История сотрудника
Рабочее место, график работы, дмсРуководство.Обучение есть только при приеме на работу, далее сам читай,вникай, никаких тренингов, развития.Повышают только тех, кто не имеет своего мнения, кто слабый и со всем согласен.Если ты делаешь крутые результаты, но при этом не соглашаешься с чем-то, аргументируя - можешь смело забыть о повышении.Кадровый резерв не работает.Обучение занимается чем угодно, но не обучением.Руководство любит хамить, газлайтить.Назначения происходят без конкурсов. Точнее их проводят, но для видимости.Сотрудникам не оплачивают больничные или делают это криво - руководству из москвы плевать.Премии платят 1 раз в полгода и непонятно как. Захотим - заплатим, не захотим - лесом идите.Непонятно зачем нужна мотивавия, если она не имеет отношения к выплатам.К персоналу относятся как к скоту.30 мин обеда, и то он каждый день разный. Не зашел и не посмотрел во сколько он? Все, сиди теперь.Ничего хорошего в этой компании не будет.Самые классные люди уже покидают это место.На собеседовании вам нагло врут в глаза. Не ведитесь.Если вы хотите зп за отработанные часы в полном размере, оплату больничных, отпуск, премии за свой труд, повышение, развитие, то вам не сюда. Здесь даже за воду скидываются.Работала в КЦ на Ленина.