Отзывы сотрудников «МФК Быстроденьги» в Новосибирске

Достоинства
То,что мне действительно нравится и держит меня 5 лет в данной организации:
Официальное трудоустройство.
Белая ЗП выплачивается своевременно,никогда не было задержек.
Отличный коллектив во главе с адекватным руководителем.
График работы составляем самостоятельно с учётом своих пожеланий.
Так же могу отметить развитую корпоративную культуры и проведение различных мероприятий.

Недостатки
Недостатки для меня тоже есть:
Недостаточное количество сотрудников. Пару лет назад сократили штатное расписание. Теперь мы вынуждены работать в основном по одному,ездить на замены в другие офисы.
Главный минус нестабильная сумма ЗП. Все зависит от выполнения планов и соответственно разбег в зарплате получается в 10-15 тысяч. Т.е. образно говоря,ты отработав полноценный месяц можешь получить 25т.р. из-за низкого выполнения KPI,а можешь получить 35т р. если планы выполняются.

Достоинства
Работаю в компании 7 лет, все нравится. З/п белая, без задержек, удобный график работы, лояльное руководство, есть возможность карьерного роста, корпоративное обучение.

Недостатки
Нет

Достоинства
Зарплата всегда вовремя, все официально и прозрачно, бесплатное обучение, трудоустройство сразу, стабильная федеральная компания, коллектив при имущественного женский и очень дружный! Чувствуешь себя частью огромной команды.

Недостатки
Нет соц пакета.

Достоинства
Официальное ТУ, зарплата вся белая

Недостатки
Нет

Достоинства
Официальное трудоустройство. Белая з\п без задержек.
Лояльное руководство

Недостатки
нет

Достоинства
Работаю в компании уже три года. Пришла по рекомендации подруги и ещё ни разу не пожалела.
Зарплата всегда приходит без задержек, трудоустроили официально, причем мне не пришлось обучаться несколько недель, как в некоторых компаниях. Устроилась сюда без опыта работы в этой сфере, но это не стало помехой в работе. Коллектив очень дружный, все помогали в сложных ситуациях и помогают до сих пор. В свободное время также часто видимся с коллегами :)
Про регионального директора могу сказать только положительные вещи. Очень позитивная женщина, которая всегда идёт навстречу и помогает.
Карьерный рост есть, но тут нужно очень постараться, желающих перейти на другую должность бывает очень много.
В общем, рекомендую. Думаю, вам понравится у нас! :)

Недостатки
Как таковых, недостатков не вижу.

Достоинства
Белая зп.

Недостатки
Это действительно все правда что пишут. Графика 2/2 не бывает. График 5/1,6/1,4/1. Постоянно в приказном порядке нужно ездить на тренинги, которые не оплачиваются. Говорить нужно по сценарию слово в слово. Или лишение премии. Зарплату обещают 25000-27000 за график 2/2, но нет такой зарплаты. 20000 это максимум что можно получить и за такой бешеный график. И еще вдобавок ко всему приезжает проверка. Если где-то ошибка, то могут лишить премии на 100% на 3 месяца вперед.Причем в обязательном порядке навешивать людям страховки, потому что нужно выполнять план по доп. продуктам. Или минус 20% от премии. Страховки вообще бесполезные и людям на хрен не нужны. Заставляют врать людям, что одобрено только с учетом страховки, хотя это вообще не так. Страховки никак не влияют на одобрение займа. В общем никому не советую идти туда работать. Там нервотрепка каждый день. Очень рада что ушла из этой компании.

Достоинства
Из положительных сторон могу назвать только хороший коллектив,ну это в частности в моем офисе. Слышала о других офисах и там были негативные персонажи.

Недостатки
Чтобы пойти в свой законный отпуск ты должен найти на каждую рабочую смену подмену,хотя это грубое нарушение ТК РФ, но начальству наплевать на это, и они даже не помогают тебе найти замен, ты должен сам обзвонить всех работников и попросить выйти,на подмены выходят неохотно,ну это и понятно,народу не хватает и у людей дикая переработка. В случае если ты не нашел подмену, на время отпуска, хотя бы на один день - не идешь в отпуск.

Большинство офисов находится в ларьке,зимой ооочень холодно,когда выключают свет батареи тоже отключаются, и сиди мерзни одеться нельзя, так как если наденешь куртку придет видеонарушение, одно видеонарушение лишение премии 50 %.

Редкий случай, когда в офисе есть туалет и раковина, приходится ходить в соседний торговый центр или в платный туалет.

На данный момент компания находится в своеобразном экономическом кризисе, поэтому уборщиц убрали. И уборку проводишь сам,правда тебе доплачивают за это 500 руб. - смешные деньги, если учитывать тот факт, что ты несешь некую материальную ответвенность за чистоту, в любой момент может прийти проверка и провести общую оценку(чистота офиса и фасада, обслуживание клиентов и тд.) допускаешь ошибку при проверки минус процент от премии.в конце контролер определяет общий процент прохождения данной проверки, и затем вычитают процент от премии. За нас снимали за грязные стены, которые надо было давно красить,за фасад офиса, за потолочную плитку,которая отошла - полный бред.

Хочу Вам сообщить, что в Ваши должностые обязанности также будет входить РАСДАЧА ЛИСТОВОК, может для кого-то покажется это мелочью, но я просто не могла принять этот факт, и отказалась, и каждый раз меня мучили вопросом ПОЧЕМУ НЕ РАЗДАЕШЬ? Хотя на обучение нам о данном факте не сообщалось.

Мой любимый пункт: дежурные дни. В каждом месяце ты 2 дня обязан отдежурить, в чем заключется дежурство: тебя в этот день могут вызвать в абсолютно любой офис, хоть в Первомайку, и обязан выйти и отработать, могут позвонить в часов 5 вечера и приказать закрыть офис в Первомаке, и ты обязан, не ответил на звонок и пр. пишешь объяснительную. Парадоксально,писать объяснительную в свой выходной,но увы это так. Про выходные, когда наступает этот прекрасный день тебе звонит зам. регионального директора Е. и говорит: " Ты должна выйти завтра" Объяснив, что у тебя выходной,он спросит, а какие у тебя завтра дела. Приходиться обманывать говорить, что идешь в больницу и пр.,потому что выходной для Е. это неповод невыхода на подмену.

Норма часов: каждый месяц выставляют некую норму часов каждый месяц она разная. Например, в августе норма 185 часов, за 185 часов ты получишь оклад 10500 руб. В сентябре норма часов 205 часов, но ты все равно получишь 10500 руб. То есть работаешь больше, но получаешь также, а вссе потому что норма часов.

ЗП за 20 отработанных смен получила 18 тысяч,и это без штрафов и прочего депремирования. Ах да, при проверки если вы допускаете какую-то ошибку в документах минус 50 % процентов премии. Все должно быть в соответствии со строгими стандартами, которые меняются почти каждый месяц,каждый месяц тест на знания стандартов,сдал на 80% процентов едешь в главный офис сдаешь устный экзамен.

Клиенты: 90% зэки,алкаши,наркоманы, с которыми противно работать.

НЕ СОВЕТУЮ ИДТИ РАБОТАТЬ В ДАННУЮ КОМПАНИЮ, САМОЕ ХУДШЕЕ МЕСТО, ГДЕ Я ВООБЩЕ РАБОТАЛА.