Отзывы сотрудников «Банк Открытие»

Достоинства
Стабильность

Недостатки
Увидел вакансию соответствующую своему опыту на сайте hh.ru, отправил резюме, не знаю по каким критериям они отбирают себе сотрудников, либо кто больше даст, целый месяц ссали мне в уши что просмотрят резюме но в итоге обьявление сняли, резюме так и не просмотрели

Достоинства
Работа с документами, очень простая.

Недостатки
Не платят по договору ГПХ. В январе 2018 вышел на месячный договор ГПХ в головной офис на павелецкой. Проработав месяц деньги по договору выплачены не были. Сейчас март, начальство не отвечает.

Достоинства
Рядом с метро, белая зарплата

Недостатки
Собеседуют для вида, собирают персональные данные.
Общалась по вакансии специалиста по коммуникациям. Она открыта уже месяц. В описании не указывается, что ставка декретная. На встрече подсовывают бумагу, в которой ты соглашаешься на обработку своих персональных данных (мейл, телефон). Также там есть пункт о разрешении получать на почту предложения от банка ))) В общем, таким нехитрым способом люди набирают базу. А с решением по вакансии вам так и не позвонят. Несмотря на релевантный опыт и прочие регалии ты узнаешь, что они все еще смотрят людей. Хотя вакансия якобы срочная.

Достоинства
Современный офис

Недостатки
Пробовалась в НПФ Открытие. Встречу проводила Наталья Цинман с коллегой. Она опоздала на 20 минут, но даже не удосужилась извиниться. Обе женщины очень холодные, немного безразличные, уставшие, к беседе не располагают вообще. Рассказав о себе, потом они спросили "есть ли вопросы", я задала и на этом все. Т.е. не компанию, не вакансию они презентовать также не удосужились. Сама встреча заняла те же 20 минут. Не советую.

Достоинства
Нет

Недостатки
В существуют касты первое место сотпудники ВТБ, второе Открытие, дальше усе остальные, к остальным отношение как к помойке. Если Вы, будучи сотрудником Бинбанка занимаете должность на которую претендует сотпудник ВТБ или ФКОткрытие, вас выкинут на помойку. Причем, несмотря на то что сотрудники Открытия или ВТБ более ущербные. Им неважны профессиональные качества.Про госполина Мямлина много интересных роликов в интернете, кокс))) Но до того как вас выкинуть эти ущербные будут вас осасывать и всячески Вами манипулировать, так как мозга у них не хватает, чтобы справится с задачами. Не рекомендую, банк потряхивает, в конечном итоге уйдет под ВТБ, всех выкинут, тоько как временная субстанцияЗнал бы Задорнов что твоиит отдел кадров и руководители р отделов

Достоинства
ДМС, белая ЗП, смена мотивации для сотрудников фронт линии, ( 4 kpi) для выполнения, отличная реклама - соотвественно входящий поток, прозвоном и поиском заниматься не придётся практически, если очень захотеть можно сделать отличную премию, для этого тебе дают все инструменты для их реализации, неплохой учебный портал.

Недостатки
С приходом команды ВТБ в банке все кардинально поменялось, старый состав руководства всегда быстро продвигал абмициозных менеджеров, часто проводились конкурсы и ежемесячно давали грамоты, подарки, следили за рейтингом лидеров, сейчас, стараются что-то сделать наподобие прошлого, но очень ощутимо что всем по большому счету все равно, потому что во первых банк прорастает гнилью, а это примеру, трудоустройство своих знакомых, все как-то чём-то связаны, что окончательно выбивает всякое желание работать в этом банке, проработав в этом банке почти 2 года, в перевыполнением каждый месяц план, повышения мне так и не посчастливилось увидеть, так как с приходом нового состава руководства им было глубоко наплевать что было до них, и все по кругу, вообщем показалось все это бессмысленным и решением уйти, а ещё вы каждый день будете открывать гневные письма от руководства, и постоянные отчеты за всякие мелкие жалобы от самых разных неадекватных клиентов, так что жарижка в этом банке только начинается

