Гипермаркет Лента: отзывы от сотрудников и партнеров в Новокузнецке

Гипермаркет Лента: отзывы от сотрудников и партнеров в Новокузнецке

  • Сайт: https://lenta.com/
  • Email: info@lenta.com
  • Телефоны: 8 (800) 700-4-111
  • Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Нижний Новгород, Екатеринбург, Владимир, Тверь, Казань, Пермь, Красноярск, Калуга, Челябинск, Тула, Иркутск, Воронеж, Самара, Рязань, Уфа, Омск, Саратов, Краснодар, Ярославль
Условия работы
1201
Отзывы по городу Отзывы по специальности

Напишите отзыв про Гипермаркет Лента


29.01.2020
0
Условия работы

Нет

Обещают много, выполняют ничего из договора

29.01.2020
0
Условия работы

Нет

В новокузнецке не советую устраиваться или вообще работать в ленте 86, начиная с диретора и заканчивая рс и сотрудниками, там работают одни крысы, не имеющие общего представления о руководстве, откуда вообще набрали рс, решение о том будешь или не будешь ты работать в секции обусловливают в течение трех дней, и это доносят на тебя сами продавцы рс, а и рс в тоже время ничего необъясняют и непоказывают, кроме того заработная плата не соответствует отработанному времени, трудовой инспекции на них нехватает, чтобы вы понимали будете пахать 3/1,4/1, и то 6/1, а сверхурочные вам тупо не проставят, на планерках здтк вешает о том если вы не доделаи работу, то мне пох**й что вы будет здесь ночевать. УЖАСНАЯ ЛЕНТА, ЕСЛИ ХОТЬ РАЗ В ЖИЗНИ УДАСТЯ ПОПАСТЬ НА РАБОТУ В ДАННУЮ КОМПАНИЮ, ЛЦЧШЕ ПОДУМАЙТЕ 7 РАЗ!

11.06.2019
0
Условия работы

Кормят,но понятно,что просрочкой. После обедов у меня проблемы с животом начались.

В видео обучении все красиво расписано,что тебя обучат и все сотрудники ЛЕНТЫ тебе готовы помочь))))ха-ха-ха-ха..
В первый день наставник даже здороваться не посчитала нужным,и вообще обучали всему меня девочки другие,от наставника толку 0. ОНа только ходила и тыкала,что надо быстрее работать, и бежать по ТЗ(торг.залу) с рохлей быстрее,тем самым подвергая мое здоровье и здоровье покупателей опасности. через 8 смен ,меня попросили в другую секцию уйти,ну, фиг с вами, мне все равно где работать, пришла в другую секцию. Понять.что где хранится ,куда девать товар которого на витринах и так полным-полно не понятно,обучения так же ноль. Товар выставляли как попало,не фейсом.как было сказано в обучающем видео. Я же старалась все красиво расставлять+была вежливой с покупателями, в отличие от работника ,который работает уже более 3 месяцев, и относится с пренебрежением к покупателям,покрикивая на них:"чтоб выходили быстрее ,нам работать надо". А как же клиент-наш гость???? А никак значит
Далее, администратору ТЗ наплевать до скольки ты работаешь, будет 2 часа после смены ходить и тыкать пальцем во все,что надо исправить.
через 3 смены меня попросили уволиться,вот те раз))я не нарушила ничего абсолютно,добросовестно выполняла работу
людей в магазине и так не хватает, а они думают за копейки к ним толпами бежать будут

15.01.2019
0
Условия работы

Белая з/п, обеды дешёвые, коллектив

Начальство Ленты ТК-86 относятся к с сотрудникам, как с живому мясу(рабам), график составляют как хотят, можешь и шесть один работать (по 12 часов), дают не точные указания, сами нас распыляют по работе, а потом говорят мы другое имели ввиду. Как говорят в самой Лента за 5 пять лет там всего три прекрасных работника: Директор - Белозерова З. И., ЗДТК - Черепвнова О.С. , и АТЗ - Люда, как они сами признаются что они боги и цари, а вы рабы и говно,

27.03.2014
0
Условия работы

Белая з\п без задержек, соцпакет. Если доживете, то через год получите ДМС. Дешевые обеды, дневная смена + полдники.

Я хочу рассказать о "ньюансах" открытия новых Лент. Конкретно на примере Новокузнецка (т.к. в перспективе открытие еще двух) 1. Вы будете работать без выходных, но далеко не все время вам оплатят, потому что как потом выясниться денег и FTE не хватило. 2. Вам пообещают премию за открытие, хорошую))). Но фишка в том, что эта премия составит 15% от вашей з/п, а з/п для Новокузнецка это 15000. Вот и посчитайте сами за какие деньги вы будете отмывать ледяной водой в диком холоде зал более 4000 кв.м. 3. С туалетами и обедами на этом этапе беда полнейшая, но вы же пионеры, вы ко всему готовы))) 4. На открытие набирают всех подряд, потому что тупо нужны уборщики и грузчики. По статистике в первые 6 мес после открытия обновляется 90-100% линейного персонала, идет уже более обдуманный набор с собеседованиями, в конкретные секции. Вы же просто ломовые лошади для пахоты. Если вы готовы за 15000 угробить свое здоровье и знать, что вас выкинут через несколько месяцев, то вам в Ленту г.Новокузнецк! На производстве спросом пользуется персонал из Гастономыча, говорят они более выдрессированы, по сравнению с другими. P.S. Вам дадут в полной мере прочувствовать, что вы клячи, которых пора пускать в расход. Так что велкам!)))

