Для тех кто готов звонить целый день за 30 т р в месяц и не думать о проценте от сделки .
17.01.2019
0
Условия работы
Директор Машинистов Владимир очень хороший маркетолог. Обожает пускать пыль в глаза.
По всякому поводу стараются снизить оклад; правда на словах обещали 60 тыс. руб. Любят выжимать все сроки из работника, имеется депримирование за невыполнение плана и опоздание. Хотя квартальные планы увеличивают каждые полгода.
24.12.2018
0
Условия работы
При трудостройстве беседовал начальником отделом кадров Ольгой. Очень приятная дамочка. Оказалось гражданской женой Директора. Рассказывала все как в сказке. Директор душенька, заботится о коммерческом отделе как о своих детях. Хочешь обучение пожалуйста, хочешь за границу - извольте.
На самом деле компания располагается в заброшенной зоне, дороги сплошная глина. Офис ( амбар) свой. В проекте будет свой повар и спортивная площадка. Правда не говорят когда?? Коммерческий отдел - молодые парни, во основном приезжие. Даже есть иностранные граждане из Румынии. Все молчаливые и всего боятся. В офисе грабовая тишина. Так что прежде чем прийти в наш "дружный коллектив" - предварительно поработайте пару дней и все станет ясно!
21.12.2018
0
Условия работы
Хорошая контора, все официально. Знаний набраться - пожалуйста. Компания нацелена на грамотных специалистов, готова помогать в развитии
Недостатки каждый определяет для себя сам. И в первую очередь это наше внутреннее впечатление, наше отношение и не только к окружающим сотрудникам, но и к себе. Поэтому когда корона жмет - естественно, что все плохие, когда сам себя не ценишь и не можешь отстоять свою точку зрения, естественно все плохие и не ценят таких кадров. Научиться нужно жить в обществе, а смотреть на всех со своей колокольни и судить по своей шапке
25.12.2018
0
Владимир Иванович, не ожидала от вас что начнете копировать других людей. Спасибо Вам за выговор, который Вы мне записали в трудовую ( за семилетний период работы в вашей фирмочке). Ребята поступили смело! и указали Вам на недостатки. Будьте честны и признайте их и если не поздно - проведите работу над "ошибками"! - YT CJUKFCYF
24.12.2018
0
Владимир Иванович, не ожидала от вас что начнете копировать других людей. Спасибо Вам за выговор, который Вы мне записали в трудовую ( за семилетний период работы в вашей фирмочке). Ребята поступили смело! и указали Вам на недостатки. Будьте честны и признайте их и если не поздно - проведите работу над "ошибками"!
20.12.2018
0
Будьте внимательны с этой компанией, занимаются обманом, на словах завышают заработную плату, а на деле оклад в 2 раза меньше прилагают. Чтобы срезать премию.
На первый взгляд какая хорошая компания: приветливые люди, работоспособные и ответственные. Розовые очки спали месяца через 3, когда начали подгружать всё новой и новой работой, не прописанной в договоре и не платя за неё денег. Меня и всех старались загружать работой выше крыши! Такой наглости и хамства я ещё не встречал. Директор не отличается умом, очень алчный до денег, особенно мелких....Люди работают за зарплату а не за пустые сказки. Соискатель будь внимателен! Не растрачивайте свое время.
21.12.2018
0
Дмитрия неудачника у нас не было, а тот, что есть успешно работает и развивается. Ты опять не угадал.
16.12.2018
0
Условия работы
Компания "Формотроник" - это перспективная и "уютная" компания. Каждый друг друга знает, если нужна помощь - помогают, а не отворачиваются. Руководитель строгий, отзывчивый, успешный, целеустремленный, который заботится о своей фирме и о своих сотрудниках. Сейчас компания расположилась в новом офисе, там тепло, просторно, есть своя парковка. Зарплата белая, отпуск всегда можно согласовать с руководством. Руководитель никогда не против повышения квалификации в своей профессии, в коммерческом и техническом отделе часто проводят тренинги для улучшения работы сотрудников.
Не выявила.
20.12.2018
0
Проходил собеседование. Компания ищет молодых неопытных людей, желательно приезжих. Чтобы пускать пыль в глаза.
