Ароматный мир отзывы сотрудников

Достоинства
Если работать без выходных, то 30 тыс сможешь заработать

Недостатки
Худшего отношения менеджера к сотрудникам я ещё не видела. Ты устраиваешься продовцом-консультантом, а на деле ты втюхиваешь алкоголь с огромной наценкой, моешь бутылки, полки и верха от пыли ( которая появляется там чуть-ли не каждые 2 дня), моешь полы, платишь за просрочку (которую заказывают с небольшим сроком годности и не самой маленькой стоимости 890руб), ходишь в дурацкой форме и мёрзнешь как собака, так как в магазине холодно, но никаких обогревателей не предоставлено (тут грех не заболеть), магазин открывается в 10 (приходим в 45 мин ), пришёл в 50мин ШТРАФ, объяснительная, выслушивание от псевдоначальника какое ты г@вно, а не сотрудник. Менеджер постоянно сидит в телефоне, спит на полетах, устраивает детский сад, приводя ребёнка ( который иногда очень сильно болеет), уходит с работы когда вздумается (оставляя полный рабочий день ), ведёт себя с сотрудниками некорректно ( рассказывает о своих похождениях интимного характера). График 2/2 - не соблюдается ( тебя могут вызвать на работу в любой день независимо от того выходной ты или нет), отпуск и больничный (официальный) менеджер не соблюдает, вызовет тебя на работу сказав, что работать некому и за невыход штраф или увольнение (какое вообще право она имеет на это) работаешь с температурой заражая других сотрудников. Рассказывать можно бесконечно, о да и кстати, очень смешно, что компания предлагает звать своих друзей и знакомых, а потом говорят, что вместе друзья работать не могут, а когда менеджер зовёт нового сотрудника ( своего знакомого) в свой магазин и потом выясняется, что они любовники, то да это всегда пожалуйста.

Достоинства
Большой выбор ассортимента

Недостатки
Могу отметить самый большой минус в этой компании - это отношение к сотрудником.А необученные "менеджеры" пытаются управлять персоналом, непредставляя как вообще общаться с сотрудниками,но это пол беды!Ни когда не понимала со своими коллегами,почему "менеджер" уходит с работы на 3-4 часа просто погулять,при этом не убирая свои "рабочие" часы.Любительница поспать на рабочем месте и переложить всю свою работу на старших продавцов,аргументировав свое поведение,что она заслужила поспать и погулять,а мы так ...Оо насчет просрочки,отдельная система,каждый месяц с сотрудников списывается сумма,неоповещая об этом коллектив!мое мнение,я б таких недоменеджеров увольняла бы одним днем,так как пользоваться компанией не очень честно! Уволилось 4сотрудника только из-за такого "скотского" отношения! График 2/2,нее не слышали, каждый месяц происходили какие то "проблемы" и приходилось работать 3/1,менеджер ни за кого не выходила, аргументировав,что в ее обязаности не входит!вопрос:А в наши входит???откладывать наши семьи и работать 3/1,когда менеджер отсижывается дома!мы очень рады что уволились из такой компании!Удачи недоменеджеры и зам директора!всем добра

Достоинства
из достоинств могу лишь отметить ассортимент магазина, есть эксклюзивные напитки которые редко встретишь в других магазинах....

Недостатки
c первого дня как приехал в офис, начали врать...рассказывали про огромную зарплату и карьерный рост...могу много чего рассказать про эту шарашкину контору, но скажу в крации...зарплата 22000 в среднем, оплачивают 12 часов из 13,5...бой оплачиваете сами, украли у вас бутылку-платите за нее вы, просрочка? хм))) ее утилизируют и опять вы платите за нее сами))) штрафов куча, про премии забудьте, вам ставят план, который вы не сможете выполнить и никакой премии вы не получите, за каждый рубль который вам дают с вас вычитают 13% зарплату удержали всего 2 раза за 3месяца, но каждый раз недоплачивали 1000р +- 500 р, звонил в банк, они не могут ничего ответить, звоню в бухгалтерию, такая же история)))) в общем, не советую работать в этой компании никому

Достоинства
Хороший коллектив в магазе на Дыбенко 13. Хороший, понимающий и человечный менеджер, Мария, знает своё дело на отлично.

