Страница 21. Гипермаркет Лента: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
обеды за 25 рублей, ДМС, соблюдение ТК РФ, доплаты за ночные сменыПостоянно ищут как бы снизить оплату сотрудникам. Добавляют часовую ставку раз в год, одновременно с тем снижая премии, в итоге оплата не увеличивается, а даже уменьшается. Работать надо очень много. Работа, можно сказать, на износ. Это правда. Проработав 3,5 года, у меня варикозное расширение вен по всей площади ног, сколиоз и седина в 23 года. Работа по 12 часов в день, лишние полчаса посидеть не дадут, даже если нет работы. В-общем, работать можно, но это не для ленивых.

История сотрудника
нетВчера 12.09.2012 г. в гипермаркете лента в г. Тольятти покупал продукты. Купил среди прочего 2 арбуза, завесив на весах ( обращаю особое внимание) в отделе овощей и фруктов, пошел на кассу № 6 при расчете в чеке при пробитии арбузов высвечивается 1 арбуз как положено и 6 кг.150 грамм курицы гриль по цене явно превышающей стоимость арбуза а именно 165 рублей за кг. итого меня пытались обмануть на 1014.75 рублей, если учесть стоимость арбуза 36 рублей то сумма обсчета чуть чуть не дотягивает до старой 200 статьи УК ( ныне не работающей ). Большое желание разместить объявление и позвать всех кто купил арбузы-кур. При возврате денег так же потратил кучу времени. То есть меня обмануть пытались, а когда не получилось еще я и время теряю. А что удивительно штрих коды разные на одни и те же арбузы, на данный вопрос получил ответ, что вес разный и штрихкоды разные, но это полный бред.

История сотрудника
Соц.пакет.Хотелось бы обратить внимание на дирекцию этого комплекса. Не корректное обращение к сотрудникам, повышение голоса, переходящее на истерический крик. С таким количеством покупателей, такой скудный рабочий персонал. Всё доведено до предела. Нет работника, нет доброжелательного покупателя. Озлобленные люди идут на кассы где очереди в 12-15 человек, а то и больше. Срываются все на кассире. Ответьте пожалуйста, какими нервами должен обладать кассир, что бы из 300 человек прошедших через его кассу, 10 ушли не предъявив претензий, и не оскорбив, остальные же оторвались по полной, написали жалобы, за которые потом же этому кассиру, директор Субботкина М.В. сделала выговор. Ценный сотрудник-это, по мнению нашего деректора, пишу фразу которую слышала своими ушами, не нравиться, до свиданья, на ваше место 10 таких придёт.

История сотрудника
Легко устроиться, можно перекантоваться в поисках нормальной работы или когда срочно нужна работа.Практически рабский труд - работа мало того, что по 12 часов (при оплачиваемых 11), так еще и без возможности просто передохнуть, постоянно на ногах. Причем принцип такой: "пусть делают никому не нужную работу, но главное, чтобы не отдыхали", пахать придется все 12 часов, когда запланированное на смену кончается - будь уверен тебе не дадут остаток смены покурить в сторонке - нет, тебе взвалят еще кучу дел, зачастую абсолютно бессмысленных и дублирующих друг друга. Ни разу не услышал слово благодарности от начальства: раскидал целый паллет (куча коробок с товаром на деревянном поддоне высотой до 2ух метров) по полкам - тебе ни "спасибо", ни "молодец", нет - вот тебе еще один, бери больше, кидай дальше. На планерке только и слышно, как все ни черта не делают, в секции "Гастроном" нашли опять просрок и товар на торцах не пополнен, а то, что в секции "Гастроном" два месяца три девченки (выходят каждый день в день либо в ночь) всего работает - это никого не колышет. Да и те трое не уволились только по семейным обстоятельствам, у одной дочка маленькая, кормить как-то надо, а работу нормальную банально искать некогда - 12 часов на работе, 1,5 часа в дороге, потом готовить ужин, дочь укладывать, 4-5 часов сна и опять на смену.Выдачу премий определяет твой непосредственный, начальник секции, т.е. он захотел - и ты без премии, даже если вся секция в ажуре и план перевыполнен. Начальник моей секции "Работа и Отдых" просто приходил вальяжно впритык к планерке, потом "руки-в-карманы" проходил по секции, сидел часа три за компом и отваливал домой, ни о какой организации своих работников и речи не шло.Уровень зарплаты просто не соответствует тому труду, что ты вкладываешь в компанию, при этом на твоим глазах зам директора, работающий второй год, покупает уже вторую квартиру в центре.Обеды дешевые да, но мой приятель работающий на мясном производстве в этой же Ленте, почему-то на них предпочитает не ходить. Совпадение, не иначе.Текучка кадров просто ужасна, постоянно работают только люди, которые устроились сразу при открытии, на них нагрузка увеличивалась постепенно, потому им сносно, но новичку будет весьма сложно, многие просто забивают, уходят из принципа "лучше нигде не работать, чем так".

