Гипермаркет Лента: отзывы от сотрудников и партнеров в Краснодаре

Гипермаркет Лента: отзывы от сотрудников и партнеров в Краснодаре

  • Сайт: https://lenta.com/
  • Email: info@lenta.com
  • Телефоны: 8 (800) 700-4-111
  • Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Нижний Новгород, Екатеринбург, Владимир, Тверь, Казань, Пермь, Красноярск, Калуга, Челябинск, Тула, Иркутск, Воронеж, Самара, Рязань, Уфа, Омск, Саратов, Краснодар, Ярославль
Условия работы
1201
Отзывы по городу Отзывы по специальности

Напишите отзыв про Гипермаркет Лента


26.06.2020
0

Надежная компания

На протяжении 3 месяцев пытаюсь устроиться в Ленту на производство,при наличии вакантных должностей-не берут,буквально в открытую говоря на собеседовании-что им умных не надо.Исходя из этого можно сделать вывод-компетентных сотрудников брать боятся,трясутся за свли места.Компания хоть иногда проверяет,кого берут,и кого отсеивают?Берут либо знакомых,либо дурнее себя.Или это политика компании?

18.05.2020
0
Условия работы

Компания Лента предлагает неплохие условия работы, премии,график и так далее, но пока на местах и производстве заносчивое, больное на голову руководство, то при всем желании в ленте работать невозможно. за эти деньги много альтернативной, похожей и спокойной работы.

Если вы еще не знакомы с таким явлением как мигрень и головные боли, нервные тики - то здесь вы точно об этом узнаете. Объем работы и количество работников не сопоставимо, приходится делать по 2-3 дела одновременно, бегать как белка в колесе. Выпекают хлеб независимо от вашего рабочего времени, даже за 10 минут до окончания рабочего дня. Приходится доделывать работу задерживаться как правило на час, а то и более,т.к хлеб сохнет если оставить и не упаковывать. За это не доплачивают, при просьбе добавить часы работы говорят - шевелитесь быстрее, это ваши проблемы. Получается хочешь не хочешь а работаешь бесплатно.
ПОСТОЯННЫЕ КРИКИ. руководство вообще не адекват, делают вид что не знают нюансов работы, поэтому орут весь день мол быстрее, быстрее, да тут вам вообще делать нечего лентяи !!! Большая текучка кадров, долго проработать так вы не сможете, сдают нервы и начинаются проблемы со здоровьем, с нервами , спиной и ногами. Работа физически и морально тяжелая.
Компания Лента предлагает неплохие условия работы, премии,график и так далее, но пока на местах и производстве заносчивое, больное на голову руководство, то при всем желании в ленте работать невозможно. за эти деньги много альтернативной, похожей и спокойной работы.
Сама устраивалась в ленту из-за близости до дома. Сделала вывод что лучше ездить по часу на маршрутке до работы, чем 10 часов каждый день терпеть унижения, оскорбления, крики и истерики руководства.
Поберегите нервы - не устраивайтесь в пекарню ТК-179.

27.01.2019
0
Условия работы

Друзья кто сталкнеться с такой ситуацией как отключение смс рассылок в Ленте. Всю нужную информацию найдете здесь- https://lenta.sk8er.name/. Сам пользуюсь и очень доволен. Всем советую.

Особых недостатков нет.

20.08.2014
0
Условия работы

Положительное в Ленте-это люди, руками которых проворачивается маховик. Да, есть и удоты.Один на сто. Но не они делают погоду. Речь идет о рядовых. Командиры отдельно.

