Плюсы и минусы работы в Минимакс
Условия работы
572
395
Санкт-Петербург (31)
Самара (22)
Челябинск (18)
Ростов-на-Дону (13)
Саратов (10)
Екатеринбург (7)
Миасс (6)
Магнитогорск (5)
Пенза (5)
Тюмень (5)
Краснодар (4)
Москва (4)
Казань (4)
Батайск (4)
Воронеж (4)
Сургут (3)
Ульяновск (3)
Ставрополь (2)
Оренбург (1)
Великие Луки (1)
Липецк (1)
Смоленск (1)
Кемерово (1)
Напишите отзыв про Минимакс
условия рабочего места неплохие
компания со своими плюсами и минусами. директор охамевшая свинка которая попрошайничяет с бонусов и зарплат. пришлось уйти и не очень спокойно. куда смотрит вышестоящее руководство. такое впечатление что некоторых директоров ставят только после того, как у них обнаруживается первая стадия алкоголизма.
у нас проще в Липецке. у нас директор размазывает товар который отпускает по счетам. потом недостача на складе в следствии этого образуется, так как обьёмы размаза велики и уследить не хватает за всем.. Кладовщики платят недостачу. которая давно превратилась в левые деньги *выдающихся менеджеров* и с которых они соответственно отдают часть директору, который в своё время ходит и ноет что менеджеры не зарабатывают кладовщики не умеют работать, и у него премии нет а голый оклад ниже любого.
По поводу премий и бонусов, а также того, почему профессионалы уходят из Минимакса (просто эффективные менеджеры). Что там сегодня сказать не могу, давно не работаю. Скажу следующее с момента смены в 2012г. руководства РЦ, появилась такая фишка, как - премию руководителя стали включать в премию конкретного менеджера (своего человека, в будущем безусловно талантливого и подающего громадные надежды). У других менеджеров премия просто застывала на определённом уровне и дальше не росла, говорю не голословно исходя из своей премии, как она изменилась со сменой руководства РЦ. Или же корреляция "процент выполнения плана -премия" была просто смешной. Видимо, конкретно "причёсывали" премии хорошо продающих, т.е. зачисляли часть их сделок на "талантливых и подающих надежды" и о Чудо!!!! - Готова премия руководителя. Привозили с собой своего рода карманные банкоматы. Один из таких Вот банкоматов как-то и похвалился на очередном корпоративе, что схема отработанная ещё в прошлом филиале и безотказная. А теперь подумайте почему из Минимакса хорошо работающие менеджеры уходят???
"директор охамевшая свинка которая попрошайничяет с бонусов и зарплат"
100% согласен, уверен на Юге не только в вашем филиале такая песня. То же ходит жалится что з/п маленькая что менеджеры получают премии больше него, так менеджеры и работают. А в итоге премии себе из зарплат менеджеров организует. Про бонусы и говорить нечего, там вообще классическая коммерческая схема - "каждое последующее звено увеличивает конечную стоимость продукта".
Да там, видимо, и вышестоящее руководство такое, которое заботится только о своей личной выгоде - "рука руку моет". Работа по схеме - Я в случае чего прикрою вас, ну а вы уж за меня горой, что мол незаменимый, единственный, неповторимый и т.д и т.п.