История сотрудника
хоть не верьте нет их положительных.когда начал работать. все было хорошо. стали урезать зарплату.в смену просто иногда 1 и на тебя куча начальства и покупателей.Покупатели все почти на крутых тачках,постоянные угрозы о увольнение,начальство все с.

История сотрудника
пока всё только на словахочень много, могу сказать главное что в корпарации лента у меня пошатнулась психика руководство очень не организованое и пофигистичное к своим сотрудникам. Работа тяжёлая как морально так и физически, но если физически это ещё как то можно вытерпить так морально же наооборот( в свои 2* лет я реально поседела в ленте, Пришла с позитивом на работу с улыбкой думая о предстоящем опыте в этом магазине, но сильно разочеровалась. Работаю по сей день в ленте, надумываю уходить, Очень устала просто все соки из меня выжали, Вообщем кому по вкусу концлагерь добро пожаловать в ад

История сотрудника
Для региона нормальная зарплата неплохой коллектив за небольшим исключением сносные условия трудаНикому нормально не дает работать мюллер НОКР сам ПЕРВЫЙ вор в комплексе но все ему сходит с рук все уже смеются над эти титаником такое ощущение что компании такие начальники нужны проверки проходят смешно он перед ними передрожит и заново потащил все что плохо лежит и всех опять пугает что видите какой я непотопляемый а вы все гавно под проверки пыли напустит и хорош даже директор с ним ничего сделать не может или не хочет хотя все знает нормальная проверка приехала поговорила анонимно и много узнала бы интересного куда уходят денежки компании ТМЦ

История сотрудника
гибкий график(студентом был на тот момент), обеды, нет жёсткого контроля со стороны начальников, т.е можно в большинстве случаев отойти попить кофе(несколько автоматов стоит), посидеть или покурить; в моем магазине мне очень повезло с коллективом и начальниками. хорошие премии(4-6к), но наверное это зависит от отдела, в нашем отделе всегда был перевыполнен план.увольнялся по личным причинам, не связанным с работодателемнаверное это зарплата. на момент моей работы это ~87 руб/ч. и дмс который выдается лишь через год. на счет зарплаты это оправдано, работа у меня была действительна не пыльная, и, думаю при желании можно было взять дополнительную работу с дополнительным доходом.

История сотрудника
нетякобы здесь есть, какие там соцгарантии, у нас в Пскове я проболела неделю так меня менеджер расчетно кассового узла Ефимова заставила написать заявление на увольнение, или пообещала "весёлую жизнь" пришлось уволится

История сотрудника
Люди, кто работал в сети Лента кадровиком, расскажите это соковыжималка (в отделе кадров) или нормальная работа, з/п того стоит?каковы отрицатльные стороны в отделе кадров?

История сотрудника
Не указаныэтого ригионального директора Чемыхин Кирил Викторович зовут. сволочь еще та.

История сотрудника
покупатели Ленту любят. часто слышу благодарноти кога товар выставляю.гестапо это точно. есть такой ригиональный директор, так он всех держать в страхе старается. а кто ни ево человек то увольняет и говорит всякие гадости про нево. а люди не дураки, много лет видели что человек работал изо всех сил на Ленту эту. видно ему ригиональному все позволительно. он даже хвастается часто про увольнения. особено директоров. сам видел в день 4летия магазина. наверно спицально ждал.