Если вы собрались в Ленту работать ,то знайте ,что с этого момента вы никто. Вы мусор. Лозунг-люди наше все- это пустой звук. Основу мелкокалиберного руководства составляют старые работники, которые за 5-7 лет смогли пробиться.Кто путем рабского труда и самоуничтожения себя как человека, кто дружбой с нужными людьми.За этот срок они в совершенстве овладели стандартами работы компании и невероятно этим гордятся. Прям космонавты. И помятуя о том, через что им пришлось пройти,они мстят. Это натуральная дедовщина. Махровая. Я так и не поняла, учили ли их чему ,или они дошли до всего методом проб и ошибок сами, но вас они учить не будут. По умолчанию вы должны наизусть знать планограмму, которой вы в глаза не увидите ,работать с ТСД,знать, что такое БНЦ ,МНЦ,А5,Топпер и Богофф.Уметь их оформлять и ставить.Кто у вас НГЗ и ОБД. Не удивляйтесь. Вы обязаны это знать. Не знаете? Вы тупица. Редкий РС вас самолично начнет учить. Обычно у таких руководителей стабильный и дружный отдел. А если люди бегут из секции после 3-х месяцев работы и туда постоянно требуются, то стоит задуматься. А с зарплатой просто аут. За эти деньги реально проще лежать на диване.Сейчас они ввели новую систему и завуалированно лишили своих штатных нормальной премии, больничных и отпускных. Это называется аутстаффинг. Хочешь заработать? При условии что у тебя порядочный руководитель и честно составляет график за 160 часов (80 день/80 ночь) ты получишь 15000. За эти 15000 тебя будут эксплуатировать как раба. Чумачечшие деньжищи! А так как у нас есть особи с привилегиями, которые работают только в ночь, то ты получишь 12500. Хочешь больше? Аутстаффинг. И то , если удачно прогнешься и понравишься РС. Еще 50 часов по 1500 за смену.Еще тыщ 6-7.Через 3 месяца начинается выплата премий. Премию платят в пределах 30% от оклада, при условии , сто в секции никто не накосячил. Реально 10-20%. 30 очень редко. И помним о том, что аутстаффинг не считается. Т.е ты должен прожить в ТК минимум 210-220 часов, чтобы заработать 23000. Ты забудешь про все радости жизни, что ты человек, что у тебя есть имя ,что у тебя есть другие интересы. СПАААААТЬ! И не забывай, что при это тебя будут пользовать все. Покупатели, РС,ЗДТК, РК, ОКР и более прошаренные "коллеги" , которые в силу нажитого опыта научились подфилонивать и не напрягаться. Как выразилась одна такая хитромудрая- на наш век лохов хватит. Итог. Если у тебя нет профессии и просто алекс капут-иди. Тебе повезет, если руководитель будет человек. А вот если не очень умный карьерист- беги.Той Ленты которую помнят старые работники, и воспоминания о которой их греют ,НЕТ !!!!

30.08.2014
0

- Что такое работа в команде?

- Возможность свалить вину на других, если что-то получилось не так.

21.08.2014
0

солидарна с автором поста, ещё появилось новое слово FTE, значение которого должен знать каждый сотрудник как дважды-два, ещё начали пугать кризисом на украине и мировыми санкциями. набрали обязательств по открытию кучи новых магазинов , а денег нет у компании, виноват как всегда обычный сотрудник. действительно ощущаешь на себе всю прелесть манер руководства, когда тебя отчитываю и обвиняют прямо в тз на глазах покупателей и коллег, внушают , что ты полное говно и ничтожество, грозятся испортить личное дело, доводят до истерик и нервных срывов.

20.08.2014
0

Все правильно!!!!!!

19.08.2014
0
Условия работы

Все отлично???

Новороссийск радуйся к вам едит герой Ленты, дивизионный менеджер СКР, герой ВВС, но едит он к своей %удалено% и искупаться в море за деньги компании. За 3 года он поменял трех НОКРов, которых и набирал сам, так как кадровая политика его ответственность, но за три года не навел порядка в 34 ( и на Юге тоже). Может причина не в плохих руководителях на местах в комплексах, а в нем самом, который не может разъяснить и сплотить операционную службу и скр на успешную работу на благо компании. Думаю ему это и не надо, деньги платят, за результаты работы за три года не спросили, да пусть компания несет потери, ему хорошо от этой работы.

09.09.2014
0

За время пришлось общаться с Булгаковым, недалекий, ограниченный человек, мыслит штампами, неизвестно как его назначили на эту должность. Муж у меня военный, но таких людей среди его сослуживцев не встречала.

