Отзывы сотрудников «Брокеркредитсервис» в Новосибирске

Достоинства
Если говорить про ИТ, то это отличная компания, в которой можно получить нехилий опыт в разных сферах. Компания живая и динамичная. Постоянно находится в движении. Есть возможность развиваться как в ширину, меняя стек технологий, так и в высоту, становясь лидером вновь образующихся команд.

Недостатки
Есть определённая степень забюрократизированности, характерная для компаний такого масштаба.

Достоинства
Отличная компания для старта в IT, быстро вникаешь в процессы, чуткие коллеги, до момента, пока ты не решишь свалить. Интересный проект.

Недостатки
Не оплачивают переработки, кормят завтраками до тех пор пока не уволишься, нет ДМС, офис хоть и красивый, но пустой, на кухне даже печенек нет , кофе невкусный. Когда отработал почти год, начал думать о том, что хорошо бы повышение получить, так как навыки уже есть и сделал хорошего компании много, но повышение получается настолько ниже рынка, что проще свалить в любое другое место, так как БКС не считает, что индексация зарплат - это норма, ты должен тащить оффер, который они возможно захотят перебить, а возможно и нет. После сообщения, что ты думаешь об увольнении, к тебе резко меняется отношение как будто ты предатель и не патриот. Бред же, ты на работу ради денег ходишь, а если тебе не платят и не хотят даже заплатить то, что ты заработал, то чего сидеть. Да и любовь к компании не берется из ничего, за год работы не было мероприятий для сплочения коллектива, новогодний мерч, который мы выбрали прислали в ИЮНЕ(своевременность - это про БКС)! Вообще не чувствуешь собственную ценность для компании. Компании интересно уронить твою самооценку, чтобы ты меньше просил и больше работал. Еще не устроили способы расчетов в праздничные месяцы. В январе и мае ты настолько сидишь без денег, что занимаешь у всех, кто только дает, но потом они оплачивают недоплаченное в следующем месяце, что тоже очень бьет по уверенности в завтрашнем дне. Коллектив хороший, но вообще не понимают, что они в финансовом плане не растут, куча компаний на рынке предлагает условия, которые даже рядом не стоят. По трудовому договору, если ты уволишься, то тебе не выплатят ничего, кроме отпускных и зп, премию - нет, переработки - тоже нет, ты уйдешь без денег. Если ты после курсов и хочешь ворваться в IT - это неплохое место, но не больше года, так как после 1 года, ты будешь стоить дороже, рынок предложит тебе повышение зп от 1.5 до 3 раз, в зависимости от навыков и наглости, БКС предложит около 20%. И самый главный бред - это куча служебных записок и дармоедов, которые их согласуют. Бюрократия и управленческий состав настолько разрослись, что они уже скоро на каждый пук будут заводить записку. Компания еще отстает по документообороту, ты должен таскать подписанные бумажки в офис, даже если ты на удаленке. Алло! Сделайте электронные подписи, что упростит всю эту бумажную работу, да и деревьев живых останется больше.

Достоинства
Не обнаружено

Недостатки
Проходила собеседование в юридический отдел. Собеседование началось в формате экзамена. Бестолковое собеседование, ни о компании ни о должности не смогли толком рассказать. На какие условия принимают сотрудника - они не знают. Элементарно не смогли ответить кто платит за обучение нового сотрудника. Но скорее всего сам сотрудник.
Впечатление не произвели. А потом и вовсе пропали

Достоинства
Работала почти два года. Это была далеко не первая работа, и я очень рада, что удалось попасть именно в эту компанию. Всё дело в том, что каждый из работников чётко знает и осознает задачу, поставленную перед ним. Так что коллектив сложен из людей, которые знают, чего хотят.