Достоинства
Были при '' Петрокоммерце''

Недостатки
Во что превратился бывший Петрокоммерц или Номос, уже не надо говорить, всё сказано. Сокращения с 2-мя окладами по соглашению сторон, иначе - угрозы от бизнес-партнеров об испорченной репутации. Работники бэк-офисов, которые позакрывались по всей стране- отработанный материал и перейти в другой отдел не дают, даже по собеседованию. Приводят своих, не всегда компетентных и умных, кумовство процветает, как впрочем и везде, нечему удивляться. Но чтобы так некрасиво и открыто, вы молодцы Открытие, все недостатки Петрокоммерца меркнут. Понятно, что главная задача другая, но зачем множить недовольных в итак с не очень хорошей обстановкой в обществе? Могли бы быть хорошим банком, а на деле пузырь со всеми минусами российской действительности.

Достоинства
не успела увидеть

Недостатки
Пришла на собеседование. Ждала час!! Так и ушла. Судя по отзывам правильно сделала!

Достоинства
В общем, как многие уже писали до меня, до прихода ВТБ - был хороший банк. А до банка "Открытия" "НОМОС-Банк" был ещё лучше.
Из плюсов: наличие ДМС (сейчас оплачивается целиком банком, хоть и программы оставляют желать лучшего), белая ЗП, выплаты точно в срок и 2 раза в месяц.

Недостатки
На все 100 процентов согласен с предыдущим отзывом сотрудника Олега из Воронежа. Работаю в банке с 2011 года, дислоцируюсь в Москве, ситуация абсолютно такая же. С приходом на все ключевые, да и не только, посты "креативных" руководителей из ВТБ , всё стало просто плачевно. Хочу добавить, что "отработанному материалу" в виде ненужных сотрудников (как мне) предлагают уволиться по соглашению сторон с двумя окладами хоть на следующий день. После отказа отделу кадров от подобного "заманчивого" предложения через час на почту поступило уведомление о том, что моя ежеквартальная оценка, как сотрудника, составляет 0, что, естественно, лишает меня заслуженной квартальной премии. Уведомление о планируемом сокращении, как ни странно, поступило после того, как я и мои коллеги выполнили всю "грязную" работу. Про отношения начальник-подчинённый говорит не хочу, чтобы не заводиться. В большинстве подразделений отношение внутри коллектива, мягко говоря, оставляет желать лучшего (крысиная нора).

Достоинства
Раньше был хороший банк.

Недостатки
До недавнего времени был очень даже нормальный банк, до санации в 2017 году ЦБ. Адекватное руководство, нормальные условия труда. Все изменилось с января 2018 года, когда пришла команда во главе Задорновым М.М. Вот тут все и началось, на все руководящие должности стали назначать выходцев с ВТБ - 24, а те в свою очередь сотрудников. Соответственно массовое увольнение старой команды. За 6 месяцев работы с этой командой стало очевидным, что из ВТБ пришло все, что там не гоже, но с большими амбициями. Отработал в этом банке в службе СБ более 9 лет, был на хорошем счету, теперь это никому не нужно, говорят что мы не готовы работать в "новом" Банке". Нужна новая команда, опять же из ВТБ-24 и она назначена. Предложено уволиться по соглашению сторон всему отделу СБ, и не только, а практически всем сотрудникам операционного офиса, начиная от руководства, до водителя. Я такого отношения еще не встречал.

Достоинства
Нет

Недостатки
Работал в Ханты-Мансийском банке до продажи его Открытию. Сказать что после соглашения ХМБ был уничтожен некомпетентным Московским руководством значит не сказать ничего. После массовых сокращений, вернее уходов «По собственному желанию» многим моим коллегам было сложно найти новую работу в банковской сфере после работы в этом «Банке».

Достоинства
Хорошая платформа для получения опыта.
Советую офис на будапештской, так как именно в этом офисе самый дружный коллектив! Очень толковая управляющая, всегда поможет!

