Отзывы сотрудников «Банк ВТБ (ПАО)» в Москве

Достоинства
Работаю в ДКО. Я не понимаю откуда столько отрицательных отзывов. Везде хорошо там где нас нет. Очень люблю свою работу. Коллектив - душа в душу. Мой руководитель золото! Если бы не он, не его поддержка и участие не знаю что было бы. Карьерный рост: не знаю как в ДО, но в ДКО если ты работаешь, выполняешь планы справляешься с поставленным задачами то ты можешь много добиться. Конечно нужно работать, ну а что делать? (Своему руководителю могу поставить оценку 100 из 100)

Недостатки
Везде есть минусы. Конечно система перерывов при 12 часовом рабочем дне: 2 перерыва 10 минут обед 45 минут 1 перерыв 15 минут, ужасна. Бывает очень сложно справится с эмоциям - все же работа с клиентами нервная, но тут же выручает коллектив!

Достоинства
Сколько людей..столько и мнений)Я сейчас в недоумении от таких отзывов..Работаю в Головном и все отлично!Ничего подобного тому,что вы тут пишите я не наблюдала никогда!)

Недостатки
Раньше были на Мясницкой,теперь много отделов из головного перенесли на Варшавское шоссе..На машине утром не доберешься (

Достоинства
график работы, ДМС

Недостатки
смело напишу и скажу, что втб 24 шаражкина контора, работала ведущим специалистом дистанционного взыскания с окладом 23 500 руб. + бонусная часть по итогам работы, бонусную часть сотрудникам не выплачивали(задерживали) по 2,5 с половиной месяца, сидели, трудились, пахали. как негры на одном гольном окладе и ждали, как собачки свои бонусы, которые накапливались за несколько месяцев , и выплачивали их не сразу, а кидали кость!!! Продвижения по карьерной лестнице никакого, своих только родственники, друзья, знакомые

Достоинства
неплохой соц. пакет, стабильная з/пл

Недостатки
Это не банк ,это полный дурдом. Девиз: "Нам не нужны грамотные специалисты, нам нужны продавцы с рынков, которые будут "впаривать" услуги всегда, везде, и при любых условиях!" Работа просто ад! Нормативы по времени обслуживания придумывают ненормальные люди сверху, которые никогда не работали на фронт линии. Начальство превратилось в "монстров", которым не важно мнение своих сотрудников, им нужно любыми способами выполнять план по продажам. Крепостное право! Не соблюдение ТК РФ. Могу еще 5 страниц написать. Умоляю и призываю, не ходите туда работать!

Достоинства
Потрясающий коллектив! просто один из лучших. Начиная от коллег и заканчивая руководством. Стабильная з/п - пусть не самая заоблочная, но достаточно хорошая

Недостатки
Переработка. Нет, не так - ПЕРЕРАБОТКА. Даже если вы работаете по 12 часов - вы все-равно недоработали. Нет понятия "обед" - пришел клиент и обед отменяется. Постоянный прессинг по поводу лица банка, по планам, срокам...(но так, наверное, и везде). Карьерный рост? Тяжело - но возможно. Но очень тяжело куда-либо пробиться.

Достоинства
Доброжелательное отношение в коллективе, ежегодно выделяются деньги на обучение персонала. Есть корпоративные скидки на кредитные продукты банка.

Недостатки
В середине 2008-го года технические подразделения переехали в район станции метро "Южная", весь офисный планктон остался на Мясницкой, в головном здании. На "Южной" условия убогие - нет столовой, в туалетах часто не бывает мыла и бумаги. Карьерный рост, как и зарплатный, чрезвычайно затруднены - нет никаких внутренних конкурсов и процедур отбора специалистов из имеющегося кадрового состава, народ предпочитают набирать с улицы. Чтобы выьиться в начальники надо либо ОЧЕНЬ ДОЛГО работать, либо молчать кивать и со всем соглашатсья, инициатива тут никому не интересна. Квалификация многих начальников поэтому оставляет желать лучшего. За почти что четыре года работы зарплату повысили только один раз - на 7% процентов. Это курам на смех, жалкая подачка, которая даже не покрывает удорожание стоимости проезда на общественном транспорте за это время.

