лг полный отстой зарплата копейки работают по.12-16 часов нет обещанных премий и перспективы русские для них рабы
21.11.2012
0
"Аноним 08.12.11 14:49 опроверг(-ла) отзыв -1
а в каком это отделе???"
- Это во всех отделах
19.08.2012
0
Лодырь и тупица.
Отработал пару месяцев и хочет премии и карьерного роста.
Клоун!!!
29.02.2012
0
Согласен на все 100% !!! Компания действительно отстой. Там работают только те кому уже податься совсем некуда.
12.12.2011
0
бред
08.12.2011
0
а в каком это отделе???
16.02.2011
0
Условия работы
ДМС(вылечил все зубы пока работал), бесплатные обеды, дешевые завтраки, фитнес зал,музыкальная комната(была даже группа у компании), настольный теннис, корп. обучение(мне удалось побывать только на английском языке,но я не исключаю что есть возможность посещать и другие), транспорт(минус в том что можешь ехать в одном автобусе с гражданами СНГ);
есть возможность подзаработать на переработках, коллектив приятный, корпоративы частые,отпуск(все по чесноку),
1)офис и производство - совсем разные условия труда.такое ощущение что две разные компании в одной
2)у компании поставщики не принадлежат им, то есть наемные, отсюда не всегда поставщик производит качественные детали, отсюда следствие,некачественная продукция,зачастую топменеджмент в целях продажы - дает команду все это добро все равно пропускать к дистрибьютерам на продажу, это я высказался по поводу менеджмента,но в целом в моем отделе менеджмент был отличный, мне повезло.
2) зп - 700 долл. на старт - кто без опыта
850 долл. - с опытом от полугода
+ 900руб.(за вредность) + 3000 руб(за жилье, если живешь не в моск.обл)+переработка({140%после рабочего дня} или {200%выходные} от зп)
3) как перспектива накопления опыта, терпя маленькую зп
4)частое несоответствие обязанностей непосредственно должности.,это минус, иногда инженера идут на линию и клепают:)
5) персонал завода поставщика( в самой компании более менее цивильно) на 80%состоит из граждан соседних республик,(80%-производство, 20%-офис), повторю, это только на заводах поставщика.
13.10.2013
0
Хочу устроиться в офис работать, что то мурашки по коже неужели действительно такое отношение к людям. Я родилась и выросла среди корейцев и они нормальные и хорошие люди. Иногда даже не верится что так они относятся к тем, кто работает.
20.08.2012
0
Один из немногих адекватных отзывов.
08.10.2009
0
Условия работы
Не указаны
70% работающих в данной компании-гастарбайтеры (таджики,узбеки итд) Отсюда все выводы о качестве производимой там электронике.Зарплата мизерная,10-12 часовой рабочий день без выходных (в том числе и у русских работников),штрафы за больничные, "лагерный надзор"Никаких отпусков (от силы 2-3 дня - дальше штрафы)
15.06.2012
0
Такое ощущение, что писали не про LG, или просто даже не имеют представления о чём пишут.
29.02.2012
0
Согласен на все 100%. Предприятие лагерного типа!!! Разве что вышки по периметру не стоят.
13.12.2011
0
Работаю, штрафов нет. Максимум - могут 13ую зарплату урезать за множественные косяки.
17.09.2008
0
Условия работы
мед.страховка, оплата питания....и все
ушел из лг с огромным удовольствием, так быстро понял что ловить там нечего.согласен на 100 процентов с предыдущим отзывом.по -началу, как новичок, многого не понимаешь, а затем врубаешься и могу с уверенностью сказать ,что лг -это самая низкопотребная компания, по сравнению с самсунгом и сони, например.в основном в компании работают люди без ВЫСШЕГО образования, без знания языка.бизнес построен на тупом впаривании товаров, нет никаких бизнес-стратегий.зп просто смешная и повышают ее тоже очень смешно., за счет неквалифицированного персонала---туда народ просто не идет нормальный, а те кто приходит и на чтото надеется более -меннее толковый сбегает через год... о построении карьеры можно и не мечтать..там енто не принято, никаких тренингов для персонала , даже экономят на корпоративах, я до этого работал в маленькой русской компании-и то ресторан снимали на новый год, а тут могуть на улицу выгнать и заставят идти пешком несколько километров...ну вот такие они.. кстати в последнее время дошли до того что стали принимать на работу граждан снг...уже русские не идут..короче столкнетесь не советую..
