Страница 5. Банк Уралсиб: отзывы от сотрудников и партнеров

До недавнего времени работала менеджером в УРАЛСИБЕ. Коллектив был очень дружный. Я работала с оформлением ипотечных кредитов, эта сфера была для меня очень интересной, мне было приятно, что благодаря моей работе многие люди приобрели для себя жилье. Компания часто проводила различного рода мероприятия, в которых я с удовольствием участвовала. В июне 2020г. я ушла в декретный отпуск, и теперь жду возвращения на работу.

Хотелось бы почаще получать премии

Долгое время работал в Банке Уралсиб менеджером по малому бизнесу. Обратился туда после работы в Альфа-банке. Меня встретил дружный коллектив, как в руководстве, так и коллеги готовы были мне помочь. Благодаря чему получилось быстро влиться в атмосферу банка. Требований к работе достаточно, но в то же время есть ряд преимуществ, таких как льгота на кредит для сотрудников банка,
хорошие премиальные по результатам работы. Рост по карьерной лестнице мне был также обеспечен: через 2 года был назначен главным менеджером по вопросам малого бизнеса. В общем, очень рад, что имел дела с этим банком — работа в этом место оказалась бесценным опытом

Не нашел

Высокий заработок, высокие требования

Высокая загруженность, неприятный коллектив

Высокая зп, хороший офис

Коллектив

Хорошая зп, возможность карьерного роста

Не приветливый коллектив, отсюда нездоровая рабочая атмосфера

Работаю в банке Уралсиб, и хотелось бы поделиться своим мнением. Очень долгое время искал работу, которая бы удовлетворила меня полностью. В банковской сфере уже имел опыт и поэтому разборчиво подошел к выбору работы. В Уралсибе мне понравилось, компания предоставляет рост и развитие, что является одним из ведущих моих приоритетов, у них есть куда стремиться и расти. В коллективе конечно возникают разногласия, но в основном работа идет слаженно. Банк требует четкого следование правилам, поэтому всегда и во всем порядок.

Нет

Работал консультантом в зале отделения банка в течении полутора лет, требования к сотрудникам выдвигаются хоть и строгие, но вполне справедливые и разумные. зарплату платят вовремя и в полном размере. Коллектив был молодой и дружелюбный, все отзывчивы друг другу и всегда помогали при необходимости. Перед тем как приступить к работе прошел обучение у специалиста. Есть свои
штрафные санкции, но если стремиться и правильно исполнять обязанности будет все нормально.

Не сталкивался

Несколько лет назад я пришла, как начинающий банковский работник в Уралсиб. За плечами несколько лет института, диплом с высшим образованием и никакой практики. В коллективе меня встретили довольно дружелюбно. Начинала работать под контролем более опытного сотрудника. Мне было не очень добираться до места работы, но я все равно решила остаться. Поначалу очень переживала и
терялась перед клиентами, но благодаря уверенности, что в сложной ситуации мне придут на помощь коллеги, было спокойнее. Освоилась в коллективе быстро. Компания оборудована новейшей техникой. Опыт работы здесь пригодился мне для дальнейшего продвижения по карьерной лестнице.

Нет

Я являюсь сотрудником банка Уралсиб. Работаю здесь уже четвертый год, есть некоторые нюансы, но в основном я удовлетворена условиями работы, графиком и начальством. Начала свой путь в этом банке с должности администратора - помогала входящему потоку с мелкими операциями в банкомате и консультировала по банковским продуктам. Через год меня повысили до операциониста по работе с физическими лицами. Работа интересная, реально выполнимые планы, зарплата без задержек. Коллектив молодой, начальство адекватное и всегда на стороне сотрудника, что очень важно.

Все хорошо

1.В 2018 году я закончила ВУЗ и решила попробовать себя в деле - отправила резюме во многие компании, некоторые ответили, но из всех устроиться удалось в банк Уралсиб. Мне повезло, что банк не придирается к опыту работы, а точнее к его отсутствию. Я умела немногое, но была готова учиться и схватывала информацию налету. Старший персонал старался в трудной ситуации подсказывать, указывать на ошибки, грамотно учить работе с клиентами. Хоть для новичка в банковской сфере зарплата была не высокая, зато я получила замечательный начальный опыт, который теперь пробил мне дорогу и в другие места.