Недостатки
Отсутствие санаториев

Достоинства
официальное трудоустройство

Недостатки
На первый взгляд компания вполне себе нормальная, вся з/п в белую, трудоустройство официальное и тд... Но в компании полный бардак. Управление "Архив" - тому явный пример. С мая месяца прошлого (2017) года туда была принята "сестра жены президента компании" и с тех пор все вопросы решает там она... Отдел развалила, добилась увольнения компетентных людей создававших отдел с самого начала и имеющих нужное образование и опыт, тех кто сам не ушел - постоянно грозится "уволить по какой-нибудь статье", прогнувшихся под нее почти не трогает, но периодически для профилактики терроризирует... Разделила отдел на два, в одном она начальницей стала, в другой привела свою протеже, которая также пляшет под ее дудку. Что первая, что вторая о документах и как с ними работать знает с гулькин нос, вечно орут на сотрудников, при этом по существу не могут и предложения связать... Первая на каждом углу тычет всем, что она "СЕСТРА ЖЕНЫ", и все руководство местное слушает ее и делает как она говорит, даже генеральный директор, так как тоже подчиняется президенту компании.. При этом все в компании в курсе происходящего, но никто ничего сделать не может, ни московское руководство, ни служба безопасности... все только наблюдают и ждут, что же будет дальше, а люди так и продолжают выгорать на работе (с зарплатой между тем одинаковой с мойщиками посуды в этой же компании), выслушивать чужие истерики и увольняться ...

Достоинства
Офис в центре

Недостатки
Уже охранник поразил своими хабалистыми замашками, он не просто пропускает людей и говорит, в какой кабинет идти, а еще комментирует все происходящее в холле. На лицо синдром вахтера. Менеджер по персоналу тихий ужас, было похоже, что она первый раз видела мое резюме, да и стандарты должности, на которую я собеседовалась. То ли это нужно экономическое образование, то ли финансовое, то ли не важно какое. Все время кто-то заходил и выходил из кабинете, создавая видимость

Достоинства
Компания большая, люди разные, как повезет.

Недостатки
Если вас пригласили на собеседование и вы услышите, что необходимо работать с Плотниковым Дмитрием Владимировичем (IT), то лучше отклоняйте предложение. Человек абсолютно некомпетентен, к людям относится по-свински. Такое ощущение, что его ставят работать с теми кого хотят просто выжить из компании, запросто может вам испортить карьеру, зачем и за какие заслуги его держат там непонятно.

Достоинства
Прочитала отзывы, в основном все отрицательные, но на которые написаны опровержения. Положительных мало. Сама слышала только хорошее про БКС. Хотела устроиться... Стоит ли? Или лучше рассмотреть другие варианты?

Недостатки
---

Достоинства
... ? может быть, то, что - федерального уровня..

Недостатки
очень важно заходить на такие сайты и читать комментарии живых людей, работавших и видевших всё изнутри. Здесь - вся правда.

Поэтому - семь раз прочти, прежде чем один раз устроиться в это гиблое место..

Новосибирский КЦ - гадюшник тот ещё. Действительно, как уже писалось, если ты умён, красив и самостоятелен - тебе сюда не место.

Девочки - завистницы. Главная подстрекательница - (Х)А-хантьева О. Если будешь "бацилить", косточки перемывать всем и вся, и подлизываться почаще - ты угодишь. А вечерком, когда основные руководители уйдут (и она - неудачница по жизни, в "образ" войдёт) тебе даже за это пивко разрешится попить... лепота, для глупых и спивающихся девчулей! Вот они - все преспективы. Но, как в стихотворении говорится: "Эх, что не делала зависть: убивала, сводила сума".. ждать осталось недолго, - скоро лопнут))

Следующие по рангу рукодители, в том числе и начальник - лох, да лохушка. этим всё сказано. Всё "идёт с головы", а её и нет.. Поэтому-то такая текучка в кадрах. РАзвитые люди здесь долго не задерживаются.

Если уважаешь себя - побереги нервы, не суйся! Сильных духом Личностей здесь не любят. Одни моральные уроды и иже с ними.