06.12.2018
0
Условия работы
Очень престижная компания! Без намека на семейный бизнес. Директор Машинистов очень скромный персонаж, немстительный. Всегда готов войти в положение и предоставить дополнительный отпуск, или социальную помощь. В компании имеется ДМС, командировки за границу оплачиваются в иностранной валюте.
Формотроник снимает целое крыло в элитном бизнес-центре. Высокий конкурс на место, 5 ступенчатый отбор менеджера, обязательно знание немецкого языка. Зарплата коммерческого отдела выплачивается нестабильно и зависит от настроения директора и лунных фаз. За последнее время сменилось несколько коммерческих директоров, сейчас вообще данная должность вакантна. Так что у каждого есть шанс! Добро пожаловать в наш "дружный коллектив"
15.12.2018
0
славикам: вложитесь собственными деньгами в бизнес и ограничений не будет. Одни тут попробовали вложиться, теперь работу ищут и от безделья здесь гадости пишут). На работу их теперь не берут - кому нужны крысятники? Об ограничениях (не по зарплате, а по единовременным выплатам) об том говорится сразу на собеседовании, здесь обмана нет. Хотя уровень ограничений по выплатам весьма приличный - выше рынка труда. Забота о сотрудниках проявляется не в бездумных тратах по зарплате, а в гарантированной регулярной белой оплате труда согласно условиям договора, в достойных условиях труда, возможности зарабатывать и взаимной поддержке сотрудников, которая у нас сейчас стала ещё надежнее после увольнения пары «славиков»... А про собаку вы точно подметили: собака лает - караван идёт!
10.12.2018
0
Уважаемый соискатель! При собеседование больше задавай вопросов работодателю! Смотри внимательно на факты и документы, меньше верь пустым словам! Особенно будь внимателен к hr-менеджеру Формотроник (много вранья!)/ Если бы компания действительно заботилась о сотрудниках, то не ставила бы верхний предел по зарплате. Ветер чушь носит, а собака хвостом машет.
08.12.2018
0
Глупые приемы очернения компании
08.12.2018
0
....Вот и на работе он сидел и больше фантазировал, за что и вылетел
07.12.2018
0
Мы все оценили чувство юмора и избыток свободного времени автора. И все дружно посмеялись))). Конечно, мы не снимаем офис в элитном бизнес-центре - у нас свой собственный офис и вполне комфортабельный с охраняемой стоянкой и спорт-зоной (в проекте). Только времени у нас меньше, чем у автора, который в бабушкиной однушке, именуемой офисом Группы Компаний видимо скучает, захлебываясь нечистотами от зависти)...дружно посочувствуем ему)
06.12.2018
0
Компания выглядит очень прилично по первому общению, пока не предложили подписать трудовой договор.
Трудовой договор, сразу не предлагают, оттягивают. На словах будешь получать 80,000 руб. а оклад предлагаю 20.000 руб. Расположение, в трущебах на окраине города. Весь коммерческий отдел зашуган!
21.12.2018
0
"Трудовой договор, сразу не предлагают, оттягивают." - ни когда этого не было. Все сотрудники были оформлены с первого дня работы. Расположение, в трущебах на окраине города. - Кузнечиха - тоже окраина города и трущебы похуже, чем в Сормово Весь коммерческий отдел зашуган! - За все года работы ни одного зашуганого менеджера не видела, видела только обнаглевших
08.12.2018
0
Да, на инженерные должности мы принимаем специалистов только с высшим техническим образованием, т.к. работаем со сложным технологическим оборудованием! Условия оговариваем сразу на собеседовании, если Соискатель нам интересен и свои обещания по зарплате всегда соблюдаем. Уровень заработной платы в сфере продаж у нас выше среднеотраслевого. Причём, вся зарплата официальная и выплачивается без задержек. Наше предприятие находится в 10 мин ходьбы от центра Сормовского района, с собственной охраняемой автостоянкой для сотрудников и гостей. И хоть это и промзона, но трущобами никак не назовёшь. Здесь Вы, Владимир, врете! Договор Вам никто подписывать не предлагал, на собеседовании у нас это не принято - только оговариваем условия. Снова ложь с Вашей стороны! Судить о моральном климате нашего отдела продаж Вы не можете - не общались с нашими специалистами. Снова врете! Между тем, порядочные люди и хорошие профессионалы у нас работают годами, а от лентяев и обманщиков мы разумеется избавляемся. Они теперь от избытка «чувств» и времени пачкают заборы на этом сайте. Вам отказали, потому что у Вас нет высшего образования...и судя по написанному лживому отклику, Вы нам и по личностным качествам не подходите!