Недостатки
Не сдала тест со второго раза, рекомендовали к увольнению. Не очень грамотные и знающие коуч тренера, это расстроило.
Больше недостатков не увидела

Достоинства
Нет достоинств. Разве , что зарплата своевременная и белая... мизерная...

Недостатки
Хотелось бы предостеречь соискателей от трудоустройства в Банк «Открытие»… В моем случае я бы даже банком это не назвала. Негативу нет предела, поэтому начну по порядку. В связи с расширением на данный момент ведется набор сотрудников в группу операционной поддержки, связанной с сопровождением зарплатных проектов (учет карт, ведение архива, сканирование, сортировка карт и пин-конвертов) по адресу на Романова. Первичной интервью проводится в отделе кадров и далее собеседование по скайпу с руководством, которое находится в другом городе. Кадры сидят по одному адресу, сотрудники требуются в другой доп.офис. На собеседовании ясно было сказано, что это бэк-направление, то есть работа в офисе ( не операционный зал). Бэк-офис я себе представляю, как нормальный оборудованный офис, где работают без обслуживания клиентов! ( так как опыт в банке не совсем колоссальный, но уже есть). Что самое интересное на месте сразу сказали – на больничный ходить нельзя ( хоть это и банк и зарплата там официальная), якобы ты материально ответственное лицо, взаимозаменяемости нет, даже если надумалось заболеть ( дословно говорю) – за тебя это никто не сделает! Что уже немного возмутило. Ведь все мы люди , хоть иногда но все болеют и человек не в состоянии выходить на работу с высокой температурой. Далее предупредили о систематических задержках на работе, которые не доплачиваются. В целом, далее ход интервью был понятен, разве что не видела офиса в каком буду работать . Обычно несколько дней принимают решение, но видимо у них горящие вакансии и мне позвонили сразу. Я не долго думая, дала положительный ответ, несмотря на некоторые отрицательные стороны, так как понимаю, что сейчас кризис и в банк устроиться, да тем более в ОФИС!!! не так то просто как порой кажется.. Теперь начинается самое интересное!!! Вышла на работу по адресу Романова. Встретила не совсем приветливая руководитель и даже опешила немного, что я сразу пришла туда, ведь на Романова никто не оформляет, никакие документы сотрудник не подписывает и никаких записей в трудовую ему не вносят. Помимо всего у них нет ни инструкций, ни нормативок.. Нет ничего! А я то здесь причем- мне сказали я и пришла туда с трудовой… Далее она позвонила в кадры, высказала свою точку зрения, что она меня не устроит, она не кадры и инструкций на рабочем месте там нет никаких. Я уже была на грани возмущения, почему до такой степени все не организовано и не согласовано со внутренними службами!!!! Далее еще самое интересное: меня провожают на будущее рабочее место ( НЕ ОФОРМИВ ПО ТК РФ!! ), рабочее место в данном случае находится!!!!!!!- в коридоре на 1 этаже, где практически нет отопления!!!!!!, где сотрудники сидят в шарфах и куртках!!!!! Да где это видано в банках!!!!! И в таких условиях!!!!! Я просто была в диком шоке после увиденного, что неужели нет условий, куда могут рассадить пятерых сотрудников… там нереально находиться, мерзнут руки, в зимних сапогах мерзнут ноги, так как пол ледяной да еще входная дверь рядом…. Вот это настоящий шок для тех, кто всегда работал в нормальных офисных условиях, в теплом кабинете И С РАБОЧИМ ОБОРУДОВАНИЕМ!!! Ведь пара компьютеров там НЕ В РАБОЧЕМ СОСТОЯНИИ!!! Я сказала – Почему у вас сотрудники мало того, что сидят в таких условиях, да еще и компьютеры у них не работают, что за отношение к людям?! В ответ услышала какие то отговорки и неясные ответы… Да еще и посмели тесты назначать без предоставления инструкций, без оформления, без рабочего оборудования… Позвонила руководителю все высказала и вышла. Народ, если вы уважаете себя, цените себя как сотрудника, ни в коем случае не ходите туда устраиваться, нервы дороже всего и здоровье тоже. Здесь люди никому не нужны на данном месте, им нужны рабы, которые хоть в каких условиях выдержат и не будут болеть, отпрашиваться, зато будут сидеть с 9 ти и до поздна! Возможно кому то мой отзыв будет очень полезен и предостережет от данного места работы!

