Страница 5. Ароматный мир

История сотрудника
Их нет. Просто не существуетЯ очень надеюсь что этот магазин и вообще сеть когда-нибудь закроется. Проходя мимо магазинов и видя как на каждой двери весит объявление о наборе сотрудников, на моём лице появляется довольная улыбка, что у этих утырков огромная текучка кадров. Проработала там полгода и это были самые адовые пол года. Я не знаю почему, но везде коллектив это просто сраные крысы, которые считают себя что они лучше всех. Менеджеры считают себя прям менеджерами газпрома, очнись, ты сраный менеджер в сраном алкомаркете. В этом магазине все херово. Зп максимум 20 тысяч, премия за план возможна только в новый год, в другое время этот план не выполнить, особенно в маленьких магазинов, просрок списывается с сотрудников, кража, даже если есть заявление в полиции, все равно с сотрудника. Более того менеджеры получают зп больше, младший продавец естественно меньше. Но просрок делится на пополам. Охерено да ? Итого менеджер зп 40 минус просрок 5 окей, младший продавец зп 20 минус 5 , иди соси причиное место

История сотрудника
Их вообще нетПриходя на собеседование все прям классно, радужно красиво и премии и оклад. Я пришла на долженность директора. Отработала 2 месяца и поняла что от туда надо просто бежать. Первые дни все было классно. Дальше от сотрудников начала узновать первый неприятный момент на счат премии. Если вы отработали месяц допустим май с премией вам её в июне вместе с зп не выплатят дай бог выплатят в июле! Они платят премии спустя месяц, я сначала не поверила но увы это оказалось правдой!! Пришла отстожировалась на магазине 12 дней прошла там ревизия за январь месяц а я устроилась в марте и с меня списали деньги. На ревизии я даже не присутствовала, но деньги быстро удержали, вопрос за что?? Я даже там ещё не работала, девочка которая пришла и отработала 2 дня с неё тоже списали. Если вы думаете вы придеье на график 2 2, вы ошибаетесь, у них вообще со штатом беда и вас на подработки в том числе и на свой магазин будут дёргать всегда. Всё там происходит через большую жжжжжж..... Руководство просто тупарылое где их набирают вообще е не понятно!! Я не обижанный сотрудник, но проработав в других компаниях много что видела но такого не было вообще. Если хотите работать за спасибо и без вых то вас там ждут. И на собеседование даже не говорят что при трудоустройстве вы премию первые 2 месяца не получаете. Так что имейте ввиду просто не советую, обходите стороной данную компанию