08.12.2018
0
Да, на инженерные должности мы принимаем специалистов только с высшим техническим образованием, т.к. работаем со сложным технологическим оборудованием! Условия оговариваем сразу на собеседовании, если Соискатель нам интересен и свои обещания по зарплате всегда соблюдаем. Уровень заработной платы в сфере продаж у нас выше среднеотраслевого. Причём, вся зарплата официальная и выплачивается без задержек.
02.12.2018
0
Условия работы
Я работала в данной компании в отделе бухгалтерии около 2,5 лет. Руководитель Машинистов Владимир Иванович очень требовательный и ценит добросовестную работу. Коллектив нормальный, условия работы тоже. Зп вся белая, что сейчас немаловажно. На данный момент нахожусь в декретном отпуске.
По мне нет.
01.12.2018
0
Условия работы
Очень солидная компания, частые командировки, отличный коллектив, возможность развития постоянные тренинги и семинары. Причина ухода к сожалению, стала переезд в другой город.
Нет
06.12.2018
0
Благодарю ребята за помощь, всем выпишу премию.
Для полной картину прошу прочитать все отзывы о компании!
27.11.2018
0
Условия работы
Хотелось бы немного рассказать о компании, в которой я работаю третий год, ООО "ФОРМОТРОНИК". Руководит ею Машинистов Владимир Иванович. Требовательный, но справедливый и порядочный руководитель. Всегда открыт к общению и прислушивается к мнению своих работников. Комфортные условия труда в новом просторном современном офисе, который находится по ул. Щербакова, 37А в Сормовском районе. Хорошо оборудованы рабочие места. Есть автомобильная парковка, что немаловажно для сотрудников. Трудоустройство официальное, все соц. гарантии. Достойная белая зарплата, так же оплачиваемые отпускные и больничные. Сплоченный дружный коллектив, нацеленный на результат. Порекомендовала бы компанию, как хорошего и надежного работодателя.
нет
27.11.2018
0
Условия работы
Работа в компании своего рода школа. Именно здесь я получил опыт продаж, овладел техникой и навыками успешного продавца. Побывал в Европе и объездил половину страны. Несмотря на работу в компании более 5 лет, мое развитие и карьерный рост не стоят на месте. Думаю это и есть отличительная особенность компании, никакая другая фирма не будет так вкадывать в своих сотрудников.
К сожалению высокая лояльность компании к своим сотрудникам выходит ей боком. Зачастую недобросовестные и неблагодарные люди начинают подворовывать и работать на себя, не смотря на то что за совместной работой стоит целый коллектив.И потом эти люди поливают грязью бывшую компанию и своих бывших коллег. Будьте бдительны и не доверяйте всему, что пишут.
26.11.2018
0
Условия работы
В компании работаю четвертый месяц. Коллектив молодой, все сотрудники позитивные люди. Руководство требовательное, но справедливое. Существует премирование сотрудников. Зарплата, больничный, отпускные и т.д. все выплачивается на карту работника. Офис новый, теплый, чистый, отдельно сделана гардеробная комната, комната для приема пищи. Своя парковка для авто. Мне приятно приходить на работу. Всегда встречают с улыбкой и дружелюбием.
В офисе бывает слишком тепло.
