Города
Войти
Страница 9. Альфа-Банк: отзывы сотрудников о работодателе

Страница 9. Альфа-Банк: отзывы сотрудников о работодателе

251 отзыв
Оцените и напишите отзыв
Рейтинг компании
2.6
251 отзыв
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания Альфа-Банк получила оценку 2.6 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 251 отзыве. Это говорит об удовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (251)
Положительные (45)
Нейтральные (56)
Отрицательные (113)
1.0
@guest-ec9c849d4e
15 ноября 2014 Москва
История сотрудника
Хорошо побеседовали, ушел в хорошем настроении.Значит так. Через hh.ru нашел вакансию, скинул резю, пригласили. Приехал на м. Отрадное, нашел нужную дверь по наводке из письма. Пока шел насчитал 36 инкассаторских Транзита у банка. Проник в нужный кабинет совершенно незамеченным несмотря на то, что все двери оборудованы магнитными замками. Помещение больше похоже на производственную подсобку 90-х годов. Ну и ладно. Встретила приветливая девушка, заполнил нудную банковскую анкету, побеседовал с руководителем. Всё очень даже неплохо, можно сказать такой "позитивчик". Типа уже как и берём. Но надо пообщаться с безопасниками, это тебе, брат, только завтра на м. Комсомольская и строго до 11.00. Так и сделал. На Комсомольской встретили, посидел в фойе среди таких же дружбанов. Минут 30 смотрели телек про супер-банк и про то, какие мы все замечательные лидеры. Именно там я узнал, что в альфе работают сплошные лидеры, а ответственные исполнители с многолетним стажем их не очень интересуют. Как я понял дутые лидеры там командуют менее дутыми лидерами. Никого не хочу обидеть, но из ролика выходит так. Носилась там по коридору одна приятная девушка, едва переводя дыхание встречала новых лидеров и провожала по разным кабинетам. Дошла очередь и до меня. Проводила к приятному безопаснику, хорошо поговорили, много чего я ему рассказал. Сказал через неделю сообщим. Жду неделю. Тишина. Звоню на мобильные номера, по которым общался с рекрутерами "абонент не доступен". Напоминает кидалово какое-то. Позже ответили на почту, мол все у вас хорошо, но пока покурите в сторонке, если чего пригласим. Т.е. я с 6-и летним действующим банковским стажем оказался не достаточно сильным лидером чтобы таскать мешки с деньгами в Альфа-Банке. О-как! При этом во всей Москве достойных этой почётной работы не находилось ещё 3-4 недели, вакансия висела на hh.ru. Мораль: 1-На первый взгляд приятные люди. 2-Не понял прикола с отбором достойных. 3-Жалко два потерянных дня.
3
Ответить
1.0
@guest-c54f831eb1
5 ноября 2014 Москва
История сотрудника
Положительных впечатлений от собеседования нетотрицательных есть впечатление что руководителям альфа-щита просто пофиг зарплата необъятная на сайте висит информация о требуемых сотрудниках приходил на собеседование тебе говорят что их нет а если есть то посылают на объект атам сидит надутый индюк старший по охране в медведково это некто петухов который начинает крутить в результате на работу не попадаешь зачем внужны еще два начальника криворучко и мирошниченко которые не владеют ситуацией по каким критериям они отбирают не кто не знает то берут более старого человека по возрасту а более молодого не берут то одно время им нужны лица словянской национальности и очень много другой придурки я работал на альфа- групп в центральном офисе компании не было ни сора не мирошниченко с криворучко илюди работали лучше и дела решались проще альфа-щит гнилая контора
0
Ответить
1.0
@guest-638f832b0d
28 октября 2014 Москва
История сотрудника
Было два непринятых вызова с их номера 8(495) 974 25 15 после 18.00 уже странно (похоже малолетний какой нибудь сотрудник обзванивает сильные резюме и по телефону учится манере общаться или мониторит!!!) +100500 такая у нас сейчас мОлодежь Хитровы.банная до клоунады!!!. Утром перезваниваю предварительно пробив их номерок. По ходу вакансия была на м Владыкино - в инете нарыл. Входящие звонки типа отвечать 24 т.р. в мес.В итоге. Сразу скажу первое впечатление - полный бардак и бедлам! Никто ничего не знает! Сказал где резюме свои ФИО. Сижу и вижу из банка ко мне на страничку в резюме заход во время разговора... а по телефону мне овца говорит я не могу найти ваше резюме. КЛОУНЕССА !!! Тебя жизнь за такое враньё щами по асфальту размажет!!! Вот таких они набирают. Такие им нужны. Я ей сказал что ты сейчас на моей страничке резюме находишься , как же ты не нашла его? Овца трубку бросила от усёру!!!! а хахаха ааааа!!!! ёпт. Перезваниваю начинаю с другой общаться. Она начинает мониторить.... какую работу ищете? ... и тд. Отвечаю : к сожалению не могу ответить на ваши вопросы до тех пор пока не услышу ответа на заданный мной вам вопрос- что вы хотели когда звонили мне?... не знает... это не банк! это ГАААВНО (для не близких и не родственников и тд ну вы поняли)!!!