История сотрудника
Довольно солидный ассортимент и приятные цены, действительно качественный алкоголь и широкий выбор, но это все для покупателей.Пишу этот отзыв поздновато конечно, уже больше месяца прошло после моего увольнения, но вот все равно руки дошли до этого дела. Надеюсь, что этим подробным отзывом я отговорю хотя бы 5 человек от приёма на работу в данную организацию.Начнём по порядку. С самого начала мне достался магазин абсолютно новый, только-только должно состояться открытие. Сам участвовал в подготовке магазина, а также при этой подготовке удалось поговорить с управляющим и некоторыми менеджерами, которые работают в компании давльно давно. По их словам здесь все ааааабсолютно "демократично, прозрачно и честно"(Пха)Далее, нам дали менеджера... о боже...Этот "менеджер" была просто нулевый, она не знала даже как кассу включать, не то что даже смену открыть или закрыть. Так что первые недели на работе приходилось действовать только самому, спросить у кого-то что-то тебе непонятное не было, потому как менеджер реально нулевая и сама ничего не знала. В декабре работали 3/1, т.к штат был не полный.Далее, этот менеджер все таки уволилась и остались только мы - два новеньких продавца. В помощь нам прислали старшего продавца с другого магазина который оказался поопытнее прошлого менеджера.График остался тем же - работали чаще всего 3/1, иногда 3/2, так что в месяц выходило дичайшие 210+ часов у каждогоНадеялись мы конечно, что за такие переработки компания хорошо заплатит- сразу скажу, что нет. Ароматный мир любит экономить абсолютно на всем, что касается сотрудников. Под ширмой приятных цен, большого ассортимента и хорошего алкоголя скрывается просто наплевательское отношение к сотрудникам, я не понимаю, как там можно работать годами, это абсолютный бред, сейчас поясню почему я так думаю.Нам все обещали, что к нам придёт менеджер, штат станет полным и будет легче всем. Прошло два месяца... вы же не думаете, что старший продавец будет работать каждый день, правда? Правильно, у него были выходные, а кто же тогда будет сменять и выполнять все обязанности старшего нашего магазина, если штат неполный? Вот этим лохом оказался Я. Два с половиной месяца я как идиот полный выполнял обязанности старшего, выучивая новые обязанности на ходу просто, и все это было за зарплату обычного продавца. Всем было плевать, хоть управляющий и прекрано знал обо всем этом.Дальше, ещё круче, начались ревизии(о которых вам при устройстве никто слова даже не скажет), штрафы, вычеты за просрочку продуктов, вычеты за кражи алкоголя покупателями-ворами и т.д и т.пСначала про ревизии, тут вообще угар полный. Как я уже говорил, я присутствовал при подготовке к открытию магазина и видел все собственными глазами. Коробки с товаром, которые привозили просто тупо вскрывали и выставляли. Но ведь их надо было считать, принимать товар, но всем было на это опять же наплевать. При первой ревизии в декабре с нас с каждого поснимали почти по 3000р...Я говорил, что товар не считали при открытии и это может быть не наша вина, что каких-то позиций не хватает и их могли просто могли не довезти. Ароматному миру снова наплевать, как вы поняли. Кстати говоря, те люди, которые проводили эту ревизию были абсолютно некомпетенты. Из-за их ошибок, которые я вычислил, на нас могли повесить ещё примерно около 1000р на каждого.Позже, начались кражи из магазина. Даже если вы вовремя обнаружили кражу или даже поймали воров, написали заявление в полицию, то это не даст вам полной гарантии, что с вашей зарплаты не спишут деньги за эту кражу. Это решает в частном порядке ген директор, и, видимо, решить она может что угодно.Ещё позднее, начались вычеты на какой-то просрок. Нам на служебный телефон звонил сотрудник, который Кстати говоря и проводил ту саму ревизию, и практически выциганивала, чтобы мы поставили подписи и согласились, что с нас вычетают за "что-то"Она так и не смогла внятно объяснить за что были эти списания, позднее даже в личном разговоре с ген директором не удалось выяснить причину.Но цирк продолжался. Написав заявление, я конечно же оповестил управляющего, который сразу же начал меня уговаривать и шевелиться. Обещал море всего, в то числе и повышение до старшего продавца, так как я им уже по сути работаю почти 3 месяца, начал активно обучать нас и общал за это премии, хоть нужно было это делать хотя бы в первый месяц работы.Последней каплей, утвердившей в моем сознании уаеренность в том, что для этой компании сотрудники просто пустой звук. А сейчас я вам поведал о том, как Ароматный мир провожает сотрудников, добровольно решивших покинуть ее ряды. В прежпоследний день моей работы, звонит опять тот же сотрудник, который выцыганивал деньги ранее, и, не подозревая, что разговаривает на громкой связи говорит моему коллеге, не желает ли он согласиться повесить все списания и кражи на мой расчётный лист. Коллеги мои (с коллективом мне действительно повезло, это единственная вещь, которая радовала) не согласился, за что им большое человеческое спасибо, иначе бы я получил расчёт ещё смешнее, чем он был на самом деле.Если вы дочитал до этого места, то заклинаю вас, если есть другой вариант работы, то лучше обойти старой АМ. Здесь вы не увидите ни какого-то уважения со стороны руководства, ни тем более денег(ЗП там дай бог 35000р выйдет при дичайшем графике).

