начислении зп, постоянно происходит недоплата, так как она их не смотрит, хоть мы и отправляем служебные записки.
Добило меня то, что она, как сама призналась (в итоге, после моего разговора с Ольгой Михеевой, руководителем отдела персонала, оказалось ложью), давала по мне плохую обратную связь как ДМ и очень удивилась, что после аттестации, по мне получила хорошую обратную связь от руководителя отдела персонала. То есть, человек настолько заврался, что сама начала путаться в своей лжи.
У меня было много руководителей, но ни один из них не был подлым и двуличным, как Мельник Е.О..
Так сложилось, что месяц назад я обратилась к вышестоящему руководству, поскольку знала, что от неё не дождусь результативного решения своего вопроса. С этого всё и началось.
(Я знала о её предвзятом отношении ко мне, которое было основано на сплетнях. У меня была переписка Мельник с другим ДМ, где она хотела меня убрать, поскольку я отказывалась оставлять беременную сотрудницу одну в магазине и плясать в костюме дракона в других магазинах для увеличения ТО).
Как бы она не пыталась очернить меня перед вышестоящим руководством, у неё это не получилось, только выставила себя на посмешище, и не смогла простить мне это. После аудиенции с руководством, она подходит к сотруднику ОПП Антонову Евгению Павловичу и просит, чтобы он нашел причину составить на меня акт. Сотрудник ОПП, связавшись со своим руководством, получает отказ на такие подлые делишки, точнее, чтобы руками ОПП не убирали ДМов. После этого она назначила мне инвентаризацию за 1,5 дня (по регламенту за 3 дня должны были предупредить). На мой вопрос «почему так» она ответила, что сложилась форс-мажорная ситуация. В итоге, после инвентаризации, наша «дорогая тм» приехала ко мне с сотрудником ОПП с разбирательством того, что у меня нашли 4 блеска с перепечатанными штрих-кодами, забыв про то, как сама нас заставляла минимизировать брак с помощью лайфхаков (зажигалкой исправить помады, переплавлять мусы в микроволновой печи и т.д. и т.п.). Я всего лишь перепечатала штрих-кода, которые были стерты, и это послужило причиной обвинить меня в мошенничестве. После чего, я написала заявление на увольнение, поскольку было уже выше моих сил терпеть сей неграмотную особу в качестве руководителя, у которой нет авторитета среди ДМов. После моего ухода, не проходит и полчаса, до меня доходят десять вариантов моего ухода, придуманных ею. Очень интересно, почему в Новокосино за мошенничество не было разбирательств? Ведь там реально были излишки, по словам сотрудника ОПП и Мельник? Хочется напомнить, что закон бумеранга все-таки существует, и всем все воздастся.

Белая зп, выплачивается всегда вовремя

Если хочешь стать рабом и подлизывать покупателям ж*пу, то тебе именно в эту компанию!!! Работала в компании около трёх лет, изначально все нравилось но в последнее время в компании произошли большие перемены, и работать стало просто невозможно! В твои обязанности входит все...уборка полов, стеллажей, декоративного отдела, выносить мусор, чистить снег, мыть витрины, все это входит в твои обязанности! Помимо этого ты должен пробивать на кассе, следить за ворами, консультировать, делать планограммы, выставлять товар, все это лежит на твоих плечах. Если что то не успеваешь делать, то шквал негатива со стороны директора обрушится на тебя!Но директор это вообще отдельная тема, сидит целыми днями в своём кабинете, по телефону с родственниками общается, ей все по барабану, может выйти в зал херней пострадать и пойти обратно в кабинете сидеть.Королевский сервис о котором кричит эта компания, касается только покупателей, сотрудники магазина работают как рабы, которые должны падать в колени покупателям, только чтобы те не оставили плохого отзыва.Принести воды, чаю, стул, зарядить покупателю телефон, вытереть нос...если он пожелает)
Так же отдельная тема форма в которой ты работаешь, это ужас, эти объемные страшные, застиранные футболки в которых ты похож на бомжа, в общем оставляют желать лучшего. Так же убрали ставку Зам.директора и поэтому о карьерном росте вообще речи быть не может. Так же кассир должен делать возвраты и решать конфликтные ситуации с покупателями, хотя тебя этому никто не учил.Все о новом товаре ты должен вычитывать из интернета, никто тебя этому не обучит.Никаких премий, бонусов, поощрений, ничего для сотрудников нет в этой компании.Подарют тебе зеркальце и контейнер для обедов, вот и радуйся.
Ужасная компания!!!