19.10.2014
0

80% написанного ложь. А автору и поддакивающим на мой взгляд необходимо идти на понель. Говорят там нужно только расслабиться...

06.10.2014
0

Ваш Гастрномыч - клевые магазины! Особенно на Левом берегу и на Горьковской. Проблемы только видимо у собственников, но говорят временные....жаль.... Лента конечно переманит ценами это точно. Персонал Гастрономыча просто не сможет работать в этой помойке...

23.04.2014
0

Тоже работал там с начала декабря. уволился в феврале....

Подписываюсь под каждым словом автора!!!

05.04.2014
0

Все верно, в Вологде так же было- и морозы, и биотуалеты на улице, и круглосуточная почти бесплатная тяжелейшая работа

29.03.2014
0

да им нужны дешевые работники для открытия, зато зарплаты для руководства завышены по сравнению с другими сетевыми магазинами

18.03.2014
0
Условия работы

обед 25 рублей,белая з.п

работаю с открытия. отмывали, выставляли, работали как лошади днём и ночью, обещали премию за открытие в конечном счёте 1600 рублей премии. на данный момент работаем как лошади и это нам говорят в глаза, график ужасный мы просто живём в ленте. переработку не оплачивают,отношения руководства как к быдлу к рабочему мясу.произошла замена зддк, так вот этот новоиспечённый не соблюдает субординацию и уважения к женщинам, на планёрке может унизить и оскарбить. этого не должно быть. с мнением коллектива не считются. можите увольнятся сами или мы поменяем вас. вечное недовольствие,с их слов низкая производительнось,пашем как лошади. коробки с соком, ящики с яблоками и бананами, упаковки с порошком. пользуются нами, а мы как рабы за 2копейки.

29.03.2014
0

Зато руководство получает по 40000 рублей, ДТК по 120000, поэтому как собаки на персонал смотрят, кого загрызть, чтобы у них не отобрали кусок мяса

27.03.2014
0

Полностью согласна! Линейный персонал: продавцы-логисты, кассиры - это расходный материал. Выработались, немого устали - надо заменить отработанный материал. Здесь принцип один: бери больше, кидай дальше! Вы не люди, Вы МАТЕРИАЛ! И если вы согласны с этим, то ЭТО ВАША ЛЕНТА!

24.03.2014
0

ЗП копейки, отношение свинское, приедет "высокое начальство" скажет уволить тк "рылом не вышел", нач. производство, вообще не в адекватна-сама за себя на остальных наплевать. Хотите работать за копейки но с обедами за 25 рублей тогда вас сюда.

12.01.2014
0
Условия работы

В принципе всё устраивало и график и зарплата белая

Начальство!!!они выше нас,а мы так,подобие человека на которого можно наорать,послать...всё же на их плечах держится,а мы продавцы так,для красоты.ночная смена пашет как кони,а благодарности никогда не услышиш!!!вы спите и сны видите,а мы вкалываем в поте лица!!!и всё недовольные!хотят уволят,хотят оставят.обращение скотское!СОКРАЩЕНИ-их любимое слово,не понравился человек или лицрм не вышел или не так улыбнулся,сокращение,а то что город у нас маленький,работы нет и пашем как лошади,всем по боку.вот так

24.03.2014
0

открывающие команды-жуть. Тупые, орущие, наплевать на все и всех. Назаказывали столько....... списывали тоннами, а крайние работники остались. Тухляком заставляют торговать. Начальник на начальнике и начальником погоняют, на одного работника 10 начальников и причем у некоторых мнения не совпадают.

01.03.2014
0

Вика, дирекция по этике только для лохов, никто там не будет ничем заниматься, уже проверено на личном опыте, направлено письмо, а в ответ тишина!!!!!!

09.02.2014
0

Дневные смены ещё нормальные, много работающих, а вот ночные это ад.... один как вол работаешь, людей не хватает.

05.02.2014
0

Очень обидно читать такие отзывы. Да, почти все все пашут на износ, слабые отсеиваются. Но если вас обижают как личность, то нужно с этим бороться. В конце концов в Ленте есть дирекция по этике и можно обратиться туда, если вы не можете решить вопрос на уровне местного руководства. А если вы будете жаловаться только здесь, то ситуация не изменится в лучшую сторону.

03.02.2014
1

Обращение, точно скотское, как рабы на галерах.