Достоинства
Не знаю.

Недостатки
Опишу как проходило собеседование. Стандартные вопросы, расскажите о себе, есть ли опыт, дальше руководитель отдела, видимо, для того чтобы понять как у меня с продажами, попросила продать ей шариковую ручку, после этого попросила нарисовать слона, крокодила, и еще пару рисунков, дальше было круче. Как мне пояснили, я должна подписать заявление для того чтобы все мои пенсионные накопления перечисляли в банк "Открытие", без этого я не пройду службу безопасности, и это обязательно для всех сотрудников.Какая-то девушка подошла, забрала у меня снилс и паспорт не спросив, и ушла что-то оформлять, вернулась уже с договором, и сказала подписать. На что я конечно же отказалась. На меня косым взглядом посмотрел руководитель, и сказал мне - "Можете быть свободны" (хотя решение по моей кандидатуре было положительное).
Ужасный банк. Впечатление крайне негативное. Не советую идти туда работать, если они даже на соискателях наживаться пытаются.
Рядом сидел клиент, который разговаривал с сотрудницей банка о том, что пожилого человека кто-то из менеджеров заставил подписать какой-то договор, он даже не понимал что подписывает, да ему никто и не объяснил.
В общем готовы обманывать и разводить людей, вам сюда.

Достоинства
нет

Недостатки
Довелось мне работать под началом замечательной менеджера Л.М.Л.
Ну что сказать? Неадекватная. Типичная старая дева. Ни семьи, ни детей... и от своих сотрудников требует того же - до свидания личная жизнь!!! До свидания хобби. Моя жизнь превратилась в дом-работа-дом-работа.
Ее подчиненная М.С.А. - моя коллега, как казалось подруга, подставила меня, чтобы избавиться от меня. Все докладывалось менеджерам.
Задачи Л.М.Л. выдумывала из головы и назначала на одного человека. А потом выяснялось, что их должен делать другой... Явная неадекватность.

Достоинства
нет

Недостатки
Добрый день.
Работала в банке открытие достаточно долго , чтобы объективно дать оценку работы данного банка изнутри.
Во первых это некомпетентность руководителей- все знания руководителей заканчиваются на умении фоткаться в инстаграмм и умении кидать мячики.
Что касается самой работы , когда требуется помощь и обращаешься к своему руководителю слышишь ответы типо-спроси у этого человека, ты думаешь я помню? ты угараешь чтоль ( типично банковское общение видимо ), отказ брать претензионных клиентов в работу это в порядке вещей.
Что касается оплаты - при увольнении ты становишься переработанным материалом и какого то хорошего отношения к себе можно не ждать , отказ от выплат премии за последний месяц работы так как ты якобы не попадаешь в программу , когда эта премия будет выплачиваться по факту. При этом работа с точно такой же системой оплаты ,но в другом банке не помешало руководителю эту выплату сделать. Документ подтверждающий этот факт мне так и не предоставили ,перекидывая вопрос одного человека на другого, потом просто посчитали что я не достойна какого то ответа и вопрос ушел в игнор.
Далее в крайний день,за час до выплат премии за сентябрь сотрудникам сообщают, что в связи с решением временной администрации премия выплачена не будет и будет ли выплачена неизвестно.
На вопрос, а будут ли выплачена премия мне, как уходящему сотруднику -если ее все таки будут выплачивать остальным -=мне сказали вполне возможно нет.

При этом со стороны руководителя пошли такие угрозы как ; я сделаю так ,чтобы тебя уволили по статье.
Повышение можешь ждать, если ты очень хорошо общаешься с руководителями- многих повысили при плохих показателях "под аванс ", сама на повышение не претендовала , так как показатели не позволяли, но со мной работали коллеги, полностью выполняющие данные показатели , но им давали поверхностный ответ что он некомпетентен, на чем основывались данные суждения комментариев не давали.
К сожалению очень плохие эмоции остались о данном банке, руководству плевать на сотрудников, клиентоориентированность -это только на словах и для прослушки.

