BORK техника: отзывы от сотрудников и партнеров

Выплачивают зп в срок;
Скидки на такси;
Бесплатные обеды

Я устраивалась на позицию персонального консультанта, сначала мы заполняли ученический договор, который мне не дали на руки, обещали его выслать в бутик.
В течении месяца моей работы я так и не получила его на руки, хотя не один раз просила, чтобы мне его выслали хотя бы в электронном виде.
Никакой системы наставничества, коллеги не обращают на тебя внимания(возможно мне попался такой коллектив), никаких тренингов по продукту пока ты новичок, никаких платформ для самостоятельного изучения;
Стажеры здесь доставляют тяжелые заказы клиентам, то есть вы еще и курьером работаете;
Здесь не предусмотрена работа рядом с домом, даже если открыта вакансия, которая ближе к дому, то тебя поставят в бутик до которого далеко добираться;
Когда пришла в компанию узнала от коллег, что в новогодние праздники нужно работать МЕСЯЦ без выходных;
Субботу и воскресенье нельзя брать в выходные, даже если тц в котором вы работаете не выходного дня

Стабильная компания

Переработки вечером и работа в выходные - многолетняя норма. КЗоТ не соблюдается. В офисе очень шумно, оупенспейс. Во время пандемии платили 50% зарплаты, хотя у компании были высокие доходы. Потребительское отношение к сотрудникам - норма.

Работаю персональным консультантом в бутике. В компанию я влюбилась ещё с этапа трудоустройства. Было несколько собеседований, условия мне сразу понравились и нервно ждала , чтобы из всех кандидатов выбрали меня. Так и вышло! Работаю уже 4 месяца, прошла все тренинги и обучение в Академии BORK. Ожидания мои полностью оправдались и не жалею, что выбрала эту компанию, хоть и пришлось пройти длительный этап обучения. Очень достойная ЗП) Посещение салона красоты раз в месяц бесплатно и куча других привилегий. Коллектив отличный, все образованные и интеллигентные, отношение руководства достойное, не страшно обратиться за помощью или с каким-либо вопросом.

Не легко попасть в компанию, очень тщательный отбор.
Длительное обучение, много информации к изучению. Но это и плюс, чувствуешь себя уверенно при общении с клиентом.

Работаю в компании уже год на должности водитель высотного штабелера. В первую очередь хочется отметить условия труда, трехразовое бесплатное питание, в соц.пакет входит ДМС, униформа, склад класса А+ очень современный. Руководство строгое, но справедливое. ЗП достойная, как трудишься, так и зарабатываешь. Первый месяц было не легко, пока вливался в работу и коллектив, но пройдя тспытательный срок, доволен, что работаю именно в Борке.

Нет корпоративного транспорта от метро, хоть и находится склад в 5-7 минутах езды. В высокий сезон есть обязательные подработки (но есть и плюс в этом, достойно оплачивают доп.)

Зарплата. Престижное место работы.

Совершенно некомпетентная эйчар Коровкина Ангелина. Висит объявление - звонишь, хочешь уточнить подробности: "Ой, а я даже не знаю, требуется ли нам кто-то на эту должность. Я уточню у директора и перезвоню". Конечно, не перезвонила. Вопрос, зачем в объявлении давать номер человека, который ничего не знает? О'кей, пишу ей же на почту. "У вас актуальна вакансия или нет? Можно узнать подробности по ней?" Ответ добил: "Я же вам по телефону сказала, что набор кандидатов приостановлен. И сейчас я тоже никого не ищу". Ничего себе поворот, с учётом того, что объявление обновлено за день до этого, и мне она такого не говорила. В общем, наистраннейшая девушка

отправляла анкету, после этого так и не созвонились с менеджером по персоналу, поэтому сложно оценить

долгий этап отбора, не стала проходить его весь

Красивые цифры

Пытался устроится в данную компанию аж с апреля месяца, прошёл 3 онлайн собеседования с перерывом в неделю-две, по словам и убеждениям HR Дмитрия, который честно говорил что всегда есть обратная связь-просто пропадал и не брал трубники, и следущий шаг и новое собеседования с руководителями были только после того как самому написать. После успешных собеседований я ждал фитбэк на тему в какой магазин меня поставят, я уже поехал уволился с работы, но тишина. Через неделю сам уже опять перезвонил на что он мне сказал что они взяли другого человека, и посоветовал мне позвонить в технопарк их партнёрам на тех же условиях. Ну понеслось, сново началось в колхозе утро, опять 3 Успешных собеседования после которых ноль ответа, при собеседовании в магазине на выставочной, директор счёл нужным провести собеседование вместо офиса, в центре магазина, попросив удалиться мою девушку из этого магазина со словами вы же с мамой не ездите по собеседованиям... и попросил продать ему ручку. Ну все бы ничего остался полиграф, ждал опять недели полторы назад же сам позвонил опять....назначили на след день, успешно прошёл полиграф параллельно выслушав условия, а Теперь ВНИМАНИЕ условия 5/2 по 2 часов -это условно! По факту 6/1-7/0 выходные плавающие, работа не по 9 часов, а добровольно принудительные переработки+ на время обучения оклад 30, но вы стоять будите на аксессуарах в пустом магазине. В итоге сказали вечером звонок ждать, и что вы думаете? Я устроился на другую работу, и через две недели по приколу решил HR написать ну че там с деньгами? А она говорит оооооойййй, а мы вам на почту все отправили что служба безопасности посоветовала другого кандидата, но полиграф вы прошли успешно, прикол в том что почту я им не давал. Я говорю я как бы звонка ждал как вы и обещали, причём тут почта? И начались Куча всяких извинений и отговорок.
Итог: для тех кто не хочет читать:
Магазины пустые денег не заработать
График не нормированный, то что обещают это условно
Будите постоянно бегать за руководством, они совершенно не ценят ваше время.
Колоссальности не компетентные сотрудники, исходя из моего опыта трудоустройство отчетливо сложилось мнение о компании на столь раннем этапе.
Враньё.
Некомпетентные HR