0
Ответить
1.0
@guest-a9c7432876
19 сентября 2014 Ростов-на-Дону
История сотрудника
Положительные впечатления от HR-менеджера, очень приятная девушка, видно, что профи. Так же положительное впечатление произвел Сергей Борисенко, грамотный мужик, видно, что разбирается в продажах. Белая зпВсе впечатление о компании испортил директор по розничным продажам(по этическим соображениям имя не называю), очень не приятная женщина, которая судя по всему получает удовлетворение от проведения стресс-интервью, только не имея вообще понятия, что это и как его проводить. Понимаю, что отбор в банки может быть жесткий, но видно, что человек в людях не разбирается. После общения с ней, работать там передумал.
0
Ответить
1.0
@guest-9dbae5bb2f
16 сентября 2014 Екатеринбург
История сотрудника
Вы пошутили про положительные стороны???У меня опыт работы в банковской сфере 10 лет. Пришлось в этом году искать новое место работы. Оправила свое резюме в альфа банк на вакансию какого-то клерка не требующую никакого опыта по данному направлению (так было указано в самой вакансии). Прислали мне на мою почту ответ , что они меня принять не могут, к сожалению, потому что у меня нет опыта работы по данной вакансии! Пришлось столкнуться и как клиенту..Просто ФУ.. Начиная от бестолковых требований службы безопасности вытряхнуть свой паспорт из обложки для проверки на подлинность.(Для чего корочка паспорта для проверки на подлинность????? Ни один нормальный банк такую ересь не придумает!!!) и заканчивая ошибками в написании имени в карте..Это в самом сжатом изложении.Никуда не денешься от них-привязаны к зарплатному проекту.
2
Ответить
5.0
@guest-52be284ed9
19 августа 2014 Москва
История сотрудника
Пять лет отработала в колл-центре АБ г.Москва. И если честно, за все это время у меня остались только положительные впечатления о всей компании и о моем подразделении. Мой отзыв вовсе не реклама, пишу все как есть. Коллектив в колл-центре очень большой и дружный - это главное. Уютные рабочие места, хороший БЦ, близко от метро. Лояльное руководство, все общаются с тобой на равных, любого начальника можно назвать просто по имени. Постоянно проходят какие-то корпоративы, конкурсы, тренинги, там не соскучишься. Зарплата выше, чем в других колл-центрах, плюс можно было брать подработку за двойную оплату и выходило очень прилично, все на карточку. Не знаю, есть ли там подработки сейчас. Вообще, работая в Альфа-банке чувствуешь себя, как за каменной стеной, не страшен никакой кризис. Работа разнообразная. Проработав определенное время тебя отправляют на обучение, повышают квалиффикацию, далее идет повышение по должности и зп (если успешно сдашь аттестацию), ступеней много и это интересно. Прошло уже два года с момента моего увольнения из АБ. Мои знакомые и друзья до сих пор там работают, некоторые уже более 7-10 лет. Благодаря опыту, приобретенному в колл-центре за 5 лет, мне удалось построить вполне успешную карьеру руководителя. Именно в колл-центре меня когда-то научили поминутной строгой дисциплине, кто знает -тот поймет) Рассказывать о годах, проведенных в АБ могу бесконечно, тк в душе остались только теплые чувства. Спасибо за все)1. Был тяжелый момент перехода с "качества" на "продажи", тк раньше колл-центр не продавал, но пришлось. 2. Появление Филиалов в Ульяновске и других городах привели когда-то к серьезным сокращениям в Москве. 3. Медленный карьерный рост . От консультанта до главного специалиста вырасти можно довольно быстро (от 0 до 5 лет). Но, например, стать начальником отдела -практически нереально даже за 10 лет.
