Отзывы сотрудников «Улыбка Радуги» в Санкт-Петербурге

Достоинства
Нет их

Недостатки
Связалась с HR менеджером по телефону, нашла вакансию на HH. Менеджера звали Лидия Эдуардовна Земляная. Человек абсолютно не выполняет свою работу, отправляет в магазины, где нет свободных мест и никто не требуется. В итоге я потратила свои деньги на дорогу и свое время, а на работу так и не устроилась.
Менеджер просто имитирует деятельность, а на деле понятия не имеет, в каких магазинах кто требуется.
Не советую компанию только потому, что уже на начальном этапе в отделе кадров творится какой-то бардак.

Достоинства
Белая зарплата.Платят четко 2 раза в месяц без задержек

Недостатки
Тяжелая работа.
Первый день/ночь стажировки не оплачивается.
Условия ужасные, поставка приезжает как хочет, могут оставить работать одного в магазине, прибавляют обязанностей

Достоинства
Зп вовремя

Недостатки
Часы урезают, штат сокращают, охрану всю убрали, магазины через одного не отчитываются, как следствия с зп со всех снимают недостачу. Куча всеких проверок. Полное недоверие к персоналу (карты авантаж, воровство и тд) складов для хранения товара нет. Где ешь там и туалет.

Достоинства
Нет

Недостатки
Сама эта шарашка- недостаток. Отхерачишь стажировку в день поставки товара за бесплатно и гуляй. Дикий бардасрачень в подсобках и головах руководства.

Достоинства
Проработала в офисе почти 3 года.
Людей много, все разные, но в целом поддерживается хорошая корпоративная культура, все вежливые, поведение профессиональное, достойная органицация праздников для очень большого количества людей (до 600 человек на мероприятии). Удобное расположение офиса у метро Электросила, тренинги по несколько топиков ежемесячно (к сожалению не хватало времени посетить хоть 1). Хороший офис, вот не пожаловаться особо. Да, есть огромный open space, но у каждого своя перегородочка.

Недостатки
Система поощрения KPI есть не во всех отделах, у меня в отделе все работали за оклад, т.е. при разных нагрузках и вкладе , мы получали одинаковые деньги. Даже если работатешь весь день, а коллега напротив читает книгу с телефона все это время- это демотивировало. Также, зп за все три года не менялась, только +500 р за каждый отработанный год как премия на Новый Год) ДМС после 3 лет работы.. не дождалась чуток)) Очень долго принимаются решения- будь то проект или какая-то оптимизация. Руководство в каждом отделе со своей колокольней, одни лояльные, другие всю душу вытрясут за опоздание или болезнь. Как наверное, везде, не все люди приятные, кто-то может нервы потрепать. Общее впечатление неплохое, со всеми можно сработаться, найти подход.. если бы еще доплачивали по заслугам, было б вообще хорошо.

Достоинства
Хороший коллектив, стабильная зарплата.

Недостатки
13 рабочих часов

Достоинства
Не увидела

Недостатки
Сказали перезвонят так и не позвонили и так прошло полторы недели, набрала сама. Сказали, ну если на месте Вам ничего не сказали и не перезвонили значит Вы не подходите. Ужасное отношение.
НЕ РЕКОМЕНДУЮ.

Достоинства
не успела увидеть

Недостатки
Вакансии висят годами,людей обманывают,соискатели вынуждены выходить на стажировку,которую никто не собираются оплачивать.Заведующая магазином потребовала справку о том,что я не беременна и тогда меня возьмут.Это же нарушение ТК РФ!Справку я,конечно,могу взять,но талон к гинекологу дают за 2 недели,а платно - у меня нет лишних 900 руб.Короче,организацию в черный список работодателей!Не советую туда устраиваться.

Достоинства
Нет

Недостатки
Вакансии висят месяцами. Людей тупо гоняют на собеседования

Достоинства
Нет

Недостатки
Плохое отношения руководства,завышенные требования,нарушения закона РФ.
Нарушения СанПиН

Достоинства
Нет

Недостатки
Есть там менеджер Юра по монтажу стелажей и диспетчер Алексей который вызванивает монтажников стелажей на работу.Они на пару кидают монтажников-грузчиков на зарплату .

Достоинства
Доброжелательное отношение к соискателю, стабильная обратная связь.

