Пригласили на собеседование в г.
Воронеж, сходила, сказали, что обучение 2 недели неоплачивоемое, по окончанию которого трудоустройство, при этом уже одна девушка ходила неделю, спросила у руководителя этого отдела, если ее так можно назвать, нужен им один человек или два.
Зарплата? Ну, скажем так, она есть.
Но иногда кажется, что её размер определяют по принципу "угадай мелодию": "Я могу предложить тебе 50 тысяч за эту работу!" — "А я сделаю это за 40!" — "Продано!".
Работала в отделе обслуживания юридических лиц контакт-центр "Самара", удаленная работа.
Новых сотрудников обучают неделю рядовые сотрудники.
То есть за полученные знания никто не отвечает.