0
Ответить
3.0
@guest-5c76abfadc
12 августа 2014 Москва
История сотрудника
Хороший коллектив, маленькая з-пл но воремяПремию получить нереально, т.к. банк каждый месяц урезает сотрудников в мотивации, бешеное количество доработок - неоплачиваемых. На работе нужно быть за час до открытия и уезжаешь оттуда через часа 1,5 после закрытия - и все по собственной инициативе. Работа требует огромного количества нервов и времени. Отношение клиента, действительно, как к лохам... Кредитку надо оформит каждому.... В данный момент пишу заявление об уходе, т.к. отработав в Альфе 1,5 года больше сил нет.... и желания заниматься нервотрепкой тоже.... Компания не ценит своих сотрудников.... За глаза управляющие называют сотрудников просто "мясом".... Альфе требуется пересмотреть свое отношение к сотрудникам....
4
Ответить
3.0
@guest-d18514d50c
1 августа 2014 Москва
История сотрудника
ььттОтпугнуло групповое собеседование, даже не пошел
0
Ответить
3.0
@guest-a2e7aa8ca6
29 июля 2014 Нижний Новгород
История сотрудника
Их нет.Все руководство как роботы, ничего не слышат ничего не знают., цель собирай больше как угодно, но если что случится, то они в стороне. Работа 7(семь) дней в неделю по 12 часов и ни кого не интересует личные жизненные потребности сотрудника (по совместительству человека, который работает для того чтобы жить, а не для того чтобы жить ради работы) Прежде че работать там, подумайте 100раз
0
Ответить
4.0
@guest-06c70c838a
8 июля 2014 Москва
История сотрудника
Это невероятная школа. Среди всех банков вы получите больше всего знаний и опыта именно здесь. Притом вам будут давать даже знания, которые может вам в вашей работе и не пригодятся, но при этом, являясь фундаментальными и необходимыми, помогут вам лучше понимать и сферу в общем и процессы в компании, в которой вы работаете, сделают вас грамотным специалистом.Если вы когда-нибудь надумаете уволиться из альфы, проработав при этом больше хотя бы полугода, вам будут предлагать должности на уровень выше, самые лучшие компании, потому что все знают что из альфы в большинстве своем выходят отличные специалисты и яркие личности (если они не сбежали сами через месяц конечно). я например сейчас просто разрываюсь между предложениями, о которых мечтать даже не могла до альфы и это всего после 10 месяцев!)Высоченные планы по доле, доп. услугам могут быть и плюсом. вы научитесь таааак обходить конкурентов, как не научитесь больше нигде, потому что иначе вам не выполнить этих планов. временами это бесит, но чаще я испытывала драйв от этой борьбы, хотелось работать еще больше, еще лучше. После работы здесь вы не будете пасовать перед конкурентами =) ну и естественно после таких планов вы сможете впарить даже стейк вегану)Хочу также отметить начальство. Например, Анжелу Кртян, нашего территориального руководителя. Это лучший начальник, которого я когда-либо встречала, именно как начальник, у нее просто талант от Бога управлять людьми. Она умеет зарядить энергией, заставить поверить в себя, где-то разозлить, но всегда расшевелит любыми путями! Она много мне помогала, уберегла от некоторых ошибок, всегда была справедлива...Спасибо, Анжела)И Лена Шилова, начальник группы, хоть и достаточно жесткий руководитель, не принимающий никаких оправданий, но все же хороший человек и профессионал своего дела! А вообще мне просто повезло, я работала с лучшими из лучших =)Очень здоровский коллектив, в нем я нашла близких друзей и любимого парня, коллектив крутой и в самих магазинах партнерах, Мвидео, Эльдорадо, Днс и т.п., я не люблю офисную рутину, а здесь работа живая, подвижная, много-много людей)В общем, что хочу сказать,низкий поклон тебе, Альфа! Спасибо за бесценный опыт и лучшие моменты в моей жизни, они были благодаря тебе! ты в моем сердце навсегда =)С января в альфе изменилась мотивация. Раньше я при тех же усилиях получала 45-50 тыс а сейчас 25-35 тыс...впринципе тяжелые времена можно было бы и переждать, мотивацию со временем опять повысят я думаю, но у меня есть определенные личные цели и амбиции, не связанные с Альфой, и для них мне необходим более высокий уровень дохода, а повышения ждать достаточно долго - всегда есть те кто работает лучше или дольше и они будут первыми на очереди.Ну и для многих недостатком будут планы. не каждый выдержит такой темп работы, такую нагрузку, плюс если ты круто работаешь и выполняешь план по доле, то конкуренты тебя попросту ненавидят и будут стараться морально раздавить, не каждый выдержит...