21.08.2014
0

Вникаем в суть .Рыба гниет откуда ??? www.fontanka.ru/2010/09/14/114/

19.08.2014
0

Зовут его Юрий Петрович, кто не знаком с ним.

02.02.2014
0
Условия работы

Коллектив, белая зарплата, дешёвые обеды за 25р для сотрудников - вроде качественные, дневные смены

Постараюсь объективно написать, работал в отделе: напитки, против дневных смен ничего не имею, всё устраивает, только ночные 12 часов - это ад.... в ночных сменах не хватает персонала, поэтому те кто пришёл грузят по полной, приходится поднимать коробки с соком весом 12 кг по сотню-другую раз, потом доставать из них соки 2 кг и расставлять, двигать рохлой на колёсах поддоны с коробками от 50 кг, это при постоянно на ногах, ещё надо и упомнить куда что поставить, по возможности сделать ценники и тд кучу мелочёвки. Конечно я новичок, и много так и не узнал, поэтому эффективность моего труда не особо высока, ибо не знаю где-что -как, но как мне рассказали: моё задание самое меньшее было и когда я вымучился, оказывается я не справился даже с соками XD а ещё должен другой отдел, при я дошёл до полной усталости, ватные ноги, боль в спине, туман в голове и тд. И всё за зарплату 99 р в час, лучше пойти куда нибудь охранником и тд, на несколько тысяч меньше и сидя на планшете учится чему нибудь или выполнять задания на твиттер аккаунты, зарабатывать ещё деньги XD

24.06.2014
0

с тобой друг по несчастью я согласен,не реальные задачи для рабочих

30.04.2014
0

Маша,ты конечно молодец,подымаешь коробки по 15 кг в 19 лет,но мыслишь ты еще плоско,как в 19 лет! И не удивлюсь,если ты свои достижения красочно расписываешь руководителю.

Прочитав отзыв парня,сразу можно понять,что работа сучья.за которую ни хуя не платят,а выдают как за работу в профи коллективе в престижной компании!

кто там сам умный пусть сайты свои верстает,а потом без пенсии сидит,и думает чем свой доход потвердить что бы потом например ипотеку взять,а так же еще пенсионера касается: ты пока еще ни кто,что бы вешать ярлык "лентяи" не поняв ситуацию как говорится юр сленгом и блатным сленгом "в натуре" и раздавать советы! Дома,родным раздавай,если нуждаются

26.03.2014
0

Я когда-то работал на золотых приисках и знаю всё о добыче золота, кроме лишь одного: как заработать там деньги.



— Марк Твен

26.03.2014
0

Кто ещё придёт покритиковать меня с позиции вкалывающего рабочего элемента ?))

26.03.2014
0

По моему ты в..ивый тролль да ?)

По второму кругу я не собираюсь говорить!

P.S вот и ишачьте на этой работе, когда в мире есть лучше пути заработать как минимум те же деньги.

25.03.2014
0

Уважаемый Игорин, чтобы Ваш труд оценили, нужно "что то" уметь и показать это "что то". Лицом и родословной видимо Вы не вышли - относитесь к рабочему классу, поэтому надо стараться и пахать. Сегодня не обратили внимание, значит завтра заметят - и будет рост дохода, должностей итд. Это закон. Проверено. Но повторюсь, чтобы научиться руководить - нужно на себе прочувствовать всю сложность и лишения на работе. я и в под

Что касается услышанного в маршуртке...Лично меня откровенно раздражают неработающие. На что ты поведешь девушку в кино - на часть бабушкиной пенсии? ...И будешь продолжать мечтать сидя на пятой точке заработать 80 т.р. склеивая мебель в подвале? Ты неудачник!

У меня для тебя совет - покупайте лотерии, это сбережет ноги, руки и спину.

А Маша молодец!

