МФК Быстроденьги: отзывы от сотрудников и партнеров в Новосибирске

То,что мне действительно нравится и держит меня 5 лет в данной организации:
Официальное трудоустройство.
Белая ЗП выплачивается своевременно,никогда не было задержек.
Отличный коллектив во главе с адекватным руководителем.
График работы составляем самостоятельно с учётом своих пожеланий.
Так же могу отметить развитую корпоративную культуры и проведение различных мероприятий.

Недостатки для меня тоже есть:
Недостаточное количество сотрудников. Пару лет назад сократили штатное расписание. Теперь мы вынуждены работать в основном по одному,ездить на замены в другие офисы.
Главный минус нестабильная сумма ЗП. Все зависит от выполнения планов и соответственно разбег в зарплате получается в 10-15 тысяч. Т.е. образно говоря,ты отработав полноценный месяц можешь получить 25т.р. из-за низкого выполнения KPI,а можешь получить 35т р. если планы выполняются.

Работаю в компании 7 лет, все нравится. З/п белая, без задержек, удобный график работы, лояльное руководство, есть возможность карьерного роста, корпоративное обучение.

Нет

Зарплата всегда вовремя, все официально и прозрачно, бесплатное обучение, трудоустройство сразу, стабильная федеральная компания, коллектив при имущественного женский и очень дружный! Чувствуешь себя частью огромной команды.

Нет соц пакета.

Официальное ТУ, зарплата вся белая

Нет

Официальное трудоустройство. Белая з\п без задержек.
Лояльное руководство

нет

Работаю в компании уже три года. Пришла по рекомендации подруги и ещё ни разу не пожалела.
Зарплата всегда приходит без задержек, трудоустроили официально, причем мне не пришлось обучаться несколько недель, как в некоторых компаниях. Устроилась сюда без опыта работы в этой сфере, но это не стало помехой в работе. Коллектив очень дружный, все помогали в сложных ситуациях и помогают до сих пор. В свободное время также часто видимся с коллегами :)
Про регионального директора могу сказать только положительные вещи. Очень позитивная женщина, которая всегда идёт навстречу и помогает.
Карьерный рост есть, но тут нужно очень постараться, желающих перейти на другую должность бывает очень много.
В общем, рекомендую. Думаю, вам понравится у нас! :)

Как таковых, недостатков не вижу.

Белая зп.

Это действительно все правда что пишут. Графика 2/2 не бывает. График 5/1,6/1,4/1. Постоянно в приказном порядке нужно ездить на тренинги, которые не оплачиваются. Говорить нужно по сценарию слово в слово. Или лишение премии. Зарплату обещают 25000-27000 за график 2/2, но нет такой зарплаты. 20000 это максимум что можно получить и за такой бешеный график. И еще вдобавок ко всему приезжает проверка. Если где-то ошибка, то могут лишить премии на 100% на 3 месяца вперед.Причем в обязательном порядке навешивать людям страховки, потому что нужно выполнять план по доп. продуктам. Или минус 20% от премии. Страховки вообще бесполезные и людям на хрен не нужны. Заставляют врать людям, что одобрено только с учетом страховки, хотя это вообще не так. Страховки никак не влияют на одобрение займа. В общем никому не советую идти туда работать. Там нервотрепка каждый день. Очень рада что ушла из этой компании.

Из положительных сторон могу назвать только хороший коллектив,ну это в частности в моем офисе. Слышала о других офисах и там были негативные персонажи.

Чтобы пойти в свой законный отпуск ты должен найти на каждую рабочую смену подмену,хотя это грубое нарушение ТК РФ, но начальству наплевать на это, и они даже не помогают тебе найти замен, ты должен сам обзвонить всех работников и попросить выйти,на подмены выходят неохотно,ну это и понятно,народу не хватает и у людей дикая переработка. В случае если ты не нашел подмену, на время отпуска, хотя бы на один день - не идешь в отпуск.

Большинство офисов находится в ларьке,зимой ооочень холодно,когда выключают свет батареи тоже отключаются, и сиди мерзни одеться нельзя, так как если наденешь куртку придет видеонарушение, одно видеонарушение лишение премии 50 %.

Редкий случай, когда в офисе есть туалет и раковина, приходится ходить в соседний торговый центр или в платный туалет.

На данный момент компания находится в своеобразном экономическом кризисе, поэтому уборщиц убрали. И уборку проводишь сам,правда тебе доплачивают за это 500 руб. - смешные деньги, если учитывать тот факт, что ты несешь некую материальную ответвенность за чистоту, в любой момент может прийти проверка и провести общую оценку(чистота офиса и фасада, обслуживание клиентов и тд.) допускаешь ошибку при проверки минус процент от премии.в конце контролер определяет общий процент прохождения данной проверки, и затем вычитают процент от премии. За нас снимали за грязные стены, которые надо было давно красить,за фасад офиса, за потолочную плитку,которая отошла - полный бред.

Хочу Вам сообщить, что в Ваши должностые обязанности также будет входить РАСДАЧА ЛИСТОВОК, может для кого-то покажется это мелочью, но я просто не могла принять этот факт, и отказалась, и каждый раз меня мучили вопросом ПОЧЕМУ НЕ РАЗДАЕШЬ? Хотя на обучение нам о данном факте не сообщалось.

Мой любимый пункт: дежурные дни. В каждом месяце ты 2 дня обязан отдежурить, в чем заключется дежурство: тебя в этот день могут вызвать в абсолютно любой офис, хоть в Первомайку, и обязан выйти и отработать, могут позвонить в часов 5 вечера и приказать закрыть офис в Первомаке, и ты обязан, не ответил на звонок и пр. пишешь объяснительную. Парадоксально,писать объяснительную в свой выходной,но увы это так. Про выходные, когда наступает этот прекрасный день тебе звонит зам. регионального директора Е. и говорит: " Ты должна выйти завтра" Объяснив, что у тебя выходной,он спросит, а какие у тебя завтра дела. Приходиться обманывать говорить, что идешь в больницу и пр.,потому что выходной для Е. это неповод невыхода на подмену.

Норма часов: каждый месяц выставляют некую норму часов каждый месяц она разная. Например, в августе норма 185 часов, за 185 часов ты получишь оклад 10500 руб. В сентябре норма часов 205 часов, но ты все равно получишь 10500 руб. То есть работаешь больше, но получаешь также, а вссе потому что норма часов.

ЗП за 20 отработанных смен получила 18 тысяч,и это без штрафов и прочего депремирования. Ах да, при проверки если вы допускаете какую-то ошибку в документах минус 50 % процентов премии. Все должно быть в соответствии со строгими стандартами, которые меняются почти каждый месяц,каждый месяц тест на знания стандартов,сдал на 80% процентов едешь в главный офис сдаешь устный экзамен.

Клиенты: 90% зэки,алкаши,наркоманы, с которыми противно работать.

НЕ СОВЕТУЮ ИДТИ РАБОТАТЬ В ДАННУЮ КОМПАНИЮ, САМОЕ ХУДШЕЕ МЕСТО, ГДЕ Я ВООБЩЕ РАБОТАЛА.