История сотрудника
работаю в компании 2 месяца. Первый месяц, получила только оклад 30 тыс. за второй еще добавилась премия 10 тыс руб. В ближайшее время планирую сдать тест и надеюсь моя премия будет больше, потому, что после сдачи теста расчет премии сразу будет в 2 раза больше. Сижу учу ассортимент. Выплачивают зарплату 3 раза в месяц. Коллектив в нашем магазине хороший, менеджер магазина всегда отвечала на все мои вопросы. очень переживает за наши результаты. Еще я была на 1 дегустации, очень интересно и профессионально нам рассказывали о виски, сразу стало все понятно. Вообще, все пока устраивает, работы везде всегда много, и мне интересноМного нужно выучить, сразу по ассортименту и по производству напитков. Сначала сложно понять, но потом понимаешь, что это помогает в работе...

История сотрудника
Я в компании отработала больше двух лет. Имея опыт работы в других компаниях, это единственная компания, после работы в контрой мне захотелось оставить отзыв. Руководитель департамента рекламы Комарская Светлана стала для меня наставником, учителем. За годы работы под ее руководством я выросла в профессиональной сфере. Молодой руководитель, который всегда нас мотивировала, давала яркий припер своим упорством в работе. В отделе существует система обучения, совещания организованные руководителем, дают много новых знаний. Работа очень интересная.Очень много задач, сжатые сроки выполнения.

История сотрудника
Ну, если с коллективом повезёт, то весело.1) списание всего просрока с сотрудников2) руководство нужно, чтобы штрафовать работников. Само руководство при этом в работе не разбирается.3) Воруют, и компании пох, что ты не можешь контроллить банду воров. Спишут с тебя.4) Компания за тебя не отвечает. Если на тебя нападут или будет пресс со стороны неадекватна, то компания будет не на твоей стороне.5) Реальная зп-25.

История сотрудника
Коллектив если повезёт:) Мне вот повезло:) Есть всегда под рукой и пожрать и хорошее бухло со скидкой в 15% хаахах и это всё ребят :)Если вы уважаете себя не нужно сюда идти, об вас вытерут ноги, заберут время и деньги Ваши:( и это каждый Божий месяц:)Вам обещают ЗП 28-30, ПО ФАКТУ это 20-24.000 ,а 25-26-27 только если космический план был сделан , а план делается только 2 раза в году, это Новый год и февраль,кстати чтобы заработать можно придти с ноября по март и уйти заработав у этих последников депутатов Раши, да там вы можете получить 28-30.000 и всё ребят. СОСИТЕ дальше девиз компании для сотрудников, видимо девиз Лебедева ;) приветос В, В ;) Час работы это 116 р., вам не смешно?)В общем вся еда и алкоголь под вашу ответственность, вы грубо говоря теоретически покупаете весь товар. Вся просрочка списывается с вас, а это 1500-5000 в месяц + С вас воровство списывают и не ОДИН МЕНЕДЖЕР и НИ НАЧАЛЬСТВО не говорит вам как действовать при воровстве, а если вы сказали что украли у вас и есть видео доказательство!!! ТО ВСЕ РАВНО СПИШУТ с вас, привет ПАНФИЛОВОЙ, всё было и видео и в день день инфа, а она сказала сами виноваты и СПИСАЛА с НАС двух продавцов по 6000!!!, хотя 2 продавца были в зале где всё произошло, это разве нормально?Списывают они за просрочку не каждый месяц, а копят и через 2-3 месяца списывают просрок за 2-3 месяца, вы представляете?А это 5-7000 рублей!!!Из бизнес построен на сотрудниках, которые выплачивают их минусы!Каждый месяц-два засылают к вам в магазин людей, чтобы они искали у вас просрочку, если найдут и минусы вам премия, опять же ЧТОБЫ НЕ ПЛАТИТЬ вам, опять иллюзия крутого заработка.Также отправляют к вам КРО которые считают ваш магазин, и да чтобы опять снять С ВАС ВАШИ ДЕНЬГИ.Воруют по страшному, девочка работала каждый божий день, должна была получить 50000, в итоге минус 25000 сразу с одной зп это инвент.Охраны нет, камер мало, много слепых зон с дорогим алкоголем по 10-20000 р. где и воруют алкаши и чу₽ки.Бутылки стоят типо бери и беги, а Лебедеву поколено всё, пофиг, стоит и стоит, ворует ну и пусть.Последник коррупции по любому, раз такую тупую систему создать, алкашка хорошая, а система бизнеса куевая;) Видимо как и сам человек по другому не скажешь.- Вы обязаны ездить в другие магазины за овер км за всякими ставками и фалосами.-Вы обязаны фоткать себя для дроChki управляющих видимо, планограммы которые бездумно и неэффективно меняются каждые две недели.- Обязаны мыть полы, стены, унитаз и тд, да ок, но за 23000?у нас блин не 2012,а 2021