29.02.2012
0
Не оплата питания, а предоставление обедов очень низкого качества!!!! Главное в работе это заработок, а не красивые обещания!!!
01.02.2012
0
увидел вакансию в инете позвонил - спросили сколько лет и нет ли судимостей - вот и думай какой контингент работает!делайте выводы!!! спс автору!
25.08.2008
0
Условия работы
Неплохой соцпакет, белая зарплата.
Политика компании сводится к тому, чтобы повысить призводительность и сократить расходы. Даже за счёт низких зарплат сотрудникам. Специалистов не уважают и не ценят. Каждый сотрудник "тянет" минимум 2, а то и три, не связанные друг с другом должности. При этом руководство требует выполнения обязанностей и по основной должности, и по второстепенной, не доплачивая ни копейки. Сотрудника не спра
02.12.2013
0
Никаких условий даже кулер с водой убрали с завода, как на каторге фу-фу никогда больше ни шагу в эту компания платят гроши 85 руб час,за спец одежду вычитают за питание вычитают и это от зарплаты 27 тыс, подумайте за эти копейки стоить работать без выходных, не уважение к рабочим в общежитие со стороны администрации и охраны(козлы).Что хотят то и творят,Буду жаловаться в отдел кадров где устраивают людей на работу,сотрудницы все так красиво описывают(вранье),а это совсем не так .Перед общагой лес, нужно ходить на работу через лес,всю грязь
20.06.2012
0
Не спорю, проблем в компании хватает, но про задержку з/п полное вранье, ее платят 2 раза в месяц, всегда вовремя и если день з/п выпадает на выходные, то платят в пятницу. Возможно вы работали в компаниях-поставщиках, где возможно были такие проблемы, но LG тут не причем.
01.05.2012
0
да,согласна, не менее 3х должностей впихнули в одну - и зарплата одна, чуть ниже средней. Обязанностей же при этом! Да з/пл белая, -но её надо ещё дождаться. Задерживют выплаты по 2-3 месяца. Причины странные и не понятные... О каком уважении к сотрудникам может идти речь?
29.02.2012
0
Хочу добавить, что экономия идет на всем... и даже на горячё и повсеместно хваленом качестве продукции.
Напишите отзыв про LG Electronics RUS
нет
лг полный отстой зарплата копейки работают по.12-16 часов нет обещанных премий и перспективы русские для них рабы
"Аноним 08.12.11 14:49 опроверг(-ла) отзыв -1
а в каком это отделе???"
- Это во всех отделах
Лодырь и тупица.
Отработал пару месяцев и хочет премии и карьерного роста.
Клоун!!!
Согласен на все 100% !!! Компания действительно отстой. Там работают только те кому уже податься совсем некуда.
бред
а в каком это отделе???
ДМС(вылечил все зубы пока работал), бесплатные обеды, дешевые завтраки, фитнес зал,музыкальная комната(была даже группа у компании), настольный теннис, корп. обучение(мне удалось побывать только на английском языке,но я не исключаю что есть возможность посещать и другие), транспорт(минус в том что можешь ехать в одном автобусе с гражданами СНГ);
есть возможность подзаработать на переработках, коллектив приятный, корпоративы частые,отпуск(все по чесноку),
1)офис и производство - совсем разные условия труда.такое ощущение что две разные компании в одной
2)у компании поставщики не принадлежат им, то есть наемные, отсюда не всегда поставщик производит качественные детали, отсюда следствие,некачественная продукция,зачастую топменеджмент в целях продажы - дает команду все это добро все равно пропускать к дистрибьютерам на продажу, это я высказался по поводу менеджмента,но в целом в моем отделе менеджмент был отличный, мне повезло.
2) зп - 700 долл. на старт - кто без опыта
850 долл. - с опытом от полугода
+ 900руб.(за вредность) + 3000 руб(за жилье, если живешь не в моск.обл)+переработка({140%после рабочего дня} или {200%выходные} от зп)
3) как перспектива накопления опыта, терпя маленькую зп
4)частое несоответствие обязанностей непосредственно должности.,это минус, иногда инженера идут на линию и клепают:)
5) персонал завода поставщика( в самой компании более менее цивильно) на 80%состоит из граждан соседних республик,(80%-производство, 20%-офис), повторю, это только на заводах поставщика.