Копейки платят вовремя

Зарплата за.директора за час 212руб,у продавца 160руб.В обязанности входит:выкладка товара,мытье полок,мытье полов,тайный покупатель,класса,работа с покупателями.Работа ужасная,не советую

Зп без задержек

Что касается про ЗП официально проходит только ваш оклад, все остальное можно сказать в конверте, но при этом перечисляют все на карту!!!! График ужасный обещают одно, по сути другое!! Работать будете как лошадь, при этом Кивач час обед , но когда вам ставят смену с 16:00, то обедаете всего пол часа- потому что вас загрузятся ровно так же как и на целый день!!! Зп всего 25-26 тыс, руб. !!! Коллектив потрясающий, кроме директора , который не считается, не входит в твоё положение ,относиться не к коллеге , а так что ей все должны!!!! При этом полная пустышка, которая не может организовать работу своего персонала, и дружелюбие в коллективе !!!!!!!

Зарплата без задержек

Очень много.Девочки берегите своё здоровье и нервы.королевский сервис-смешно,покупателям можно всё, а сотрудники ниже плинтуса.

Нет

Проходил собеседование на позицию менеджера по аренде. Собеседование вел сотрудник отдела. Сказал что с руководителем будет следующая встреча. Но для выхода во второй тур нужно выполнить тестовое задание - предложить десяток-другой позиций где можно разместить магазин и он будет прибыльным. Не обязательно чтобы там были свободны площади. Понятно что развод. Но скинул им адреса, правда выбрал ходовые но без возможности размещения в ближайшее время. Вроде по предъявленным условиям прошел. Через несколько дней ответ - вы нам не подходите. Мое мнение - просто сбор бесплатной информации за счёт соискателей

Своевременные выплаты заработной платы

З/п недостойна такого каторжного труда, территориалы сожрали отличный коллектив, нет заинтересованности в сотрудниках.

Белая зп и стабильные выплаты

Неуважение к сотрудникам. Я работаю директором магазина,, я на хорошем счету, но как же я устала. Ну не реально терпеть. Коп предвзято ужасно, факты представляешь тм она отмахивается. На видео видно как она пачаает тестер!!!! Пыть на стеллаже не находя проводит рукой по полу, а тм это выгодно что-ли... Директоров которые перед ней стелятся, но которые ни персонал набрать не могут, ни обучить ни удержать она будет всячески продвигать на повышение. Таким образом пдючиуи себе зарабатывать. Ублощтцу в штат добавили, зп 6 тыс,, без выходных, требования сумасшедшие к ней и граждане только РФ!!! Говорят что будут просматривать как сдают аттестацию директора, в итоге кто честно писал тесты не сдали. А те кто списывал и искал инфо в компьютере ничего не было, те хорошие. Ненавижу крысятничества, а тут это приветствуется

Их нет

Сплошные недостатки

Рядом с домом

Нет заинтересованности в сотрудниках.