История сотрудника
Их нетЗП-оклад ~20 тыс продавцом,плюс ко всему вы платите за просрок и за ворованный товар.Начальство -в приморском районе управляющая хамло и плюс ко всему алкоголичка не знающая ассортимент магазина (управ.Татьяна )В офисе тоже работают крысы .Если хотите подеградировать и хавать это ,то пожалуста ,вам сюда.

История сотрудника
Зп вовремяЗабудте о зп которую вам обещают Вместо 30Будете получать макс 21 если не выполнели план по прадажамТекучка кадровХамское отношение к персоналу со стороны руководстваКражи которые оплачивать будешь ТЫПросрочка , которую будешь оплачивать опять же ТЫ

История сотрудника
Устройство по тк,коллектив.Списание просроченной продукции под видом испорченной и воровство клиентов на 58 к оплачивают сотрудники. Мониторинг,планограммы,жруны в коллективе

История сотрудника
Заработная плата всегда вовремяПерчатки предоставили полиэтиленовые. Они рвутся и постоянно скользят. Бутылки в них не удержать. За недостачу вычитали с зп премию в 9000 рублей. Сотрудники КРО, проверяющие магазины, обворовали на крупную сумму под предлогом того, что лишнее. Унесли 2 рюкзака еды и насчитали недостачу на сумму, которой на самом деле быть не могло. И это перед праздниками, когда деньги ой как нужны, премии лишили из-за них. Постоянно привозят товар, который итак ставить некуда, а то, чего нет, редко привозят. Руководству плевать на мелких сошек продавцов. Компания не из лучших. Не советую.

История сотрудника
Белая ЗППроработала в Компании 9лет. Всё было Ок, пока АМ Регион не возглавила Федотова ИА. - человек вообще неадеватный! Всё списание продуктов - за счёт персонала, хотя в магагазине идёт автозаказ. Куда только смотрит трудовая инспекция???Планы ставятся "заоблачные", премии постоянно урезаются.Управляющий Декранов Борис - это что то! Мужчина не соблюдает дресскод, приезжает в таком виде! Хуже бомжа. Реально стыдно за него. Менеджер магазина Абрамов - не имеет никакого образования, всю жизнь проработал офицантом(зато умеет прогибаться "ниже плинуса"). Сотрудники постоянно курят, сидят безвылазно в моб телефонах, хотя в м- не есть камера. Ну и кто в неё смотрит???

История сотрудника
Их нет.Речь о складе!НачСклада.Уфельман не имеет ни какого понятия как руководить!Орет на сотрудников!Набирают в штат наркоманов и бывших зеков!При инвентаризации всплываю огромные суммы недостачи до 2,5 млн.рублей!Вешают полностью на сотрудников склада!Слушает данное руководство пару человек из своего окружения!Которые могут оболгать человека и на основании этого увольняют!Кинув на деньги и не выплатив расчёт!!!