Достоинства
теперь никаких!

Недостатки
руководство заставляет сотрудников обманными путями продавать клиентам страховки, выходить на работу в нерабочее время без оплаты для обзвона клиентов, сотрудники не имеют возможности возражать руководству,т.к. сразу звучит фраза об увольнении! отвратительный банк стал,как только вели страховые продукты, которые клиенты не хотят оформлять. никому не рекомендую идти на работу в этот банк! зарплату снизили, условия ухудшились и продавать это "фуфло" страховочное обманным способом никому не пожелаю!!!

Достоинства
высокие зп

Недостатки
Менеджмент ужас!
О том, что тебе нужно что-то сделать узнаешь дня через три, будучи в полной уверенности в том, что задачу делает другой человек (которому менеджер по телефону сказал разобраться)... И свою правоту не докажешь. А потом получаешь.
Менеджеры могут игнорить. Час. Два. Сутки. Неделю. Не отвечать на звонки.
Сотрудник сказал, что заведет тикет. Потом выясняется, что он не завел. На вопрос Почему? - а схуя... А почему я должен?
Блин. Ты же сказал. Опять по телефону и ничего не докажешь.
Коллега - шестерила перед менеджерами, доносила на меня, оболгала, делала моббинг.
А так зашибись банк. Да

Достоинства
Не нашла

Недостатки
Отвратительное руководство! Баринова А.С., директор департамента кадрового администрирования, вела себя по хамски на собеседовании, показав себя грубым и некомпетентным сотрудником банка.

Достоинства
Не успела заметить, тк сбежала с собеседования.

Недостатки
Была на собеседовании в офисе у м. Купчино (спб).
Могу сказать общее впечатление - отвратительное место, ужасный руководитель. Руководитель- злая и требовательная тётка, которая уже на собеседовании смешивает вас с грязью и показывает, кто есть босс. Офис отвратный, кстати. Бывала на многих собеседованиях, во многих банках. Ни один руководитель не был таким хамом.

Достоинства
Их просто нет кто собирается работать в проблемными кредитами.
Хотя есть ПЛЮС и он для всех один!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Если ты не угоден, то тебе открыто говорят, пиши заявление по собственному желанию и увольняют в 3 дня. При мне так поступили с 5 сотрудниками соседнего отдела. ПРИЧИНА: Сотрудник спросил почему лишили премии в 25 тыс. рублей., когда премия – это основной заработок для коллекторов. Ответ - А ТЫ ДОКАЖИ, ЧТО ТЫ ЕЕ ЗАРАБОТАЛ!!!!! Других уволили, потому что, люди возмущены неравномерным распределением плана, кому-то больше, остальным меньше.

Недостатки
Если Вы решили пойти работать в Банк «Открытие» считайте, что дата трудоустройства- это Ваш СУДНЫЙ ДЕНЬ.