Недостатки
Я не буду плеваться ядом и обидами, просто кратко опишу свою ситуацию, чтобы потенциальный соискатель не тратил время при совпадении условий. Откликнулась на сайте hh на вакансию контент-менеджера. Меня пригласили на собеседование в офис, затем дали на дом тестовое задание. Оно было предельно простым (правки в html-документе и применение формулы ВПР в Excel). Справилась я с ним быстро, отправила HR. К слову скажу: что-то неверно сделать было очень сложно, т.к. задание действительно простое, если у вас есть минимальные навыки работы в Excel и с HTML.
Сначала менеджер Анастасия позвонила и сказала, что я, увы, не подхожу, т.к. допустила ошибки в таблице. Я, конечно, удивилась и попросила уточнить, что именно там было неверно (на будущее, для себя, да и просто интересно). В итоге мне сказали, что таблица поедет, если вносить иные значения (к слову, я настроила функцию специально, чтобы ничего там "не поехало": делаем абсолютную ссылку на ячейку). Если же в таблицу будут добавляться новые столбцы, то это уже нужно использовать не ВПР, как указано было в тестовом задании, а ИНДЕКС и ПОИСКПОЗ. Словом, уже достаточно мутно, будто искали причину для отказа, причём несоответствующую действительности. И, казалось бы, история завершена, едем дальше. Но на следующий день мне позвонили и сообщили, что ошибка всё же не критичная, и руководители отдела хотели бы со мной пообщаться. Я пришла на второй этап собеседования, где беседовала с руководителями отдела. После мне снова пришлось ожидать решения.
И третий этап — стажировка на 4 часа, где смотрят на меня и я смотрю на свои основные обязанности в компании. Признаться, когда я шла на стажировку, то уже осознавала бесполезность идеи, но вот это стремление завершить уже начатое меня обычно не отпускает. Со всем я справилась успешно, меня даже чутка похвалили. На какой-то момент я даже решила, что меня возьмут. После — снова отвели в отдел персонала, в итоге мне опять улыбнулись и сказали, что в понедельник перезвонят по итогам работы (дело было в пятницу). И, как несложно догадаться, я получила отказ, т.к. остановились на другом кандидате.

Мой краткий вывод: если работодатель действительно заинтересован в закрытии вакансии, то он не будет так долго тянуть, выбирая кандидата на работу (я могу ошибаться).
Если даже кандидат делает незначительные ошибки, то есть испытательный срок, который выявит, справится ли человек в дальнейшем или нет.

Словом, не сложилось. Не теряйте своё время, если изначально схема кажется странной или ненадёжной, если Вам только улыбаются и ничего не обещают.

Достоинства
Попросят принести на собеседование трудовую книжку и паспорт. Находятся недалеко от станции метро Электросила.

Из разговора с HR была получена следующая информация:

- Белая зп, которая по словам менеджера по подбору полностью прописана в ТД (на испытательном одна, после испытательного выше)
- Есть вероятность расширения отдела и возможного повышения в должности (но тут гарантировать никто не может)
- Комфортный офис и его близость к метро

Недостатки
- Несколько этапов собеседований на офисные позиции
- Бесплатный стажировочный день, после которого они делают вывод оставлять тебя или нет, если подходишь, то оформляют.
- Достаточно долго висят вакансии и периодически обновляются.
- Не дают никакой обратной связи
Не знаю кто им подходит, но сложилось впечатление, что в офис они никого не ищут, а будто проводят мониторинг, либо же совершенно не заинтересованы в срочном закрытии вакансии или же мы для них не подходим.
В принципе, по условиям, сложилось о них позитивное впечатление, но похоже работать там не судьба.

Достоинства
Их просто нет, и думаю,что не будет, если только коллектив, который понимает, что в компании твориться полные *издец!!!