Принцип компании таков: "быстро примем и также уволим". не важно - за что. повод всегда найдётся))

Достоинства
Отличная компания. Повезло тем кто в ней работает

Недостатки
А вот мне не повезло, работаю в БКС Банке, да все бы ничего, но руководитель у меня (удалено), это самодур, просто жесть. Господа не имейте с ним дело

Достоинства
Можно за 3 дня ничего не сделать, постоянно ходя на совещания-собрания-планерки, или говоря, что сильно занят. ЗП средняя по рынку (хотя говорят, что выше рынка), белая

Недостатки
Постоянное составление отчетов по своей работе, несмотря на ведение ввсей деятельности в системе учета.

Некомпетентность начальства, решающих вопросы прикрытия своей *опы, не умеющих и нежелающих решать проблемы взаимодействия подразделений, предлагающих делать это рядовым сотрудникам.

Отсутствие кондиционеров в помещениях (они есть, но включать нельзя даже в жару)

Принцип "да мы вместо тебя еще толпу наберем - свободен"

Отсутствие премий или выдача премии за квартал с квартальной же задержкой, сумма премии будет примерно 10% от ЗП и то еслт повезет сильно (премия в черную).

Постоянный надзор за обой сотрудниками службы безопасности: камеры в кабинетах, могут составить подробный отчет по записям что ты и сколько делал и претензии предъявить почему ты был на беде не 30 мин, а все 35.

Обед 30 мин, но раб.день начинается в 9-30

Сл.безоп недовольна, что ты задерживаешься, начальство, что не задерживаешься (ребята, вы встретьтесь уже)

Соц пакета нет - столовая есть платная (типа льготные цены, но везде такие)

Для начинающего специалиста можно пойти (бренд) или для того, что уже после 40 и будет сидеть и терпеть ли ж бы не выгнали (много кто там сидит так)

принцип компании - "Обо**али — обтекай, не умеешь обтекать — впитывай"

Достоинства
Была столовая до недавнего времени бесплатная. Но сейчас ее закрыли на ремонт с последующим открытием уже ПЛАТНОЙ столовой. Раньше кормили....капустным салатом изо дня в день, биточек или мясо, на гарнир - пшенка или гречка, ну и супчик какой-нибудь мало мальский. В общем , не намного хуже кормят поросят. Что хотеть-зато бесплатно:)

Недостатки
Электронная бюрократия! Молодые и неопытные руководители, которые слово "management" только во сне видели. А реального управления и построения команды и создания корпоративной культуры - не умеют! Более того, даже в шутку могут оскорбить подчиненного. И это Нач. управления. Летом действительно, духота, потом весь отдел обливался. Кондёры есть, но включать их никто не разрешает. Экономят эл.энергию (как отрубили в декабре 2011, так и продолжают экономить). Работа - сумасбродная. Нет должностной инструкции, никогда не знаешь, что сегодня прилетит выполнять. В работе полный бардак! Процессы наладить толком не могут. Никто ничего не знает. Пытаются развивать банковский сектор - получается с горем пополам. Один недоработанный процесс сидит на другом таком же и аналогичным погоняет! Запустят один процесс - разошлют всем сотрудникам инф-цию, потом вслед шлют доработки..... в общем бардак, какого я еще ни в одной организации не видела. Понятие корпоративной культуры - люди никогда не слышали. В том отделе, в котором мне пришлось поработать - никакой организационной культурой и не пахло. Сидят злые завистливые девчонки с не очень адекватным и некомпетентным руководителем, который все это поощряет.

Достоинства
Полностью белая ЗП, расположение в центре города, возможность карьерного или профессионального роста.

Повышение ЗП возможно, если выходить с инициативой к начальству, а не сидеть, ожидая, что сама вырастет. Хотя я и для таких скромных трудяг выбиваю.

Разделение обязанностей: требования готовят аналитики, кодят программисты, тестируют QA, внедряют сопровожденцы.