Недостатки
Удаленность от метро и недостаточно оповещательной рекламы - мало клиентов, так как магазин не видно с улицы. Зимой холодно.
Приходилось постоянно спрашивать документы на возраст, так как не определить сразу. Периодически засылаемые проверки засылаемыми малолетками, дабы поймать лопухов продавцов и наказать их материально.

Достоинства
Своевременная ЗП.

Недостатки
Недоплачивают. Мало того вычли в первый месяц за сан книжку 2000, через год работы во время увольнения вычли еще 1500 объяснив тем, что вычитают при увольнении, хотя вычитали при трудоустройстве. Зарплата стажера не более 15000 в первый месяц работы. Сдав уровень(став полноценным продавцом) и сделав месячный план получила 22000(хотя обещают от 25000 до 40000) Менеджер лижет *опу всему начальству, не выполняет своих обязанностей, а отсиживает свою 5 точку в телефоне и курит каждые 20 минут, оставляя даже в час пик в магазине двух продавцов при 5-12 народу на произвол и позднее высказывает что коллектив не работает и депремирует всех за ее же проруху. обращаясь за помощью к менеджеру по какому-либо рабочему вопросу, в ответ слышишь упреки и безразличие, мол сдал уровень должен все знать.. А зачем тогда вообще нужна ты тогда????? план? Забудьте. Ведь даже сделав план вы получите на 3000 больше, с вас вычтут налог и по факту все усилия напрасны. Вас еще будут упрекать что недорабатываете, учитывая что менеджер сам же просто приходят посидеть на работу в вк или посмотреть видосики в телефоне. Магазин на ул. Коллонтай имейте ввиду свеж снаружи но гнилой внутри во всех планах и понятиях начиная с продавцов и заканчивая неудовлетворенной менеджершой. попав в этот коллектив ждите подставы и будьте бдительны. Гавань в Гаване не тонет, так что вынудили уволиться. Пожалуй много можно перечислять, но в крациях основное вышесказанно.

Достоинства
Ну вот, а только хотел устроиться. был на лекциях в офисе, очень понравился Сергей. был на стажировке в магазине(хороший коллектив, наставник Александр,все объясняет и рассказывает). так как еще не работал продавцом тут не могу ничего сказать про зарплату. а что по поводу придирок... вы в обувном Zenden еще не работали... вот где полные армагеддон по придиркам, хотя компания тоже белая. но люди работают, что там , что тут. так что буду пробовать =)
через месяц отпишусь, что да как. и да! не стал скрываться под анонимом. почему думаете так много негативных отзывов про фирмы? потому что довольные люди не будут тратить свое время и сейферить по интернету обгаживая фирмы, где работают или работали, а только(в основном) люди, которых как они считают обидели(кстати это не обязательно значит, что они лентяи и лодыри.) реально бывает так что стараешься отдаешь свои силы фирме, а она тебе в душу гадит или не гадит, а просто сокращает производственные издержки(штрафы вводит дополнительные под предлогом: ну мы же вас так мотивируем) да-да,сам с таким сталкивался =) в общем до встречи через месяц хе-хе.
п.с. пока что ставлю максимальные оценки. стараюсь верить людям...до первого обмана.

Недостатки
пожуем увидим. где их нет

Достоинства
Была рассылка нам в магазины из офиса с этими отзывами. Менеджер по кадрам написал – почитайте, если вы с чем то написанным согласны, анонимно сообщите нам об этом – будем устранять. А если считаете по другому, напишите прям на сайте, если хотите, подпишитесь, а хотите, не подписывайтесь.

В общем, вкраце, а подписываться не буду, чтобы не подумали что я такой весь расхороший. Такая фигня здесь написана, работаю с апреля этого года. Эх, не работали вы в больших продуктовых сетках – не буду говорить в каких, во-первых, в каких условиях работаешь и на каких условиях. Хотите проверить, сходите. А на Арому бочку катить не нужно, я например думаю здесь надолго тормознуться. В магазинах красиво, комфортно. Зарплату платят вовремя, премии каждый месяц если напряжемся и сделаем планы, по мотивационкам тоже премии. В месяц набегает неплохо. Еще командировки в другие магазины, если их брать, расчитывают как командировочные по среднему с учетом зарплаты и всех премий. Если переработал по норме больше 2-х часов в месяц, платят за них в двойном размере. Не знаю, чем жутко обидели писавших сдесь, но то, что бездарей и прогульщиков в Ароме не жалуют, - это правда. Если пришел просто плевать в потолок и ждать милостей от компании сдесь такого не будет. А если работаешь нормально – то все оки!