0
Ответить
4.0
@guest-1b09fb94e4
3 июня 2014 Самара
История сотрудника
Хороший офисДрузья! Хочу поведать вам о впечатлении относительно прохождения собеседования в Альфа банке на вакансию менеджер активных продаж. Итак начну с описания формы проведения собеседования:89613813773 - Кира сотрудница отдела кадров, у нее можно узнать детали относительно вакансии, назначает собеседование ровно на 10:00 с пн. - пт.Собеседование групповое, о чем заранее не предупреждают (нарушение разглашения личной информации третьим лицам без вашего согласия). Т.е. вы находитесь в комнате с незнакомыми вам людьми, такими же кандидатами как и вы, и рассказываете осебе о своих достижениях, причинах увольнения и т.д.Собеседование проводят две курицы - Мария и Инна. Мария это, видимо, руководитель группы в которой придется работать. Лицо ее обезображено банковской жизнью (прыщи, сальные волосы, сутулая, слабо зрячая, с кривыми зубами), по карьерной лестнице она взбиралась именно лицом. Но несмотря на это ее прет как на амфитамине! Вопрос задает и тут же перебивает. Тараторит как заведенная без остановки. Гнет свою линию, уходит от прямых вопросов относительно текучки, перспективах, штрафах и т.д. Вторая (Инна) как группа поддержки, Робин епты, тоже иногда встревает и задает идиотские вопросы типа "сколько денег вам нужно для счастья?". Да, и они уверены, что впаривать шаурму в переходе одно и то же, что и бентли в автосалоне... имейте ввиду. Ну да ладно, хрен сними, ближе к вакансии:оклад 21800 -13% + % от продаж (от одобренных кредитов)гр. ненормированный с 9:00 до бесконечностиВпаривать кредит по телефону физ. лицам по базам, и просто хватая за рукав в магазине (партнере епты банка!)Есть план, если не выполняете 100% плана то через месяц досвидос. Текучка бешенная, дольше года работают единицы из всего штата.Еще надо заполнить "стандартную" анкету указав ближайших родственников для впаривания кредита, видимо, сумму за которую куплен военный билет и т.д. :)Ну я на это все посмотрел, желание работать в конторе сохранялось - чистые светлые офисы, удобное месторасположение, молодой коллектив... Но скотская манера общения во время собеседования, корпоративный конвейер, узкое шаблонное мышление будущего руководства - заставило меня развернуться и уйти подальше от этой организации, чего и Вам советую.
