Страница 3. Группа Компаний Эра-Кросс

История сотрудника
МУЖИКИ! ЧЕ НОЕТЕ ВСЕ? ВСЕ ВАМ ПЛОХО! РАБОТА ЕСТЬ. ДЕНЬГИ ПЛАТЯТ. ЖИВЕТ НЕ НА УЛИЦЕ А В ОБЩЕЖИТИИ. НЕ ХОТИТЕ РАБОТАТЬ, ТАК СИДИТЕ У ЖЕН ПОД ЮБКОЙ И НОЙТЕДА НОРМАЛЬНО ТУТ ВСЕ

История сотрудника
Можно воровать если имеешь доступВсе руководство компании старики и старухи под 70 лет.Собственник один старик он же президент, ведет себя как рабовладелец, людей увольняют в один день, без объяснения причин.За 2016 год уволили 12 человек из аупа. Сменили генеральных директоров в один день. Директора меняются как перчатки. Некоторые могут продержатся 3-4 месяца.При увольнении не выплачивают черную зарплату, если уйдете на больничный или в отпуск то о черной зп забудьте.Ходят слухи, что президент компании пристает к женщинам, некоторые уволились по этой причине.Главный бухгалтер холдинга ворует и обманывает президента при этом на каждом углу кричит как она его жалеет потому что все его обманывают. Очень держится за свое место по этой причине и злобствует на всехОфисные настолько ненавидят друг друга что не гнушаются клеветать и жаловаться руководству.Атмосфера очень тяжелая.Да, многих уволенных обливают грязью за глаза, придумывая небылицы, а после снова зовут идти к ним работать. Но если вы совершите такую глупостьи вернетесь к ним, то вас обязательно вышвырнут очень скоро.Вообщем работать можно только от полной безысходности.

История сотрудника
Развозка, если Вы не задерживаетесь после работыОдни сплошные недостатки

История сотрудника
ЗАО "Эра-Кросс" г. Тюмень. Стройка "Антипинский НПЗ" своевременная белая зарплата, почти своевременно суточные. неплохой коллектив.стройка началась с 2014 года, сейчас уже закончилась. Много всякого интересного было тут. Были и хорошие моменты и плохие. Из плохих моментов:1. Было время когда задерживали и резали зарплату ссылаясь на финансовый кризис и якобы плохую выработку. Сам Кузнецов приезжал и плакался о плохом финансовом состоянии компании.2. Из-за хозяина компании (Кузнецова), за три года сменилось аж ТРИ руководителя проекта! Это сильно отразилось на имидже компании в целом перед заказчиками.3. Не всегда вовремя было комплектование спецодеждой по сезону (зимняя, летняя).4. Воровство меди на стройплощадке. Безконтрольная ситуация. (ловили таких залетчиков в основном охрана подрядчика или заказчика а не ответственные руководители и мастера эра-кросс.4. В одно время из-за экономии, размещали людей в общежития с антисанитарными условиями. Потом все наладилось и стало даже лучше.5. отсутствие собственной арендованной площади для складов и вагон-городка. За три года стройки было 3 переезда вагон-городков и складов по территории завода и еще один переезд уже за территорией. Было даже так что стройплощадка в одном месте, а склады в другом, вагон-городок в третьем.6. Не всегда платили за переработку.Теперь к плюсам:1. Хорошие мастера на площадке: Вольф, Климко, Еремеев. Довелось работать в бригаде у Вольфа. Знания в строительстве у него хорошие, мужик простой (может и пошутить и нахер послать :) ). Задание нарезал нам, в обед спросил, после обеда прогулялся по площадке и проверил.2. По административным вопросам помогала Еремеева Н. по вопросам отпуска , суточных, бс-ах, регистрации и так далее всегда помогала решить вопрос.3. После смены первого руководителя на Крюкова - зарплата подросла. Но потом как начались проблемы с деньгами его Кузнецов уволил.4. Отпускные выплатили полностью, хотя вопросы к начислению их все таки остались.5. Решился вопрос о повышении квалификации (разряда).6. Во время холодов мастера шли навстречу и меняли трудовой распорядок чтобы можно было обогреваться. Ставили палатки с пушками.Ну вот кратко все расписал. Решать вам. Работа мне лично понравилась (говорю конкретно за участок в Тюмени, а то мало ли что). Всем кто работал в Тюмени - Отдельный привет. Еще где нибудь обязательно увидимся.