1.После собеседования сказали, что подхожу, обещали в течение недели трудоустроить, но тянули еще 3 недели из-за разных отговорок.
2.При собеседовании сказали-помимо зарплаты (оклад) будут еще бонусы. После испытательного срока выяснилось, что бонусов, квартальной и годовой премии НЕТ И НЕ БУДЕТ.
3.На собеседовании обговаривались обязанности - ТОЛЬКО сбор документов для юристов, выяснилось, что нужно заниматься бухгалтерскими расчетами, которые под силу экономистам с опытом работы от 3-х лет.
4.Обучение расчетам формальное «для галочки», вопросов задавать нельзя, т.к. ответы на них «обучающий» не знал. Но расчеты и документы заставляют подписывать собственноручно, возникает материальная ответственность, чтобы можно было взыскать с сотрудника сумму «ошибки».
5.Новым сотрудникам не оплатили 2 рабочих дня, из-за того, что вовремя не были оформлены зарплатные карты, причем в этом банке ОБЯЗАННОСТЬ ОФОРМЛЕНИЯ ЗАРПЛАТНОЙ КАРТЫ ЛЕЖИТ НА СОТРУДНИКЕ. Месяц переписки с бухгалтерией с просьбой вернуть законные деньги пока не дал результатов, все в процессе.
6.Помещение душное, не проветривается, на кондиционерах экономят – включают 2 раза в неделю, температура зимой в помещении +27. На все просьбы о проветривании - сплошной игнор.
7.Коллекторы сидят рядом, поэтому сплошной мат, крики, не возможно сосредоточиться.
8.Хамское отношение начиная от руководства в Москве до коллег из регионов. Матом посылают прямо в переписке и это в Банке!!!Запросы отрабатываются очень медленно и так будто я им должна.
9.Всех неугодных, кто спрашивает про бонусы, повышение оклада, причину дезинформации по поводу функционала, отвечают, что все говорили на собеседовании или увольняют.
10.Документы в части ознакомления с внутренними нормативными актами заставляют подписывать задним числом, если отказываешься- скандал.
СПЛОШНОЙ ОБМАН И ХАМСТВО - ВОТ ВСЕ ВПЕЧАТЛЕНИЕ ОТ РАБОТЫ в БАНКЕ «ОТКРЫТИЕ» (ПАО БАНК «ФК ОТКРЫТИЕ») как не назови суть не меняется.

Достоинства
В этом банке их просто нет

Недостатки
Бездарное руководство, в лице Савина А.В. Жариковой М.Н. (Моцар)одни амбиции в работе, ничего умного и последовательного. Все строят но принципу "свой-чужой" "Кто он, а кто я" Не вникают ни во что, главное палочку поставить, а дальше хоть трава не расти. Оптимизировали десятки толковых добросовестных работников, оставили бездарей и лодырей угодных для себя.

Достоинства
Отличный коллектив в корпоративном отделе, кроме руководства

Недостатки
Предвзятое отношение руководства. Хамство. Нецензурная брань со стороны начальника, что том что девушке 25 лет, хотя девушкой её трудно назвать : руководитель весь в тату, которые видно всем, н руках, ногах, мат в общении. Не рекомендую устраиваться на работу в г.ростов-на-дону в корпоративный отдел, пока руководитель Князькова А.О и Куликов С.А.

Достоинства
Пока я их не обнаружила

Недостатки
Сменили карту муниципального банка (приходили на работу молодые люди, сами толком ничего не понимающие), и сказали потом закрыть карту в отделении банка. Я пришла в отделение банка 4.07.16 и мне сказали мы не можем закрыть так как у вас - 900 рублей. Как это произошло толком девушка мне не ответила. Это просто возмутительно!!!!!!!!!! Каким образом мог там образоваться долг, я сняла деньги с нее и там оставалось 26 рублей. Это раз. Второе, на новой карте напутали данные!!!!!!!!!!!!!!!! Каким образом мне тоже хотелось бы знать вообще. Не внимательность, не компитентность!!!!!!!!!!!!!!!! Недовольна банком на все 100%. тем более придется ехать в банк муниципальный а это крайне неудобно, хотя кого это по сути интересует то. С таки отношением к клиентам.

Достоинства
пренебрежительное отношение

Недостатки
25 и 27 апреля в районе аэропорта Шереметьево заправка Лукойл были положены денежные средства на сотовый телефон. В итоге банкомат деньги попросту скушал. На запрос банку надлежащим образом исполнить обязательства, было проигнорировано. Складывается вывод, что этот банк таким образом попросту зарабатывает на нас с вами деньги. Согласно законодательству, финансовые услуги, включая сотовую связь, должны быть исполнены надлежащим образом.

Данное обращение также будет направлено в центральный Банк России и в суд РФ о возмещении материального и морального ущерба несостоятельности ПАО ПКФ Открытие оказываемых услуг - сми, интернет... так что делайте выводы, господа, и не пользуйтесь платежными терминалами и банкоматами данного банка.