Страница 10. Альфа-Банк: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Молодой, достаточно дружный коллективИнтересные корпоративыОтсутствие испытательного срокаХорошее обучениеАдекватное руководствоСвоевременная выплата з/пДостаточно редкие "пятиминутки"Увольняться не сложно (все происходит без скандалов)Устраиваться, кстати, тожеПерспектива роста присутствует чисто гипотетически12-часовой рабочий деньБольшие переработки по общему времени в месяц (естественно никто ничего не компенсирует)Нет компенсации за работы в выходные и праздникиОтсутствие корпоративной связи (не помешала бы чисто для работы)Полное отсутствие льгот по банковским услугам для сотрудниковБольшая текучкаМаленький оклад (в общем в месяц выходило 20000 - 25000)Большой план по никому ненужным доппродуктам, которые приходится просто впариватьP.S.: Ушел и не жалею

История сотрудника
нет и НИКОГДА туда не ходите.Шарага каких мало!Даже писать в потробностях ничего не хочу.Хотите работать за 20 тысяч рублей, без выходных, без обеда, гонять в розницу типа "пятерочки", где вас не ждут и шлют на три буквы?Хотите быть рабом руководителя, который тупее обезьяны и с замашками царя?Хотите отработать там пару лет за копейки и быть никем и ничем?Хотите увидеть текучку, которой (мое имхо) нигде в таком кол-ве нет?Хотите гонять в область за свой счет?Хотите сидеть и обзванивать холодных клиентов за столом 3х1 метр, где сидит 8-12 человек и стоит 3 телефона?Вам сюда. В эту шарагу:-*

История сотрудника
Полный соц.пакет, ДМС, тренинги, в график 3 дня в месяц ставят выходных которые вы хотите, или можно например вт и чт, если например автошкола и др, т.е. можно договориться. Все нравилось в принципе. А то что пишут на счет собеседовании, то в любой хорошей компании его проводят в несколько этапов и злой и грубый дядька Службы безопасности везде есть. Не стоит бояться,если у вас адекватные намерения к работе.Не отпускают в учебный отпуск, поэтому и уволилась, сессию сдала с долгами, нужно было время на учебу. Зп зависит от сезона. Продаж в магазине нет, а планы по кредитам не уменьшают.

История сотрудника
Замечательное отношение коллектива. Со стороны руководства , все только положительно. Руководство поддерживает во всем. Очень приятно работать в таком дружном и сплоченном коллективе. Огромное спасибо за все- НГП и Начальнику отдела. Искренне благодарна, что работаю в Альфе и всем советую!!!!нет

История сотрудника
нет дресс-кода (в том понимании, что есть в большинстве банков). Написал сюда т.к. кому-то это может быть плюсомПомойка с низкими зарплатами и быдо-hr-менеджерамипозвонили мурижили вопросами в том числе и пожеланиями по з.п.перезванивали несколько раз, уточняли. в итоге, пригласили, сказали, что по зарплате договориться можно, и очень подробно рассказывали о том, как я должен быть одет на собеседование, что уже дает понять о том, с кем обычно имеет дело HRСобеседовать меня пришли аж 3 человека.. двери тонкие в комнатах, так что я слышал фразу одной из "ну там хоть нормальный человек?", что намекнуло второй раз о том, что это помойка.На собеседовании жестко прессовали. Ну да я привык к стресс-общению вел себя ДОСТАТОЧНО сдержано. Зарплаты там никто не индексирует по итогам года даже с учетом инфляции. Ну и как итог мне посоветовали жрать картошку - она дешевеет. От души желаю тем бабам, что меня собеседовали всю оставшуюся жизнь жрать одну картошку. Что, скорее всего, им и светит!И громадное спасибо ВВП, что он решил наконец навести порядок в банковской сфере и позакрывать все эти помойки

История сотрудника
Положительные стороны?Оу,нет,кроме коллектива НИКАКИХ!!!!Завлекают туда не слабо,но, по сути,банк- П****Ц.В телемаркетинге работают некомпетентные руководители,которые даже на элементраные вопросы не отвечают.Набирают персонал,не глядя,лишь бы места не пустовали. ЗП смешная,просто смешная,а чтобы получить бонусы,надо пахать как лошадь,даже в свои выходные.Главный руководитель вообще путешевствует постоянно со своим покровителем,который так же из этого банка.Ей наплевать на своих работников.И должность получила при помощи постели.Об этом знают все.