История сотрудника
НикакихОтношение как к скоту, что в магазине условия что в офисе при увольнении. Работаешь грузчиком и вышибалой пьяных бомжей и малолеток, ни о какой красивой работе консультанта по вину или другому алкоголю речи нет вообще, личный мобильный разрывается от сообщений миллиона сто тысяч разных групп не пойми для чего, зарплата ни разу не совпадает с заявленной, так что это не компания где можно расти и зарабатывать, а человеческая мясорубка, которая от тебя ничего живого не оставит

История сотрудника
Работа рядом с домом(в моём случае) Легкое и быстрое трудоустройствоБелая зп без задержекПри трудоустройстве тебе обещают 28-30к, а по факту за 4 месяца работы я не получила больше 21к(с переработками). В коллективе были лишь тупые и/или ленивые люди. Без амбиций и желания нормально работать.Мед.книжка вычитается из последней зп. Для меня устроили "инвентаризацию в связи с увольнением сотрудника", так что после увольнения я получила 3к, вместо 15к(за отпускные и тд).Карьерный рост возможен только если вы переведетесь в другой магазин или если вышестоящего сотрудника уволят.Если вам нравится работать за копейки - вам в Ароматный мир.

История сотрудника
Зп без задержек.Голодным не останешься потому что будешь жрать просрок ,который купишь за свои деньги.Зарплата состоит из премии и оклада,если не сделали план то пашешь ты за 25-27к,а планы там не реальные.УПРАВЛЯЮЩИЕ это просто трешь,где наберают этих индивидов вообще не понятно.Пламенный привет паше ворожцову!Этот человек уволит всех без какого либо повода чтобы защитить свою двуличную шкуру,надеюсь его скоро уволят.Любит говорить что к нему очереди на вакансии собираются,а на самом деле пустой треп.Привел своего друга работать младшим,тот наворовал товара ,опаздывал на работу на 3-4 часа,один раз даже ушел в обед домой без какой либо на то причины,старший в пятницу остался в магазине один,но этого дол***ба не уволили,а просто перевели на другую точку,а тот товар который он своровал ,оплачивали другие люди.Выкупаешь просрок за свой счет.Переставляешь промо столы каждый день,фотаешь все планограммы тоже каждый день,все что украли в магазине оплачивает коллектив.Работаешь по сути грузчиком,кассиром,уборщиком и охранником.А к тебе при всем этом еще и относятся как к говну.

История сотрудника
Хороший коллектив,приятные покупателиЗарплата маленькая,и очень много функций,а ещё с сотрудников списывают кражи,которых там предостаточно. Нужно знать ассортимент,ещё и отвечать за кассу и наблюдать за покупателями чтобы не украли ничего.