Достоинства
В качестве лирического отступления.

Этот работодатель в рекламе не нуждается. Большинство тех, кто хает слишком большую загруженность на работе - бездельники и тунеядцы. Да, чтобы задержаться надолго в стабильной сильной компании, нужно чего-то стоить, быть мотивированным, активным и готовым к трудностям. 98% пишущих здесь всякие субъективные тухлости людей под именем "Аноним" не относятся к таким. Здесь нужно понимать на что идешь. С другой стороны, нужно знать свои законные права и показывать хорошие результаты работы, тогда всегда будешь в выигрыше и не останется времени на зависть к более успешным сотрудникам.

Недостатки
Хотелось бы высказать негативное впечатление об аутсорсинговой компании, оказывающей кадровые услуги банку - Manpower, а конкретно о Колтыгиной Юлии.

В целом ничего не имею против этой милой барышни, но, приехав на I этап собеседования к назначенному времени, я ожидала ее 50 (!) минут. При этом я три раза все настойчивее просила секретаря на ресепшне напомнить Юлие о моем прибытии. Это крайне не приемлемо для делового поведения сотрудника компании, позиционирующей себя как профессионального игока на рынке HR. Да и вообще ни для кого такое поведение не приемлемо, что уж тут говорить!

Собеседование прошло без помех, мне обещали перезвонить в течение 4х дней, сообщив, что позиция срочная. Я ждала ровно неделю (включая выходные), начала звонить сама с целью узнать результат, пусть даже отрицательный, дабы понимать куда мне двигаться дальше. В течение двух дней я не могла лично переговорить с Юлией, оставляла инфу секретарям (кстати, прекрасные девочки!!!), на третий день они мне, наконец, сообщили, якобы от Юлии, что вакансия банка временно закрыта. Об этом стоило бы мне сообщить. Это единственный минус от встречи, но, согласитесь, очень многозначительный.

Достоинства
Работа на энтузиазме

Недостатки
Да, отношение к сотрудникам не справедливое. К сотрудникам относятся как к рабам: "работайте, негры- солнце еще высоко"Позиция такая: "вы должны банку". Если идешь на краткосрочный больничный второй раз за 3 года, - смотрят презрительно. Двигают "своих" тупоголовых родственников и друзей, создают для них должности, добиваются для них приемий с формулировкой "за особые заслуги". Командировки и переработки не оплачиваются. Если случается какой-то рабочий момент, к которому сотрудник имеет отношение, если только,что не расстреливают! Здравый смысл при этом не рассматривается. Коллектив- чаще террариум (это и понятно, в таких условиях).Работа в команде не для этих людей. Добиться своей правоты и справедливости почти невозможно!

Достоинства
...

Недостатки
трудно пройти собеседование. хотя опыт работы не важен, хотят видимо найти все же компитентного работника. зачем спрашивается отказывают почти всем, если по их словам еще предусмотренно обучение и тестирование. при этом я прошла собеседование в кадровом агенстве и в своем желании учиться и успешно работать уверена. причину по которой не взяли тоже не говорят

Достоинства
Высокая конкурентноспособная заработная плата на данной должности

Недостатки
Невозможность карьерного роста, продвижение руководством исключительно "своих" людей, работа родственников и супругов в одном отделе со всеми вытекающими последствиями. Несоблюдение трудового договора (по договору график работы 5 через 2 с выходными суббота и воскресенье, по факту график 2 через 2, при этом не предоставляется 3 дополнительных дня к отпуску). Абсолютно непрозрачная система начисления бонусов. Никто ничего не объясняет, нас просто ставят перед фактом:сделали план или не сделали. И еще раз: берут на работу по блату, продвигают только своих! Остальные работают как роботы без перспектив карьерного роста, Хотя при приеме на работу требуют наличие высшего образования, руководство к работникам относится как к школьникам, а мы все сформировавшиеся личности с большим опытом работы. ничего никогда не объясняют, не проводят собраний. Руководителями групп и экспертами ставят людей, не абсолютно не владеющих основами менеджмента на предприятии, исключительно по знакомству. И последнее. При 12-часовом рабочем дне у нас 3 (!) перерыва по 10 мин и обед! И всё! Всё остальное время мы должны сидеть на неудобных креслах. За каждый "лишний" поход в туалет - письменная объяснительная! Как только их накопится достаточное количество - лишение бонусов! Постоянно болит спина, многие сотрудники обращаются ко врачу, и я в том числе (диагнз:ишиас! хотя до этого ничего "такого" у меня не было, мне всего 26 лет).