24.11.2018
0
Условия работы
Амбициозные цели Адекватное руководство Интересный рынок
Нет
24.11.2018
0
Условия работы
Компания работает с 2009 года, сотрудничает с известными европейскими производителями промышленного оборудования. Сейчас уже наша компания является одним из лидеров российского рынка инжиниринговых услуг и поставки промышленного оборудования для производства изделий из пластмасс. С запуском собственного производства промышленных холодильников, напорных станций, тканевых силосов, производственных стеллажей и средств автоматики, наша компания стала самой крупной по численности в России в своем сегменте - сейчас у нас работает более 30 специалистов. И продолжаем испытывать потребность в расширении и в новых специалистах - есть новые идеи! В 2018 году компания переселилась в свой новый современный собственный офис: отдельное здание со своей территорией, просторным складом, сборочным и сварочным производством, автостоянкой и даже -спортплощадкой, газоном и зоной барбекью (правда, это проект следующего года). Все остальное уже функционирует и сотрудники пользуются этими благами. В ближайшее время выложим на сайте фото нашего офиса, хотя все соискатели его могут увидеть и оценить вживую и познакомиться с нами и нашей командой! Коллектив у нас по большей части молодой, сплоченный, средний возраст сотрудников примерно 35 лет, большинство специалистов проработало у нас более 3-4 лет, треть сотрудников - более 6 лет. Это говорит о том, что уровень заработной платы вполне достойный и действует разумная система мотивации. Безусловно, после 9 лет работы компании есть отток специалистов, что связано с процессами роста компании, повышением темпа работы и требованиям к профессиональному росту. Кто то уходит, от кого то приходится избавляться...что, на мой взгляд, неизбежно! Однако большинство коллег успешно развивается в рамках нашей компании, растет по карьерной лестнице, находят более перспективное применение для своих возможностей: переводчик стала менеджером по рекламе, продавцы занимают руководящие посты в продажах и в проектировании, сервисные специалисты становятся организаторами производства и возглавляют отделы. Было бы желание! В нашей компании постоянно проводится обучение сотрудников, они посещают профильные семинары, к нам приезжают зарубежные специалисты из компаний-партнеров, некоторые наши специалисты выезжают на стажировки в европейские компании. Ежегодно мы участвуем в международных выставках в Москве, Казани, Екатеринбурге, сами проводим семинары для клиентов в крупных городах России https://formotronik-nn.ru/company/news/seminar_ob_ehffektivnom_upravlenii_ehkstruziej_proshel_ehffektivno/ Это всегда интересно и действует весьма эффективно на рынке, растет профессиональный авторитет наших специалистов и доверие клиентов к нашей компании. Однако, наилучший способ познакомиться с новой компанией - познакомиться с ней лично! Уверен - не будете разочарованы)
Раньше были не очень разборчивы при подборе персонала. Но сейчас стремимся быть более требовательными!
Напишите отзыв про Формотроник
Для тех кто готов звонить целый день за 30 т р в месяц и не думать о проценте от сделки .
Директор Машинистов Владимир очень хороший маркетолог. Обожает пускать пыль в глаза.
По всякому поводу стараются снизить оклад; правда на словах обещали 60 тыс. руб. Любят выжимать все сроки из работника, имеется депримирование за невыполнение плана и опоздание. Хотя квартальные планы увеличивают каждые полгода.
При трудостройстве беседовал начальником отделом кадров Ольгой. Очень приятная дамочка. Оказалось гражданской женой Директора. Рассказывала все как в сказке. Директор душенька, заботится о коммерческом отделе как о своих детях. Хочешь обучение пожалуйста, хочешь за границу - извольте.
На самом деле компания располагается в заброшенной зоне, дороги сплошная глина. Офис ( амбар) свой. В проекте будет свой повар и спортивная площадка. Правда не говорят когда?? Коммерческий отдел - молодые парни, во основном приезжие. Даже есть иностранные граждане из Румынии. Все молчаливые и всего боятся. В офисе грабовая тишина. Так что прежде чем прийти в наш "дружный коллектив" - предварительно поработайте пару дней и все станет ясно!