Своя столовая с отличным питанием.

Недостатки
С электричеством дефицит, но это из-за того, что отрезали подстанцию, нелегально поставленную в перестройку. Ведется расселение части сотрудников в новый офис, остальным будет легче.

Есть бюрократия, во многом вызванная стремлением соответствовать ISO xxxx.

Достоинства
Работаю уже 3-ий год. Плюсов гораздо больше, чем минусов: стабильная Компания, все в "белую", то есть согласно ТК РФ: трудоустройство с первого дня, оплачиваемые больничные, отпуска. Бесплатное питание!!!! Обед и ужин. Очень приятное дополнение :-) Климат в коллективе - в каждом отделе, конечно, он свой. Могу с уверенностью сказать, что в нашем отделе очень дружные ребята, потому что мы сами создаем этот коллектив и атмосферу в нем. Когда я только пришла в БКС, я вообще была счастлива, по сравнению с прошлым местом работы - это просто рай.

Недостатки
нет.

Достоинства
Для тех, кто пишет "Соцпакета нет" объясню: соцпакет - это оплата больничного листа по ТК РФ, выплата декретных, прочих обеспеченных ТК РФ выплат. Отдельный кабинет, личный секретарь, вольво с персональным водителем, бассейн в любое время, обед во французском ресторане, ДМС для родственников и друзей семьи - это дополнительные опции, которые работодатель может предоставить, но не обязан. Это так, для понимания. Я очень-очень сомневаюсь, что в БКСе кому-то не оплатили официально выданный больничный лист, или не выплатили декретные.

Недостатки
Нет

Достоинства
Зарплата белая без задержек, выплата точно по трудовому договору. Центр города, обеды за счет компании.

Недостатки
нет социального пакета. В кабинете сидели как селедки в бочке. Летом жуткая жара и кондиционер не включают - экономят электричество. Зарплату ни разу не повышали. Регулярно повышали количество работы, приходилось задерживаться на два часа каждый день, в итоге решила уйти.

Достоинства
- белая заработная плата. ВСЯ. Это абсолютно точно.

- соцпакет есть. Не знаю, что уважаемые москвичи вкладывают в понятие "соцпакета нет" - он есть. Точка.

- в компании действительно хорошее внутрифирменное обучение и профессиональное развитие.

- бесплатная столовая - супер!

- удобное местоположение, чего уж там. Гигиенический фактор :)

- мне интересно здесь работать. Серьезный уровень задач, достойная мотивация.

- классный коллектив. Хорошие люди.

Недостатки
- есть элементы забюрократизированности, что неизбежно для компании, где более 2500 человек. Потерпим.

- есть ощущение, что недооценивают Новосибирск. Корни, душа и сила компании - в Новосибирске.

Достоинства
центр города.

Недостатки
зарплата не меняется за все время работы, но если уволиться и устроится заново то принимают уже на больший оклад. бонусы-премии только у активных продажников, но их тоже сложно получить из-за нереальных планов. Чистота и порядок только в офисах продаж, в основном офисе грязь, темнота и теснота. Больше половины лампочек отключены для экономии. В кабинетах сидят друг у друга на головах. Летом конинционеры не работают и окна не открываются. Короче духота и жара - зато разрешают ходить в шортах и бикини. Начальники всех уровней неадекватны в постановке задач, но это все идет от владельца компании и от этого не легче. Выжимают все силы на работу. Обучение по специальности отсутствует - практикуется увольнение и прием свежих сил. О сокращении сообщают обычно не раньше чем за сутки это создает напряжение и нервозность. Переработки не оплачивают, а если отработал на пять минут меньше, то вычитают из зп. Вход-выход по магнитным картам. Если днем нужно сходить в налоговую и т.п. то нужно оформлять кучу заявлений о последующей отработке. Всякие приятные вещи типа оплаченного бассейна отменили еще год назад и сказали, что больше не будет.