Рекомендации руководству. Изменить трудовой договор. Почему в нем написано, что рабочая неделя с понедельника по пятницу, а по факту график 2 через 2? Сыкономить хотите, господа хорошие? А ведь такой крупный банк, солидная организация. А также проверьте, сколько у вас сидят люди перед компьютером при 12-часовом рабочем дне! (3 перерыва по 10 минут). Проверьте руководителей управления по работе с проблемными активами, а также смежные с ним (отдел сопровождения) - там работаю одни друзья, товарищи, родственники и друзья родственников, а также земляки (в частности, из города Климовска и Подольска), а также"выходцы" из банка "Ренессанс Капитал". Если вам нужны послушные куклы на должности специалистов по взысканию, набирайте школьников, а не людей с опытом работы и не одним высшим образованием!

Достоинства
нет

Недостатки
Пообщались со мной 5 мин. и сказали что перезвонят, как вы понимаете никто не перезвонил. Считаю таких персональщиков не квалифицированными специалистами, т.к. настоящий менеджер не стал бы так себя вести: во-первых провел бы тел. интервью чтобы не гонять и не отнимать время у кандидата, можно было 5 мин. и по тел. пообщаться, и выяснить, что человек не подходит. во-вторых если уж ты пообещала связаться в установленные сроки с кандидатом, то ответить можно и по электронной почте, если времени и смелости по тел. не хватает!

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Прошла одно собеседование. Дали положительный ответ. Второе собеседование которое должно было состоятся с главным руководителем не состоялось, по причине постоянной занятости оной. Потом сказали что всязи с реорганизацией компании вакансию передали в другой отдел.

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Была на собеседовании аж 3 раза! И только на 3-м мне объяснили, что оказывается испытательный срок 3 месяца и з/п не такая как указано, а на много меньше, я даже уточнять не стала, сразу поняла всё...Требования у них такие, что хотят брать студентов на последних курсах, так чтоб и опыт у них был большой! И платить копейки! А простите, банк работает до 20.00, а если клиент пришёл в 19.59, то и до 20.30 останешься сидеть! И это каждый день, при этом переработки не оплачиваются. Короче, ищют приезжих лохов, которые всё стерпят. Туда больше не ногой!

Достоинства
Стабильный банк,хороший коллектив,адекватное начальство,нет задержек зарплаты,возможен карьерный рост.

Недостатки
Работать приходилось 6 дней в неделю,выполнять порой функции других сотрудников,не раз приходилось бегать от своего рабочего места на ресепшн встречать клиентов,выдавать талончики на очередь,потом нестись обратно на место и обслуживать клиента очередь которого уже подошла...Вобщем беспредел,впечатление такое,что набирают роботов,а не людей.Кушали мы 10 минут,к слову сказать,что и не всегда удавалось. Начальство все понимает,но разводит руками и...молчит,мол ничего поделать не можем. Процент кросс-продаж требуют такой,что ого-го,клиенты смотрят как на придурков (извините),когда ты 5 раз ( норматив) впариваешь ему кредитную карту...

Достоинства
Хорошо развита бюрократия.

Есть своя столовая (шведский стол).