Хорошая контора, все официально. Знаний набраться - пожалуйста. Компания нацелена на грамотных специалистов, готова помогать в развитии
Недостатки каждый определяет для себя сам. И в первую очередь это наше внутреннее впечатление, наше отношение и не только к окружающим сотрудникам, но и к себе. Поэтому когда корона жмет - естественно, что все плохие, когда сам себя не ценишь и не можешь отстоять свою точку зрения, естественно все плохие и не ценят таких кадров. Научиться нужно жить в обществе, а смотреть на всех со своей колокольни и судить по своей шапке
Владимир Иванович, не ожидала от вас что начнете копировать других людей. Спасибо Вам за выговор, который Вы мне записали в трудовую ( за семилетний период работы в вашей фирмочке). Ребята поступили смело! и указали Вам на недостатки. Будьте честны и признайте их и если не поздно - проведите работу над "ошибками"! - YT CJUKFCYF
Владимир Иванович, не ожидала от вас что начнете копировать других людей. Спасибо Вам за выговор, который Вы мне записали в трудовую ( за семилетний период работы в вашей фирмочке). Ребята поступили смело! и указали Вам на недостатки. Будьте честны и признайте их и если не поздно - проведите работу над "ошибками"!
Будьте внимательны с этой компанией, занимаются обманом, на словах завышают заработную плату, а на деле оклад в 2 раза меньше прилагают. Чтобы срезать премию.
На первый взгляд какая хорошая компания: приветливые люди, работоспособные и ответственные. Розовые очки спали месяца через 3, когда начали подгружать всё новой и новой работой, не прописанной в договоре и не платя за неё денег. Меня и всех старались загружать работой выше крыши! Такой наглости и хамства я ещё не встречал. Директор не отличается умом, очень алчный до денег, особенно мелких....Люди работают за зарплату а не за пустые сказки. Соискатель будь внимателен! Не растрачивайте свое время.
Дмитрия неудачника у нас не было, а тот, что есть успешно работает и развивается. Ты опять не угадал.
Компания "Формотроник" - это перспективная и "уютная" компания. Каждый друг друга знает, если нужна помощь - помогают, а не отворачиваются.
Руководитель строгий, отзывчивый, успешный, целеустремленный, который заботится о своей фирме и о своих сотрудниках.
Сейчас компания расположилась в новом офисе, там тепло, просторно, есть своя парковка.
Зарплата белая, отпуск всегда можно согласовать с руководством. Руководитель никогда не против повышения квалификации в своей профессии, в коммерческом и техническом отделе часто проводят тренинги для улучшения работы сотрудников.
Не выявила.
Проходил собеседование. Компания ищет молодых неопытных людей, желательно приезжих. Чтобы пускать пыль в глаза.
Очень престижная компания! Без намека на семейный бизнес. Директор Машинистов очень скромный персонаж, немстительный. Всегда готов войти в положение и предоставить дополнительный отпуск, или социальную помощь. В компании имеется ДМС, командировки за границу оплачиваются в иностранной валюте.
Формотроник снимает целое крыло в элитном бизнес-центре. Высокий конкурс на место, 5 ступенчатый отбор менеджера, обязательно знание немецкого языка. Зарплата коммерческого отдела выплачивается нестабильно и зависит от настроения директора и лунных фаз. За последнее время сменилось несколько коммерческих директоров, сейчас вообще данная должность вакантна. Так что у каждого есть шанс! Добро пожаловать в наш "дружный коллектив"
славикам: вложитесь собственными деньгами в бизнес и ограничений не будет. Одни тут попробовали вложиться, теперь работу ищут и от безделья здесь гадости пишут). На работу их теперь не берут - кому нужны крысятники?
Об ограничениях (не по зарплате, а по единовременным выплатам) об том говорится сразу на собеседовании, здесь обмана нет. Хотя уровень ограничений по выплатам весьма приличный - выше рынка труда. Забота о сотрудниках проявляется не в бездумных тратах по зарплате, а в гарантированной регулярной белой оплате труда согласно условиям договора, в достойных условиях труда, возможности зарабатывать и взаимной поддержке сотрудников, которая у нас сейчас стала ещё надежнее после увольнения пары «славиков»...
А про собаку вы точно подметили: собака лает - караван идёт!
Уважаемый соискатель!
При собеседование больше задавай вопросов работодателю! Смотри внимательно на факты и документы, меньше верь пустым словам! Особенно будь внимателен к hr-менеджеру Формотроник (много вранья!)/
Если бы компания действительно заботилась о сотрудниках, то не ставила бы верхний предел по зарплате.
Ветер чушь носит, а собака хвостом машет.