01.03.2014
0

Ехал в маршрутке и услышал интересный разговор, дама лет 40-ка, 12 лет мелкий предприниматель, 2 высших образований, иногда работала посудомойщицей и администратором в автосалоне, в целях развеяться и познакомится с новыми людьми, и её уволняли из-за высшего образования, мол желаете в начальники, в общем каждый ... как хочет )) и рассказала что у неё есть родственники с типичным советским воспитанием, они крайне не одобряют не работающих (хм это ещё можно понять), но и считают что если ты не работаешь на производстве, то ты лентяй, тунеядец и тд, даже если ты в день зарабатываешь 10 000р, это они не учитывают. Кажется один такой человек тут отписался самым первым) хотя и среди молодых есть лица с советской закваской )

01.03.2014
0

Вот и ишачьте за копейки, когда есть работа лучше и легче за те же деньги, губите здоровье, потом в старости живите на убогую пенсию, а сказки про повышение не надо рассказывать! 4 года проработаю и буду лишь заместителем руководителя секции! по примеру небольших начальников. Повышается лишь 10 % сотрудников в год, это в плакате было сказано и кто то прокололся и его за не угодность выкинули вот и повышение. Хотя всё к лучшему, посмотрел фильм "12 лет рабства" и более глубоко переживал за героя, и лучше мотивация в самостоятельном обучении, чтобы в офисе а то и дома, верстать сайты и кодить на php и perl, хотя бы за 20 000р в месяц, чем вот так ишачить и губить здоровье за копейки! У меня есть знакомые которые бывают ишачут по полной в удачные времена, но они не получают жалкие 20000-23000р в месяц за тяжкий труд, они их за неделю зарабатывают, один друг однажды 80000р заработал, он сборщик мебели. В общем нормальная работа это: много работаешь - много получаешь, мало работаешь - мало получаешь. Ночные смены в ленте к нормальной работе не относятся.

24.02.2014
0

И кстати, если ты не уловил момент, то спустя некоторое время происходят повышения по службе. Просто жалкое оправдание самого себя. Фу таким быть

24.02.2014
0

Ну понятно что спустя месяц сбежал. Скажу вот что. Работаю работником торгового зала в другой сети супермаркетов, но суть работы та же: выкладка товара по всем правилам мерчендайзинга, слежение за сроками годности, за ценниками (наличие, правильность и т.д), соблюдение порядка на полках. На мне два отдела, они не маленькие. Шампуни и прочий гигиенический товар, а так же посуда. Знаете сколько весит маленькая коробочка с вилками? 15кг! Боль в спине, ноги ватные. Но суть в том. что на любой работе так. то просто лень. Я также перевожу паллеты(поддоны) с коробками (1 поддон может весить и более 100кг), и коробки на верх поднимаю. Всё то же самое.Работа нормальная, просто как всегда, хотят ничего не делать и получать за это деньги и всё. А так, в том что вы описали ничего такого страшного не увидела. Мне 19 лет

14.02.2014
0

Если ты вкалывал всю жизнь как ишак, подорвал здоровье и сейчас получаешь мизерную пенсию, ибо 10к-15к это полное г.... то лучше не задумываться, а то волна грусти пройдёт по телу )

Я не собираюсь гробить здоровье, за жалкую зарплату, тут и спина гробится, и ноги, потом тратить деньги на лечение варикоза и прочих радостей.

Зарплату охранника в 14 к в месяц я считаю адекватной, зарплату в 17-18к на этой работе - Нет!

Русская лень это нежелание работать много и качественно за маленькую плату или вообще бесплатно (с)

13.02.2014
0

...Вот поколение, которому достанутся возведенные нами здания: "...пойти куда нибудь охранником и тд, на несколько тысяч меньше и сидя на планшете учится чему нибудь или выполнять задания на твиттер аккаунты" Это просто "финиш", куда мы катимся с такими лентяями...

11.01.2014
0
Условия работы

Компания хорошая.

Но непонятно, как оценивают работу топ-персонала, в службе безопасности есть дивизионный менеджер по Югу, который только пьянствует и на работу приходит в 12 часов, только пожрать, покурить и попить кофе, к девкам пристает в командировках, кто не согласен дает команду охране для придирок.

10.11.2014
0

его другие самцы в гараже имеют, хотя к нам приезжает в новороссийск к старшей смены окр, только с леной и живет.

