Эфко: отзывы от сотрудников и партнеров в Воронеже

Меня компания устраивает по всем вопросам. Ни одного штрафа за 5 лет работы я не получала, не понимаю, почему столько жалоб — все спокойно, да, работа есть, ее много, она разнообразная, но в период столь сложных времён это прекрасно! никаких тебе задержек, все вовремя, ЗП отличная в сравнении с рынком.

Не вижу.

Сложности и недовольства, мне кажется есть везде, толко тут важно, насколько ты их объективно оцениваешь и как сам к этому относишься.

Есть вопрос – значит надо его обсуждать, решать, а не возмущаться без толку. Вообще здесь если по делу, то всегда выслушают и разберутся. В нашей службе именно так. Я доволен работой и руководителем, ребята в службе тоже отличные.

Конечно, в идеальном варианте хочется, чтобы зп высокая, требований поменьше, да и вообще особо не напрягаться. Но такое даже не знеаю где возможно.

Уверена, сейчас везде нужно работать. Кому понравится, что сотрудник бездельничает - ясное дело, никому. К тому же я лично понимаю, что надо и опыта набираться, и в совей сфере разбираться. Иначе какой ты специалист. Так, пустое место. Так что работать надо!

Была у них на собеседовании. Все обстоятельно рассказали о компании, о службе, в которую сотрудник требуется. Расспросили меня подробно по образованию, опыту работу. У меня приятное впечатление осталось.

Мне еще предстоит тестовое задание выполнить. Но там собственно ничего сверхъестественного, но время потребуется, и подумать надо будет. Надеюсь, пройду все этапы.

Устраивался на позицию менеджера по продажам шрота в г. Воронеже. Процедура заняла около 2 месяцев.
Было несколько собеседований, куча тестов, кстати, несложных, далее ролевые игры с ассесмент центром, после этого пропали где-то недели на 3, думал уже что не прошел. Все таки связались, дали еще 2 теста на посчитать, и на твои лидерские качества. После прислали оффер на почту. На первые 9 месяцев оклад + премия за выполнение плана+ премия за обучение, как я понял. Компенсация аренды жилья на первый год с возможной пролонгацией на 2.
Первое желание было поехать, но потом, почитав отзывы про лекции обращенные к богу, про отдел психокоррекции, про санкции за все и вся, про постоянные задержки на работе, решил отказаться.

-Нет ДМС
-Большое количество схожих отрицательных отзывов
-Компания не поддерживает с тобой связь на этапе отбора, никакой конкретики. То руководители в отпуске, то что-то там решается. Ребята, за 2 месяца можно 10 мест найти. Вы так пр...ете все кадры.
-Оч долгий и слишком серьезный отбор. Я бы еще понял, если бы Вы искали руководителей. Но устраивать такое на позицию обычного менеджера...)))
В общем и целом считаю, что если ты живешь в Воронеже, то рассмотреть можно, но ехать из другого региона работать продаваном реально авантюра еще та).

Побывала в ЭФКО на собеседовании – крутая компания!!! Меня впечатлили масштабы во всем. Очень хочу здесь работать. Я можно сказать от восторга чуть не подпрыгивала. Очень тактичные и знающие сотрудники, крутющий офис и условия работы привлекательные.

Я в нескольких организациях побывала на собеседовании, пока что лучше ничего не видела. Надеюсь, все срастется и я буду здесь работать.

ДМС, неплохая медицина.

Армия а не работа. Чтобы работать надо просыпать с мыслью, что нет в мире ничего кроме эфко, забыть про все на свете, и быть готовым к тому, что тебя будут постоянно нагружать, какими то сторонними обязостями, которые к тебе не относиться. Алла по подбору персонала, это просто, что-то с чем-то, в высшей степени, некомпетентный, обиженный миром и судьбой человек. Надо пройти тесты, которые не имеют отношение к деятельности, от слова совсем, на весь этот бред уйдет пол дня точно, а то и день, дальше интереснее, после бестолковых бесед с кучей директоров, Отправляют в Алексеевку на обучение, где встаешь в 6 утра и в 8 возвращаешься, на этом обучении, тебе будут активно промывать мозги, делая из тебя зомби, который готов трудиться на ЗЛО - КОРПОРАЦИЮ. Мораль сей басни такова, если ты мазахист без семья, или какой - то задрот альтруист, готовый работать за 3, еще и слушать каждый день, какую- то дичь о начальства ( которых намного больше, чем сотрудников то, добро пожаловать в ЭФКО )

….