История сотрудника
НЕТ ВООБЩЕ ПЛЮСОВ,КРОМЕ ОБЕДА ЗА 25 РУБЛЕЙ И ЧИСТУЮ ФОРМУ.В ПЕРСОНАЛЕ ДЕВОЧКИ МИЛО УЛЫБАЮТСЯ, А ВНУТРИ НАВЕРНОЕ СМЕЮТСЯ ,ЧТО ПРИШЛА ОЧЕРЕДНАЯ ЖЕРТВА.ВЕЗДЕ СУЕТА ,ВСЕ КРИЧАТ, РУГАЮТСЯ НОСЯТСЯ ПО ЗАЛУ. ТОВАР РАЗБРОСАН ПО ВСЕМ ОТДЕЛАМ-И ПОПРОБУЙ ЕГО НАЙТИ.... ВСЕ ВЕЧНО НЕ УСПЕВАЮТ, НИКАКОГО ПОНИМАНИЯ И ПОМОЩИ И СРАЗУ НУЖНО ВСЕ ДЕЛАТЬ.ХОРОШИМ НИКОГДА НЕ БУДЕШЬ ХОТЬ ТЫ ФУРУ РАЗГРУЗИ И ВЫЛОЖИ 20ТОНН ВСЁ РАВНО ТЫ ПЛОХАЯ И ЭТОГО МАЛО.ДЕВОЧКИ И МАЛЬЧИКИ!! НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ ПРОХОДИТЬ ЧЕРЕЗ ЭТУ МЯСОРУБКУ.Я ЛИЧНО НАПИСАЛА ЗАЯВЛЕНИЕ И ВООБЩЕ ЖАЛЕЮ ЧТО ПОПАЛА В ЭТОТ КОМБАЙН ПО УНИЧТОЖЕНИЮ ЛИЧНОСТИ.ПРИ МНЕ В КУРИЛКЕ ТОЛЬКО 6 ЧЕЛОВЕК РЕШИЛИСЬ НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ.ДЕЛАЙТЕ ВЫВОДЫ.И УДАЧИ ВСЕМ.

История сотрудника
кормят за счет компанииХваленая ДМС - нет ее в помине,руководство необразованное, хамы, берет на работу родственников и знакомых, а нормальных людей вынуждают уволится, дикий темп работы, сверхурочные (в праздники и выходные) руководителей подразделений НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ, больничные брать нельзя, рабочий день может быть по 12 часов. Сотрудников унижают, постоянно штрафуют. На работе находишься в состоянии постоянного стресса.

История сотрудника
Полный соц.пакет.Непонятно по каким кретериям набирают руководящий состав,труд и честность здесь не в почете,все под колпаком у "Мюллера"(НОКРа),чистой воды гестапо.Элементарное слово "здравствуйте" очень трудное для произношения слово у администрации. Оценка работы происходит по критерию:кто чище лизнет,кто больше по ушам проедет.А уж про объяснительные можно промолчать,и не жалко бумаги, ни какой экономии.

История сотрудника
1. Официальная "белая" вышесредней зарплата. 2. Работа действительно по ТК РФ.3. Недорогой комплексный обед (вполне съедобный).4. Условия на рабочем месте вполне приемлемые: тепло, светло, относительно не шумно (всё таки более 10 чел в одном кабинете и + сотрудники, мерчи приходят-выходят).5. Рост в кампании для тех кто динамичен и мобилен. Ну или для особо приятных кому-то...1. Выматывает сотрудников и запутывает покупателей политика Ленты в связи с акциями и сменами каталогов: сотрудники всегда в движении: одно убирают (надо ещё придумать куда всё поставить) и снова ищут другой товар и выставляют; а покупатели ищут по ТЗ приглянувщийся товар два дня назад с желанием приобрести...2. Работа руководителя - в постоянном стрессе: в приоритете по выполнению ВСЁ ОДНОВРЕМЕННО!!! И всё ещё вчера надо было...Задания валятся как снежный ком от разных "небожителей" несогласованные, естественно, и каждый ждёт немедленного исполнения "воли царской".3. Как следствие: руководитель шесть дней в неделю работает с 8-21,22ч. Дома в 22-23ч. Семью не видит и т.д. Никаких хобби, занятий для здоровья и просто для себя...Деградация личности.4. Нет защищённости от хамства покупателей! Это ОЧЕНЬ обижает сотрудников. Покупатели на нас могут жаловаться, обзывать, угрожать, писать кляузы, требовать обслуживания "царской персоны", не взирая на то, что магазин-то самообслуживания!!! Но, нельзя им так говорить: это мы их невербально посылаем... ;-) А уж если кто и поблагодарит - так письменно это нигде не промелькнёт.5. Руководители между собой не дружны, соперничают, самоутверждаются за счёт другого. Каждый тянет одеяло на себя и трясутся за место.6. Анализ показывает, что во всех сетевых компаниях выжимают силы и плюют на людей, так что или мы принимаем такие условия работы или нет. Решаем сами.