Глупые приемы очернения компании
....Вот и на работе он сидел и больше фантазировал, за что и вылетел
Мы все оценили чувство юмора и избыток свободного времени автора. И все дружно посмеялись))).
Конечно, мы не снимаем офис в элитном бизнес-центре - у нас свой собственный офис и вполне комфортабельный с охраняемой стоянкой и спорт-зоной (в проекте). Только времени у нас меньше, чем у автора, который в бабушкиной однушке, именуемой офисом Группы Компаний видимо скучает, захлебываясь нечистотами от зависти)...дружно посочувствуем ему)
Компания выглядит очень прилично по первому общению, пока не предложили подписать трудовой договор.
Трудовой договор, сразу не предлагают, оттягивают. На словах будешь получать 80,000 руб. а оклад предлагаю 20.000 руб. Расположение, в трущебах на окраине города.
Весь коммерческий отдел зашуган!
"Трудовой договор, сразу не предлагают, оттягивают." - ни когда этого не было. Все сотрудники были оформлены с первого дня работы. Расположение, в трущебах на окраине города. - Кузнечиха - тоже окраина города и трущебы похуже, чем в Сормово
Весь коммерческий отдел зашуган! - За все года работы ни одного зашуганого менеджера не видела, видела только обнаглевших
Да, на инженерные должности мы принимаем специалистов только с высшим техническим образованием, т.к. работаем со сложным технологическим оборудованием! Условия оговариваем сразу на собеседовании, если Соискатель нам интересен и свои обещания по зарплате всегда соблюдаем. Уровень заработной платы в сфере продаж у нас выше среднеотраслевого. Причём, вся зарплата официальная и выплачивается без задержек.
Наше предприятие находится в 10 мин ходьбы от центра Сормовского района, с собственной охраняемой автостоянкой для сотрудников и гостей. И хоть это и промзона, но трущобами никак не назовёшь. Здесь Вы, Владимир, врете!
Договор Вам никто подписывать не предлагал, на собеседовании у нас это не принято - только оговариваем условия. Снова ложь с Вашей стороны!
Судить о моральном климате нашего отдела продаж Вы не можете - не общались с нашими специалистами. Снова врете! Между тем, порядочные люди и хорошие профессионалы у нас работают годами, а от лентяев и обманщиков мы разумеется избавляемся. Они теперь от избытка «чувств» и времени пачкают заборы на этом сайте.
Вам отказали, потому что у Вас нет высшего образования...и судя по написанному лживому отклику, Вы нам и по личностным качествам не подходите!
Да, на инженерные должности мы принимаем специалистов только с высшим техническим образованием, т.к. работаем со сложным технологическим оборудованием! Условия оговариваем сразу на собеседовании, если Соискатель нам интересен и свои обещания по зарплате всегда соблюдаем. Уровень заработной платы в сфере продаж у нас выше среднеотраслевого. Причём, вся зарплата официальная и выплачивается без задержек.
Я работала в данной компании в отделе бухгалтерии около 2,5 лет. Руководитель Машинистов Владимир Иванович очень требовательный и ценит добросовестную работу. Коллектив нормальный, условия работы тоже. Зп вся белая, что сейчас немаловажно. На данный момент нахожусь в декретном отпуске.
По мне нет.
Очень солидная компания, частые командировки, отличный коллектив, возможность развития постоянные тренинги и семинары. Причина ухода к сожалению, стала переезд в другой город.
Нет
Благодарю ребята за помощь, всем выпишу премию.
Для полной картину прошу прочитать все отзывы о компании!
Хотелось бы немного рассказать о компании, в которой я работаю третий год, ООО "ФОРМОТРОНИК".
Руководит ею Машинистов Владимир Иванович. Требовательный, но справедливый и порядочный руководитель. Всегда открыт к общению и прислушивается к мнению своих работников.
Комфортные условия труда в новом просторном современном офисе, который находится по ул. Щербакова, 37А в Сормовском районе. Хорошо оборудованы рабочие места. Есть автомобильная парковка, что немаловажно для сотрудников.
Трудоустройство официальное, все соц. гарантии. Достойная белая зарплата, так же оплачиваемые отпускные и больничные.