Собеседование меня Долгих Алексей (https://alexdolbun.com) на роль QA automation происходит в очень интересном формате, около 15 минут тебе быстро задают вопросы о HTTP протоколе с его структурой и его методах прося перечислить все и назвать свойства, SQL с операциями которые использовали, спрашивают что такое XML, что такое Git и его использование, также спрашивают чем отличается ручное тестирование от автоматизированного. Всё время ответа с другой стороны молчание, после ответов обещают дать обратную связь которую потом дают в двух словах «были ошибки».

Компания Технопарк Борк
О компании в интернете ничего толком нет, есть только о bork.ru.

Проработал год в компании и с одной стороны, не хотелось уходить. В плане обязанностей и условий все устраивало. Работал на пункте выдачи на точке, где не так много клиентов. По большей части свободное время, можно читать книгу, смотреть кино, удобный график 2/2, как со сменщиком договоришься, можно хоть 7/7. Работал бы еще, если б не семейные обстоятельства.

Главный минус - это маленькая ЗП, если вы не будете продавать в месяц страховые продукты на определенную сумму. Так это будет около 23000 р, что для Питера и даже для провинции копейки. Хорошо было до мая 2018-ого, как придумали новую мотивацию. Раньше ЗП были около 35-40 тыс. Люди по 5-8 лет работали, а сейчас текучка началась. Набирают студентов, которые начинают много косячить. А продавать страховки получается только у особо говорливых и лютых продажников, к коим большинство не приичислишь

Белая зарплата, Своевременная оплата труда, Хороший коллектив

Бывает не сходимся с коллективом во мнениях

Красивое место работы, в целом хорошее отношение к сотрудникам. Стрижка в премиум барбершопе и маникюр раз в месяц за счёт компании. Условно-бесплатное питание с доставкой в бутик. Белая достойная зп. Тренинги, обучения, корпоративные обучения, есть даже ежегодный туристический сплав. Много бутиков, можно попроситься поближе к дому.
В целом рекомендую для трудоустройства.

1) Ты — универсальный солдат. Принимаешь завозы до открытия бутика, возишь на тележке тяжелые большие коробки, весь потный и в пыли. В торговом зале ты и уборщик, и грузчик, и продавец, и официант и в добавок охранник. Частенько остаёшься один с утра или вечером, заходит толпа, что-то пропадает, отвечаешь ты. Камер или рамок в бутиках нет.
2) Карьерного роста нет. Люди работают в компании долго, все руководящие позиции заняты, поэтому в продавцах можно ходить и пять-семь лет, благо зп нормальная. 3) Состоящая из мизерной окладной части (было около 14 тысяч), остальное — проценты с продаж. Продаёшь - зарабатываешь. Тут честно. Как продаёшь — никто не спрашивает. Как хочешь. Главное чтобы прибыль была.
А хорошо продавать порой мешают управляющие и старые работники, которые отжимают клиентов. Не во всех бутиках так, зависит от коллектива, как повезёт.
4) Руководство. Руководство наверху, увы, лицемерное и жадное. Некоторые управляющие — со своими необъективными фантазиями, с такими сложно работать.
Хоть зп и неплохая, но её все равно недостаточно за высокие требования руководства.
Техники и аксессуаров много, знать всё нужно буквально наизусть, вплоть до мельчайших деталей и цифр.

Условия труда отличные

Нет

Давно еще работала здесь, все в порядке. очень хорошая была ЗП и руководство корректное полностью. Благодарю за то, что составили такую хорошую рабочую компанию на 2 года!

нет

До декрета три года работала в Борк, планирую потом снова на свое рабочее место возвращаться. Отличная компания, которая дает не просто достойный уровень оплаты труда, но и возможности вырасти буквально на любой должности. В декрет я уходила на должности менеджера по закупкам, хотя изначально пришла простым ассистентом. Компания дает реальный шанс развиваться, при чем всесторонне, у нас девчонки даже в показе мод участвовали - круто было! Правда, сама я тогда была уже в положении и отказалась от мероприятия.

Все устраивает.

Буду краток. Хорошее место работы, дружный коллектив и адекватное начальство. А самое главное, когда любишь свою работу - все идет как надо: продажи, зарплата, профессиональный рост. Тем более в этой компании все условия для этого есть.

Не жалуюсь