Недостатки
Проработала в банке 5 -ть месяцев. Чуть с ума не сошла. Мной пытались командовать кому было не лень. Иногда доходило до абсурда. Надо было одновременно сидеть на телефоне и подписывать бумаги и делать распоряжения на оплату и в то же время надо было быть в другой точке Москвы, встречаться с людьми. Должностных инструкций не было. И поэтому на меня наваливали всё новые и новые обязанности, при этом старые обязанности тоже приходилось выполнять. Вместо обещанного испыт. срока в 3 месяца, меня продержали 4 –е !

Денежную разницу естественно не заплатили. Чтобы подписать одну бумажку, надо пол километра пройти по банку. А этих бумаг в день было выше крыши. Везде проход по карточкам. У меня был ненормированный рабочий день, подчас приходилось уходить в 9 - м часу, хотя рабочий день до 18. В кабинете было много народу и пыльно, часто ломался кондиционер и было нечем дышать. Были и стукачи. Говорить о личном там нельзя, доложат куда следует. Многие сотрудники с большими амбициями и надо было выполнять их просьбу сиюже секунду. Чувствовала себя там каким то никем. Приезжала с работы домой и тряслись руки от нервов. Цена обеда (шведский стол) 160 руб. - могли бы сделать и дешевле. Только на обеды и проезд у меня уходило в месяц около 5 т.р.

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Вся выше описанная ситуация - г. Кириши, Ленинградская область,

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Проходила 2 собеседования с интервалом 1 неделя. Ждала ответ 1 неделю. Дали положительный ответ и попросили собирать пакет документов. Я к назначенному сроку их подготовила и тут неожиданно они перезвонили и ответили, что вакансия закрыта, в связи с закрытием штатной ед. Я поспрашивала других кандидатур - такая же ситуация происходила в позопрошлом году. Зачем скажите так обманывать людей? Совершенно непрофессионально проводят собеседование, и отказ. Наказать бы таких руководителей не рублем, а лишением должности.

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Работают как на железных лошадях. Нарушают трудовой кодекс. Ежедневные переработки не оплачивают, в приказном порядке ишачишь бесплатно. При замещении сотрудника, объясняют так "просто возложили обязанности", -не оплачивают.....Полный беспредел! Корпоративная политика: выжать как лимон и, не заплатив, дать пинка под зад. Колектив живет по закону курятника: клюнь ближнего, нагадь на нижнего - все друг друга подставляют, каждый сам за себя. Нет команды.Колектив в основном женский, повышение получают те, кто с начальницей про "розовые шмотки" трет и кто как жег в выходные. Интеллект не ценится. Плюс постоянные сплетни и интриги. Порядочных людей мало. Из нас, мужчин, мужчин мало, хоть и есть. А в основном- сальные, самовлюбленные пижоны. Инициатива подавляется. Жаль, вроде на 77% госбанк, а такая обстановка. Не хватает граммотного объективного руководителя в каждый регион.Куда государство смотрит?

Достоинства
Стабильный банк с государственной поддержкой

Недостатки
В ВТБ на Мясницкой работают некомпетентные сотрудники. Была приглашена на собеседования дважды, ни в одном случае на встречу с руководителем так и не попала) В первый раз для меня "забыли" заказать пропуск, в итоге 15 минут я потратила только на дозвон к кадровикам из холла (там просто никто не брал трубку, либо было занято, между прочим по трем номерам), потом еще пол часа им нужно было на выяснение всех обстоятельств, в итоге на всю эту волокиту ушло минут 50, на собеседование я опоздала, хотя приехала с запасом времени, настроение было испорчено,а вместо извинений мне было предложено приехать в другой раз, по всей видимости руководитель так же был не в курсе встречи со мной. В следующий раз я ждала руководителя около часа, после чего мне так же было предложено приехать в другой раз, так как руководитель "до сих пор не вернулся с переговоров, и видимо уже не вернется". Вообщем,делайте выводы, лично я в этот КОЛХОЗ больше ни ногой!!!! Я много ездила на разные собеседования, но такое неуважение личного времени других людей я не встречала.

Достоинства
Относительно компании : единственный плюс - хоро

Недостатки
1. Наплевательское отно

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Основное название: Банк ВТБ 24 ЗАО

Другие названия: Вне