Недостатки
Это как посмотреть – отрицательное это или нет…но напишу.

Серьезные требования к порядкам и всяким правилам. Если накосячил по кассе, будешь отвечать – поставят снижающий балл. Если просрочка – тоже. В общем есть ряд правил которые нарушать нельзя. Так на то они и правила, чтоб не нарушать.

Но думаю что тоже их эти правила не с потолка взяли. Наверняка появлялись из-за того что когда то сама Арома набивала шишки и получала от государственных проверок за эти косяки.

Достоинства
-З/п зачастую выплачивают вовремя

Недостатки
Добро пожаловать в АРОМУ. Страну обмана и лжи.

Сразу начну с того, что текучка - это норма АМ-ов.

С з/п постоянно какая то проблема. Её надо выжимать(причём честно заработанную). Так как генеральный %удалено% последнего подряда(наоткрывал магазов, а сотрудников нема) Мне лично пришлось работать с %удалено% графиком. Личная жизнь? АУ?! Её просто нет. Один менеджер сказал (так как работал за продавцов по 12) - "Нафига я женился, если жену вообще не вижу".

Готовьтесь работать 5/2,3/1, 2/1, или как я 7/2. Будет весело). 200+ часов в месяц минимум)

Кушать хочешь?! А вот жди пока клиентов не будет, или подрывайся каждую минуту, когда эти долбоящеры приходят. Мне однажды пришлось разогревать еду 6 раз. А что вы знаете о боле?!) Инвентаризация раз в пол года, при которой с ВАС будет списана недостача.

Я не любитель обманывать людей, но в АМ-ах вам придётся врать на каждом шагу продавая наценку, а то з/п у вас будет кот наплакал!

Будь роботом) Улыбайся всегда, даже если у тебя кто-то умер.( всем пофиг) Курить по расписанию, лишних движений - никаких. Строгие и тупые стандарты фирмы, которые вам придётся выполнять съедят все ваши нервы) Камеры?! Они нужны что бы отчитывать только ВАС за то что вы не правильно что-то сделали)

В обучающем магазе вам будут говорить, что уборка оплачивается, аля 1 тыс рублей) Компания совсем обнаглела, так как ВАМ придётся убираться каждый день(лестница(если она будет в вашем магазе) и залы)

Ну что ж. Вроде всё, а я наконец то увольняюсь, но судя по последним отзывам мою з/п придётся выбивать силой)



PS на счёт карьерного роста) Такая туфта, если честно.

Достоинства
Данной компании было отдано 2 года жизни в должности консультанта.Попробую сформулировать отзыв основанный на фактах,нежели на эмоциях)

З/п белая без задержек,два раза в месяц на банковскую карту, оплачиваемый отпуск(28 дней в год),место работы стараются подбирать ближе к дому,есть первоначальное обучение (что весьма удобно,если нет опыта работы вообще),проводятся дегустации, график 2/2 ,с 9.00-22.30, плюс в том, что можно договориться о нужных вам выходных.Предусмотрены мотивации для сотрудников, за которые можно получить премии.Есть доплата за выслугу лет.