Недостатки
Ох,с чего бы начать то...
Во-первых, если вы хотите четкий график 2/2, забудьте,такого не будет никогда, только будут огромные переработки, за которые вам заплатят по обычной ставке, хотя вт трудовом кодексе четко и я снова прописано,что все переработки оплачиваются в двойном размере,даже не печатайте,здесь такого тоже не будет!!!
Во-вторых, вы научитесь спать по 5 часов в день,потому что если вы работаете от открытия до закрытия, то придёте на пол часа раньше и уйдете,как закроете магазин и документы соберёте, дак вот,из 14 часов,которые вы будете проводить на работе,заплатят вам только за 12 и то копейки!!!
В-третьих, никаких премий и приемуществ и социальной пакетов нет, а да,на нг пришлют вам конфетки поесть
В-четвёртых, компания настроена на повышение производительности, и поэтому, как из кожи вон не лезь, все равно никогда все не переделаешь, здесь ты должен и продавать и планограммы делать, и продавать и полы мыть, и самое главное облизывать покупателя(в прямом смысле) у них же все для покупателя!!! Что,не помыл пол????штраф, не успел отмазки нет, твои проблемы!!!
В-четвёртых, забудь, что ты человек, простите, но с животными обращаются лучше, чем в этой компании с людьми.
Ваше мнение никто не учитывает, не нравится увольняй,никто не держит!
Открывают магазины на каждом шагу,а ведь ничего не сделали,для того,чтоб магазин функционировал, ни сотрудников не обучают, ни ЗП соответствующую не платят, ничего....
Очень жалко, что такая большая компания, губит людей, и не даёт им развиваться и не чтит их мнения....
Можно эти отзывы писать бесконечно, их руководство прочитает и забудет,но пусть они хоть немного понимаю, что не все так гладко и сладко в компании.
Вообщем ,мой совет вам мои дорогие, перед тем как пойти работать в эту компанию подумайте,хотите ли вы часть ЗП тратит на успокаивающие, и хотите ли вы через месяц другой написать заявление на увольнение!

Достоинства
З/п во время, тренинги, обучение.

Недостатки
Не корректное отношение к персоналу, руководство не ценит людей преданных своей работе,постоянные проверки магазина. Директор выполняет все обязанности начиная от уборщицы, заканчивая грузчиком.

Достоинства
Достоинств нет!!!

Недостатки
Работала в этой "чудо" компании целый год. До сих пор не понимаю как я там столько продержалась!!!
Начнём с того , что график ужасный(у замов) . Поработай ка по 13 часов, где оплачиваемых только 12, целую неделю(где один зам уводился а директор улетела в отпуск) . Отношение ужасное к сотрудникам ! Особенно со стороны ТМ. Мы должны и продавать, и консультировать, и планограммы делать, и полы зимой намыть от грязи , и полки почистить . Продавать ктч по 20 шт в день на человека. Хорошо, продаём и план выполняем ! Где какие то поощрения??? Один директор получает премиальные!!! А как нам говорили "ну иди по головке поглажу " . Я что, маленький ребёнок, чтобы меня хвалили как в школе???
Не знаю как в других магазинах, к сожалению у меня был такой директор, которая успевала по 100 заданий в день давать, где сама же сидела в кабинете на стуле, и общалась в телефоне, где выходила в зал на пару минут, доставала по 10 раз лестницу , чтобы "подсортировать товар". Консультировала только тогда , когда Ее останавливали покупатели. А мы же, замы и продавцы работали целый день в зале! Кому за что платят деньги? Вообще не понятно! Покупатели бывают на столько злыми, что видимо они идут в магазин целенаправленно ругаться и унижать сотрудников. Где мы должны чуть ли не в ногах валяться, чтобы они ушли довольные! По поводу воровства ! Воруют всегда! Инвентаризация как проходит, как выясняется минус, будьте готовы к тому что скажут что это ворует персонал!!! И будьте готовы что за большой минус вас уволят по статье!!!!!! Не советую идти работать на шаражку рыночную!

Достоинства
Добрый день!
Ваш магазин очень нравится,скидки,акции различные,продавцы доброжелательные, но вот что я хочу вам написать: все продавцы довольно симпатичные,но то что вы недавно ввели голубые футболки,они ужасны,как можно вообще людям такое давать одевать,вы сами пробовали их одевать?? Все продавцы,как в картофельном мешке каком-то! Намного приятнее было видеть их в черной футболке,нежели чем сейчас.
Вот вам мой совет,раз ваш магазин называется "Улыбка Радуги",сделайте сотрудникам обычные яркие футболки,можно с логотипом даже. Но избавьте их от такого ужаса.
Спасибо,надеюсь,вы возьмете на заметку:)
С уважением,ваш покупатель!