30.10.2014
0

А кто такой ваш начальник, что девочек поставляет? что это за армян???

29.09.2014
0

Выгодная репродуктивная стратегия же, девочки. Он же мужчина, САМЕЦ! А вы самочки, понимаете? Это же все естественно и совершенно нормально. Вот сами подумайте, может быть в результате полового взаимодействия репродуктивными органами в нужный период с нужным стечением обстоятельств, у вас бы получились чертвоски замечательные детки?! Что бы вы тогда запели? Ну вот то-то же! Нужно только слушать свою истинную природу, как все само-собой встанет на свои места и будет хорошо.

24.07.2014
0

Нашего начальника, за помощь в поставке девушек для дивизионного менеджера повысили до регионального менеджера, армяне хорошо залазиют в жопу начальству.

22.07.2014
0

Пытался мне угрожать, если я не прекращу писать о его подвигах по завоеванию женских сердец, но пусть все знают, что так и было.

09.07.2014
0

Спрятали менеджера подальше от Волжского, ждите других историй о его похождениях.

07.07.2014
0

В Волжском с ОКР женщина не стала сопртивляться его приставаниям и стала старшим смены ОКР, надо вовремя лечь в постель к руководителю.

27.06.2014
0

В Волжском он тоже ко мне приставал, а потом добился уволнения сотрудника окр, к которому меня начал ревновать. Козел старый!!!!!!!

06.06.2014
0

лида, ты наверное с ним трахалась, если защищаешь его. я после разговора с ним, пыталась спрятаться, когда его видела.

01.06.2014
0

не верьте

15.04.2014
0

Наверное руководство компании читает отзывы на сайте, пропал менеджер давно не приезжает, девчонки кассиры вздохнули без его приставаний.

25.01.2014
0

Такого не может быть, наговор!!!!!!

21.08.2012
0
Условия работы

Соц.пакет.

Хотелось бы обратить внимание на дирекцию этого комплекса. Не корректное обращение к сотрудникам, повышение голоса, переходящее на истерический крик. С таким количеством покупателей, такой скудный рабочий персонал. Всё доведено до предела. Нет работника, нет доброжелательного покупателя. Озлобленные люди идут на кассы где очереди в 12-15 человек, а то и больше. Срываются все на кассире. Ответьте пожалуйста, какими нервами должен обладать кассир, что бы из 300 человек прошедших через его кассу, 10 ушли не предъявив претензий, и не оскорбив, остальные же оторвались по полной, написали жалобы, за которые потом же этому кассиру, директор Субботкина М.В. сделала выговор. Ценный сотрудник-это, по мнению нашего деректора, пишу фразу которую слышала своими ушами, не нравиться, до свиданья, на ваше место 10 таких придёт.

29.05.2013
0

в окее ещё хуже

11.04.2011
0
Условия работы

Полный соц.пакет.

Непонятно по каким кретериям набирают руководящий состав,труд и честность здесь не в почете,все под колпаком у "Мюллера"(НОКРа),чистой воды гестапо.Элементарное слово "здравствуйте" очень трудное для произношения слово у администрации. Оценка работы происходит по критерию:кто чище лизнет,кто больше по ушам проедет.А уж про объяснительные можно промолчать,и не жалко бумаги, ни какой экономии.

30.08.2014
0

Мюллер (Носач) долизался, теперь повысили, немножко в Сибири покантуется и вернется обратно.Корпоративные ценности в Ленте только на бумаге, остальное только, кто лучше полижет или пососет. или родственники.

30.01.2012
0

Лента уродство полное,хотел уволиться не отпустили,завтра пойду тэсты сдавать на ЗРС,хотелось бы на директора сразу но там всё начальство друг-другу сват,кум,брат и жополизы. Полюбому завернут!

11.07.2011
0

Какое руководство, такая и компания...Рыба гниет с головы, а голова у Ленты очень гнилая, пока не научатся уважать сотрудников, делов там хороших не будет...

12.06.2011
0

Точно! Про ценности компании: люди и работа в команде НИКТО и не вспоминает!