Недостатки
Не смотря на то что, в вакансии указывают з/п от 30 000, расчет ее производится исходя из часов и категории сотрудника.Ставка сотрудника 3-й категории(низшая категория) 135 р. в час.У 2-й и 1-й категории разница в 10-40 рублей.Не сложно посчитать,что при графике 2/2 вы наработаете в среднем 180 часов *135р=24300 оклад -13%.Из 13,5 рабочих часов оплачивается 12,час идет на обед,он не оплачивается,при этом точного времени обеденного нет,будете кушать когда сможете выкроить время и вы не имеете права покидать магазин на этот обеденный час.О карьерном росте забудьте,его нет в данной компании.В отпуск сходить можно только на 14 дней,на больше сразу не отпустят.Кстати лучше самому о нем напомнить,а то забудут и весь следующий год будете гулять аж 4 раза по 14 дней)Не зависимо от того,надо вам это или нет.Об учебном отпуске тоже можете не вспоминать(при устройстве раньше давали на подпись не заполненное заявление на увольнение,объяснив это тем, что как только захочу учебный взять,меня уволят задним числом).Мотивации привязаны к плану магазина,выполнить можно(но не во всех магазинах),если не выполнили план магазина по мотивациям ничего не получите.Планы ставят большие и очень,достигают их как правило отдельные несколько магазинов.Корпоративная этика в основном отсутствует,общение с руководством на уровне панибратства (домашнее общение на уровне личностной приязни или наоборот неприязни).Коллективы в основном состоят из людей за 30-35 и старше,молодые люди чаще увольняются,ибо им там не куда расти,только стареть потихоньку)Недостачи по итогам инвентаризации раз в 4 месяца удерживаются из з/п сотрудников с небольшой скидкой.Охраны,уборщицы нет,все сами делать будете.Камеры видеонаблюдения.Так как очень часто покупателей нет,готовьтесь к претензиям от руководства ,начальника КРД Малафьевой которая и осуществляет выборочно видеонаблюдение, что мол нечего стоять идем мыть все что видим,нечего сидеть,когда не продаем мы моем!Сами понимаете не всем покупателям приятно видеть сотрудника с тряпкой,который при нем бросает мытье и бежит с вопросом "что желаете выбрать"))В общем решайте сами нужен ли вам подобный опыт)

Достоинства
нет

Недостатки
Вечный поиск бухгалтера на декретную ставку. Будьте бдительны.

Достоинства
Удобный график, приятный коллектив, достойная з/п.

Недостатки
Вышестоящее руководство, а конкретно руководитель отдела развития по ЦФО Смирнов Артем, есть еще парочка индивидуалов.При собеседовании говорят, что вы попали в мега - корпорацию, а на деле все не так радостно. В Брянске открыли 5 и закрыли 3 магазина, персонал разогнали без объяснения причин, некоторых отправили в неоплачиваемый неограниченный отпуск ( походу ТК РФ вообще не прочитан этими людьми). Был у нас отличный управляющий по региону, стремился развивать сеть, вникал во все проблемы персонала и клиентов но его обвинили во всех грехах ( дабы скрыть свои) и убрали за один день ( без объяснения), назначив другого человека ( с подходящей ему фамилией Моськин) , которому просто наплевать на все ( он просто отрабатывает время). Не понятна политика развития, зачем открывать магазин, а через 3 месяца его закрывать? Значит не работает финансово-аналитическая служба! Нет четкой маркетинговой системы по развитию и популяризации магазинов. Из-за этого не достаточно приемлемые продажи по мнению руководства, а эти товарищи наверно не в курсе, что магазину необходимо отработать как минимум год для определения целесообразности существования. Московское руководство презрительно относиться к региональным сотрудникам, считая их дураками и бездарями (я называю это "принципом королей") , угрожая уволить в любую секунду. Так поступили с нашим управляющим, ни чего не сказав искали ему замену, теперь стало только хуже. Ошибки при составлении товарной матрицы ( очень много не ходового, дорогого товара), постоянные обвинения в не компетенции, хотя система обучения для региона отсутствует напрочь, если есть вопросы у админов магазинов, то их перекидывают с одного "ответственного" сотрудника на другого! В общем, пока все системы не будут отлажены для работы в регионах, не будут проведены перестановки в руководстве, Брянский филиал будет загибаться.

Достоинства
Нормальная работа .Соц. пакет. Хороший коллектив.

Недостатки
Управляющий Воронежских магазинов-обабленный придурок)) по словам бывшей сотрудницы магазина.Абсолютно не интересующийся делами магазина и любитель скидывать всю свою работу на администраторов.Невозможность решить какую либо возникающую проблему, админы всё решали сами.

притом приволок в магазины всех своих знакомых-то есть противоречит всем своим словам о том, что типа наберёт стройных и длинноногих.А в итоге привёл за собой картавую , гонорную тётку с деревни- типа подружку его жены.За которой надо переделывать ошибки и ей за это ничего не будет. а нагоняй получишь. ты не любимый админ.

Отдельный вопрос. что касаемо поставки. на это выделяется в месяц опр. сумма , но адм. таскали всё сами. очень часто . поскольку маломощный руководитель типа сам подрядился на эту сумму.Жаловаться на него , скорее всего бесполезно.. Вышестоящее руководство- этот директор развалит всё. Ему дела ни до чего нет. Трубку не берёт и скитается целый день, где непонятно.Устройте аттестацию управляющих и узнаете.какие у него знания.Наверное работа директора- ничего не делать и скитаться по городу. Все водители с базы смеются над нашим руководятлом.Плохой и неорганизованный . неспособный решить какую-либо проблему.Пока такие директора )) выручки особо не будет.