История сотрудника
1) КоллективВ большинстве своём ребята адекватные, амбициозные и есть стремление к чему-то своему. В большой организации быстро находишь "свою компанию".2) КарьераЗа полтора года получил два повышения. Да, для этого нужно по-потеть, показать рещультат. Но за красивые глаза , согласитесь, никто конфетку не получит...разве что представители древних профессий.3) Очень серьезная корпоративная культураСильно развита нематериальная мотивация. Постоянно бурлит жизнь в компании. Конкурс "Наши чемпионы", корпоративы, корпоративы внутри отдела, инициатива самих сотрудников и "междусобойчики".4) Обучение нон-стоп.Проводятся тренинги для сотрудников, командировки в Москву для повышения квалификации.и т.д.5) ЗпЗа полтора года ЗП задержали один раз ровно на час, т.к. вся система полетела. Но оперативно всё исправили.Плюсов на самом деле очень много, но и минусы тоже присутствуют.1) Объемы работы.Объемы и планы действительно грандиозные, и с завидной периодичностью не понимаешь как человек может их выполнить в поставленный срок, но из месяца в месяц выставленные планы выполняются. Очень быстро учишься работать в режиме многозадачности и получаешь новые знания и умения. Да, устаешь и иногда выходные проводишь просто в тишине ))2) Разные мелочи.Мелочи, из разряда "Этот дурак", "Охрана чудит" и т.д. присутствуют в любой более-менее крупной организации. Не считаю нужным их описывать тут.Совет для ищущих работу: если вы ищите быстрый заработок без "напряга" - это 100% не ваш вариант. В Альфе учат работать, работать с людьми и планами, выкладываться по полной и достигать результата. Так что лентяям и нытикам здесь точно не понравится.

История сотрудника
зар.плата в во времяНа собеседовании было сказано, что оформление происходит с момента начала стажировки, по факту оформили через 2 нед. срок стажировки не учли. С отпуском на сессию также были проблемы. Если уходишь на сессию, потом отрабатываешь без выходных норму смен. Собственные пароли от программы для оформления кредитов не выдали. Все это время оформляешь кредиты на другого человека, соответственно премии нет. "Кормят" сказками о карьерном росте, по факту ничего сказать не могу,т.к. проработал около 1 мес. Обманули один раз, нет гарантии,что не обманут еще.

История сотрудника
Не знаюСпасибо всем! На собеседование не пойду

История сотрудника
Затрудняюсь ответитьИмела неосторожность весной 2013года устроиться в отдел финансового мониторинга. Начальница оказалась просто ужас-ужас!!! Не побоюсь назвать Фамилию - Богородицкая. Люди, если у вас одно здоровье, а не 10 - не ходите к ней работать! Зверски гнобит людей, унижает, считает, что все вокруг дураки - она одна самая умная. За полгода от нее ушло 3 человека (жаль я не знала этого до трудоустройства). После общения с этой дамой, работать вообще нигде не хотелось (просто боялась нарваться еще на одну такую дуру!) Спустя полгода кое-как пришла в себя (перестал дёргаться левый глаз, и в левом боку колоть перестало). Не понимаю куда смотрит руководство в Москве! Почему такие ужасные руководители до сих пор занимают свои должности??Если от руководителя уходит за год 4 человека - неужели не ясно, что проблема не в людях, а в самом руководителе?...Жаль... работа нравилась.. и работала бы.... да вот только не могла я вынести, когда тебе через день намекают на твои умственные способности, память и т.д. Это уже переход на личности и свинское отношение! По хорошему на диктофончик ее бы записать, да отнести куда следует. На будущее буду умнее! Опыт работы с руководителем-самодуром я уже получила! Спасибо тебе, Альфа Банк!

История сотрудника
з/п обещали выше,чем в других банкахПришла на собеседование на одну должность, а потом Екатерина говорит,что ее нет,есть другие с другой з/п (более низкой, да и менее престижные должности). Как и на любом собеседовании я рассказала о себе. Екатерина не соглашалась с любым моим словом, она считает, что только ее точка зрения правильная!!! Она утверждала, что мой опыт работы несерьезный, я считаю, что любой опыт - опыт, а данный специалист по подбору персонала невысококвалифицированный специалист (начиталась теории, а сама далека от практики) и за счет других хочет повысит свою самооценку. Я больше года пользовалась услугами Альфа-банка, как клиент, и всегда была довольна, но после собеседования мое мнение об данной организации изменилось в худшую сторону!

