Эфко: отзывы от сотрудников и партнеров в Тамани

Есть здесь свои плюсы и свои минусы. Для меня лично плюсов гораздо больше, поэтому я ценю работу в компании и стараюсь все задачи решать качественно. В основном это удается.

Бывают ситуации, когда не хватает знаний или опыта в каком-то направлении, тогда приходится погружаться в новый блок, разбираться. На мой взгляд, это хорошая возможность расширить свои знания, приобрести навыки, которые раньше не требовались. В общем, хорошее место работы.

Компания приличная, все строго, везде контроль, на какждом этапе, и на производстве, и строго все в офисах.

Все строго соблюдается, так как никто не хочет штрафов. Работают все, никого подгонять не надо.

Открытая компания, при трудоустройстве на каждом этапе сопровождал ответственный сотрудник, который во всем помогает, ессли возникают вопросы. Затем назначили наставника, и такое здесь есть оказывается, он помогает адаптироваться, обучает, рассказывает. Все детали работы, специфику оборудования, да и просто уточнить любой вопрос – это к нему.

Не формально все, а всерьез тобой занимаются. Очень быстро адаптируешься, вникаешь, понимаешь. Плюс в ЭФКО есть программы развития персонала: от повышения рабочего разряда до программы гарантированного карьерного роста. Это и повышение зарплаты, и новые знания, и безусловное приобретение навыков. Серьезный работодатель.

У меня все удачно скалывается в этой компании, после универа сюда сразу попробовал. Прошел как и все собеседование, тестирование, все что нужно было, а когда устроился так еще и аттестации в рамках программы по встраиванию. Кстати, эта самая программа как раз здесь очень даже неплохо продумана, а если еще и толковый наставник, то вообще все круто. Все, конечно, все равно в конечном итоге от тебя зависит, от твоего желания, тут не поспоришь, но наставник на первых порах это прям очень важно.

Есть моменты, которые иногда напрягают. Бывает для решения вроде простого вопроса приходится много манипуляций всяких делать, а это время, которое летит здесь только так. Внутренние порядки опять же строгие очень.

Работаю несколкьо лет и в целом довольна условиями и оплатой. Еще и организована доставка домой автобусами предприятия. Очень удобно. По обязанностям тоже четко все.

У меня нет недовольств.

Зп вовремя

Ужасное руководство. Всем на тебя плевать. Обещать обещают, а потом забывают. Карьерного роста 0. Огромный 0!!!!

Это компания для амбициозных и целеустремленных, здесь инфантильность не прокатит. Работаю 1,5 года в должности специалиста планового отдела, за это время благодаря компании прошла обучение, сейчас как руководитель завершаю проект по развитию производства, за который должна получить неплохую прибавку к ЗП!!!!

Нытикам и хлюпикам лучше время не тратить на борьбу со своей ленью, все равно в ритм не впишитесь.

Постоянная раброта

Деспечера грузоперевозок, очень не корректные

Только устроился, осваиваюсь. Пока в восторге.

Есть свои сложности, но в начале работы по мне это норма, к тому же подсказывают, разъясняют, да и сам разбираюсь.

У Эфко все на высоком уровне: и продукция, и производство. И условия работы. Я три года на их заводе в Тамани. Доставка транспортом компании, и зарплата приличная.

Строго только все. Первое время совсем сложно было. Перерыв строго по времени, пропускная система. Сейчас понимаю. Что это важно для порядка на производстве.

Читал в газете, что Эфко сейчас расширяется в морском порту Тамань. За три года они хотят набрать почти 1000 человек, так что перспектива карьеры здесь точно есть. Сам подумываю туда трудоустроиться, загулил, много чего написано об Эфко. Но главное, это одна из крупнейших компаний страны,. Вот и в Тамани строят новые корпуса. ЗП здесь можно увеличивать, повышая свой доход. Доступны для каждого сотрудника специальные программы обучения. Молодой коллектив, хорошие перспективы для развития. Буду пробовать

Напишу, если столкнусь

Нет

Отдел персонала не компетентный и не тактичный. Всем подряд, на все должности без различия дают пройти 23 теста по 20 вопросов. Тест включает знание мировой экономики, математические вопросы, знание русского языка, тест IQ и конечно психологические тесты, с вопросами из серии «медленно ли вы едите?»
Обратная связь Им не знакома. Только потратите кучу время и

По - моему личному мнению, компания для сотрудников с высокой мотивацией, у которых и ответственность есть, и голова на плечах и они «болеют» за свое дело. И с одной стороны это хорошо, а с другой ценности у все разные. Руководители все молодые, но они знают, как это начинать с рядовых мест. Что такое настоящее обучение, по своему опыту скажу, поняла только в ЭФКО: тренинги, семинары, интенсивы. Во многом, все это плюс компании, можно сказать, ее сильная черта - растить профессионалов, которые любят то, чем занимаются.

Но есть и рутина, как и везде: собрания, выезды, бумажная работа, штрафы за просрочки и опоздания.

Зарплата вовремя

Развитие только для особо приближенных. Уволилась из-за мобинга прошёл месяц трудовую не прислали устроиться на новую работу не могу !