Страница 3. WiseAdvice: отзывы от сотрудников и партнеров

Была на прошлой неделе на собеседовании в данной компании,отдельное спасибо хотелось выразить HR Елизавете О.,очень приятная девушка,не задавала никаких глупых и бестактных вопросов,все по делу.В тестировании я допустила ошибки,потом исправила и поставила свою подпись,как человек,много проработавший с документами( как проф.деформация),Елизавета очень легко и с юмором отнеслась к моему поступку.Далее она обещала сообщить о результатах тестирования и парадокс,в отличие от многих эйджар, она действительно это сделала.До безумия приятно осознавать,что на российском рынке есть такие работодатели,которые курируют соискателя с момента непосредственного обращения,вплоть до напоминании о собеседовании и ответного отрицательного решения.К сожалению,не устроилась...видимо,не справилась с тестированием,но спасибо за достойный уровень и организацию.

Не выявила.

Офис рядом с метро.

Пробовал устроиться в эту компанию на должность разработчика.
Моё резюме на hh нашла сотрудница HR, позвонила мне и пригласила на собеседование. Приехал на собеседование, секретарь проводила меня в переговорную комнату и попросила сначала заполнить анкету. Позже подошли руководитель департамента и сотрудница HR. Помимо общих вопросов, руководитель департамента задал несколько вопросов технического характера, затем дал простенькую задачку, нужно было написать функцию на листе бумаги. Вопросы ответил, задачу решил верно. Сказали, что вопросов больше нет и необходимо теперь пройти собеседование с ведущим разработчиком, но т. к. на тот момент времени он отсутствовал, сказали, что придется встречу перенести. Через несколько дней позвонила HR, назначила встречу. Второй раз приехал к ним в офис, прошел собеседование, вопросы были чисто технического характера, вопросов было много. Почти все ответил. По завершению встречи, сотрудница HR сказала, что до конца недели свяжется со мной и сообщит решение по моей кандидатуре. Но по итогу ни до конца той недели, ни до конца следующей, обратную связь от них я так и не получил. Человек приветливо улыбается тебе и вежливо общается во время собеседований, а по итогу кладет болт и не удосуживается хотя бы письмо на электронную почту скинуть с решением, я уже не говорю даже про позвонить. Итог: ~6 часов впустую потраченного времени. По поводу условий на собеседовании заявлено было следующее - отсутствие ДМС, серая ЗП.

В обязанности входит только Payroll. Нет других направлений работы, как у обычного бухгалтера. Обещают иностранных клиентов и уровень ЗП выше, чем в среднем по рынку. Много говорят про свою автоматизацию, которая якобы творит чудеса и исцеляет от переработок...

Ответили на мой главный вопрос про переработки: да, они есть как и везде, в периоды отчетности (кто-то успевает делать работу и уходить вовремя, а кто-то может и задержаться). По ходу дела разницы нет ни в работе штате, ни в консалтинге
Нет ДМС и бесплатного питания

Работа бухгалтера в аутсорсинге интересная, это факт! НО! Нужно быть готовым к тому, что иногда придется пожить на работе. Если готовы и полны энергии, то вперед, это супер, если хотите спокойствия и для вас на первом месте только семья и спокойствие, то советую подумать, ведь это аутсорсинг. Я проработала 4 года, сейчас в декрете, но с теплом вспоминаю компанию в целом, и особенно наш суперский коллектив!

Нужны крепкие нервы, творческий подход, умение преодолевать сложности, быть готовым и к переработкам. Работа на результат сказывалась на недостатке свободного времени :(

Плюсы - опыт, рост, бесплатное обучение. Есть столовая, кафе и магазины около офиса.

Аутсорсинг = работа в режиме "белки в колесе", хоть и предлагают денег побольше, чем в других конторах... Для себя пока не пойму, хочу ли лезть в эту тему или нет. Не очень дружелюбные охранники в БЦ.

С клиентами общаются аккаунты, а не бухгалтера + у каждого бухгалтера своя зона ответственности, в чем разбираешься лучше - то и делаешь.

Их сложная внутрикорпоративная система автоматизации внтуренняя 1с, в ней достаточно сложно начать работать "с лёта", приходится сидеть разбираться, а уж чтобы до автоматизма довести, то одного месяца не хватит. Когда разберешься, становится намного легче работать, чем "ручками"... рязанка - это ппц на любителя район...

Обещают много интересных клиентов, в том числе иностранные, возможность вырасти, автоматизация рутины (дочерняя компания 1с)

Открыто говорят про переработки! Якобы в бухгалтерском аутсорсинге по другому не бывает... Офис на рязанском проспекте

Крупные клиенты, нестандартные проекты на автоматизацию, разная специфика деятельности клиентов.

Руководители проектов 1С отвечают за то чтобы вовремя закрывать проекты (прямая пропорциональность заработка), большая загрузка, что нужно будет глубоко погружаться в специфику каждого проекта. Пристально отслеживают качество работы. Офис так себе, нужен ремонт

Есть система уровней роста бухгалтеров (должность+зарплата). Обучение за счёт фирмы. Со слов руководителя, заморочены про микроклимат в коллективе. На собеседовании озвучили конкретный уровень зп

Нужно вести несколько клиентов одновременно, а говорят что переработок не будет... Не верится что-то... За 10 лет работы бухгалтером не видела такого...

Нет

Говноконтора...надутый пузырь, не советую.

Дочка 1С, крупная компания, в ТОП-10 рейтинга аутсорсеров. Опытный руководитель, есть чему поучиться. Обещали позвонить в любом случае и сказать результаты.

Шла до офиса от метро не 3 минуты, как они говорят, а минут 6. Что касается вакансии главного бухгалтера, то ведение нескольких клиентов одновременно меня настораживает, м.б. это для аутсорсинга и норма. Офис занимает несколько этажей, как я понимаю, рабочие моменты предполагают путешествие по этажам в рамках всяких встреч и т.д...

Разговаривали сначала с HR, потом с директором по интернет-маркетингу. Прикольный чувак, работал раньше в amo crm и сеопульте. Сложные вопросы про контекстную рекламу и веб-аналитику -действительно есть чему поучиться…. В отделе интернет-маркетинга работает 18 человек. Есть своя система сквозной аналитики на Powerbi

У них интернет-маркетолог работает только с одним сайтом. После собеседования понял для себя что хочу работать в агентстве, где много клиентов. На стороне клиента не интересно..

Собеседование было спокойной беседой, а не превратилось в допрос, проводила приятная девушка HR. Хорошие условия для труда, есть наставники. сотрудники адекватные вполне

3 месяца считаю достаточно большим испытательным сроком для помощника юриста. Обычно везде месяц. В офисном здании на 12 этажей всего 2 лифта

"Собеседование проводили руководитель отдела и ведущий сеошник. Создалось впечатление, что они шарят в SEO. Задавали интересные вопросы. Под каждого сотрудника готовят свой план развития…
Офис 3 минуты от метро, оплачивают обучение на курсах и конференции"

"Самое долгое собеседование, на котором я был… Утомительно. Очень много вопросов. Вакансия младшего SEO-специалиста, но слишком много требуют!!! Как с опытного специалиста...
Ну и странная логика - не закупают ссылки вообще и говорят, что у сеошника должно быть техническое образование"

Приехал на встречу, за пол часа до срока. Меня приняли за соискателя, девушка свеленькая, кажется, Анастасия, меня проводила в переговорную, предложила кофе и была очень обходительна. Очень понравился такой подход к сотрудникам , пусть и будущим.

Нет.