2
Ответить
4.0
@guest-f5f3a346b2
3 июня 2014 Самара
История сотрудника
Хороший офисУдобное месторасположениеДрузья! Хочу поведать вам о впечатлении относительно прохождения собеседования в Альфа банке на вакансию менеджер активных продаж. Итак начну с описания формы проведения собеседования:89613813773 - Кира сотрудница отдела кадров, у нее можно узнать детали относительно вакансии, назначает собеседование ровно на 10:00 с пн. - пт.Собеседование групповое, о чем заранее не предупреждают (нарушение разглашения личной информации третьим лицам без вашего согласия). Т.е. вы находитесь в комнате с незнакомыми вам людьми, такими же кандидатами как и вы, и рассказываете осебе о своих достижениях, причинах увольнения и т.д.Собеседование проводят две курицы - Мария и Инна. Мария это, видимо, руководитель группы в которой придется работать. Лицо ее обезображено банковской жизнью (прыщи, сальные волосы, сутулая, слабо зрячая, с кривыми зубами), по карьерной лестнице она взбиралась именно лицом. Но несмотря на это ее прет как на амфитамине! Вопрос задает и тут же перебивает. Тараторит как заведенная без остановки. Гнет свою линию, уходит от прямых вопросов относительно текучки, перспективах, штрафах и т.д. Вторая (Инна) как группа поддержки, Робин епты, тоже иногда встревает и задает идиотские вопросы типа "сколько денег вам нужно для счастья?". Да, и они уверены, что впаривать шаурму в переходе одно и то же, что и бентли в автосалоне... имейте ввиду. Ну да ладно, хрен сними, ближе к вакансии:оклад 21800 -13% + % от продаж (от одобренных кредитов)гр. ненормированный с 9:00 до бесконечностиВпаривать кредит по телефону физ. лицам по базам, и просто хватая за рукав в магазине (партнере епты банка!)Есть план, если не выполняете 100% плана то через месяц досвидос. Текучка бешенная, дольше года работают единицы из всего штата.Еще надо заполнить "стандартную" анкету указав ближайших родственников для впаривания кредита, видимо, сумму за которую куплен военный билет и т.д. :)Ну я на это все посмотрел, желание работать в конторе сохранялось - чистые светлые офисы, удобное месторасположение, молодой коллектив... Но скотская манера общения во время собеседования, корпоративный конвейер, узкое шаблонное мышление будущего руководства - заставило меня развернуться и уйти подальше от этой организации, чего и Вам советую.
1
Ответить
2.0
@guest-d46007aa6d
2 июня 2014 Менеджер, Москва
История сотрудника
зарплата хорошая Здравствуйте, Я уволилась пол года назад, но идут письма с налоговой по поводу того, что не был удержан налог на доходы физических лиц. Позвонив в налоговую я узнала, что мне надо подать декларацию и заплатить 365 рублей. Стесняюсь спросить, что это такое? Если бухгалтерия работает халатно, мои какие проблемы? Прошу разобраться.
1
Ответить
2.0
@guest-98bdca8961
12 мая 2014 Нижний Новгород
История сотрудника
есть положительное. теплый офис есть микроволновая печь, только обедать у нас получается когда начальник уйдет Чиликов Александр Игоревич, а если уйдеш в и ему не доложищь будешь писать объяснительную, и если в туалете задержишься более трех минут тоже писать объяснительнуюотрицательно это Чиликов Александр Игоревич Директор ООО Сентинел кредит Менеджмент в Нижним Новгороде. Сначало мы не понимали что с ним. может он болеет или еще что, как я уже озвучил ходить в туалет можно только за 3 минуты не успел объяснительную пиши. обедать только когда он уйдет сам жрать. с людьми обращаться не может что ч девушками что с мужчинами, заставляет работать с 9 утра до 10 вечера, требует деньги с твоей премии если ему дали меньше денег чем он рассчитывал. вообще позже мы весь коллектив стали узнавать где он ранее работал и узнали очень интересный факт, ято его просто ненавидят, что он гнилой человек и для него нужны только деньги, что он судим по ст 327ч.3, что его выгнали с позором из милиции все сослуживцы отзываются о нем ужасно, человек говорят просто гниль. а как сам он о себе говорит только самое лучшее, что он лучший сотрудник был везде и любитель трепаться о других и восхвалять себя.