Буду смело опровергать и разъяснять ниже указанные отзывы:
Сам работаю директором магазина.
Что хочу сказать:
В компании можно и нужно работать! Для начала карьеры эта компания является хорошим стартом, да и для заместителей директора (где требуется опыт работы) отличные условия. Отличное и понятное обучение, отсутствие физической усталости (могут ноги с непривычки по болеть). В компании запрещено повышать голос, даже руководству. Отличное человеческое отношение.
Полностью белая ЗП, сумма которую указывают в вакансии уже с вычетом налога, т.е. вы на руки получаете именно ту сумму про которую вам изначально говорили. Работа в праздники оплачивается в двойном размере! (Где вы такое видели? Только в гос.службах.)
Поставки стабильные, товар заносят водители, задача сотрудников: открыть коробку, положить товар в тележку и расставить по залу. Работать одному строго запрещено, вам просто не разрешат открыть магазин.
Может не во всех, но в большинстве магазинов присутствует обеденная зона, стол, холодильник, микроволновка, место для посуды, чайник. Туалет отдельный.
Естественно есть служба которая контролирует сотрудников по линии безопасности ( в любой крупной компании есть такая служба), самое важное не совершать противоправные действия, тогда со временем появится доверие к вам, а это + к повышению.
Отношения в коллективе зависят от руководителя, но если вас притесняют, то ТМ быстро с этим разберется, т.к. запрещено какое-либо негативное поведение на рабочем месте.
Про КОПа многие пишут, он касается только директора, на ЗП продавца и заместителя эта проверка никак не влияет, и то данный сотрудник больше помогает и указывает на ошибки, а не пристает с расспросами "почему не сделано?"
Планограммы обновляются и делать их надо каждый день, первые два-три раза трудно, а потом делаете и не замечаете как. А если учесть график 2\2, то и устать не успеешь.
Минимальное общение с сотрудниками офиса, отсутствуют переписки на пол дня.

Из минусов для меня:
- бумажная волокита с документами от поставщиков (занимается этим исключительно директор)
- отсутствие уборщицы, а берут только РФ.

нет

Сколько же заказных отзывов !.
Зайдите в любой магазин этой компании, и посмотрите какие лица у сотрудников))) и как они общаются с клиентами...
Да они ничего не знают, даже , что такое "фетровая кисточка" у подводки))), а о том, что ароматы имеют "ноты" многие даже не имеют представления. Обучения никакого не проводится, да и сами они, я думаю не интересуются (есть же интернет) в конце концов...
Заинтересованности в продажах нет (им просто, выражаясь русским языком "пофиг"), во всяком случае это у нас в МО, Балашиха...

не заметила

Была на собеседовании в "Улыбке", второй этап. Беседу проводили двое , молодой мужчина - кавказец и девушка с тремя цветами волос на голове. Я не шучу, именно три цвета волос, и то, что человек работает в Бъюти компании - это не имеет значения...))) Ни макияжа, ни маникюра, просто как будто только , что из постели встала. Это именно те люди, которые над Директорами розницы главенствуют))) "Собеседовалась" я на должность Директора магазина, стаж у меня более 15 лет, именно в Бьюти... Вероятно, текучка у них огромная, т.к. их интересовало только, что я буду делать, если сотрудники увольняются, ни как повысить продажи, ни стандарты работы в косметической рознице, ничего... Обещали позвонить, конечно - "молчание", да я и не расстроилась, так, как эта должность меня привлекла больше из-за того, что было очень близко к дому... Впечатление осталось очень неприятное, как то странно они оценивают претендентов...

Добрый день！Я являюсь сотрудником данной компании на должности ДМ Селятино и честно ни чего плохого сказать не могу. Зп всегда вовремя, коллектив у меня отличный, все дружные, позитивные все делают изначально правильно и вовремя. Да были несколько недель когда пришлось искать кассира и ЗДМ и нагрузка была больше, но мы справились. Замечу ни кто не ныл, не улынивал от работы, не уходил на больничный. Сели распределили дни графика, распределили работу чтоб делать все быстро и качетственно. Девочкам своим хочу сказать спасибо за труд, уважения и помощь друг другу. Компания очень хорошая, подход к сотрудникам руководства позитивный, добрый, всегда готовы помочь. Ни кто не говорит что ты дурак и не тюкает, обьясняют помогают. По поводу национальной принадлежности бред, если есть потенциал и умения общения, мотивирования и т.д. а не простые амбиции то дорога открыта. Особое внимание уделяют административным должностям, так это и понятно потому что работа с деньгами и ТМЦ. Очень позитивная, светлая компания не сможет и не захочет работать только лентяй. По поводу Коп баллы бывают разные, но если делаешь честно, то минусы минимальны, проверка 93 балла мне кажется возможно без особых усилий. Согласна когда нехватка персонала могут быть трудности в прохождении. Желаю всем с любовью относиться к работе и покупателям тогда все получится.

Нет