Достоинства
нет нихрена положительных сторон в этом колхозе

Недостатки
обращение к покупателям. если есть возможность мониторинга цен с покупать повары в других местах и магазинах то мой совет вам покупать там где дешевле и не переплачивать за воздух который окружает их товар. вцелом цены очень здорово накручены а поощрения сотрудникам кот наплакал

Достоинства
единственное что все деньги которые получаешь идут по белому нескрываясь от налогов, и оформление по трудовой. на этом пожалуй положительные стороны заканчиваются

Недостатки
выжимают всё что можно, считают что если человек пришел к ним работать значит можно его записать в рабы который будет тратить на Арому 25-28 дней в месяц за 22-25т.р. то им лекции посещай в офисе, то на дегустации ездий после которых уже никуда не успеваешь и тем более уже на своем авто ни куда не съездиешь. и всё это они оценивают прибавкой к з/п в 3000т.р. а по хорошему если сотрудник либо на лекции либо на дегустации - значит он отдаёт это время на работе и должно это время оплачиваться как рабочие часы по тарифу. и ещё ежемесечно план поднимают на какую сумму должен продать магазин ихнего бормоатушного бухла , а если не продаш то и премии не получишь. а сидеть с утра до ночи не имея нормального обеда и возможности перекуров даже пока нет нороду в магазине. на работу принимают тех кто нехочет шевелиться в рабочем плане и котрые думают только о том как бы на чужом горбу в рай выехать.

Достоинства
их нет.

Недостатки
В компании крысиные бега. На собеседовании вас оценивают по параметрам генерального директора. Если вы по его меркам симпатичны,могут взять секретарем.Резюме без фото даже не смотрят. Не советую работать в данной компании,молодые красивые девушки не ходите работать офис менеджером,потом вам скажут что у вас нет опыта или что-то в этом роде и быстро уволят.

Достоинства
оплата вовремя

график 5/2

хорошо работает отдел кадров

Недостатки
рабочее место,ужасное -негде развернуться в прямом смысле слова,грязно,куча народу,ксерокс ,который постоянно нужен ,находится далеко.Это приводит к тому что 80% времени занимает пустая беготня!

обязанности ПРИЕМЩИКА ТОВАРА!!!но никак не технолога!!

плохая организация труда!в случае ошибок виноват всегда новичок!на это необходимо обратить внимание руководителю!!!возможно проблема -в том что не правильно обучают!!

Наказания весьма жестокие!разбил,сломал -плати полную стоимость и на месте(никого не интересует что у работника нет данной суммы с собой!)Это конечно,правильно -материальная ответственность и все такое,НО В СЛУЧАЕ ПРОПАЖИ ИЛИ ЧЬЕЙ НИБУДЬ ОШИБКИ ВАс МОГУТ ОБВИНИТЬ БЕЗ ДОКАЗАТЕЛЬСТВ И РАССЛЕДОВАНИЙ причем сумма может быть очень внушительной!! а спохватиться могут через пару месяцев приемки!!

на больничный -нельзя!!сразу недовольные выговоры,а если на неделю прихватило -то уволят....

Итог: вакансия должна называться -ПРИЕМЩИК ТОВАРА!!!причем не на очень хороших условиях

Достоинства
интересная работа был коллектив хороший

Недостатки
один человек выполняет много функций штрафы зарплату то что обещают не дают на Дубровку перевели с Шарикоподшипников Ковалева там была недостача за 4 месяца 47 тыс наДубровке за 3 месяца 41тыс и он до сих пор работает Осипян его прикрывает такое ощущение что работают на пару то что Ковалев мухлюет с карточками Осипян в курсе только говорит если попадешся я ни при чем сделали план за ноябрь нашу премию в кассе получил Осипян и присвоил

Достоинства
нет

Недостатки
Добрый день!



Был принят на работу в менеджерский отдел, успел пройти обучение. Через две недели мне сообщила директор по персоналу что произошла ошибка - компания не может, в виду своего медленного развития, позволить себе иметь такое кол-во менеджеров. Честно могу сказать что отношение к сотрудникам вполне свинское, администрирование бизнес процессов находиться на слабом уровне... т.е. данная компания совершенно не то место где получиться развиваться. А учитывая совершенную манию величия генерального директора и его ставленников, можно представить себе общий климат в данной конторе.