История сотрудника
зарплата вовремя.коллектив - как повезет.как ни странно, получишь весьма неплохой жизненный и рабочий опыт. если не съедет крыша.понеслась. принимают на работу достаточно легко. если раньше и были какие-то критерии отбора, когда со штатом было все нормально, то сейчас достаточно наличие рук и ног - ай да и нормально, сам ходит,сам говорит, значит, боец годен. наличие мозга не обязательно, главное,что бы хоть сколько-то проработал, чтобы закрыть дыры. все больше приехавших из аула,которым кто-то, видимо, авансово дал повышение, потому зачастую у руля находятся некомпетентные товарищи,которые вытворяют все,что душе их угодно (вплоть до продажи просрока пожилым, хреновозрячим бабулькам, дабы не платить за это самому), я уж не говорю о том, что эти самые полуруководящие органы - невероятное хамло. не все, безусловно, есть и матерые шикарные менеджеры, на которых магазин держится годами, они знают все его плюсы и минусы, знают, как и что делать,что бы все функционировало как положено.это, как правило, старожилы, коих все меньше. введу жесткой текучки и адового недобора на точках может работать по трое, порой и по двое, без выходных, а чат и внутренняя почта будет пестрить криками о помощи и призыва в командировки. планы начали задирать такие, что у тебя порвется пятая точка, даже, если ты работаешь головой. в одном из магазинов менеджер докупала товар в последний день месяца, делила сумму на всех, дабы выплатили премию, до которой не дотягивали. однажды сумма покупки составила 15000. причем я еще и люля получила за то, что не слышала звонка и не дала добро на этот капец. итак, многие нюансы, естественно, на собеседовании озвучиваться не будут, ибо тогда, конечно, никто работать не пойдет. мне же честно сказали, что первые два месяца будет голодно, т.к. премиальная часть выплачивается не с опозданием на месяц, как везде, а аж на целых два (кому рассказываю, все удивляются). не оюманули, было и впрямь голодно, если бы не финансовая помощь со стороны моего дражайшего отца, мы бы, извиняюсь,с голоду перемерли. потом, вроде как все начало налаживаться, но это только наивно полагалось. выяснилось, что менеджер точки, на которой и проходили мои первые недели, разработал прекрасную схему: к тебе приходит новичок, ты заставляешь его поработать его на себя те самые беспремиальные пару месяцев, а потом, под предлогом "ты - убогое %удалено%, долго учишься и нам не подходишь", выпиливает себя из магазина широким барским пинком под пятую точку. премия горе-сотрудника обнуляется и успешно пилится между тобой-менеджером и старшим продавцом. все четенько. берется новый сотрудник и с им проделывается то же самое. схема - шик и она работает. менеджеров-крысят редко увольняют, опять же - нехватка рабочих рук, если магазин работает, то уже не важно, как, главное, что бы корова дойная доилась, а то, что текучка часто бывает из-за руководства, никого не волнует. мне "свезло", во втором магазине руководство было истерично-климактерически-вопящее и ощущение было как на качелях: настроение менялось каждые 15 минут, и надо было его постоянно ловить и подстраиваться, дабы не нарваться еще больше и не вступать в конфликт. были и подставы, и многочисленные попытки вдрызг рассорить коллектив, вместо того,чтобы его сплотить и замотивировать более мирным путем. неоднократные звонки всем и вся с жалобами, какое ничтожество на нее работает, а она, несчастная, пашет за всех и как все, кроме нее, обделены интеллектом. сотрудниками частенько играют в пинг-понг, перебрасывая из магазина в магазин, даже если сотрудник против. работа рядом с домом? забудьте. это исключительное везение и стечение обстоятельств. скорее всего будете мотаться через весь город. охрану давно упразднили, так что будете бить лица воришкам собственноручно, главное не переусердствовать, иначе рискуешь выхватить по лицу сам. так что воруют. несут все что плохо и хорошо лежит, надо одним глазом пробивать товар на кассе,а вторым следить, как у тебя что-то утаскивают,глядя тебе прямо в глаза. так что следим и не теряем бдительность, если не хотите потом переснимать видеоматериал с камер,бегать по юристам в офис и бегать писать заявления за заявлением. это единственный способ не заплатить за дорогущий виски или коньяк из своего кармана. списания недостач, соответственно, с вас, родимых, это будет списываться с премии, если она будет, так как планы задирают все выше. на новый год, не смотря на принесенную гигантскую прибыль компании, хороший кусочек отхватили ой, как не все. руки, порой, вообще опускались, потому,что ты пашешь, аки конь, но денег ты не увидишь, если будешь работать в обычном графике, спасают командировки в другие магазины,тогда есть шанс, помимо ставки за смену, получить кусочек премии, если магазин ее делает и если тебя не обнулят, что практикуется все чаще, потому, что деньги нужны всем, и тут уже каждый сам за себя, сами понимаете. во многом все зависит от настроения начальства. грузчики, не в пример КБ, конечно есть, но разгружать поставки, принимать их и таскать все самое тяжелое будешь ты сам,вот этими самыми ручками и собственным хребтом. даже скандалистку было жалко, когда она рвала поясницу на складском помещении. обладая жутчайшим характером совсем ленивой она отнюдь не была, что уж там говорить. попадали под горячую руку, каждый день фотоотчеты,и не важно, есть на них время сейчас или нет. ну и что, что поставка, сказано, до 12 часов предоставить фото тех или иных полок и стеллажей. за уборку медленно, но верно перестали доплачивать совсем. даже по 1000 рублей в месяц. а полы, полки и бутылки ты будешь мыть регулярно, если не хочешь лишиться премии,которая и так не всегда и не у всех. сначала лишение денег за уборку было произведено на полгода, из-за того, что несколько магазинов за три дня продали алкоголь несовершеннолетним, а это судебные разбирательства и гигантские штрафы на компанию, если ты, конечно, на месте не откупился и не отдал из своего кармана жадным ухарям алкашно-коллекторского вида свои кровно-заработанные. в таком случае штраф выписывается уже официально и платить ты его все равно будешь, но уже через кассу и пойдешь по судам. хотя, знаю случай, когда одна смела сотрудница пошла таки в суд и там доказала, что тот прекрасный бородатый, рослый,плечистый семнадцатилетний красавец никак не похож на несовершеннолетнего. и выиграла. молодец. аплодирую стоя. но таких смельчаков единицы. в основном, отказываясь дать взятку по причине отсутствия денег, неумения торговаться или просто от жадности, горе-продаван дожидается наряд милиции, те записывают его паспортные данные и уструячивают в закат. и все забывается. на время. и когда попавшийся уже считает, что ничего ему не будет, и про него все уже благополучно забыли, приходит повестка, и не дай бог ты не сообщил вышестоящим, что так прокололся. а по сему - сразу сообщай, не затягивай, тебе же лучше. обделять будут. обязательною для того,чтобы тут работать, нужно минимально эмоционировать и быть,желательно,абсолютно здоровым. не стоит приходить,если страдаете давлением,суставами и физической немощью июо пахать будете как лошади. про 2 через 2 сразу забудьте, это возможно исключительно при полном штате,коего два года не наблюдается.отдел кадров будет ротировать вас,закрывая дыры в магазинах.бойтесь мертвяка,там планы не делаются,а вся зарплата,по сути,это премия, иначе будете получать голый оклад. так что хорошо взвесьте все и смело дерзайте,если обладаете всеми этими качествами. если нет - пожалейте остатки здоровья, тут оно убывает с критической скоростью. возможно, вам повезет, и менеджер попадется вменяемый, и персонал не сволочной, и управляющий не тиран. в любом случае, это лотерея. которой ты тоже, кстати, тоже будешь торговать.да-да. аромантик реализует еще и билетики столото.

