Страница 22. Гипермаркет Лента

История сотрудника
Есть там очень хорошие люди, мне их жалко, они работают на убой!!!Некоторые очень хорошие специалисты, в другой бы фирме они получали бы за свой труд гораздо больше!!!Мне "посчастливилось" работать в Ленте в качестве мерчендайзера . Я работала в крупной , очень хорошей компании, но единственный минус-это то , что наш отдел работал именно с этой сетью.Меня поставили в Ленту, которая только открылась, и я была просто в шоке!!!!Во-первых, она открылась недостроенной , туалетов не было, воды не было, столовой тоже!!! Кормили только сотрудников ито в рефреджираторе:-))) (типа полевая кухня). Так как этот магазин работал на своем генераторе, то были постоянные сбои со светом, и отопления в превый месяц не было, приходилось работать в пуховике!!!! Нас мерчей вообще не то что не кормили, даже покупать на кассе еду не разрешали, вот и приходилось пить кофеек из автоматов на улице и работать без обеда!!!К мерчам вообще отношение хамское!!! Такое впечатление, что мы доп. раб сила, а не специалисты по выкладке!!!Я уже достаточно давно работаю мерчем, и видела много магазинов, больших и маленьких, но Лента-это самый гове...ая сеть из всех, в которых я работала за 3 года!!Очень много жополизов, а тех, кого повышали становились такими крысами!!!!Никогда, не под каким предлогом не буду работать с этой сетью и вам не советую, а идти туда в качестве сотрудника вообще самоубийство!!

История сотрудника
Не указаныНе вздумайте никогда там работать!!! Маразм на маразме сидит и им погоняет, натуральная соковыжималка. Абсолютно жлобская контора, которой наплевать на своих сотрудников

История сотрудника
Положительные стороны - обучение в центральном офисе, полис медицинский ДМС,бесплатное питание.Работал длительное время в сфере безопасности. В "Ленте" это называлось отдел контроля и режима .Больше всего поразило некомпетентность и недалекость руководителей этой славной службы. Начальником был и вроде сейчас работает некто Сорокин Анатолий. Сам из бывших военных связистов, таких же вояк и подтянул для работы на руководящих должностях в безопасности. Этот Сорокин большую часть времени проводил в центральном офисе, на объектах в "Лентах" бывал мало и положение дел в основном не знал. Всех подчиненных сотрудников делил на несколько категорий : первые-, это кто отбывал номер, вторые, - "шоумены" , а третьи кто на самом деле работал и приносил пользу. Так, лучшим начальником отдела контроля и режима был назван НОКР из Ленты в Шушарах. Хотя непонятно почему? По рассказам очевидцев у этого парня проблемы с "зеленым змеем" и с правоохранительными органами. В офис был взят бывший НОКР, который работая на объектах подворовывал коньячок. Теперь большая "шишка"- ездит в командировки по регионам!!!

История сотрудника
среди больРуководство не ценит труд своих сотрудников. Если сделал очень много- это плохо, ты обязан по мнению вы

История сотрудника
Не указаныпо ощущению-как при просмотре "догвилль"(собачий город).Плюс ко всему-эта показу

История сотрудника
Не указаныимела неосторожность побывать на собеседовании в этой компании. несмотря на то, что про

История сотрудника
- Грамотное и бесплатное обучение сотрудников - Бесплатное питание сотрудников- ДМС через год, если сотрудник останется в "живых"- Единственные люди с Боль- Пожалуй самым отрицательным моментом является крайне бездарное и савер

История сотрудника
- зарплату выдают полностью и вовремя (НО !!! могут ли- привлекают к работам, не соответствующим должностям- плохая организация работы !!!!!!! ---> достаточно трудно работать быстро и эффективно- бездумное копирование "корпоративных ценностей" известных западных ритейлеров и как следствие невыполнение того что провозгла

История сотрудника
Бракованную продукцию списывают не за счет сотрудников.После ТАКОЙ тяжелой работы мне всё остальное кажется курортом.Бюрократизм и некомпетентность руководителей от секции до верха центрального офиса. Как следствие - низовым работникам приходится ре