Достоинства
Магазин Ломоносовский проспект 18. Коллектив отличный

Недостатки
Работал добросовестно. Но, когда человек увольняется по-семейному обстоятельство, надо рассчитать добросовестно

Достоинства
Положительных сторон, увы, не просматривается

Недостатки
Наличие осадчего в руководстве - это самая отрицательная сторона. Полный отстой и %удалено%

Достоинства
Выплата зарплаты без задержек.

Недостатки
Высокие цены на продукцию по с сравнению с конкурентами привели к оттоку покупателей,что в конечном итоге выливается в мизерную зарплату.Планы выполняют процентов 30 магазинов. Работы в самом магазине как таковой мало,посетителей нет.По несколько раз в день выслушиваешь от покупателей о бредовости стоимости товара, спорить быстро надоедает да и ничего в защиту не приведешь.Чудовищная текучка кадров. Персонала не хватает,постоянно просят выйти в другие магазины на подработку.Работать здесь хорошо студентам и людям предпенсионного возраста.Перспектив карьерного роста никаких.Проработал 4 месяца,не понравилось.

Достоинства
нет

Недостатки
Честно говоря меня уже за**ала данная компания своими приглашениями! Я не ищу работу кассиром в бомжатнике! Как вакансия "Менеджер, помощник менеджера" может соответствовать "кассир"у?! Как?! Самая тупая компания с самыми тупыми сотрудниками на свете! Постоянная текучка кадров из-за ужасных условий работы, поэтому решили задалбывать всех, кто в поисках работы.

Достоинства
Единственный положительный момент - хорошо дают подзаработать. Можно выходить на подработки в другие магазины. За подработки ставка больше. И плюс премии, если магазин выполняет план и различные мотивационные программы.

P.S. Мищенков - форева!)))

Недостатки


Всё было ничего, но потом ввели совершенно "еврейские" условия работы.

1. Убрали охрану, везде поставили камеры. Любое "неправильное" телодвижение по мнению руководства - выговор. Работаем с элитным алкоголем, а охраны нет. К чему такая экономия?

Неоднократно воры похищали элитный алкоголь. А толку от этих камер? Всё-равно списывают со всех сотрудников.

2. Продавцы, сидящие за кассой, не должны иметь в карманах ничего. Менеджеры заставляли даже выворачивать карманы. Это по вашему нормально?

3. В связи с законом, заставляют спрашивать паспорт даже у людей, которым на вид (!!!) за 30. Т.к. наряжают тайных покупателей, наклеивают бороду, усы,одевают очки и т.п., а оказывается несовершеннолетний.

4. Постоянные штрафы по совершенно идиотским поводам.

Достоинства
Единственный положительный момент - хорошо дают подзаработать. Можно выходить на подработки в другие магазины. За подработки ставка больше. И плюс премии, если магазин выполняет план и различные мотивационные программы.

Недостатки
Всё было ничего, но потом ввели совершенно "еврейские" условия работы.

1. Убрали охрану, везде поставили камеры. Любое "неправильное" телодвижение по мнению руководства - выговор. Работаем с элитным алкоголем, а охраны нет. К чему такая экономия?

Неоднократно воры похищали элитный алкоголь. А толку от этих камер? Всё-равно списывают со всех сотрудников.

2. Продавцы, сидящие за кассой, не должны иметь в карманах ничего. Менеджеры заставляли даже выворачивать карманы. Это по вашему нормально?

3. В связи с законом, заставляют спрашивать паспорт даже у людей, которым на вид (!!!) за 30. Т.к. наряжают тайных покупателей, наклеивают бороду, усы,одевают очки и т.п., а оказывается несовершеннолетний.

Достоинства
Белая зп выплаты два раза в месяц

Недостатки
придумали кучу штрафов.работать по 12 часов и приходить раньше на пол часа которые не оплачиваются.в выходные свои вы должны ходить и на дигустации и тд.не какой личной жизни.кру и проверки.в коллективе кто то может воровать и пить а бабло возьмут со всех.но делят так что логичнее воровать)постоянно гоняют по разным магазинам.в одном ты не поработаешь