Хочу устроиться в офис работать, что то мурашки по коже неужели действительно такое отношение к людям. Я родилась и выросла среди корейцев и они нормальные и хорошие люди. Иногда даже не верится что так они относятся к тем, кто работает.
Один из немногих адекватных отзывов.
Не указаны
70% работающих в данной компании-гастарбайтеры (таджики,узбеки итд) Отсюда все выводы о качестве производимой там электронике.Зарплата мизерная,10-12 часовой рабочий день без выходных (в том числе и у русских работников),штрафы за больничные, "лагерный надзор"Никаких отпусков (от силы 2-3 дня - дальше штрафы)
Такое ощущение, что писали не про LG, или просто даже не имеют представления о чём пишут.
Согласен на все 100%. Предприятие лагерного типа!!! Разве что вышки по периметру не стоят.
Работаю, штрафов нет. Максимум - могут 13ую зарплату урезать за множественные косяки.
мед.страховка, оплата питания....и все
ушел из лг с огромным удовольствием, так быстро понял что ловить там нечего.согласен на 100 процентов с предыдущим отзывом.по -началу, как новичок, многого не понимаешь, а затем врубаешься и могу с уверенностью сказать ,что лг -это самая низкопотребная компания, по сравнению с самсунгом и сони, например.в основном в компании работают люди без ВЫСШЕГО образования, без знания языка.бизнес построен на тупом впаривании товаров, нет никаких бизнес-стратегий.зп просто смешная и повышают ее тоже очень смешно., за счет неквалифицированного персонала---туда народ просто не идет нормальный, а те кто приходит и на чтото надеется более -меннее толковый сбегает через год... о построении карьеры можно и не мечтать..там енто не принято, никаких тренингов для персонала , даже экономят на корпоративах, я до этого работал в маленькой русской компании-и то ресторан снимали на новый год, а тут могуть на улицу выгнать и заставят идти пешком несколько километров...ну вот такие они.. кстати в последнее время дошли до того что стали принимать на работу граждан снг...уже русские не идут..короче столкнетесь не советую..
Не оплата питания, а предоставление обедов очень низкого качества!!!! Главное в работе это заработок, а не красивые обещания!!!
увидел вакансию в инете позвонил - спросили сколько лет и нет ли судимостей - вот и думай какой контингент работает!делайте выводы!!! спс автору!
Неплохой соцпакет, белая зарплата.
Политика компании сводится к тому, чтобы повысить призводительность и сократить расходы. Даже за счёт низких зарплат сотрудникам. Специалистов не уважают и не ценят. Каждый сотрудник "тянет" минимум 2, а то и три, не связанные друг с другом должности. При этом руководство требует выполнения обязанностей и по основной должности, и по второстепенной, не доплачивая ни копейки. Сотрудника не спра
Никаких условий даже кулер с водой убрали с завода, как на каторге фу-фу никогда больше ни шагу в эту компания платят гроши 85 руб час,за спец одежду вычитают за питание вычитают и это от зарплаты 27 тыс, подумайте за эти копейки стоить работать без выходных, не уважение к рабочим в общежитие со стороны администрации и охраны(козлы).Что хотят то и творят,Буду жаловаться в отдел кадров где устраивают людей на работу,сотрудницы все так красиво описывают(вранье),а это совсем не так .Перед общагой лес, нужно ходить на работу через лес,всю грязь
Не спорю, проблем в компании хватает, но про задержку з/п полное вранье, ее платят 2 раза в месяц, всегда вовремя и если день з/п выпадает на выходные, то платят в пятницу. Возможно вы работали в компаниях-поставщиках, где возможно были такие проблемы, но LG тут не причем.
да,согласна, не менее 3х должностей впихнули в одну - и зарплата одна, чуть ниже средней. Обязанностей же при этом! Да з/пл белая, -но её надо ещё дождаться. Задерживют выплаты по 2-3 месяца. Причины странные и не понятные... О каком уважении к сотрудникам может идти речь?
Хочу добавить, что экономия идет на всем... и даже на горячё и повсеместно хваленом качестве продукции.