Сплоченный дружный коллектив, нацеленный на результат.
Порекомендовала бы компанию, как хорошего и надежного работодателя.
нет
Работа в компании своего рода школа. Именно здесь я получил опыт продаж, овладел техникой и навыками успешного продавца. Побывал в Европе и объездил половину страны. Несмотря на работу в компании более 5 лет, мое развитие и карьерный рост не стоят на месте. Думаю это и есть отличительная особенность компании, никакая другая фирма не будет так вкадывать в своих сотрудников.
К сожалению высокая лояльность компании к своим сотрудникам выходит ей боком. Зачастую недобросовестные и неблагодарные люди начинают подворовывать и работать на себя, не смотря на то что за совместной работой стоит целый коллектив.И потом эти люди поливают грязью бывшую компанию и своих бывших коллег. Будьте бдительны и не доверяйте всему, что пишут.
В компании работаю четвертый месяц. Коллектив молодой, все сотрудники позитивные люди.
Руководство требовательное, но справедливое.
Существует премирование сотрудников. Зарплата, больничный, отпускные и т.д. все выплачивается на карту работника.
Офис новый, теплый, чистый, отдельно сделана гардеробная комната, комната для приема пищи. Своя парковка для авто.
Мне приятно приходить на работу. Всегда встречают с улыбкой и дружелюбием.
В офисе бывает слишком тепло.
Амбициозные цели
Адекватное руководство
Интересный рынок
Нет
Компания работает с 2009 года, сотрудничает с известными европейскими производителями промышленного оборудования. Сейчас уже наша компания является одним из лидеров российского рынка инжиниринговых услуг и поставки промышленного оборудования для производства изделий из пластмасс.
С запуском собственного производства промышленных холодильников, напорных станций, тканевых силосов, производственных стеллажей и средств автоматики, наша компания стала самой крупной по численности в России в своем сегменте - сейчас у нас работает более 30 специалистов. И продолжаем испытывать потребность в расширении и в новых специалистах - есть новые идеи!
В 2018 году компания переселилась в свой новый современный собственный офис: отдельное здание со своей территорией, просторным складом, сборочным и сварочным производством, автостоянкой и даже -спортплощадкой, газоном и зоной барбекью (правда, это проект следующего года). Все остальное уже функционирует и сотрудники пользуются этими благами.
В ближайшее время выложим на сайте фото нашего офиса, хотя все соискатели его могут увидеть и оценить вживую и познакомиться с нами и нашей командой!
Коллектив у нас по большей части молодой, сплоченный, средний возраст сотрудников примерно 35 лет, большинство специалистов проработало у нас более 3-4 лет, треть сотрудников - более 6 лет. Это говорит о том, что уровень заработной платы вполне достойный и действует разумная система мотивации. Безусловно, после 9 лет работы компании есть отток специалистов, что связано с процессами роста компании, повышением темпа работы и требованиям к профессиональному росту. Кто то уходит, от кого то приходится избавляться...что, на мой взгляд, неизбежно!
Однако большинство коллег успешно развивается в рамках нашей компании, растет по карьерной лестнице, находят более перспективное применение для своих возможностей: переводчик стала менеджером по рекламе, продавцы занимают руководящие посты в продажах и в проектировании, сервисные специалисты становятся организаторами производства и возглавляют отделы. Было бы желание!
В нашей компании постоянно проводится обучение сотрудников, они посещают профильные семинары, к нам приезжают зарубежные специалисты из компаний-партнеров, некоторые наши специалисты выезжают на стажировки в европейские компании. Ежегодно мы участвуем в международных выставках в Москве, Казани, Екатеринбурге, сами проводим семинары для клиентов в крупных городах России https://formotronik-nn.ru/company/news/seminar_ob_ehffektivnom_upravlenii_ehkstruziej_proshel_ehffektivno/
Это всегда интересно и действует весьма эффективно на рынке, растет профессиональный авторитет наших специалистов и доверие клиентов к нашей компании.
Однако, наилучший способ познакомиться с новой компанией - познакомиться с ней лично! Уверен - не будете разочарованы)
Раньше были не очень разборчивы при подборе персонала. Но сейчас стремимся быть более требовательными!