История сотрудника
внешний вид офисапрочитав отрицат. отзывы неповерила, пока не убедилась на собственном опыте, что сотрудники данного офиса относяться несерьезно к работе! договорившись на собеседование , прождала мин 40 менеджера по персоналу.звонила 3 раза ей, она скидывала трубку! у админ-ра офиса спосила что за ...., она говорит : вышла.нормально, так и должно быть!" удачи "вам Арина

История сотрудника
ИХ просто нет.Рассмотрев мое резюме. Меня пригласила на собеседование Анастасия даже не озвучила свою должность кто она в банке. Мне сказали подойти в 202 кабинет на ул.Горького 17. Когда зашла в банк оказалось мне еще надо самой позвонить чтобы за мной пришла она Анастасия. Я позвонила в итоги разговаривали в офисе где обслуживают ежедневно клиентов. Не предложи даже снять верхнюю одежду т.е. сиди и потей. Мне задавали глупые вопросы такого плана в каких вы уже банках были на собеседование, какие вакансии вам предлагали или вы рассматриваете. Потом стала спрашивать, что вам советует ваш муж, какие дает советы у меня такое ощущение что я пришла психологу со своими проблемами. При том что мне 30 лет у меня за спиной Академия гос.Службы. Когда я ответила что это личное где я уже была на собеседование и обсуждать что мне там говорили я считаю на это не стоит тратить время. Когда я сказала давайте поговорим о той вакансии на которую я откликнулась, на что мне Анастасия сказала: А вы не рассматриваете другие варианты как менеджер по продажам, кредитный специалист. И стала меня склонять на эти вакансии. Я ответила нет так как мне интересна та вакансия на которую я откликнулась там меня устраивает график, оклад и т.д. Все таки потом мне сказала что на самом деле вакансии все у них закрыты кроме этих двух. Я поняла они выкладывают в инет вакансии на которые люди 100% откликнуться а когда придут на собеседование будут уламывать на другие вакансии. Вот такой обман . Мне совершенно не понравилось как человек разговаривает не смотрит в глаза, лукавит и ничего не смогла рассказать про данную вакансию. Настоящая жесть!!!!!!!!

История сотрудника
нет.я там работала и все видела. как они к друг другу обращаются. в главном офисе начальники унижают нижестоящих начальников прямо при всех, а те в свою очередь поступают аналогично с подчиненными. когда я решила уволиться из-за неуважительного отношения, переработки, и крайне дурацкой и непонятной "формуле" оплаты труда, меня пытались уговорить остаться) но когда я устраивалась в другой банк потом работать, то когда он про мня пробивал, то этот лоховской альфа банк про меня наговорил кучу плохого службе безопасности)) поскольку у меня там знакомые я об этом узнала и могу сейчас вам рассказпть как альфа банк поступает со своими сотрудниками. вообщем не работодатель это, а г....о. и по отношннию к клиентам , кстати, ппц) обманывает во всем. лиж бы продать че нибудь. не желаб никому с ним связаться. спасибо.

История сотрудника
нетв отделе кадров сидят идиотки

История сотрудника
удобное расположение от метроБыла на собеседовании у некой Ларисы Рудаковой ( Каланчевская ул.). Собеседовалась на должность: Специалист по маркетинговым коммуникациям. Более некомпетентного HR менеджера в своей жизни я не видела, с учётом того, что опыта ведения крупных клиентов и проектов у меня хоть отбавляй, включая ведение масштабных городских мероприятий международного масштаба. Мало того, что у Ларисы был такой вид, как будто не они во мне заинтересованы, а я пришла буквально вымаливать работу, так еще и полная некомпетентность, полное непонимание должности, на которую меня собеседуют. Когда я услышала фразу: у нас маркетологи разрабатывают креатив, и придумайте-ка мне быстренько креатив для мероприятия для ВИП клиентов, я выпала в осадок. Объяснять человеку, что разработкой креатива занимается обычно БТЛ\Эвент агентства, макеты рисуют дизайнеры, что представляет собой контроль меропрития\подрядчиков - было бесполезно, мы разговаривали на разных языках. Единственное, что она могла сформулировать четко - это общую информацию о банке и подразделениях. Уважаемый Альфа банк, обратите, пожалуйста, внимание, что собеседует менеджер, который не понимает специфики вакансии, для которого понятие креатив- это сувенирка и упаковка, дизайн которых по ее словам должен придумывать маркетолог! Несмотря на то, что уже через 5 минут общения с этой дамой я решила, что работать здесь не буду, попросила сообщить о результатах собеседования в любом случае (особо не рассчитывая на ответ), дама кивнула головой, так я и не увидела ответа. Весьма неприятно впечатление, никогда не порекомендую коллегам из рекламного бизнеса даже близко подходить к этому работодателю, о чем не поленюсь написать, где только можно. Всем хорошего дня.