История сотрудника
НикакихНарод, фирма ни о чем, кидаловао полное. Не советую никому. Так как с зп кидают, а когда увольняешь можешь вообще забыть про зп за отработанный месяц. Так что советую 100 раз подумать, прежде чем идти в эту жопу. Начальство меняется как перчатки и это правда. Короче, если хотите почувствовать себя рабами, то добро пожаловать.

История сотрудника
НЕТНа первый взгляд компания вроде не чего. Вот когда устроился туда та БЕДА.Ген.директора меняются как перчатки не говоря уже о прорабах и мастерах. Спецов раз два и дырка. С зп. кидают.Часть белая. часть серая который моно и не дождаться не когда. В кадрах Козарев заливает одно, по факту на объекте другое.Единственные мужики остались Бойков прораб Илья Ошкварков. Которые в реальности могут тебе помочь. Слова де ржут. От безысходности можно в этот мондраж придти.

История сотрудника
Достоинств нет никаких!Работаешь за "Спасибо"...З/п задерживают,премии и прочие ЗАРАБОТАННЫЕ выплаты выбиваешь из месяца в месяц и по факту получаешь 50% заработанного,многого лишают....Отношение никакое по отношению к работникам,в глаза улыбаются,за спиной перемывают кости...При увольнении еще побегаешь для получения необходимых справок....ЕСЛИ ЕСТЬ СТОЯЩЕЕ МЕСТО-СЮДА НИ НОГОЙ!!!

История сотрудника
положтельных сторон НЕВИЖу.работаю в Астрахани.полная ж....кидалово полное.сегодня дали зарплату 3000+аванс 4000 и все.работаем в степи,условий НИКАКИХ.одни обещания.Скороход-трепло полное.

История сотрудника
пкапеОбещание платить зарплаты глядя в глаза,а потом на то что мы не можем это заплатить из за того что Фот у вас превышать 35,6%-это блеф,кто это выдумал.Кто после Вашего бедлама захочет с вами сотрудничать?А больше я вам скажу .Слово организация -это организовано.А в ваш-это шараж-мотаж !!!основное ваше кредо кинуть на деньги!!!

История сотрудника
Их вообще нет!!!!!!!!!!!!!!Руководство СОВОК!!!!! Понлный неадекват!!!!!!!!!!!!!!!

История сотрудника
обман в этой компании и полный разводСтроить промышленные объекты, это не булочки печь, где понятно сколько изюма и сколько крема!!!

История сотрудника
говноЕсть организации а это кантора, где идёт умышленое кидалово в деньгах под прикрытием финансового подочётного лекбеза и в терания не понятного кому нужного финансового отчёта???

История сотрудника
пока работали деньги платилиотправили в отпуск без содержания, часть денег с предыдущего месяца незаплатили, по словам прораба Сердцева ВВ так по этому поводу высказался Покатаев Роман Юрьевич "нечего саботажникам платить " .Саботажем занимались под его личным руководством.

История сотрудника
всегда есть инструмент,и материал.и познакомился со многими порядочными хорошими ребятами с которыми общаемся до сих пор. не более того.всех хороших мастеров понятливых с мозгами квалифицированных ребят и работников разогнали не платили как говорили.кту это лишь черная бухгалтерия,если ты не вышел лицом или ты не нравишься руководству твое кту будет работать на них и только.2-3 месяца и новая машина у них.во фамилии которым не стоит верить и доверять вообще.лавренов,самовлюбленный жадный тихушник,скороходов с виду мужик ,но нет жадный не порядочный человек любящий много выпить и...... .бойков и алексеев два моральных урода у которых жызнь не выходила раньше теперь они думают что судьба у них в кармане,частенько расписывались за ребят и сами получали черную зарплату и делили между собой.могу продолжать еще и еще.кому интересно пишите на электронку я все вам расскажу.

История сотрудника
Есть хорошие люди которые заботятся о работникахНарушают трудовой кодекс с новыми работниками в частности произошло со мной . Зарплату закрывают не вовремя постоянно обещают доплатить ссылаясь на то что поздно приходят сметы , Начальник участка в новомосковске проводит свои махинации обещают одно на деле другое

История сотрудника
прорабы которые на объекте еще нормальные осталисьЗАО ТРЕСТ СЗМА петроградский филиал полный отстой постоянное кидалово по с/п.. обещают одно на практике все наоборот.. жилье предоставляют 6 чел в одной комнате. одежу дают ношенную. Есть там такой ст. прораб Лавренов - это вообще %удалено%, он вечно врет, врет как дышыт и косит все на других... так же есть у него шестерка местный стукачек Филин. а если увольняешься вообще только белую з/п дают...