Страница 17. Отзывы о работе в компаниях в области продуктов питания

Сортировать:
Поль Бейкери
321. Поль Бейкери
2.2
18 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Условия труда
8
Коллектив
9
Соответствие рынку
1
зоостандарт
322. зоостандарт
2.2
12 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Условия труда
1
Зарплата
0
Соответствие рынку
2
Продукты Ермолино
323. Продукты Ермолино
2.2
12 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Коллектив
3
Зарплата
2
Соц.пакет
4
FOOD UNION
324. FOOD UNION
2.2
11 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Зарплата
1
Коллектив
7
Условия труда
7
Калининградхлеб
325. Калининградхлеб
2.2
7 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Соц.пакет
2
Зарплата
0
Предложенная з/п
0
Сыр Горой
326. Сыр Горой
2.2
7 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Коллектив
0
Зарплата
0
Предложенная з/п
0
La Maree
327. La Maree
2.2
6 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Зарплата
1
Коллектив
2
Соответствие рынку
2
ООО АВК
328. ООО АВК
2.2
5 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Коллектив
0
Руководство
0
Условия труда
0
КД Дудник
329. КД Дудник
2.2
5 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Коллектив
0
Зарплата
3
Соответствие рынку
4
ГК Юнэкт
330. ГК Юнэкт
2.2
84 отзыва
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Коллектив
15
Условия труда
18
Соц.пакет
21
Бобимэкс
331. Бобимэкс
2.2
44 отзыва
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Условия труда
6
Коллектив
8
Соц.пакет
9
Смайли
332. Смайли
2.2
37 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Зарплата
5
Коллектив
14
Соответствие рынку
18
Кондитерская Крем Роял
333. Кондитерская Крем Роял
2.2
30 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Коллектив
9
Условия труда
9
Руководство
11
Сеть магазинов Пивной Причал
334. Сеть магазинов Пивной Причал
2.2
27 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Коллектив
11
Соответствие рынку
10
Зарплата
12
ООО Гросс
335. ООО Гросс
2.2
15 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Условия труда
2
Коллектив
3
Руководство
3
Компания Афина
336. Компания Афина
2.2
13 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Соответствие рынку
1
Зарплата
2
Условия труда
3
Круазетт
337. Круазетт
2.2
12 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Условия труда
3
Предложенная з/п
0
Соответствие з/п рынку
0
АэроМар
338. АэроМар
2.2
11 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Предложенная з/п
0
Соответствие з/п рынку
0
Коллектив
0
Торговый Дом Вестерн
339. Торговый Дом Вестерн
2.2
7 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Зарплата
3
Соответствие рынку
5
Общее впечатление
5
ТМ «У Палыча»
340. ТМ «У Палыча»
2.1
132 отзыва
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Условия труда
27
Коллектив
29
Предложенная з/п
1
Продукты питания - последние отзывы от сотрудников

Отзыв на ТМ «У Палыча»
Это не компании а зона строгова режима торты делают безолаберна. Колектив ужас ругаюсь матом все просто ужас Мастер как бай сидит работать неприятно.

Отзыв на ТМ «У Палыча»
Мастер как царь в цеху бардак все орут так мат через мат короче ты не человек нечего не объясняю короче это кашмар а Мастер как бай сидит. Если неуспеваеш вы и тварь катина

Отзыв на ТМ «У Палыча»
Работа хорошая но мастера как цариведут себя нагло гоняют как сабак нанимают людей неграмотных Арута кругом мат скандалы работу са настроить не могут отшибло всё

Отзыв на АэроМар
Ужасная. Проживания в общаге ужасные, анти санитория. Согласна если вам на себя плевать. Можите работать. Бесплатная раб сила.

Отзыв на ГК Юнэкт
Работаю в «ЮНЭКТ» уже три года и, к сожалению, вынужден сказать, что реальная картина не всегда соответствует обещанным "основным конкурентным преимуществам". Хоть и заявлено, что компания уделяет большое внимание обучению и карьерному росту, на практике это выглядит иначе.
Читать дальше
Хоть и заявлено, что компания уделяет большое внимание обучению и карьерному росту, на практике это выглядит иначе. Очень часто сталкиваюсь с ситуациями, когда необходимые ресурсы или инструкции для эффективной работы не предоставляются вовремя, что замедляет процесс выполнения задач и ухудшает взаимодействие с клиентами. Система мотивации, кажется, не проработана до конца: КPI и планы часто меняются, что создает дополнительный стресс и неразбериху в рабочем процессе. Хотелось бы больше стабильности и прозрачности в этих вопросах для того, чтобы реально ощущать поддержку со стороны руководства и иметь возможность для профессионального развития.