Компания ЗАО Хакель Рос получила оценку 3.0 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 3 отзывах. Это говорит об удовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.
Меня зовут Никита. Я радиомонтажник. Работаю тут уже четвёртый год вроде и мне есть что расказать. Начну с хорошево. меня хоть куда то взяли и терпят за мои косяки и да, я не скрываю что я немножко умственноотсталый, но даже в столовую меня пускают есть со всеми. В целом тут не плохо. Кормят, правда за каждый обед воруют по 100 рублей, платят 50 с небольшим тысячь, есть медицинское страхование. Коллектив молодой, бывают коорпаративы. Если у вас нет опыта, или вы не уважаите себя то это место для вас.
А теперь а том что мне не нравится. Во первых ребята в коллективе меня постоянно подкалывают. Больше всех бесил толстяк на против меня, который подкалывал меня что я гей и высмеевал, хотя он не в моём вкусе. Слава богу он уволился, стало спокоиней. Самое страшное, что он от куда та знал слишком много обо мне всего и расказывал всем. Был ещё Руслан такой, он в меня тапками постоянно бросал тяжелыми, которые кстати тут всех заставляют насить. Потом кладовщики.
Дружный коллектив, прекрасная забота о сотрудниках: в пандемию выплачивалась з/п, осуществляются все меры безопасности (дезинфекция, контроль температуры, выдаются маски, перчатки, периодически делаются тесты), на высоте охрана труда, начальство адекватное. Конечно без ошибок и конфликтов не обходится, но не ошибается только тот кто ничего не делает, а тут делают все! Работой обеспечены. Выплаты 2 раза в месяц, есть премии, что не может не радовать и делать заначку. Рабочие места не плохо оборудованы, выдают спец.одежду
Фирма переезжает на новое место, обещают развозку, но уж очень далеко от метро забрались в Горелово (там отстраиваются собственные корпуса). Нет курилки - не знаю, будет ли на новом месте. Нет нормальной столовой, но есть еде разогреть еду - на новом месте обещают столовую.
Иногда надо доказывать что ты прав, в том числе и начальству. Коллектив в основном мужской и без жестких словечек не обходиться.
Белое оформление,
Белая зп,
ДМС,
График работы с 9.00 до 18.00,
Полное соблюдение законодательства.
Совковая компания, где все руководство требует полного подчинения - причем как при выполнении обязанностей, так и морального. Там можно выжить только если говорить и думать в точности так, как это нужно руководству. Плюс к этому нужно знать, как к кому подлизываться, кому какие конфеты дарить и тд. Без этого никак.
Все лезут в душу, начинают ломать с первого дня работы. Коллектив полностью недоброжелателен. Руководство орет на подчиненных. Начальник отдела логистики устраивает концерты с истериками. Начальник коммерческого отдела имеет развлечение вызывать на ковер и издеваться.
Все проблемы в рабочем порядке решаются только через написание служебных записок. Абсолютно никому нельзя доверять.
Заваливают работой сразу, без обучения.
Люди абсолютно непрофессиональны. Работают так, как это было 20 лет назад, и при любой необходимости внедрения новых методик начинают панику, истерику и попытку "заткнуть" того умника, который об этом заикнулся.
Перспектив ноль.