История сотрудника
в центре города! Тем кто живет близко, большой плюс! ЗП оклад 34000+квартальное премирование до 2 окладов при перевыполнении планов,хотя на собеседовании врут,говорят что ежемесячные)Не реально продавать столько услуг! Маленький офис! Руководитель Ольга-толстушка неудовлетворенная) На собеседовании постоянно отвлекалась на телефонные разговоры, письма на почте! В общем вела себя не уважительно и задавала глупые вопросы, после ответа на которые задавала еще пару таких же и когда что-то не нравилась говорила вот! Вот и попался) В общем не очень понравилось именно в этом отделении! А так фирма нормальная!

История сотрудника
Не нашла!Начну с самого начала. Собеседование назначили в 15-00, яд подъехала вовремя, в итоге пришлось ждать час 20(( пока всех желающих в это сомнительное учреждение не позовут. И вот наконец-таки подошла моя очередь. Ну что ж, это самое ужасное собеседование в моей жизни. Девушка, проводившая, видимо сильно устала за рабочий день, ей было глубоко наплевать на мои ответы и вообще не до меня. И честно говоря разговаривала со мной не уважительно, что глубоко повлияло на мое отношение к банку и рассказ о себе. В конце собеседования, я точно поняла что не собираюсь там работать и превращаться в таких же крыс как сотрудники этой организации!Пожалуйста, тот кто пойдет на собеседование, подумайте сто раз, нужно ли вам такое унижение. Ведь к персоналу там они относятся как к мусору! Очень жаль и обидно за потраченное время!

История сотрудника
Зарплата вся белая и без задержек.Хорошие коллеги:кредитные специалисты и менеджеры по партнерским программам.Опыт работы в банковской сфере.Полезные тренинги,которые пригодятся на всю жизнь.Высокие стандарты и требования к работе.Все официально.Нет проблем с канцтоварами)Можно без опыта работы.Опишу без предвзятости, все как есть.Терять нечего, я уже уволилась.В расскажу о позиции кредитного специалиста:* Они часто перерабатывают,а за переработки никто не доплачивает и это факт. Если план 160 часов ,то все работают 190-200.Пробуешь возражать,а тебя никто не слышит.*Сотовая связь не оплачиваются.А знаете что из этого вытекает?В месяц по 400 руб на звонки за свой счет.Звонят партнеры с салонов на первый попавшийся номер и часто тем, у кого выходной или работа в другом торговом центре , Лишние звонки это время и нервы.*Нет различий,надбавок за выход в субботу,воскресенье,праздничные дни.*Куча отчетности,статистики,фото при приходе и уходе.*за все пугают лишением премии(150 % от оклада,а оклад 9 000 )*Нужно держать ставку,а это тяжело.Высокие проценты по сравнению с другими банками.*постоянные обходы в Торговых центрах.*Редко получаем премию.*Постоянно за все все получают.Куча бумажек.*Ошибка дорого стоит,придется платить из-своего кармана.Часто платила за не ту программу.Очень много нюансов.Тяжелая программа слолп для забивания заявок.Постоянно подвисает.Итог.За такую работу маленькая зарплата,даже смешная.

История сотрудника
ребята который меня стажировали очень доброжелательные.мне позвонили, пригласили на собеседование. я прошла собеседование, как потом сказали, что это было пред интервью в 3 этапа. Потом, обучение 2 дня, дали кучу материла на руки и конечный пункт: Тест. минимально надо было набрать 80 из 100 баллов. я написала на 89. всё отлично. это было в пн, мне позвонили в ср и вызвали на стажировку. Так, идем дальше стажировали меня 2 дня. Всё. потом сказали , тебя проверяет СБ. жду неделю, сижу дома, отказалась от других выгодных предложений. сижу жду. прошла неделя со дня стажировки, я позвонила старшему группы, спрашиваю что, да как. на что она мне говорит: сама жду, когда тебя проверят, мне бы по быстрее поставить тебя работать, людей не хватает, а письма от СБ всё нет и нет. Ладно,ждем еще. через 3 дня она мне перезванивает и говорит: Всё вакансии закрыты. только не расстраивайся , как вакансии будут свободны я тебе позвоню. ..........у меня возникает вопрос: Что это? у нее буквально 3 дня назад не хватало людей, а теперь все вакансии закрыты. если я не прошла СБ так и скажите , зачем давать ложную надежду. я вызубрила все эти БК и эти цифры зачем? или это учебный корпус или отдел кадров выполняет свой план по подбору персонала, типа работа кипит и всё такое?