Плохого ничего сказать не могу

Зп

Женский коллектив,который кишит одной гнилью. Если не понравился, то знай, что тебя отсюда выживут. Как сделали это со мной.
Обучать новенького сотрудника не хотели. Клиентов неадекватных по электронной очереди постояно переводили на мое окошко. И естественно, когда я просила помощи, помогали через жопу. Делали такие ошибки, которые не мог совершить сотрудник отработавший долгое время. Но они это делали, чтобы подставить меня. И они подставили, что руководитель заставила меня написать заявление на увольнение.
Поэтому 20 раз подумайте, перед тем как идти в этот гнилой банк

Грамотные и культурные руководители

Отвратительная моральная обстановка в женском кругу. Специалист по хозяйству Федорова и иже с нею вешаются на женатых сотрудников. Развязна и интеллектуально не развита. Общение с такими личностями неприятно.

История банка

Пришла новая команда в подразделение со своими людьми, свои люди оценивают других и больше по тому кто стоит на задних лапах, поэтому чисто профессионал не нужен и всегда его результат занижается.

Ни одного достоинства!

Если вы хотите устроиться в Новосибирский Банк Уралсиб на Красном проспекте 184/1, то будьте готовы к похабному собеседованию и отсутствию всякой этики со стороны службы персонала. По наслышке во многих отделах такие же идиотские руководители как и в HR – службе. Мой случай – не исключение! Удавалось быть на собеседовании, к большому сожалению, и причем не на клиентский сектор, а в офис, час длится так называемое собеседование, ДА ДАЖЕ НА ПОЛИГРАФЕ не задают таких вопросов дурацких какие задают там, мол приведите примеры конфликтных ситуаций на работе, про вредные привычки в характере, что вас может вывести из себя, а склочный ли вы человек и т.д.!! Придираются к каждому слову как на допросе и требуют обоснования ответа на каждое предложение!! Это ужас какой то!!! Я считаю, что это совершенно не этично!! Проходила полиграф и то там такого не было, а в основном узкий круг вопросов, а здесь пытка, будто ты устраиваешься в министерство или службу МВД!! Товарищи, если цените себя как личность, в первую очередь и требуете к себе уважение , не ходите в этот похабный банк и да… то, что там ниже отзывы- это тоже правда! Чтобы не выходить оттуда с сугубо отрицательными эмоциями и кучей негатива, лучше вообще туда не ходить!!! Знакомая увольнялась и положительных рекомендаций потом вам не видать, так как кто от них сам уходит, то уже враг вселенной! Это затруднит дальнейшее трудоустройство!!!

1. Отличный коллектив, только это в большинстве случаев и удерживает.
2. Руководство.... В плане работы все отлично, но в плане отстоять своего сотрудника, выбить для него повышения зарплаты полный ноль: действует по принципу "не буду ничего даже говорить вышестоящему руководству, лишь бы меня не трогали и дальше высокую зп платили мне !!!"
3. Соцпакет такой же, как и в любом крупном предприятии, бывает и лучше.
4. Нельзя не согласиться с предыдущими отзывами, УРАЛСИБ - это кузница кадров. Но а как по другому, это же выгодно уволить опытного сотрудника, оставить парочку опытных сотрудников и набрать на места уволенных "зелёных" без опыта на самую маленькую зп - каласальная оптимизация расходов.

В графе "Достоинства" мной отражены вперемешку и плюсы и минусы.
Необходимо отметить, что и здесь работает принцип родственных связей и дискриминация женского пола: первоочередно повышается и зарплата и должность не тем у кого мозгов и опыта больше, а тем у кого "крепкий тыл и поддержка" или родился недавно ребёнок и это объясняется тем, что этому сотруднику деньги нужны больше, чем тебе, ему нужно теперь содержать жену и ребёнка, а тебя муж накормит и оденет, причём необходимо отметить, что этот сотрудник проработал всего полгода или и того меньше. Зарплата у сотрудников одинаковой должности отличается вдвое, при этом необходимо отметить, что нагрузка абсолютно одинаковая, присутствует даже такой момент, что сотрудник ниже должностью получает выше зп, чем сотрудник с более высокой должностью.
По поводу зарплаты и ходатайств о её повышении, или о том как её не справедливо точечно повышают, можно говорить много долго!!!!
P.S. Не могу не сказать, вспомнила ещё один из ярких ответов руководителя на прошение о повышении зп одного из сотрудников, разговор шёл на повышение хотя бы на 6000 рублей (и то не сравняться с "элитой" этой же должностной категории!!!). Ответ был таким: "Ну, что даст тебе увеличение зп на 6000 рублей, это разве деньги!?!!!!"