История сотрудника
рядом с домомпришел , отработал 2 смены после чего была ревизия увольнялся весь персонал кроме меня и еще одного стажера был огромный минус который списали с меня( 2 смены) и с девочки стажера (1 смена)я ничего не подписывал сотрудник начал давить на меня нелояльностью руководства в случае отказа после чего я уволился и деньги с меня все равно списалиесли захотите позвонить в организацию будь то отдел кадров или бухгалтерия скорее всего вам нахамят, от меня, когда я попросил номер деректора просто сбросили трубку и просто не поднимали, словно я не в организацию звоню а своей подружке. Вообщем компания выжимает все из людей, которые по заблуждению подписываются к ним на работу , их цель что бы вы как можно больше поработали и как можно меньше вам за это заплатить, весь просрок минусы недостачи все всегда с вас и не важно день вы работаете или месяц

История сотрудника
КоллективПолный беспредел в компании. Начальство даже не хочет слушать и разговаривать со своими работниками. Зарплата расчитывается рандомно, видимо все зависит от настроения начальницы склада. Отношение скотское, на удивление все это терпят. Зарплату недоплачивают. Товар пропадает нереальными суммами, складывается ощущение что это какие то махинации, и воруют главные. По результатам ревизии - зп получили 7–10 тыс. руб вместо обещанных 45… У сотрудников списали по 20 тысяч. В том числе со стажеров которые только устроились. Я крайне возмущен, и пожалуй направлюсь в прокуратуру, все что происходит на складе «ароматного мира» — не нормально! Привет ребятам, бегите оттуда пока не поздно. Вас держат за идиотов!