Недостатки
Поменяйте людям футболки

Достоинства
нет

Недостатки
Хотелось бы, чтобы руководство офиса Санкт-Петербурга провело проверку в магазинах, особенно Лен. области
Вы поставили камеры, в которых нет звука. Очень зря.
То что там творится, просто за гранью. Отвратительное отношение "дуректора" и его замов к подчиненным, матерятся, постоянно сплетничают.
Дуректор оставляет свой сейф с деньгами без присмотра - выноси кто хочешь! Не дают нормально сходить на обед - он 10 минут. Руководство обедает по 45 мин при этом.
Полный беспредел.
И это только верхушка навозной кучи

Достоинства
ни одного

Недостатки
Настолько отвратительной клоаки, за всю мою трудовую деятельность, я не встречал.
Если вы стажер - вам будут нализывать до блеска
Но как только вы становитесь полноправным сотрудником - крепитесь. Полное отсутствие уважения к вам, как к человеку, как к сотруднику, со всеми вашими человеческими нуждами типа выйти в туалет, выйти запить таблетку. Постоянные сборы денег на минусы из кассы (даже если ты нам не стоял и это не твоя вообще смена, постоянные минусы по ревизии, ибо воровство процветает там на нигде.
Собрания каждую неделю, на которые ты приходишь за пол часа и больше. И да, рабочий день заканчивается в 21:00, НО! Уйдете вы с работы дай Бог в 22:00, начале 23:00! ПОТОМУ ЧТО ВЫ НЕ ИМЕЕТЕ ПРАВО ВЫХОДИТЬ ПО ОТДЕЛЬНОСТИ, И ДОЛЖНЫ УЙТИ ВМЕСТЕ С ЗАМЕСТИТЕЛЕМ, КОТОРЫЙ ЗАКРЫВАЕТ МАГАЗИН ОКОЛО ЧАСА! Естественно вам это никто не оплачивает.
После увольнение, коллектив ( сугубо мой личный опыт) выльют на вас тонну дерьма, которое будет до вас долетать со скоростью света.
После моего ухода, все мои друзья-знакомые-родственники, которых видел в лицо тот чудный коллектив, когда приходят туда, сталкиваются с негативом и отвратительным обслуживанием, на них смотрят как на потенциальных воров и не скрывают отвратительного отношения. Могут ходить по пятам, заглядывать в корзины, следить на за каждым шагом. Не раз друзья жаловались, что когда приходят за покупками, к ним относятся как к сброду.
Добро пожаловать в улыбку радуги, друзья.

Достоинства
а

Недостатки
Совершенно не тактичная компания .
Прошла старжировку и оказолось что из дикрета вышел кто то и я больше не нужна .
Старжировка 90 рублей час .
Вот так я отработала за копецки

Достоинства
Широкий ассортимент товара,известная торговая сеть

Недостатки
Е@банутое руководство,извлекающее прибыль путём привлечения наивной молодёжи. На складе люди работают не с 9 до 18 как должно быть в порядочной фирме,а с 8-и вечера до 8-и утра. Сам склад расположен в самой ж@пе,а именно:в посёлке Шушары. Им нужен послушный раб,а не человек с широким кругозором. Люди зарабатывают здесь варикозную болезнь,работая за какие-то 20-25 тысяч в месяц.

Достоинства
Единственное попался отличный коллектив

Недостатки
Ох. Я перечитала все отзывы о работе в Улыбке и со всем пожалуй соглашусь. Основное что Вы должны знать:
1) Маленькая зп(не справедливая по отношению к твоему труду), иногда зп приходится выбивать методом постоянных звонков и походов в бухгалтерию.
2) Отношение к тебе от высшего руководства просто ниже плинтуса. Говорят "якобы ты будешь расти по должности", а на самом деле ждут момента, когда ты накосячишь и уволят.
3) У меня богатый опыт труда, но сколько здесь пахать нужно это просто несоизмеримо с зп. Я расцениваю с такой пахотой нужно зарабатывать по 40 минимум, а получается дай Боже 20 000.
4) Работаешь в новый год, в праздники - премии 0.

Больше ничего не хочу иметь с этой организацией.

Достоинства
Читаю отзывы сотрудников и пребываю в шоковом состоянии.Не знаю,может быть мне повезло,но я могу о работе сказать только хорошее. Директор магазина Буцкая Виктория отличный руководитель и отзывчивый человек.Коллектив отличный,есть конечно свои трудности,но как без них.Если не готовы к трудностям то сидите дома . И проверяющие все люди знающие,культурные и очень профессиональные. Я очень сожалею что пришлось уволиться.

Недостатки
Хотелось бы выше зарплату

Достоинства
нет!

Недостатки
СПб Варшавская 23 пришла в первый раз, заполнила анкету, сразу пригласили на стажировку. Стажировались вдвоем, после 4 часов работы(мыли полки, раскладывали товары на полки, фасовали и упаковывали мыло каждое в отдельный пакет, удалось даже проконсультировать несколько покупателей) в итоге слышу разговор зам. директора и второго стажера о том что они уже с директором все обсудили и берут ее на работу). В итоге вышло что я проработала 7 часов бесплатно, а работодатель знал заранее, что брать меня не будут. На прощание обманули- обещали перезвонить через пару дней, хотя уже нашли работника! Естественно мне никто не перезвонил. Будьте бдительны! Улыбка Радуги практикует бесплатную рабочую силу, обманывает людей !