4
Ответить
2.0
@guest-f923920915
21 апреля 2014 Москва
История сотрудника
Была на собеседовании в марте. Собеседование проводил HR (Tyuryapina Ekaterina) и руководитель отдела (или направления - не помню точно). Само собеседование стандартное, никаких вывертов. По результатам встречи мы договорились созвониться через некоторое время, однако из-за отсутствия (видимо) обоюдного интереса этого не произошло.- На собеседовании представителей работодателя больше интересовало наличие \ отсутствие у меня диплома, чем наличие необходимых навыков для работы. Т.е никаких технических вопросов мне не задавали, а про диплом раз 15 спросили (возможно это от того, что зарплата нищенская - 43 000 и ничего особого от кандидата не ждут).- Переговорные комнаты бронируются не централизовано, либо вообще не ведется учета - пару раз в переговорку скреблись \ вламывались другие люди.- Толкотня и легкое ощущение хаоса в предбаннике.
0
Ответить
2.0
@guest-f60de0ecbf
9 апреля 2014 Ульяновск
История сотрудника
стабильная компания! оформлние и з\п белая! хороший коллективбыл потрачен месяц на прохождение собеседований обучение , сдачу экзаменов, стажировка!! причем ездила месяц через весь город..это 1-1.5 часа только на дорогу в один конец !!в итоге ...нет мест мы вам позвоним!! а каждую неделю обучают новую группу....спрашивается для чего столько народа обучать....!! в итоге прошло уже 1.5месяца но так никто и не позвонил!! еще один минус...обещают з\п 16-19тыс руб !! но в начале з\п 14600руб минус подоходный т.е 12700руб!! на собеседовании в отделе меня сразу как-то спросили..вы в курсе что з\п 12700..вы согласны на такую з\п?....сами сомневаются видимо что кто то согласен работать за такую зарплату!! естественно когда у вас будет опыт в этой работе вы выполните свой план...у вас будет з\п выше!! даже не знаю кому подойдет такая вакансия...столько времени в пустую потрачено...
0
Ответить
1.0
@guest-6ea0e0f007
2 апреля 2014 Москва
История сотрудника
Красивый галстук Классный учебный центр, хорошие тренеры, удобный альфа-кликНищенская зарплата , космические планы по Страхованию , низкая продуктивность менеджеров по развитию , отношение руководства как к рабам, которые должны работать, работать и еще раз работать, и все это за зарплату ниже чем у уборщиков - таджиков или дворников , постоянные штрафы и депримации, совершенно идиотская система мотивации, отношение к клиентам как к лохам, которым нужно впаривать страховки и допы на многие тысячи рублей и под самый высокий процентУжасное место работы.
4
Ответить
4.0
@guest-0dbfa22cfb
1 апреля 2014 Москва
История сотрудника
Быстрый карьерный рост , Удобное ПО для работы , хорошая информационная поддержка работника , Стабильная компания.Неуважение со стороны начальства!Если ты не "подлизываеш" кому-то ж.... то вечно будешь крайний!!
0
Ответить
1.0
@guest-0f68644eae
24 марта 2014 Москва
История сотрудника
белая зпУбогий обшарпанный офис с компами мохнатой давности.Все начальники блатные и замы их блатные.Грузят по полной катушке, переработки без оплаты это у них в норме.Премий вы не увидите. Дикая текучка. Расти вам не дадут,наоборот будут выжимать, а возьмут своего. Низкая зп, ниже чем в любой шараге, а ответственность большая. Знаний и тренинга тут не дают, вас просто нагружают и делай что хочешь. Корпоративная культура на уровне совка, по сравнению с западными компаниями это просто убого.
0
Ответить
1.0
@guest-69b34d39b8
19 марта 2014 Уфа
История сотрудника
ТОЛЬКО СТАТУС КРУПНОГО ЧАСТНОГО БАНКАОооооочень жадный банк, рабочее место оставляет желать лучшего, постоянно виснущие древние компьютеры, канцтовары приходится выпрашивать, даже скрепки покупаем сами, планы бешеные, процентные ставки гигантские , планы по доп.услугам космические, очень тяжело работать с конкурентами, где планы адекватные. Все сотрудники получают голый оклад, постоянное депремирование , в свой выходной сотрудники выходят на неоплачиваемый доп.день.Короче не устраивайтесь на работу в АБ
1
Ответить
Показано 161 - 180 из 251 отзывов

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.

Вопросы и ответы о компании

Еще никто не задал вопрос компании. Задайте вопрос первым!