Сделайте что-нибудь, пожалуйста. Просьба к руководству - у вас совершенно неприятный сотрудник пресс-отдела - Ольга Ламок. Такое хамство, наглость и грубость! Она ВАС ПОЗОРИТ.

Крупная перспективная компания. Интересные, разноплановые задачи. Достойная з/п, полностью белая, всегда во время, официальное трудоустройство. Нравится коллектив, коллеги отзывчивые, лояльное руководство.

нет

Компания масштабная, развивается. Отличное руководство и коллектив. З/п выплачивается своевременно и полностью белая. За 1,5г работы не было ни разу ограничений по премии.

за 1,5г работы не нашла

Отличная компания, в которой работает команда профессионалов. Не очень понимаю отзывы о сплошных санкциях, за 3 года работы в компании у меня не было никакого депремирования. Да, на работу приходим вовремя, если есть опоздания - это вообще не катастрофа.. все решается за пару минут. Здесь вы точно сможете стать профессионалом!

-

Меня устраивает работа в компании. Индексация проходит 1 раз в 2 года, планы по задачам абсолютно адекватные, сложностей с выполнений нет. Разговоры про космические переработки - отзывы тех, кто не хочет ничего делать на работе и сидят сутками в Инстаграм. Система обучения чёткая, даже безрукого обучат с нуля. Заработная плата выплачивается в соответствии с оффером, никаких недоплат у меня за 1 год в компании не было. Если вы хотите расти как профессионал, однозначно рекомендую. Если ходите сидеть на опе равно и особо напрягаясь просиживать штаны, то точно не сюда.

Не отметил.

белая зп

1. При трудоустройстве (до момента начисления зп) вы будете делать тестовые задания + проходить внутренние тесты компании порядка трёх часов. Стоит ли это вашей зп? Решать только вам. 2. Необходимо учить много бесполезной информации, по которой ещё сдавать экзамен. Поверьте это не для галочки. Вы будете учить всё и вся и помнить о каждом бесполезном для вашей работы факте. 3. Штрафы, их много за что можно получить. Служба безопасности будет мониторить вас параноидальным образом. Если надо будет, то найдут за что. 4. Интенсивная работа с переработками. Кадров явно не хватает, или это сделано специально, но как бы хорошо бы вы не работали — успевать вы не будете. Никто не успевает. Для того, чтобы уйти во время с работы — нужно отпрашиваться, за переработки никто не платит и не собирается — такая вот политика о которой до предпоследнего этапа собеседования никто не будет говорить и то не скажут так развёрнуто как я. Официальный рабочий день с 8 до 17, по факту до 18 всегда, а иногда и до 20 — 21 часа. Надо оно вам? Решайте сами. Вас будут лечить исключительным личностным ростом, при этом не доплачивать. Ничего не напоминает? 5. За вами следят. Ваше резюме просматривают, даже когда вы уже работаете. Вот такая работа у HR. Так много где, но этого нельзя не отметить. 6. Работа в карантин устроена просто ужасно: столовая полная людей, лифты набиты чуть более чем полностью, градусники, в точности которых я бы не был уверен, соблюдение норм только на бумаге и старшим смены охраны.

Хорошая компания и для старта и для роста. Условия здесь вполне приемлемые, высокая зарплата, полностью белая, отчисления в пенсионный фонд, оформление, больничные, командировочные и отпуска - всё как в государственной конторе, но при этом динамичное развитие современных рыночных продуктов, продвинутый коллектив молодых людей, нацеленных на результат. Профильное обучение для специалистов, профессиональный рост и продвижение.

Мне нечего написать, тк считаю, что все нормально для того, кто хочет работать и зарабатывать. Great place to work!

Много было непонятного в первые дни непонятного, но это нормально, новая компания, новый коллектив, чаще всего казалось, что невозможно выполнить ту или иную задачу, ну просто нереально, но в Эфко возможно все. Я сейчас уже не новичок, почти год за плечами, и мне нравится работать в сплоченном коллективе, где заинтересованы в результате все и все стараются.

Случаются завалы как и везде, но учишься выделять главное, за что можно отхватить хорошо, распределяешь время – в общем сам определяешь, как выполнить несколлько задач к определенному сроку. Но это хороший повод научиться организованности. Мне здесь нравится.