История сотрудника
Питание нормальное.Дисциплина жесткая!!!!!!рабочий день 12 часов,но из них пол часа на обед,15 мин.полдник и 15 мин еще один перерыв. то есть ставят тебе 11 часов. час работы 51 р.((((народу куча...постоянно бегущая лента,хамоватые покупашки,холод....сидеть можно конечно.... зарплата складывается из количества часов,и премия.премия-это твой чек-лест,который делает старший кассир.там есть одна чума в очках,вот она та стерва...портит тебе премию просто так....сучка страшная((((((зарплата где-то 14000 рублей.а график жесть,ночные смены....хамское отношение старших кассиров....постоянно звонят и вызывают с выходного....в праздники задерживают....все перерывы жестко,хоть в туалет захочешь,так будешь сидеть и терпеть...((((на кассе недостачи,могут быть и не твои....на перерывах могут и сташие сидеть на твоей кассе и накосячить....будешь платить ты(((((ужас!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!зарплата средняя...((((

История сотрудника
Не успел увидить))Работал несколько лет назад. Нужны были деньги и «Лента» рядом, как раз набирала сотрудников. Проработал я там 1,5 дня .День первый: Пришел к 8.00. Сразу же послали перебирать упавший поддон .Затем отвели в секцию в помощь сотрудникам выставлять товар..все вроде выставили и я присел отдохнуть , но тут же подлетает какая-то тетка и орет « Сидеть нельзя» я говорю ,что все сделал и тут же был послан изображать работу..)) время около 11.00, захотел перекурить…на что мне какой-то там чел сказал что курить можно только в одном месте (маленькая комнатушка) по какой-то там карточке. Я нашел парня и мы с ним вдвоем пошли по его карточке. Курим… прибегает черт (аля менеджер торг.зала стукачек официальный) и штрафует меня и пацанчика на 500 р. К слову зарплата у меня была 450 р в смену. Ладно…На обед давали какие-то просроченные бананы и тд. В местном кафе дорого обедать было..на обед домой не отпустили.Кроче цельный день какие-то маленькие начальники придумывали тупую работу. Кое- как доработал.День второй. С утра был вздрючен (за что не помню и послали к мясникам промывать тухлое мясо для шашлыка…потом я очередной раз был пойман за курение не по времени (опять оштрафован). Парадокс: за 16 часов работы я не то, что ничего не заработал, а остался еще и должен ))) . В итоге в часов в 12.00 я послал всех на … купил пивка и сделал вывод , что в сети больше не сунусь.Хотя в крупных сетях можно сделать карьеру, имея следующие навыки и личные качества1.Хорошо уметь лизать зад (правда, надо знать кому)2.Стучать, подставлять коллег (убирать конкурентов)3.Отсутствие совести и чести

История сотрудника
Отвечаю на предыдущий пост (укор создателям сайта, ибо для пользователя легче оставить город как есть чем печатать).... в Москве компании "Лента" никогда не было, а то что тем безответсвенным людям, которые оставляют свои коментарии, не утруждая себя менять двумя движениями "мышки" город обитания, то и смысл им доверять? Всегда найдутся обиженные и очень часто (помню по работе за границей) находятся те, кто довольны всегда и участвуют во всех мероприятиях, а сами подгрызают своих, чтобы..... а дальше думаем зачем....Не указаны

История сотрудника
надеялась на этом сайте прочитать правду - а теперь не верю:Компания в Москве не работает! нет в Москве таких Гиперов.Не указаны