Достоинства
Сначала всё нравится. Зарплата заместителя директора

Недостатки
Итак, если вы хотите попасть в настоящее пекло, работать не покладая рук, а так же получить порцию несправедливости и бреда - вам точно сюда!
Никому и никогда не посоветую Улыбку Радуги в качестве хорошего работодателя.
Я устраивалась на продавца кассира в новый магазин. У меня нет образования связанного с торговлей, но меня обещали всему научить. Заключили со мной ученический договор сначала, в котором огромный список обязательств и маленький перечень прав. Обучали в самом магазине. Пару раз стояла за кассой под присмотром опытного продавца. Но далее - надо сдать экзамен в учебном центре улыбки. До этого у меня дело не дошло, потому что вдруг мне сообщают что меня хотят сделать заместителем директора в новом магазине. МЕНЯ! ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ НИКОГДА НЕ РАБОТАЛ В ТОРГОВЛЕ! На вопрос: почему меня? Отвечают: больше некого, ведь ты быстро соображаешь и учишься. Что было дальше...Я и будущий директор мыли окна, собирали строительную пыль в будущем магазине, мыли там же полы. Только я совсем не поняла почему это должны делать сотрудники магазина?!?!? И вот, магазин открылся. Я научилась стоять за кассой практически за 1 день. Потом целый месяц меня обучали кассовой дисциплине и работе заместителя. И вот вдруг нам сообщают что хотят кого-то сократить/уволить. Меня хотели сначала в другой магазин отправить. Потом решили убрать 1 продавца. Пришлось уволиться одному продавцу, т.к в другой магазин она идти не хотела. Потом уволилась и вторая девушка-продавец потому что зарплата у них была очень маленькая, а работать приходилось без выходных как лошадь! И в итоге ещё и директора у нас перевели в другой магазин! Остались мы втроём: я, второй заместитель и продавец!!!! Помимо того что в компании творится полный маразм, так они нас оставили без директора и какой-либо помощи! Господи...Мы ничего не успевали сделать! Обновлялись планограммы постоянно + проверки приходили, штрафовали нас за любую мелочь! Но это ещё ничего! Когда я принесла бумагу из института (я учусь заочно и директор об этом знала) о том, что мне необходимо уйти на сессию, начался скандал! Меня обвинили в том, что я обманула всех, что на должности зама меня никто не отпустит! Я привожу статью из ТК РФ, на что начальник отдела кадров сказала мне что я непорядочный человек!!! Основания в отказе у них не было совершенно, я даже у юриста проконсультировалась! Мне стали угрожать что уволят меня, что у компании нет денег. Я спросила: на каком основании? Начальник отдела кадров сказала: А это мы уже разберёмся на каком основании. И действительно разобрались! Стали придираться ко мне, назначили директора нового, которая на меня составляла акты и доводила до истерик и слёз! А потом призналась мне что её заставили это сделать люди из офиса! В общем, учебного отпуска я добилась. И увольняться не собиралась вообще! Спасло улыбку радуги от моих решительных действий мой собственный переезд. Я решила сменить место жительства и ТОЛЬКО ПОЭТОМУ уволилась. Работать я там, конечно же, не хотела. Тут уже дело принципа было. Самое удивительное, что начальник отдела кадров сказала мне: почему вы не работаете по своей профессии? Нафига вы в торговлю пошли? А я говорю: так кто меня брал то на работу?
В общем, сплошной маразм и гемор!
Люди, не тратьте свои нервы на такую никчёмную работу. Они много требуют, но мало думают о своих сотрудниках. На такой работе не то чтобы улыбаться не хочется...Я знаю, что в улыбке следят за тем, чтобы было меньше декретных отпусков, ведь это ДЕНЬГИ! Одну мою знакомую уволить хотели когда она лежала в больнице и вернулась на работу, а ей говорят: либо в другой магазин иди, либо заявление пиши. Вот и весь разговор! Мне на руки не выдали договор! Зато доп.соглашения надо подписать, где чёрным по белому написано, что во время отпуска зам.директора на его место находят временную замену. Они сами пишут на бумаге то, что не выполняют на самом деле